【岗位职责】 1.负责招聘渠道的职位信息发布与维护； 2.使用招聘工具推进岗位招聘流程并跟进相关事务； 3.记录并及时更新招聘过程中的各项数据信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄21-28岁； 2.具备良好的沟通技巧、理性判断力以及情绪理解能力； 3.接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。不加班、无需外呼、准时用餐、用餐后即可下班。 【薪酬待遇】 1.试用期为2个月，综合薪资待遇优厚； 2.入职即免费提供午餐和晚餐，住宿需自理； 3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常维护与活跃度提升 3.负责日常文件的打印、归档与整理 薪资待遇： 1.底薪4000元，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团队建设活动，提供下午茶福利 5.办公氛围轻松自由，午休两小时，可自由使用手机，允许听音乐，注重工作自主性

一、工作内容： 1.招聘网站筛选目标候选人简历 2.通过电话，微信等方式邀约求职者面试 3.熟悉合作厂区招聘信息内容 4.求职者入职之后做好维护工作 二、上班时间： 1.上午9：00~12：00下午1：00~5：00 2.周末大小休，小休固定周六休息 3.法定节假日正常放假 三、任职要求： 1.有电话销售经验优先 2.新手小白也可接受，但是学习能力和意愿度要强 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 四、薪资结构： 无责底薪+过程指标绩效+人员在岗提成 薪资水平： 前期资源积累阶段（3个月内）4000~5000 中期资源爆发阶段（3~6个月）5000~7000 后期在职稳定阶段（6个月以上）8000+ 五、备注： 此岗位无电话量指标考核，只看每天的新增微信，新增到面，新增入职； 完全接受不了给求职者打电话的勿投，谢谢！ 公司提供资源和招聘平台账号，自己也需要开拓一部分资源

藏龙岛办公室招聘文员，需外出!!不打电 话!!! 薪资待遇 1.责底薪+提成1000-4000/月，连续计提12个 月提成: 2.即时激励奖金500-2000/月 二、岗位要求 年龄18-25，统招全日制大专学历及以上的毕业 史 、工作时间 8:30-18:30(午休+下午茶0.5小时，2小时休息时间) 四、办公地址 研创中心东区02栋整栋 公司规模:4家分公司，10年发展史 公司情况:自购、独栋写字楼，>3000m2面积 (可长期发展，自购不搬迁) 公司环境:四合院苏氏园林办公别墅，环境优美，绿化绿植，空气清新，公司内有鱼塘土地，可养鱼种花

重点：全国性集团公司组建新团队扩招大批有志青年，有上进心，有无同类型工作经验均可，渴望挑战高薪，性格开朗，普通话流利准确，有较强的沟通能力，有耐心，有团队合作精神 一、岗位要求： 年龄18～30，统招大专学历及以上的毕业生，有经验者可适当放宽至高中； 二、公司福利： 公司聚餐，团建，节日红包等，超长带薪年假时间可玩15～20天左右，更好的放松，节日福利齐全，有社保，每年2-4次带薪旅游，团建聚餐户外活动 三、工作内容： 通过招聘平台、微信、电话等方式邀约求职者参加面试安排工作，给咨询工作的人解决疑问即可，工作手机、招聘账号等均由公司提供，另外公司提供全套培训 四、工作时间： 工作时常8小时时间，8:30-18:30（期间有2个小时休息时间），也有下午茶时间，法定节假日正常休息； 五、薪资待遇： 基本工资4000-4500+提成1000～4000/月（不封顶多劳多得）持续提成+额外实时奖励500-3000，综合7000～15000+（上不封顶） 六、办公地址： 光谷天地旁总部时代写字楼（近光谷天地、武汉东站、黄龙山地铁站、光谷、金融港） 欢迎积极乐观、自信开朗的你，加入我们的团队~

（1）岗位职责 1、负责员工的招聘选拔及入离职相关手续的办理； 2、负责薪酬绩效管理、考勤统计、社保公积金申报以及工资核算等工作； 3、协助制定并落实公司人事政策与管理制度，持续优化员工关系体系； 4、负责办公物资采购及物品出入库管理，开展日常行政巡查工作； 5、完成上级领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 （2）岗位要求 1、大专及以上学历，能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验，了解人力资源招聘全流程； 3、性格耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力突出；具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。

工作职责 1、负责各城市社保及公积金数据的增减变动操作； 2、核对社保与公积金费用的具体明细； 3、及时跟进全国各地区社保最新政策，按时完成社保公积金基数申报，并为客户在操作过程中遇到的相关问题提供准确解答； 4、针对其他部门咨询的社保公积金事项，能够给予专业支持与回应； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据处理能力； 2、沟通协调能力良好，思维清晰，工作细致严谨，具有较强的逻辑性及服务意识； 3、工作态度积极，认真负责，主动承担任务，具备较强的抗压能力； 员工福利: 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、入职当年即可享有带薪年假及免费年度体检； 4、设有团建经费，定期组织团队建设活动；

一、工作职责 1.招聘支持 -协助完成职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。 -更新维护招聘系统信息，归档整理应聘者资料库。 -参与校园招聘与线下招聘会的组织协调及现场执行。 2.员工入离职管理 -配合开展新员工入职办理（含合同签订、材料收集、系统信息录入等）。 -协助处理员工离职流程，归集并整理相关档案文件。 3.数据与文档管理 -汇总整理考勤、绩效、培训等相关数据，支持报表编制。 -负责员工人事档案管理，确保信息完整准确并符合保密要求。 4.培训与活动支持 -协助培训实施落地，包括场地对接、物资准备、签到记录等工作。 -参与组织员工活动策划与执行，如团队建设、节日庆祝、文化宣传等。 5.其他辅助性事务 -解答员工关于考勤、福利等常见人事咨询问题。 -协助完善人力资源相关流程或制度文档的优化。 二、任职资格 1.教育背景 -在读本科或研究生，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 -熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备HR系统操作经验（如SAP、北森等）者更佳。 -具备基本的数据分析能力，可独立完成统计与报表整理。 3.个人素质 -表达清晰，沟通顺畅，工作细致耐心，具有较强的责任感。 -具备良好的保密意识，能够妥善管理敏感信息。 -适应高效工作节奏，具备一定抗压能力。 4.加分项 -有HR领域实习经历者优先。 -熟悉劳动法基础内容或企业文化建设逻辑。 -英语应用能力良好，适用于外企或国际化协作场景。 三、发展价值 -全面了解人力资源各模块基础运作，积累一线实操经验。 -深度参与招聘、员工关系等关键环节，为职业成长打下坚实基础。

招聘岗位：招聘专员30人【朝9晚6，地点联投广场】 岗位要求： 1、男女不限，中专以上学历； 2、有责任心、耐心、细心，敬业，有抗压能力热爱人事招聘工作，沟通能力强。 工作内容： 3、善于总结和分析，不断提升招聘沟通技巧，高效的开展候选人面试推进工作； 4、积极努力完成每月招聘入职任务，满足客户项目需求； 薪资待遇：底薪工资试用期3000，+永久性提成＋奖金（招聘的人只要在职每个月都有绩效）+奖金（200-2000不等，现金发放），月综合工资6000-9000，没有封顶 5，有想法有能力想证明自己的都可以加入我们，我们公司没有先来后到，没有工龄前排，只要你有能力就可以重点培养，只要你业绩下一个主管就是你，公司福利多，氛围好，欢迎大家的加入 工作地址：江夏纸坊联投广场

工作内容： 通过58同城等渠道招募外卖骑手，负责面试及入职办理。 公司氛围轻松，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 薪资待遇： 底薪3500元，月综合收入5-10K，缴纳社保。 上班时间： 早九晚六，周末实行大小周休息制度。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

武汉市江夏区招泥瓦工(泥工)倒1.3宽4.0长33-45公分高的通道，上面贴防滑砖，C25商品混或者现场搅拌，扎钢筋双层或者单层钢筋，地面挖10-20公分左右根据实际情况挖土，防止沉降，在一楼挨着房子旁边室外，包工包料。提供发票。费用2000元，包干。注意：不做点工不做包工。

武汉市江夏区招泥瓦工(泥工)倒1.3宽4.0长33-45公分高的通道，上面贴防滑砖，C25商品混或者现场搅拌，扎钢筋双层或者单层钢筋，地面挖10-20公分左右根据实际情况挖土，防止沉降，在一楼挨着房子旁边室外，包工包料。提供发票。费用2000元，包干。注意：不做点工不做包工。

武汉市江夏区招二保焊/气焊

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管邀约服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

诚聘招聘专员： 本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业国企工厂招聘蓝领等多种岗位，目前合作20+企业覆盖福建省及外省。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选下载简历拨打电话，回访登记简历； 2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者； 3、维护招聘渠道，邀约求职者到厂面试即可。 4、公司免费提供平台、账号、手机号 招聘要求： 1、20-30周岁，男女不限，高中学历以上、做过销售，营业员优先 2、有较好的语言表达能力，会使用基础的办公软件 3、性格开朗，善于人际关系协调沟通，具有良好的团队合作精神 4、接受应届生无经验学习，可提供实习证明 薪资待遇： 直营团队：综合月薪（4000-8000以上） 合伙人团队：综合月薪（5000-10000+） 招聘奖金：600～1000/人 福利：提供员工宿舍 1.定期团建、聚餐、团队年轻人居多，13薪、上班期间自由调配。 2.有师傅一带一培训，表现优异者可晋升 3.招聘专员----合伙人-----见习主管-----主管-----经理 4.福利：公司享有国家规定的各种带薪假期；例如：年假，春节假12-15天、产假、病假等等，公司不定期举行内部专业技能培训。 工作时间：8：30-17：30，月休6天 期待您的加入~

岗位职责： 1、入职管理：办理员工入职手续（合同签订、档案录入、工牌发放等）； 2、组织新员工培训（企业文化、制度流程、岗位技能）； 3、跟踪试用期考核，协调导师带教，及时解决新人融入问题； 4、离职管理：处理离职面谈、手续办理（社保公积金停缴、档案转移等），分析离职原因并提出改进建议； 5、关注员工状态，预防劳动纠纷及发生纠纷后进行员工沟通处理。 6、协助核算员工薪资（考勤核对、绩效系数确认、社保公积金基数申报），确保准确性； 7、落地公司福利政策（如五险一金、补充商业保险、补贴申请等），解答员工咨询； 8、负责少部分员工招聘工工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，持人力资源管理师（三级/二级）证书者加分。 2、1-3年及以上HR相关经验（/员工关系/薪酬），有同行业或规模以上企业经验者优先； 优秀应届生可放宽（需具备实习经验，如招聘助理、HRBP实习生等）。 3、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，掌握用工风险防控（如合同签订、解除流程）； 4、熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作），能通过数据分析优化工作； 5、掌握主流招聘平台操作（如猎聘后台管理、BOSS直聘沟通技巧） 6、具备基础公文写作能力（如制度通知、培训课件编写）。

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

岗位要求： •年龄18-30周岁，身高165cm以上 •形象良好、气质出众，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟练操作各类办公软件，具备讲解或接待经验者优先考虑 •中专及以上学历，熟练掌握办公软件应用，有半导体行业前台相关经验者优先 •能适应夜班工作（后续班次可根据实际工作情况进行调整） •遵守公司管理规定，服从工作安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取及登记记录； 2、登记并统计每日异常的无尘服、无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架盘点、送洗及系统数据录入； 4、管控人员进出，核查是否符合6S着装规范； 5、承担产品介绍、客户接待与现场讲解工作； 6、积极配合上级交办的任务，发现异常情况及时上报处理。 上班时间： 8:00-20:00/20:00-08:00，上二休二，视生产需要安排加班，月出勤超过15天部分按双倍标准计发加班费，月休12-15天，需接受夜班安排 综合薪资：4.5-6K（含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等），提供住宿及员工食堂，依法缴纳五险； 工作地点：武汉市江夏流芳园一路；

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

招聘专员：岗位职责 1、使用boss，智联招聘、快招工、抖音等平台发布招聘信息，及时更新。 2、及时跟进微聊，跟求职者实时沟通，介绍工作。会直播剪辑视频。 3、对于有意向的求职者预约面试。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，打卡报道混日子摸鱼的勿扰 2、拥有较好的逻辑思维和反应能力，善于沟通，性格开朗，主动性强，有进取心 上班时间：上午8：20-12：00下午13：30-5：30.双休。 薪资待遇： 底薪绩效奖+社保，综合薪资5000+，上不封顶。每个月有考核指标。 工作地址：武汉江夏区 ​ ​

-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作； -负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作； -配合参与公司人力资源招聘、薪资结构相关流程管理； -完成公司领导交付的行政其他工作。 -要求熟悉建筑企业资质证书办理流程 -要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求； -要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.具备良好的跨部门协作能力，保障面试环节顺利推进，同时提升候选人的面试体验； 3.负责日常文件打印及基础数据统计工作。 早九晚六，月休八天，支持灵活调休。 每天提供下午茶，每月组织团队建设活动。 薪资4000起，另享绩效提成。 无经验者亦可加入，入职有人带教！

江夏区藏龙岛镜湖园小区酒店招宰杀杂工1名，月休3天包食宿，3400至3600按时发放工资，男女不限联系电话

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且响应及时； 3.负责电话接听与转接工作，保障内部外部沟通顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境与企业形象； 5.协助完成日常行政文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力； 3.拥有良好的统筹规划和协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够在日常工作中展现公司专业风貌； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

机床水槽换水200一天

公司管理理念：人性化管理，不加班，打造幸福感公司，00后多，公认氛围好！ 1.朝九晚六不加班！有效上班不内卷 2.新手小白/应届生皆可，带薪培训、有师傅帮扶； 3.一级品牌劳务，资源优势，端口出单，不强制打电话，微聊为主! 4.明确晋级升薪标准，想晋升有发展津贴鼓励员工晋升 5.每年2次旅游，4次团建活动丰富、年节福利超级丰厚！ 【岗位职责】 1、负责省内大中型知名企业蓝领/普工/技工招聘; 2、招聘端口运营，人才简历的筛选跟进; 3、邀约跟进求职者面试-入职-在职维稳; 4、公司端口资源丰富，开单简单，不占员工个人资源 【任职要求】 1、18-35岁大专及以上学历，小白、应届生皆可； 2、有招聘销售相关经验可放宽，沟通表达灵活接地气，有赚钱发展欲望，有方言能力更佳！ 【薪资福利】 1.无责底薪(3000-5000)+高额恒久在职提成+在职绩效奖金+激励奖金+高温津贴+工龄奖，综合月薪 6000-18000,上不封顶！！ 2.高额年终奖年底13薪 3. 4.每年带薪公费旅游、集团活动，运动会，员工体检 5.节假日福利礼物津贴、生日会、下午茶 6.每年带薪5-15天年休假 7.暑期7-9月高温津贴；高温福利 8.晋升机制明确，每年2次调薪晋级机会 9.晋升人员享受发展津贴 【上班时间】 1、9:00-12:00，13:30-18:00(工作时长7.5H)，周末单双休 2、法定节假日按照国家规定放假。 【发展方向】 招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理——区域负责人 工作轻松不内卷，劳逸结合才长久，欢迎职场倦鸟加入我们~~德行天下诚邀志同道合的你，一起分享成长过程；