工作内容:仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 时间:点对点12小时(含吃饭休息时间打卡)薪资:240-260元/天 常温车间:200元+40元稳岗补贴生鲜车间:220元+40元稳岗补贴超出12小时加班另算 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 提供住宿(管住) 工作地点可选:郭庄协鑫园区、溧水电商直播基地、溧水京东亚洲一号 可短期、可长期，日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

物流分拨中心，负责快件分类、装车卸车、货件整理，小件为主，能吃苦，服从安排，工资210，下班结账

分拣打包，送货

会开车，日常打包发货！

无需经验 有人带教 包住 工作要求：男女不限，25-45周岁，能识别26个英文字母 工作内容：打包，拣货，上架，理货 薪资待遇：打包薪资6500-9000上不封顶 拣货薪资7000-10000上不封顶 叉车司机8000-12000上不封顶 还有其他职位 地址：溧水和镇江句容，四个地点均可安排入职

仓库零食分拣员，月薪10000+，上班自由，包吃包住，活不累，没有重货，就是拉着地牛拿着扫描枪捡货，归类 走路多一些，能吃苦耐劳想拿高工资优先，男女不限18-45岁

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

早上2点到中午12:00(计件早做完早下班) 计件薪资多劳多得日薪300-500 日结计件7分，品次7分 月结计件1毛，品次7分 每天出勤50底薪，包吃包住

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

公司站点直接招聘，当天安排住宿，免费提供车住+可每日预支工资，0费用入职！ 要求： 1、责任心强，能吃苦耐劳,稳定长期。 2、公司提供车住 3、每单6-9块钱，每天公司派单少50-100单，多劳多得！ 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到， 工作时间与地点： 1、工作时间：早10:00--14:00，午17:00--21-00。每天工作8个小时。其他时间自己安排 2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。 额外奖励1000-3000 1、住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍； 住宿环境：单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wifi。 2.公司为每位员工交意外险和商业险。 3、月出勤26天，享受节日补贴，假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、带薪年假。 为本公司直招，可就近安排站点。 可日结周结，可短期长期，可过渡，找不到工作的看过来！提供住宿车辆！可兼职全职

岗位职责：会切割，会用角磨机打磨 1. 负责施工现场材料搬运、场地清理及辅助性作业 2. 配合焊工完成焊接相关准备工作，具备基础焊接操作能力者优先 3. 协助各工种完成基础施工任务，保障工程进度与现场秩序 4. 严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 工程完工后配合完成现场收尾及结算交接工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有焊接经验或接受过简单焊接培训者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良记录，无恐高、晕眩等影响高空或重体力作业的健康问题 5. 能接受项目制工作模式，工程结束及时结款

南京市江宁区招空调安装/维修

招聘家装小工、杂工。上工位置为江宁区。今天找小工垃圾装袋子，9个小时240一天。位置详聊。计费标准面谈。大概工期根据工作量。有意者可报名。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

三塘盒马员工，面试14:00到 点对点300/天（25/小时保底） 要求：每月25号需在职，第一个月达到老员工40%效率。 盒马冷藏，4-10度，带厚衣服面试。 员工，18-45岁，捡货，拉车。 前5天小时工20/小时，后期转计件综合工资8000-12000 ：首月达到老员工效率40%计件工资享受25/小时保底，点对点300/天，含所有补贴。 ：吃饭自理，不扣吃饭时间，商保80/月，暂无住宿！ ：25号不在职，计时部分18/小时，计件部分以实际计件工资发放不享受保底。

本溪县市坐车沈阳快递日结本溪县市快递通勤沈阳日结白班早7--晚7坐通勤车坐车到位150元自行到位160元岗位主要负责小件分拣，装卸男女不限男工17-58周岁女工17-53周岁————————————要求:无案底，身体健康，无重大疾病坐车路线:小市-同江欲-卧龙-威宁-沈本线-顺丰快递咨询热线:报名电话同步

生鲜配送急招送货司机2名，工资7500+12饭补。工作职责为按照客户订单要求对蔬菜进行分拣、打包、送货。职位要求为身体健康、手脚麻利、对蔬菜有基本认知。工作时间为晚23点至次日9点左右，三天试用期。

生鲜配送招聘送货司机2名，工资7500+12饭补。工作职责为按照客户订单要求对蔬菜进行分拣、打包、送货。职位要求为身体健康、手脚麻利、对蔬菜有基本认知。工作时间为晚23点至次日9点左右，三天试用期。

横山桥顺丰快递 日结下班就发工资。 一天一结！下班结工资！ 男:18-57岁 女:18-52岁 有案底，黑 户一律不接收。 上班班次:5:30-6:30班次。13小时记薪。 上班班次：20：00-9：00班次 提供吃住：当天人到安排宿舍，提供工作餐

食材配送帮忙卸分，要求年龄45岁以下

众包/专送/UB（U+B）新站各种模式都可安排 入职新人奖3000 认准福利：可日结、周结提供车住，新车！ 认准站点直招！！！ 公司承诺面试和入职均在站点，无任何费用！！！ 工作要求： 1：会使用智能手机地图导航，无犯罪记录2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势： 1：站点提供员工宿舍（当天安排住宿），提供电瓶车 2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月 7000-8000 熟悉路线后80 00-12 000，多劳多得，上不封顶站点分布：秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺均有站点 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排 住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

工作内容: 南京所有赵一鸣门店直招，鱼泡优先推荐岗位 提供吃住 无需搬运抗! 勤工作 负责对日常订单的配送工作 日保底300-450 可周结400 我们综合薪资待遇8000-12000元左右，多劳多得，奖励 全勤奖300元 新人奖1000-3000元 月度贡献奖150元 享受500-3000元奖励政策 新人首月综合薪资在8000-9000 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人补贴1500-2000

搬资料工作地址:江宁区淳化街道景佑路33号8.00-20.00170元，下班结算搬资料，40斤重，有点体力活40斤重18-55周岁

滨江开发区招聘叉车工（高位叉），要求年龄45岁以内，持有叉车证，能吃苦耐劳。 工作时间：9:00-19:00，具体下班时间根据当天任务安排，单休，包吃两顿。 工作内容：码托盘、卸货。 薪资结构：基本工资加绩效，综合工资保底7000-9000元，上不封顶。每月25号左右发薪，商保80元/月。 入职需提供身份证、叉车证、健康证。

岗位职责： 1. 负责货运运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途车辆位置与运输状态，及时处理异常情况（如延误、路况变更、货损等） 3. 对接客户、仓库、司机三方信息，确保订单准时交付与单据准确流转 4. 统计分析运输数据（时效、成本、准点率等），持续优化调度效率 5. 协助处理运输相关投诉与协调工作，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备货运调度或物流运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及物流调度系统，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题预判与应急处置能力 5. 工作地点灵活适配，薪资范围面议

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

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异常处理员 招聘人数：5人 【岗位职责】 1. 负责处理异常订单。 2. 负责找货等工作。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴，综合到手薪资在6K+左右。 2. 员工身份：入职即京东正式员工。 3. 社会保障：社保公积金入职即缴。 4. 福利补贴：提供住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等。 【工作时间】 长白班9:00-21:00，忙的时候需配合加班。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁。 2. 需要提供体检报告（包含血压、血常规、辩色力）。 3.吃苦耐劳，人品端正。 4.具备基础安全意识，遵守作业流程规范，注意货损风险。 【工作地点】 江苏省南京溧水电商产业基地C5-2库一楼办公室