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调色工程师5-10年本科体系、品质检测管理
一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF(色彩、材质、工艺)设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设,确保产品颜色符合主机厂(OEM)的设计意图、质量标准及成本目标。同时,需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题,协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源,保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆(包括金属漆、珠光漆、纯色漆等)的颜色调配与匹配工作,依据客户来样或设计数据,制定合理的涂料配方。 主导多角度(3角度、5角度等)颜色设计开发,确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率,参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库,制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进,定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR(需求规范)及技术文件,输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程,提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题,进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉,快速定位原因并提出整改方案,提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队,分配工作任务,进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门,确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力,审核供应商提供的色板及样品,确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验,其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆(特别是金属漆、特效漆)调色实战经验,熟悉主流主机厂(如大众、吉利、长城、比亚迪等)的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP(量产启动)到MP(大规模生产)的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程,熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件(如Datacolor等),具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作,能阅读2D/3D图纸,理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,抗压能力强。 适应出差需求,能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题:《汽车外饰漆颜色主管》
配色师傅
调色工程师
公司主要做彩色母的,主要做pepppet色母,
调色师傅
6-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技粉末涂料色粉调色色粉师色粉师傅
【岗位职责】 1. 按生产计划,调配色粉。 2. 做好调色记录和统计并分析调色原因,及时解决。 3. 跟进打料及混料工作,及时跟进生产异常。 4. 监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。 【岗位要求】 1. 有两年同等工作经验。 2. 对调色能分析并快速处理。 3. 对胶料熟悉,会管理料房。
调色技术员
9千-1.4万/月
调色工程师3-5年学历不限精细与专用化学品化学相关专业
会调色、配色,有三年以上汽车原厂漆、3C手机漆、修补漆调色经验。 【薪资待遇】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00,13:30-17:30 加入施美克的三大理由: 【发展空间】 重视员工个人发展,公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】 完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】 优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势: 【合法用工】 模范遵守劳动法规,入职签订劳动合同 【培训提升】 提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】 具备完善的晋升机制,每年享有不定期调薪机会 我们的福利: 1. 【五险一金】入职购买五险一金 2. 【福利补贴】不住宿补贴80元 3. 【年终奖金】享受年终奖 4. 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐,为有需要的员工提供住宿,连水电费都免费用。 5. 【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 6. 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 7. 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 8. 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 9. 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元,逐年递增
调色工程师5-10年学历不限涂料调色调色打样
【岗位职责】 1. 会调色、配色。 【岗位要求】 1. 有五年以上汽车原厂外饰漆五角度做颜色配方的经验。 【福利待遇】 五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检
调色员
1-1.2万/月
调色工程师3-5年中专/中技
本公司主要生产UV塑胶底面漆,橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验,能独立完成样板,准确掌握客户要求,负责客户样板打样调色等工作; 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺; 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理;
调色工程师5-10年学历不限
我们正在寻找一位充满创造力和热情的工厂调色员伙伴,一起为产品增添绚丽的色彩!你的工作将包括准确调配颜料和添加剂,确保产品达到客户的要求。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!熟悉颜色理论和调色技术,有相关工作经验者优先;具备良好的观察力和色彩辨别能力;熟练使用调色软件和仪器设备;善于团队合作,愿意与其他部门密切配合;具备创造力和对美感的敏锐感知。塑胶配色
注塑部调色师傅技术员工程师
7千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件,服从公司领导安排,配合车间生产。 提供食住,购买社保。
调色工
7千-1万/月
调色工程师经验不限学历不限油性涂料配方开发水性涂料化学相关专业
1. 负责木器漆、金属工业漆或水性涂料的调色工作及售后对接; 2. 负责涂料产品生产过程的控制,分析并解决异常技术问题; 3. 负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 4. 服从领导的调遣与安排,为客户提供细致周密的技术服务和培训; 5. 能够独立完成样板制作。 【岗位要求】 1. 有5年相应涂料研发经验优先; 2. 学习能力强,可塑性强,热爱技术; 3. 工作作风踏实,能吃苦耐劳,具备较强的学习精神和良好的团队协作精神。
调色工程师
岗位职责:主要负责打样调色,做货调色 岗位要求:3~5年调色工作经验 待遇福利:薪资面谈,星期天休息,有社保,年假
园林养护1-2人月结
惠州市惠东县招园林养护2人。小学文化,3年以上养护经验,年龄55岁以内,身体健康,无犯罪记录证明,4500一5000元。每日工作八小时,购买社保,每月休息4天,提供住宿,
惠州惠东县招园林养护
3-5千/月
园林养护
惠州市惠东县招园林养护
惠州惠城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
惠州市惠城区招工地小工/杂工
惠州 惠城区 上排龙丰
10月23日 13:53拨打电话
惠州惠城区招岩棉板师傅,最好承包,300平方左右
综合承包岩棉
招岩棉板师傅,最好承包,300平方左右
惠州 惠城区
10月23日 13:52拨打电话
惠州惠城区招石材安装
300-400元/天
石材安装1-2人
惠州惠城区招石材安装
惠州 惠城区
10月23日 13:52拨打电话
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先; · 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好; · 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差; · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题; · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响; · 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议; · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判; · 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差; · 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力; · 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合; · 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排); · 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。 加分项: · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验; · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作; · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围: · 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师3-5年中专/中技薪资上不封
招:调色技术员,从事油漆涂料行业调色打板,对塑胶,金属烤漆调色品控熟悉,从事3年以上经验,了解水性调色。五险一金,工资考核,基础10000元以上不封顶。
兼职调色工程师,负责人水性涂料调色
250-300元/天
调色工程师经验不限学历不限
兼职调色工程师,负责水性涂料调色
美甲调色师傅
1-1.5万/月
调色工程师1-3年学历不限油性涂料甲油胶配方开发指甲油甲油胶调色美甲甲油胶
【岗位职责】 1. 负责美甲、指甲油、指甲贴片配方研发,包括调色配色、树脂配方及颜料研发配方等。 2. 熟练调配各种颜色,按照生产计划及时有效地完成调色任务。 3. 能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题。 4. 具备较强的色彩控制能力和理解能力,具有较强的责任意识与协作精神。 5. 负责协助分析并解决生产过程中的产品质量异常。 6. 负责新产品颜色测试,跟进产品的安全性和功效测试。 7. 开展新原料、新工艺的配方应用研究,提出降本增效方案,控制产品开发成本。 8. 制定新原料标准以及产品半成品、成品标准,跟进实验性生产。 9. 完成对同类产品的市场动态、技术发展动向及原料信息的收集、分析和研究工作。 【岗位要求】 1. 要求一年以上美甲甲油胶调色经验。
调色工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 严格执行车间工艺配方,精准称量胶水、溶剂、浆料等原料,按工艺顺序投料,控制搅拌转速、时长,完成涂布胶液调配作业。 2. 配胶结束后检测胶液外观、粘度、固含量等关键指标,做好记录,确认合格后方可流转至涂布工序。 3. 负责配胶釜、计量器具等设备的日常清洁、点检与基础保养;及时清理现场残胶,保持配胶区域干净整洁,防止残胶固化影响生产。 4. 严格遵守车间SOP及安全生产规范,按规定佩戴劳保用品;规范...
包装工
4-7千/月
组装工包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班电子电器无前科无纹身熟悉26个字母
【欢迎做短期暑假工的同学们前来咨询】 一:【工作内容】车载LED灯的组装/包装/质量检测 二:【工作模式】长白班坐班/少量岗位两班倒 三:【年龄要求】16-40岁 身体健康,无重大疾病 四:【面试流程】 1:填写好入职单, 2:参观车间 3:办理入职录指纹人脸。 4:分配宿舍(一起来的同学朋友可以安排到一个宿舍) 伍: 【住宿环境】有空调 ,洗衣机/标准6人间 【工资福利】 公司是包吃包住的,食堂有三种菜系20个菜品可选择 清真牛肉拉面已入驻厂区食堂 公司有篮球场,体育设施,健身房,员工之家医务室,等配套设施 上述均为工资真实情况, 有意向先参观工作环境岗位在办理入职 【小时工资】小时工每小时16-19一小时 岗位不同工价有一到三块钱的幅度,每周休息一天四天 综合工资在5500块左右。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结轻松坐班长白班包吃包住工作轻松妹子多上班可以带手机可以预支工资汽车制造机械仪器电子电器穿无尘服恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
【工厂招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接【投递简历】,工厂招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!工厂包吃包住 新工厂订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资6000-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:22/小时,264/天,6500-8000每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车,(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、工厂为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、工厂免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、工厂提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、工厂设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历!
长白班免费培训包吃夜班补贴社保五险包住1-2人月结
一、能接受长白班(12小时) 二、能服从领班安排 三、年龄 18-50 岁(限女) 四、公司包吃住+购买社保 五、综合工资5000-6500元/月(计件模式)
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险高温补贴社保20人以上月结可以带手机包吃包住恒温车间坐班电子电器其他
工作内容 职位要求: 工作时间:职位描述 一:小时工待遇 1、工价 20一22一小时 4·每个月准时发工资,不压工资,每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月,五险一金。 3、底薪2360元,加班费按劳动法算,平时加班20.34元一小时,周末加班27.12元一小时节假日加班40.78(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效,复印件三张,照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿,第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大, 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结恒温车间坐班流水线汽车制造建材新能源熟悉26个字母
招聘要求: 1,年龄:16-45岁,男女不限。2,本人证件 3,每周借支300-500,入职困难可借支员工福利待遇: 1,小时工纯工价19元,月综合工资7500-80002,普通工衣,全坐班,包吃,包住 3。住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。 工作内容 1。贴标签,插件,组装,包装,质检等3。生熟手均可,简单轻松又上手
长白班车间免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
#长白班#坐班#工时高 #可以预支#岗位简单易上手 【简介】 主要生产中控、后视镜、仪表、头枕等配件 【岗位】 开机、测试、包装、贴膜、组装,质检,新老手都可以。会有人带 【薪资待遇】【独立岗位】【空调车间】 计时岗位:2040元,周一到周五1.5倍,周六日2倍,节假日3倍 计件岗位:底薪2360元+计件+评定特殊岗位津贴60元一300元+貼膜奖金最高600元 +计件工资 +全勤奖100 工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受 夜宵补贴:10-15元/晚 综合薪资:5500-7000元【厉害者8000】 9月入职奖励 在岗1月体检费报销 在岗已1月吴旷工,奖励200车费补贴 带徒奖励200/人 稳岗奖励,15天-3月500/每月 【要求】 1、男性18-42.99岁,女性18-44.99岁 2、无重大疾病 3、小臂、脖子没有大面积纹身 4、持本人有效二代身份证原件 【车间】岗位有凳子,坐班。空调。 【伙食】吃住在厂里,入职拿厂牌就可以在食堂吃饭 【宿舍】6~8人间公寓空调宿舍,独立卫生间及冲凉房,厂内宿舍。 【保险】入职即购买5险一金(没有需求可以选择不买) 【学习】晋升渠道清晰,从第3个月可以自行参加公司岗位培训 【休息】长白班,上六休一,工作2个小时有10~15休息时间 福利待遇: 1、公司不定期为员工组织聚餐、生日慰问、节日慰问、旅游、多种文体活动; 2、法定年假 公司奖励年假,年度健康体检等; 3、有针对性的开展各类培训活动,提高员工工作技相和自身素质;
长白班免费培训包吃包住11-20人月结经验不限每周借支人走账清管理不严两班倒
长白班招聘,按小时计算工资,17-20元一小时,加班稳定,工时多。 打卡满七天每周可以借支300-500元 工厂免费提供宿舍,环境舒适,有空调热水器
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结上班轻松自由-班次自选
纯工价19/h。 【岗位职责】 电子产品、玩具手工组装、质检、包装、贴标签,非流水线,节奏舒缓灵活,上手简单。 【职位要求】 1. 无需经验、学历不限,16‑50岁即可 2. 坐班岗位,不用穿防尘服,车间透气舒适 【工作时间】 长白班/两班倒自由选,排班人性化,作息可当面沟通。 【薪资福利】 班次自选,夜班补贴20元/天,综合5700‑7500/月 每月15号准时发薪,入职当天可借支,每周可预支300‑1000元 包吃包住,宿舍配空调、热水器、洗衣机 车间能带手机,有饮水机、休息间 离职结清工资,不压工资,适合长期工、短期临时工
组装工包住包吃20人以上月结每周可预支 小厂干活不累坐班雕刻印刷无前科
岗位职责: 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,正确使用工装设备 3. 配合质检人员完成工序自检与互检,确保产品合格率达标 4. 保持工位整洁有序,及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 积极参与岗位技能培训,提升标准化作业能力 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应电子厂工作环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班及短期加班安排 5. 包吃包住,提供岗前培训,月薪6000元以上(按实际出勤与绩效核算)
焊锡工长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
水口电子厂 【产品】pos机,刷卡机 【岗位】组装,包装,焊锡 【比例】男女不限 【班次】长白班坐着上班 【费用】月薪6000多包吃住 【地址】水口荔枝城高新区 小厂人性化管理,。不用体检。上班可以带耳机听歌
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