每天早上6点30到晚上6点左右每月工资5千包吃包住基本上每天大部分时间坐在车上干活只有四五个小时

送快递派件员

派送上门件 会骑三轮车，有责任心，肯吃苦 薪资按计件，7000-20000

负责快递派送收货，要求手脚麻利，工作细心有责任心

能吃苦，收派快递！服从管理！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，杜绝丢失、损毁、延误等情况 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，不良嗜好。 薪资待遇：6000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：六合各邮政速递网点 1.六合精品揽投部招聘新集，程桥片区直投人员一位，需有C照，提供车辆 2.八百邮政支局招聘替班投递员一名 3.瓜埠邮政支局招聘主段道投递员，需D照，工作地点瓜埠。 4.六合精品揽投部招聘瓜埠，玉带片区直投人员一位，需有C照，提供车辆， 5..马集邮政支局招聘抖音退换货专揽人员一名，需D照 瓜埠需2名，汽车和三轮车段道 6.六合精品揽投部招聘新集，程桥片区直投人员一位，需有C照，提供车辆 （另大厂站点、雄州站点也需要人）

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调派送时间，提供礼貌、专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、私拆等违规行为 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及快递系统APPn3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.有电动车/三轮车驾驶经验者优先，公司提供交通工具 5.学历不限，接受应届生及无经验者免费培训

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位职责： 1.按照配送计划准时完成快件收派任务，确保快件安全、准确、及时送达客户手中 2. 规范操作手持终端设备，实时上传签收信息及异常反馈，保障数据准确完整 3. 主动联系客户进行预约、告知与服务沟通，提升响应效率与客户满意度 4.负责所属区域客户日常维护及基础服务支持，如代收代寄、信息核验、简单问题处理等 5. 严格遵守交通法规及公司安全作业规范，确保人身、车辆与快件安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正 2. 具备良好服务意识、沟通能力和责任心，能适应高频次客户交互 3.熟练使用智能手机及常用APP，能快速掌握公司业务系统操作 4. 能适应户外作业环境及灵活工作时间，吃苦耐劳，执行力强 5. 持有电动自行车驾驶证或具备短期内考取能力者优先，有快递/物流/同城配送经验者优先

挑线叉车，月入7500左右，包两餐管住

南京市江宁区招门窗安装/塞缝

南京六合区招聘木工师傅，要求有经验且时间充裕的人员。有意者可报名。

南京市鼓楼区招广告安装

南京市六合区招管道/通风保温

年龄：2 4-45周岁 车辆：三轮车 能力：能吃苦、服务与沟通强，熟练用智能手机，熟悉本地路况 薪资：6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 福利：包吃包住 时间：长白班为主，约7:00-12:30，15:00-22:00左右

【岗位职责】 安全，快速，准确完成同城即时配送（外卖、商超、个人件、顺丰快递件） 按要求取件、包装、配送，保障物品完好 礼貌服务客户，处理简单咨询，维护品牌口碑 服务站点/系统调度，完成派单/抢单任务 及时上报异常（丢件，破损，超时） 【薪资福利】 薪资：计件提成补贴奖励，多劳多得 综合：8000-12000/月。上不封顶 结算：一单一结/日结/周结 补贴：高温补贴，夜间补贴，冲单奖、满勤奖 装备：新人骑士装备 其他：就近分配，弹性排班，晋升通道（站长/区域管理）

送员招聘 没有任务要求。 1.自营派送员. 2.派送货量需要按照公司要求完成 3.派送件无需赶时间，不加班 4.福利，社保五险综合收入8000-12000派送小哥 1.每天按个人区域配送，配送范围3公里左右，一天两趟货。 2.工作稳定，货源有保障不拖欠工资可以预支。 3.上班时间早上七点左右，个人区域送完就下班。 4.有无经验均可，前期有人带，能吃苦耐劳，有责任心，长期稳定就行

快递驿站招聘店员，半天班，要求熟练操作手机，干活利索的，具体情况和工资电话联系。电话:

快递派送员（新手可做，专人带教） 1. 新手保护： 7000/8000熟练后转计件，月薪7000-12000元.努力加油干10000/15000万 2. 稳定靠谱： 3. 食宿安排： 提供员工宿舍（空调、热水器齐全），管午饭晚饭。 工作内容： 1. 负责小区/固定区域，驿站门卫为主，不送货上门，本不打电话， 2.工作简单，自由 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-50岁，认识字，会用智能手机。 2. 会骑电动车/三轮车，无经验没关系，老员工手把手教。 3. 做事细心，有责任心， 欢迎大家一起来加入我们吧

南京所有门店直招，岗位提供吃住，无需搬运抗!勤工作 负责对日常订单的配送工作，日保底300，可周结500-1000， 我们综合薪资待遇8500-11000元左右，多劳多得，奖励全勤奖600元 新人奖1380元，新人首月综合薪资在8000-9000 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿 没有押金

日薪资300-400 可兼职 可长期日结 周结都可 有意向请点立即沟通！！

快递员，就近分配站点。唯一一个可以离家近的工作，提供住宿，有意向可以直接电话预约联系或者投递简历 一、任职要求: 1、18-50周岁,无犯罪记录(硬性要求) 2、会骑电动车 3、会简单的使用智能手机 二、薪资: 1、工资月结，可以提前预支工资 2、保底月工资7000元月 三、工作时间和内容: 1、工作时间:早六晚九，晚上派送完可以提前下班，一般七八点就下班了 2、工作内容: 负责范围3公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小 四、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 需要住宿的免费提供住宿，有意向的直接联系!!!!

不用人力搬运，都是人配合机械工作。前期主要负责吨袋挂钩，摘钩一些基本工作。工资每月保底7000，包吃住，熟悉熟练码头作业要求工资会涨。

55岁以内，熟练使用手机导航即可

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

工作职责： 1. 负责物流订单的全程跟进与统筹管理，涵盖接单、调度、运输到交付各环节的监督执行。 2. 联动仓储、运输及客户三方资源，保障货物准时、安全送达，并快速响应和处理异常事件。 3. 维持物流数据的准确记录与报表汇总，持续优化运输成本与运作效率，推动流程改善建议落地。 4. 对接客户及供应商，妥善处理物流相关咨询与投诉，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上物流行业实际操作经验，熟悉物流作业流程及常用管理系统。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能有效应对突发性物流问题。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1.负责物流服务质量督导与优化，对派送员服务流程进行日常跟踪、评估与改进 2. 监控并推动KPI指标（如准时率、签收率、投诉率等）持续达标与提升 3.保障订单履约效率与客户满意度 4.整理分析运营数据，输出改进建议并协助落地执行 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、管理类相关专业优先 2.具备良好的数据分析与问题解决能力，熟练使用Excel等办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识和执行力 4.有物流运营、快递快运或电商履约相关经验者优先 5.表现优异者可获得清晰的晋升发展通道