能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

我们正在寻找一位充满创造力和热情的工厂调色员伙伴，一起为产品增添绚丽的色彩！你的工作将包括准确调配颜料和添加剂，确保产品达到客户的要求。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！熟悉颜色理论和调色技术，有相关工作经验者优先；具备良好的观察力和色彩辨别能力；熟练使用调色软件和仪器设备；善于团队合作，愿意与其他部门密切配合；具备创造力和对美感的敏锐感知。塑胶配色

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

公司主要做彩色母的，主要做pepppet色母，

操经验，能独立调机调参数；只做过上挂下挂普工勿投。 2. 熟悉氧化工艺：控制槽温、电压、电流、氧化时间；会使用膜厚仪抽检膜厚。 3. 看得懂槽液化验数据，能配合化验补加硫酸，知晓铝离子超标带来的品质问题。 4. 熟悉整流机、冷水机、过滤机日常操作与简单异常排查。 5. 能识别处理常见不良：打火烧料、膜厚不足、发白、彩虹膜、色差、掉膜等。 6. 做事细心责任心强，不能走神，参数错误会造成批量报废；能适应车间酸碱、潮湿环境。 7. 了解危化品安全操作，佩戴防护用品；会填写简单生产记录报表。 三、主要工作职责 1. 生产前检查：阳极槽液位、导电铜座、导电杆、挂具接触点，清理导电部位氧化残渣，防止打火。 2. 根据产品规格设置整流机电流、电压、氧化时间；监控冷水机，把槽温稳定控制18‑22℃。 3. 生产过程定时巡检槽温、电流电压，按频次抽检工件膜厚，膜厚异常及时调整工艺参数。 4. 跟进化验报告，按要求配合补加药剂，槽液出现异常第一时间上报主管。 5. 巡检整流机、冷冻机、过滤机运行状态，设备异常及时反馈。 6. 出现烧料、发白、色差等不良，快速分析原因，降低报废。 7. 如实填写生产记录表：班次、温度、电流、时间、膜厚数据。 8. 严格遵守酸碱安全作业规范，做好个人防护，维护岗位5S现场卫生。

松山湖电子制品厂 操作工，18元/小时，夜班补贴25一个晚上，两班倒，包吃包住 岗位要求：18-46岁，男女不限，手脚灵活，能长期做最佳。 工作内容：看机器，上下料，封纸箱，东西很轻不重，。 工作时间：长白班，没有夜班。上午08:00-20:00。 薪资待遇：长期临时工，纯18元/小时 住宿吃饭：园区有食堂，；可以提供住宿，水电费平摊。宿舍在园区。 工资发放：每月30号通过银行卡发放上月工资，，每周六可以预支。 工作环境: 车间有空调，不燥热，没气味。 注意事项：面试不要穿短裤拖鞋等。。离职需要提前7天。 面试时间：周一至周六下午13：30。 入职要求: 身份证复印件2张，相片2张

贴标，打包，封箱等车间工作。

平均270元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：23-25一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

任职要求】 1、18-45周岁，无不良从业记录； 2、能适应两班倒工作制，身体健康； 3、责任心强，服从车间管理安排，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪 2250 元 + 岗位工资 + 加班费（2250的基数核算） 2、工时安排：每日 8:30-20:30，午、晚各有 45 分钟就餐休息时间；排休2-3天； 3、福利配套：按工作日折算提供餐补330、4 人免费宿舍（2个独立卫浴）及WiFi；免费厂车（覆盖斗门区域），厂区内设免费停车场。 4、1楼配置宿管、吸烟室、小卖部及台球和乒乓球厅；2楼为食堂，横过天梯到达车间；4-16楼为宿舍，不需要外出

惠州市惠城区招装修木工

惠州市博罗县隔音棉150平方

惠州市惠阳区招叉车工

惠州市惠城区招水电

可以登高8-9米

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

岗位职责 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进**实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的**落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 任职要求 - 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； - 专业基础： - 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； - 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； - 具备良好的方案表达与文档整理能力； - 素质： - 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； - 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； - 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； - 优先条件（加分项）： - 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； - 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； - 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 薪酬福利 - 薪资：按院校、专业与面试表现定级 - 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； - 生活保障：提供员工宿舍，餐补 - 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行） 原标题：《色彩设计师》

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

公司优点：借支爽快，离职人走账清。好做事，工作自由，如果没钱吃饭没钱打车都可以提前！ 目前空缺岗位：组装，包装，贴标，打包，质检等岗位 一、【薪资标准】 1，做事轻松， 2、月薪6000+ 2、面试当天安排宿舍 3、每月准时发工资不压工资，随走随结。 4、辞职提前1-3天。 5、长白班/两班倒自选，看个人需要来安排。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁（超出年龄需提前 报备)。 2、认真勤奋，听从安排。 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测 包装、贴标签，坐班 2、将标签分类，挑选标签，然后进行作业。 3、花园式厂区，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选 择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食。 2、宿舍4-6人/间，24小时热水，空调 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排

组装，打包装。不包吃住，工资次日结账

马安【联创全铝家具厂】招工啦！ 招：组装工、操作工、学徒 新手可学，有人带 工资：3000–7500 熟手可计件，多劳多得 工资准时，不拖欠 工作地点：惠州马安镇

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 • 小时工：以小时计算工资 • 正式工：底薪+加班费 • 月综合收入：5500-6500元/月，管吃住 • 招聘类型：正式工、小时工，可长期做也可短期做，无需经验 一、招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁 2. 有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3. 身体健康 4. 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带教 5. 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1. 每天上班：10—12小时左右，一个月上班26—30天 2. 每月：保底260工时，旺季有320—360个工时 3. 辞工只需提前3—7天， 4. 入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1. 底薪+加班费 2. 加班按劳动法计算：平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3. 每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4. 购买五险一金 5. 月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1. 饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2. 免费提供住宿，房间大 3. 宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4. 夫妻表现好，可以申请夫妻房 五、工作内容 1. 工厂主要生产：电子产品 2. 根据个人意愿、能力，合理安排岗位 3. 岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4. 无需经验，有人教你 六、车间环境 1. 车间配有：饮水机、休息间 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 都是坐着上班，穿的是普通工衣 4. 上班气氛好、管理宽松 5. 工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

普工操作工

1. 按照作业规范完成产品组装、装配、包装等生产作业； 2. 产品外观检查、简单品质检验，做好岗位自检； 3. 物料收发、整理、清点，做好现场5S工作； 4. 服从车间管理安排，遵守厂区各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18‑50周岁，身体健康，能适应车间工作； 2. 认识基础文字，有无相关工作经验均可，可培训上岗； 3. 工作认真踏实，责任心强，服从岗位调配。 薪资福利 1. 薪资：综合月薪4000~5000元，21/每小时，工资按月准时发放； 2. 工时：两班倒为主，部分岗位长白班；月休2‑4天； 3. 食宿：厂区提供食宿，宿舍配备空调、热水器；水电费据实分摊； 4. 享有节日福利，公司不定期团建聚餐。

公司优点：好做事，不查纹身，可带手机，工作自由，借支方便 主要生产蓝牙耳机这一类产品，坐班为主，长白班、两班倒都可以安排。工种易学，安全，新手有专业人员培训在一天之内即可上手。 若不合适可以申请调换岗位根据员工个人意愿不强制两班倒！不强制夜班！ 招聘要求： 1.年满16-50周岁，男女不限、学历不限、无工作经验也可，身体健康. 2.有责任心，听从安排，吃苦耐劳， 薪资待遇： 临时工： 1：临时工工价18/小时。 2：月到手6000，人走帐清！ 3：公司包吃包住，当天办理入职即可分配宿舍。 辞职提前七天告知，人走帐清。 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，多岗位可自选 2、有部门可以带手机。 五、【岗位要求】： 1、学历不限，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、年龄满16周岁，能快速适应工作环境。 1、包吃，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭、面条、水饺馒头、面包牛奶水果等。 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖。 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年及以上化妆品行业策划、产品推广及市场调研相关工作经验者优先 3、核心能力要求：市场洞察力、产品策划能力、方案撰写能力、创意与执行能力、数据敏感度 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及工厂相关部门高效协作。 二、岗位职责： 1、对接客户需求推进新品提案，解答技术、趋势类咨询。 2、统筹新品功能/市场定位及卖点提炼，跟进配方、包材、测试、定价全流程至样品确认。 3、负责产品生命周期管理，数据分析+效益评估，输出报告并推动产品优化。 4、洞察化妆品行业趋势，挖掘客群需求，驱动新品研发落地。

岗位要求：具备5年及以上底漆、色漆研发经验，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发，主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2. 推进现有产品的性能优化，并高效解决技术应用中的实际问题。 3. 建立新产品及改进产品的技术标准，指导试制阶段的技术实施。 4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。 5. 完成技术主管交办的其他相关任务。 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化，关注员工工作与生活平衡 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增