负责人员招聘，朝九晚六无加班，每月组织团队活动，同事多为年轻群体，工作氛围轻松融洽！ 【任职要求】: 1、年龄18至32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作耐心细致，责任心强，性格开朗积极。 3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘任务目标。 4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 6、可享受公司提供的内部员工租房优惠政策

岗位职责： 1.负责招聘前期的简历筛选及应聘人员测评工作； 2.协助推进招聘流程，落实面试安排与相关通知事宜； 3.办理员工入职相关手续，包括合同签署、录用流程及人事关系接转； 4.管理员工人事档案，并确保信息实时更新与准确归档； 5.维护各类招聘渠道，及时发布并维护招聘信息。 上班时间：朝九晚六 薪资福利待遇：底薪4000+招聘提成，综合4500+，旅游聚餐 员工生日福利节假日福利

入职有导师带教，试岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+招聘提成~ 【岗位职责】 1、对接所负责岗位的招聘需求，熟练使用BOSS直聘筛选合适候选人，负责简历的初步筛选； 2、邀约及面试跟进，新员工入职及培训及到岗跟踪全流程； 4、负责招聘员工试用期管理，包括但不限于业绩跟进、日常面谈、优化面谈等； 5、节日活动策划，协助行政进行活动安排和礼品采购。 【任职要求】 1、本科学历，有至少6个月岗位经验，学习过人力资源课程为佳； 2、了解招聘流程，能够运用招聘软件； 3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

工作内容 1，负责在各招聘平台进行日常招聘信息的发布与维护，通过微信等在线工具及时回复求职者咨询，同步更新岗位信息 2，拓展并维护多元化的招聘渠道，对收到的简历进行归类筛选，通过电话或即时通讯工具通知候选人面试安排，并发送面试提醒短信 4，对已入职人员进行定期跟进回访，结合其职业发展需求提供规划支持（如调岗、加薪、晋升均由公司统筹安排），实现人岗匹配 5，完成每日招聘数据的整理统计与分析工作，并按时向主管汇报当日招聘进展 6，组织策划社会招聘会的整体流程与执行方案 任职要求 1.******， 2.普通话标准流利，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压性，敢于追求高收入 3.有招聘或销售相关经验者优先录用 4.大专及以上学历（需已毕业），实习生若学习能力强、自我驱动力佳也可作为储备人才 5.公司地址：光谷大道金融港泰康人寿 工作时间：早上9点至晚上6点 岗位福利待遇 1.公司为员工提供全面的保险保障体系 2.定期开展多样化的团队活动，包括每季度激励旅游、月度聚餐等，丰富员工业余生活 3.作为世界百强企业，伴随公司高速发展，提供系统的新人培训、岗前培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养 4.享受周末双休、国家法定节假日及年度带薪年假 奖金绩效 无责任底薪3700元+提成+激励方案，入职前三个月综合薪资5000元/月，转正后月薪不低于8200元

注：本岗位工作地点在孝感基地。 1、要求统招本科及以上学历，人力资源或文学相关专业优先考虑； 2、需具备两年以上相关工作经验，掌握基础的人力资源专业知识； 3、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具，具备较强的文书撰写能力； 4、按上级要求，承担人力资源各模块的具体执行工作； 5、处理部门内日常综合性事务工作； 6、性格积极乐观，工作态度严谨，富有责任感。

公司提供舒适的办公环境及专业招聘工具，操作便捷高效，团队氛围轻松融洽～ 工作时间：早九晚六，周末双休，无需加班！ 工作内容： 1.按照公司招聘需求开展岗位招聘，落实面试安排，并汇总招聘数据； 2.负责新员工入职手续办理及相关资料签署； 3.协助完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.不限经验，应届毕业生或有相关工作经验者均可应聘，综合表现优异者优先。 岗位福利：定期组织下午茶活动；每月固定开展团建活动。 诚邀积极进取、责任心强、怀揣梦想与目标的你加入我们！

一、工作内容： 1.招聘网站筛选目标候选人简历 2.通过电话，微信等方式邀约求职者面试 3.熟悉合作厂区招聘信息内容 4.求职者入职之后做好维护工作 二、上班时间： 1.上午9：00~12：00下午1：00~5：00 2.周末大小休，小休固定周六休息 3.法定节假日正常放假 三、任职要求： 1.有电话销售经验优先 2.新手小白也可接受，但是学习能力和意愿度要强 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 四、薪资结构： 无责底薪+过程指标绩效+人员在岗提成 薪资水平： 前期资源积累阶段（3个月内）4000~5000 中期资源爆发阶段（3~6个月）5000~7000 后期在职稳定阶段（6个月以上）8000+ 五、备注： 此岗位无电话量指标考核，只看每天的新增微信，新增到面，新增入职； 完全接受不了给求职者打电话的勿投，谢谢！ 公司提供资源和招聘平台账号，自己也需要开拓一部分资源

负责员工招聘，朝九晚六不加班，每月团建，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 【任职要求】: 1、年龄18~32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致认真，责任心强，性格开朗外向。 3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘目标。 4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 6、可享受公司提供的员工租房优惠政策

【薪资】无责底薪4000+提成 【岗位职责】 1、负责在各大招聘平台发布职位信息，及时跟进并处理投递简历； 2、专注线上端口招聘，全程通过网络沟通，无需电话联系，对简历进行筛选与分类，通过有效交流安排求职者到岗面试； 3、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁，需着工装、化淡妆上岗，具备招聘相关工作经验者优先； 2、性格积极乐观，有责任心，工作细致踏实，具备较强的执行能力、沟通技巧及应变能力； 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00，月休四天，周末单双轮休。

【主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点: 岗位不行可以换(3天左右换好) 宿舍不行可以换(2天左右换好) 离职流程简单(1天办好离职手续) 没钱可以预支(预支当天到账500) (部分岗位可) 【入职要求】:身体健康，吃苦耐劳 【福利待遇】:综合6000左右，厂区包三餐，不用自己先花钱吃饭。 【岗位内容】:主要是负责完成每天的产量，岗位有组装，检测，质检，包装，操作等岗位，面试的时候会根据经验来安排。 【工资结构】:底薪+加班费+岗位补贴+绩效，综合工资6000~7000元，不限制加班 【住宿环境】；4~6人一间大学宿舍，空调热水，洗衣机等； 【工作环境】:工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。

江夏天花板电子厂 ​白班19 夜班21 纯包吃包住 18-40 男女不限 ​绩效500-1500 月综合薪资6000+

主要做新能源‬汽车的显示屏 所有岗位非流水线，空调恒温车间

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

宝鸡市首歌人力资源有限公司西安高新分公司 因业务发展，现招聘以下岗位： 1、人事专员4名 2、，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3500+提成（上不封顶）享受过节福利。 6、工作地点： 西安市高新区创汇社区C区

18-38岁，初中以上，能说会道性格开朗，办公室坐班，朝九晚五 工作内容；通过鱼泡网发布招聘信息，介绍工人进厂上班拿提成，轻松简单自由 无底薪纯提成，综合工资3000-8000，节假日正常放假，节日福利

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，组织实施人才引进与团队搭建工作； 2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障人才引进的效率与质量； 3、全面负责招聘信息的发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估； 4、保持与主流招聘渠道的良好合作，动态维护招聘信息的准确性与时效性； 5、定期开展招聘数据分析，评估各渠道成效，提出改进方案以提升招聘效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上招聘相关工作经验，有担任人力资源经理或主管职务者优先； 3、熟练掌握多种招聘渠道和工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 5、逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案，能独立推进招聘任务； 6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理日常人力资源管理工作。 集团下设武汉、孝感、宜昌三大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）

工作内容: 处理资料信息登记 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间: 长白班，到点走。 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 周末休 薪资待遇: 新人6k+，综合收入7k-1.2w 提供食宿: 提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐 氛围轻松，室内办公，无需外出，社恐的小朋友也适合~

岗位要求： •年龄18-28岁，身高165cm以上 •形象良好、气质大方，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟悉各类办公软件操作 •大专及以上学历，掌握常用办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作安排 •遵守公司管理规定，积极配合工作调度，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借用归还系统、人员物品携带审批系统及IT相关系统的日常操作； 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗流程，完成新绣标识及无尘室背标制作； 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理； 4、前台事务处理：操作电子设备（如打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资存放； 5、统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班安排；上二休二，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，缴纳五险，享有夜班津贴，享受节假日福利

职位详情 工作氛围好团建 [招聘岗位]: 人事、招聘专员（接受实习生：3个月以上） [岗位职责]: 1、负责招聘信息的发布及日常招聘渠道的维护； 2、整理并筛选收到的简历，通过电话或即时通讯工具通知候选人参与面试； 3、跟进已入职员工的初期适应情况，开展回访工作。 无责底薪（根据面试表现定薪，有经验能力优秀者可提高）+绩效+提成+奖金 综合薪资7K~12K，上不封顶 [福利待遇]: 1、定期举办生日会、提供下午茶点； 2、五险一金、节日福利、年终奖等保障齐全； 3、月度团队建设、年度旅游、带薪年假及常态化培训机会。 注：团队成员主要为90后与00后，沟通融洽，办公环境轻松活泼，期待你的加入，一起快乐工作~

【岗位职责】 1、承接所负责部门或岗位的招聘需求，确保招聘工作有序开展； 2、通过多渠道搜寻匹配人选，完成简历的初步甄选与评估； 3、组织实施电话邀约、面试安排、录用沟通、背景调查及入职手续办理，全程跟进新员工到岗与培训情况； 4、定期复盘招聘执行过程，识别招聘瓶颈，提出并落实优化对策； 5、持续优化招聘流程与候选人面试体验，提升雇主品牌口碑。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先； 2、了解招聘各环节操作流程，能熟练使用各类招聘工具系统； 3、结果导向，具备良好的责任心和较强的抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

职责描述： 1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）； 2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前方向核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地； 3. 业务协作 与业务单元负责人形成深度互信，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担推动业务决策的关键角色； 任职要求： 1. 统招重点本科及以上学历； 2. 5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，拥有丰富的云计算/企业服务/SaaS领域人才资源积累； 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力；工作细致严谨，责任感强；

职位描述: 1、负责67个门店站点的人员招聘，包括邀约面试、跟进候选人进度，通过招聘账号开展简历筛选、招聘需求更新及岗位发布； 2、通过电话方式邀请候选人到店面试，并及时掌握候选人的应聘意向； 3、协助维护各类招聘渠道，并完成相关运营支持工作； 4、协助整合人才市场信息并进行有效输出。 职位要求: 1、专科及以上学历，具备招聘实操经验者优先，欢迎踏实肯学的新人加入；有销售从业经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能熟练操作Office办公软件； 3、做事耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，抗压能力佳，乐于接受挑战性工作； 5、有招聘相关经验者优先考虑。 工作时间: 朝九晚六月休6天可调休节假日正常休息

工作内容: 1.负责面试人员的接待，完成签到及打卡流程 2.主要负责招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇 1.底薪4000元+提成，综合收入6-9K 2.朝九晚六，不加班，周末双休，节假日按规定休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正，社保齐全 4.不定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作时间灵活，午休两小时，可自由使用手机，空调温度自行调节

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

重点：全国性集团公司组建新团队扩招大批有志青年，有上进心，有无同类型工作经验均可，渴望挑战高薪，性格开朗，普通话流利准确，有较强的沟通能力，有耐心，有团队合作精神 一、岗位要求： 年龄18～30，统招大专学历及以上的毕业生，有经验者可适当放宽至高中； 二、公司福利： 公司聚餐，团建，节日红包等，超长带薪年假时间可玩15～20天左右，更好的放松，节日福利齐全，有社保，每年2-4次带薪旅游，团建聚餐户外活动 三、工作内容： 通过招聘平台、微信、电话等方式邀约求职者参加面试安排工作，给咨询工作的人解决疑问即可，工作手机、招聘账号等均由公司提供，另外公司提供全套培训 四、工作时间： 工作时常8小时时间，8:30-18:30（期间有2个小时休息时间），也有下午茶时间，法定节假日正常休息； 五、薪资待遇： 基本工资4000-4500+提成1000～4000/月（不封顶多劳多得）持续提成+额外实时奖励500-3000，综合7000～15000+（上不封顶） 六、办公地址： 光谷天地旁总部时代写字楼（近光谷天地、武汉东站、黄龙山地铁站、光谷、金融港） 欢迎积极乐观、自信开朗的你，加入我们的团队~