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施工员-辅助施工
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人全职测量放线GPS建筑
招聘施工员一名要求:精通RDK,全转仪等仪器使用,会现场管理,50岁以下。 招聘辅助施工两名要求:服从管理,随施工员后面工作,会使用测量仪器,一到两年施工经验。
施工员1-2人
招聘水电施工员和暖通技术员。要求能看懂图纸,指导施工,有相关证书者优先。水电施工员招聘2名,暖通技术员招聘2名。工作地址在省内,包括南京、苏州等地。添加时请备注“机电+应聘岗位”。
南京
6月22日 09:52拨打电话
江苏南京南京污水处理厂需要主施工1名,会熟练使用RTK,年龄45岁以下,(合肥老板)工资电
施工员1-2人
南京污水处理厂需要主施工1名,会熟练使用RTK,年龄45岁以下,(合肥老板)工资电话联系或面谈
南京
7月10日 09:26拨打电话
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
主要从事项目的装饰装修,零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排,活比较零星,除了镇江有可能在南京,苏州,无锡呀,然后还有其他公司的业务需要服从安排。
快递员
1-1.3万元/月
快递员免费培训3-5人日结全职要性格开朗的
固定区域快递派送加取件
快递员
7000-11000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整 3.主动联系客户,做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具,遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班 2.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,吃苦耐劳 3.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 有快递、物流行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.诚实守信,无违法犯罪记录,服从公司管理
PP模块安装班组长
450-500元/天
施工员1-4天1-2人日结
雨水收集池PP模块安装,15方,要求自带班组安装和卸货,一天完成,时间7月18号,可以做V
诚招高薪取件员可小白
8000-13000元/月
快递员1-2人月结全职
主要负责淘宝、拼多多的取件、打包工作
快递员,上门取件
6000-7000元/月
快递员免费培训20人以上周结全职有相关经验优先考虑
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆与装备的清洁检查 招聘启事 申通快递员,上门取件小哥,有关事项公告如下: 一、招聘岗位 上门取件,快递小哥 二、岗位职责 1. 完成日常本职工作,服从公司领导工作安排; 2. 做好数据整理,规范取件 3. 完成,公司规划给你的,取件范围 三、任职要求 1. 年龄:18-60周岁以下,学历不限;男女不限 2. 有相关工作经验优先,应届生可培训; 3. 工作认真踏实,责任心强,善于沟通,遵守公司规章制度; 4. 熟练使用手机取件软件 四、薪资待遇 1. 薪资:月薪4000-9000元,薪资按个人取件能力算,取的越多工资越高9000上不封顶 2. 工作时间:8:00‑19:30,工作时间也可自己调配,月休1到2天 五、应聘方式  联系电话:,联系人:陈燕; 微信号  面试地址:人民南路1113号申通快递 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先
片区快递员
4000-7000元/月
快递员有提成1-2人月结全职
片区快递员,物流大货,会操作手机app,工资4000,45岁以内
南京建邺区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
南京建邺招指挥/司索工
南京 建邺区 奥体
7月18日 14:38拨打电话
石膏板吊顶长期1-2人完工结算
南京市溧水区招石膏板吊顶,要求做过批量精装房的年轻人,不超过50岁,要踏实靠谱,不偷懒耍滑的,九个小时350,管住不管吃不合适的勿扰
南京 溧水区
7月18日 14:36拨打电话
南京六合区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
南京市六合区招油漆工
南京 六合区 龙池
7月18日 14:36拨打电话
南京秦淮区招装修木工、石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
南京市秦淮区招装修木工、石膏板吊顶
南京 秦淮区 苜蓿园
7月18日 14:34拨打电话
长白班操作工汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金包住3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
西藏拉萨郊区,水利施工员,要求熟手,有修河道,河堤经验,待遇电联。王工。
施工员
西藏拉萨郊区,水利施工员,要求熟手,有修河道,河堤经验,待遇电联。王工。
拉萨
7月18日 14:32拨打电话
施工员
6000-11000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD给排水
雨污分流带班施工员,有带班经验,潮州人优先,会打标高,精通图纸,能吃苦耐劳,有职业道德,接受加班,年龄30-45岁,工资7000-12000元,包吃住
施工员测量员
徐州地铁项目急招:施工员1名(做过房建、深基坑)实习测量员1名可立即上岗非中介,非诚勿扰!项目地点:泰隆商业街附近。有意向者:
徐州
7月18日 14:11拨打电话
合肥长丰县水利项目(箱涵+明渠)招1名施工员,要求技术过硬,工期大约2个月,联系电话:孟总
施工员1-2个月1-2人
合肥长丰县水利项目(箱涵+明渠)招1名施工员,要求技术过硬,工期大约2个月,联系电话:孟总
合肥 长丰县
7月18日 14:09拨打电话
土建施工员3-6个月月结
招聘土建施工员实习生,实习3个月起,土建相关专业在校生应届生均可,主要协助现场施工管理、资料整理、放线巡检等。月薪3000,包吃包住,老师傅带教。工作地点宁波余姚市小路下村云环路联系人:葛联系电话:
宁波 余姚市
7月18日 14:04拨打电话
物流叉车工餐补
江宁尚界华为物流(外库:工作稳定轻松自由)招聘岗位:年龄20-55岁叉车工:要熟练工,需要有叉车证薪资待遇:叉车工:24元/时工作时间:每天11-12小时,上六休一,现在忙需要两班倒,一个月倒一次班吃住:提供餐补12元/顿(加班补贴两顿,不加班补贴一顿),,水电平摊,注意事项:,商保:操作工100/月叉车工150/月面试需带身份证12点殷巷接人,自到厂1点之前。
南京 江宁区
7月11日 06:28拨打电话
货物配送包住20人以上周结全职
1,综合薪资 8000-15000(多劳多得,上不封顶)2.自动系统派单,不用自己抢,每日平均单量45-90,综合日收入300-400元3.工作时间:工作时间灵活自由!除早高峰(10-14点)和晚高峰(17-21点)需要在岗外,其余时间均可自行安排。 任职要求:1.18-50岁,,身体健康,会骑电动车,有无经验都可以。 2,公司统一购买保险,住宿环境优美,有空调洗衣机、wifi、浴室、厨房等 3,送餐范国在站点的1-3公里左右,超出的有距离补贴!前期有师傅带,有免费岗前培训。 岗位职责 1.按照订单信息上门取餐,及时、准确将餐品送到客户手中 2.送餐范围: 站点1-3公里左右 3.新入职有岗位培训,有老员工带领熟悉跑单环境,一般1-2天熟悉环境后即可独立跑单
物流叉车工餐补月结
新签一手单:华为汽车仓库叉车工男女不限不体检,干不满3个月,冻结3天工资。每天11小时,工时稳定,两班倒。叉车工:日结:22/小时242/天月综合收入6000-6500/月。月结:23/小时253/天月综合收入6500-7000。工作认真表现好,额外有奖金补贴。每月25号结算工资。叉车工:日结22,月结23,必须要有叉车证,熟练操作叉车工。工作时间:早八点到晚八点,夜班晚八到早八,,水电费平摊。包吃两餐,不加班一餐,招聘要求:18到50周岁,能吃苦耐劳,服从工作安排。工作地址:江宁区胜太西路62号联系人:张女士
南京 江宁区
7月17日 09:40拨打电话
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
急聘送餐员招募,高薪+福利优厚 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车,有师傅带 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来) 【薪资待遇】: 薪资计算方式:系统直接派单,不需抢单,每天派单量50-100单以上,一单提成6-9块钱之间不等,根据高峰期、多劳多得。 轻松跑:7000-8000 用心跑:8000-9000 努力跑:10000以上。 单单有提成,月月有奖励。 【 工作时间】: 10:00——14:00 16:00——21:00 其余时间自行安排,跑的多赚的多,工资多劳多得,上不封顶,收入稳定。工作弹性自由6-9元每单,综合薪资,8000-14000,我们不怕你赚的多,就怕你不赚 【福利待遇】: 1.恶劣天气补贴,包车包住,提供住宿(宿舍环境好,有空调、热水器、洗衣机、设施齐全)公司为每一位骑手购买保险(商业险)工作地点遍布市区每个区域,可就近安排。总部人事部直聘,0费用入职,不收任何押金,提供电瓶车和住宿,可预支工资
物流调度主管
9000-11000元/月
运输经理/主管5-10年大专运力招募与留存能力城配项目经验
职位描述: 1.负责现场车辆调拨,对司机出车路程、次数等进行安排,跟进司机在途异常,及时上报处理; 2.负责与客户驻仓管理人员信息拉通,及时反馈异常问题; 3.负责司机的日常管理(含异常跟进处理)及考核等工作,组织司机进行交通法规、安全知识的学习; 4.按要求完成系统操作(我好运及客户系统),落实日常数据的上传与更新; 5.对现有司机的留存和新司机的引入带教进行跟踪反馈,确保项目运营正常。 职位要求: 1.学历要求:高中及以上学历; 2.经验要求:一年以上食品零售项目城配调度岗位工作经验,优秀者可适当放宽; 3.技能要求:基本掌握相关办公软件的使用; 4.素质要求:能接受夜班工作,责任心强,能吃苦,具有良好的沟通、协调、执行能力。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人周结兼职假期工全职
长期短期,暑假工都可,男女不限 工作内容:负责货物送达,不用自己分拣,不用到处等,路线简单,轻松上手 任职要求:年龄18-55周岁,身体健康,男女不限 无犯罪记录,有责任心 薪资待遇:多劳多得,上不封顶 工资结算及时,不拖欠 长期稳定有活干 入职简单,当天可安排上岗 工作地点:就近安排门店,离家近
南京秦淮区夫子庙附近招聘叉车司机,负责货物装卸操作。
物流叉车工
秦淮区夫子庙附近招聘叉车司机,负责货物装卸操作。
南京 秦淮区
7月15日 17:00拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责蔬菜等生鲜商品的准时配送至指定客户或门店 2. 按照配送路线高效完成每日订单交付,确保货品新鲜、完好、数量准确 3. 主动与客户沟通确认收货信息,处理简单售后反馈并及时上报异常情况 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力和服务意识,责任心强、踏实肯干
装卸工包住包吃
急招长期工:室内仓库装卸工(恒温仓库15度)一、主要装卸水果.冻品.猪肉.水和饮料。温度15度非常舒服。二、工资:卸车目前是18元一吨,(工资包含吃住在内)装车按车计算,4.2车/35元,7.6车60元三、上班时间:下午五点一凌晨02点装卸完了就下班。扫码拣货前三天计时18元/后面计件制男女不限18-50岁以下必须识字下午17-最迟凌晨一点地址:禄口华商路,电话:
南京
7月9日 16:24拨打电话
物流运营专员
8000-11000元/月
物流运营3-5年本科同城货运
岗位职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理(包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营体系; 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行,保障按撤类作业高效落实; 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准,推动标准化流程有效落地; 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰,完成合作协议签署等相关工作; 5、在保障物流运力稳定运行的前提下,持续推进成本优化; 6、结合物流运营实际情况,持续开展流程诊断与优化,提出可行性改进措施,提升整体运营质量。 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力; 2、沟通协调能力良好,具有流程优化意识; 3、本科及以上学历(硬性要求); 4、执行力强,能承受工作压力,擅长跨团队沟通协作; 5、拥有一定物流与仓储管理经验,熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。
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