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入职有导师带教,试岗,试用期3个月,薪资结构为底薪+招聘提成~

【岗位职责】
1、对接所负责岗位的招聘需求,熟练使用BOSS直聘筛选合适候选人,负责简历的初步筛选;
2、邀约及面试跟进,新员工入职及培训及到岗跟踪全流程;
4、负责招聘员工试用期管理,包括但不限于业绩跟进、日常面谈、优化面谈等;
5、节日活动策划,协助行政进行活动安排和礼品采购。

【任职要求】
1、本科学历,有至少6个月岗位经验,学习过人力资源课程为佳;
2、了解招聘流程,能够运用招聘软件;
3、目标导向,有较强的责任心和抗压能力。

【福利待遇】
1、工作时间:大小周工作制;
大周:周一到周五:早上9:00-12:00,13:30-18:30;
小周:周一至周六:早上9:00-12:00,13:30-18:30。
2、五险一金,节日福利法定正常放假,并享有带薪年假;
3、公司每年集体旅游,内部不定期的各种团建活动,季度聚餐等公司福利;
4、公司不定期给员工提供专业培训,帮助自我提升;
5、公平的晋级通道,开阔的发展空间;
6、公司是95后氛围,在这里你还是你,或者是更好的你,我们不限制你的发展。
2025-11-05 11:14
IP属地:湖北

职位福利

本科经验不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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武汉市云锋聚力网络科技有限公司
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