熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 五年以上品质部主管管理工作经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001体系。 3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。 4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估，对产品不良改善的长短期对策有较深经验。 5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。 6. 负责部门成本核算与控制。 7. 沟通能力强，有驾驶证。 8. 大专及以上文凭。

Base：东莞虎门 1. 负责辅料的企划工作，开发新型服装辅料，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等类别，确保符合市场趋势与客户需求； 2. 对现有辅料进行性能提升与改良，增强产品品质及用户使用体验； 3. 确保所打样品契合设计构思与标准要求； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续学习并引入新工艺、新材料，增强产品市场竞争力； 7. 满足正单、快单、展会款、项目款等各类订单的辅料配套需求； 8. 负责团队日常事务的组织与管理 【岗位要求】 1. 具备服装品牌企业相关工作经验 2. 优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3. 对辅料各品类工艺具备基础认知与了解 4. 熟悉广州中大布料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位 【福利待遇】 1. 提供年度晋升机会，配备服装专业、通用能力及职业发展类培训资源平台 2. 根据公司经营成果，年终奖最高可达2倍系数 3. 公司提供三餐，设有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5. 双休、五险、年假、节日福利等齐全

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任） 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率与出货进度，灵活安排人力，掌握生产节拍； 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范； 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费，持续改进作业流程； 5、带领一线员工团队，落实考勤管理、劳动纪律，维持队伍稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力强，作风务实，能适应一线工作环境； 3、掌握现场管理方法，具备班组带领能力，服从整体工作安排； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性高，有长期发展意愿。

负责程序编写，生产计划协调，

烘焙类，糕点类生产管理

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

东莞市招给排水、水工 排水

明天招聘两名舞台搬运人员，负责搬运舞台设备。薪资为每小时23元，日结。工作期间提供餐饮和饮用水。下班两小时后发放工资。

家装套房水电装修公司要求比较严明天一天

东莞市招工地小工/杂工

1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工学徒等等。（新手前一周有人带） 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，也有两班倒岗位，岗位可自选。 【一】、工作内容： 1、岗位生产较新上市电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料、等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训），普通工衣。 【二】工作时间安排: 1、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、早08:00-晚20:00（有长白班部门） 3、订单充足，常年加班稳定

岗位职责： 一、生产运营统筹 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出； 3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理 1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理 1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控 1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺； 四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者； 薪酬结构： 一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格

28-48岁，负责洗碗厂的车间管理工作，有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天，包吃，工资面议，提升空间大。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

需要把产品流程资料跟生产出来

工作年限：5年以上，具备汽车被动元器件行业经验者优先 能力要求：本科及以上学历，通过英语四级或具备英语口语沟通能力，持有六西格玛黑带证书，熟练使用Office办公软件 专业知识要求： 《产品设计及应用》 《常见材料特性及工艺》 《IATF16949及五大工具》 《VDA6.3》 《IPD》 《AEC-Q200》 工作内容： 负责制定工艺技术发展战略，建立并完善工艺规范，向上支撑研发产品平台规划，向下支持制造端风险识别与管控； 牵头推进质量、交付与成本的持续优化； 负责团队人才梯队搭建与培养； 协助处理重大产品异常问题并提供技术支持； 主导客户审核应对及客户投诉闭环管理

熟练使出图用办公软件

梁发记CT12系统，上动，三视图，散件，做机箱机架，60元/小时，提供中晚两餐，工期一到两周，有订单继续做，发本人银行卡，要熟手，无纹身、不染头发，服从管理，不能接受的勿扰。

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

【岗位职责】 1. 每日排产，根据生产计划货期安排员工查货、打包、压印机/趴扣机操作；做好设备日常点检、车间5S管理。 2. 把控成品质量，进行巡检及首件检查，向员工强调品质要求。 3. 领导外发员收发物料、抽检外发回货产品，统计每日产量损耗报表。 4. 对接仓库、生产，处理车间日常生产异常。 【岗位要求】 1. 有包装车间带班经验。

岗位职责： 1. 负责分切机的日常操作、调试与维护，确保分切质量与生产效率 2. 根据工艺单准确设定参数。主要分切离型膜。硅胶保护膜 任职要求： 1. 有分切机长相关工作经验。 2. 责任心强，具备较强的质量意识和问题解决能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业聚氨酯机械设备管理经验优先

招聘 毛织跟单一名，男女不限！工资面议。地址：东莞大朗巷头 联系电话：

岗位职责： 1、可靠性测试管理：负责产品可靠性验证（ORT）的实施与统筹，包括测试方案规划、测试结果解读及报告输出；参与建立可靠性测试规范，确保测试流程满足产品设计要求及客户标准；针对测试过程中出现的异常进行失效机理分析，联动研发与工程团队推进问题闭环；监控ORT数据变化趋势，评估产品可靠性水平，提供改进建议；推动跨部门协作解决测试发现的问题，保障产品出货前的质量可靠性。 2、质量数据管理与改善： 对各类可靠性试验数据（如HTOL、HTSL、TC、HAST等）进行解析，判断产品长期稳定性和潜在失效模式；汇总并分析生产过程中的质量数据，识别异常趋势与风险点；持续改进质量控制流程与检验规程，提高质量管控效率与执行一致性； 3、文件与流程管理： 负责质量体系相关文档（如FMEA、SOP、CP等）的编写与更新；参与制定和优化封装工艺环节的质量控制标准与检验准则，助力良率提升与不良率下降； 4、负责公司检测仪器设备的周期性校验工作，支持内部质量管理体系的日常运作（如ISO9001、IATF16949等），配合开展内审及客户审核的前期准备。 任职要求： 1、具备8年以上半导体领域质量或可靠性相关工作经验，具有先进封装（FC/SiP/3D等）制程质量管理经验者优先考虑。 2、掌握ORT测试流程及相关标准，具备可靠性数据处理与分析能力；有实际操作可靠性测试项目（如ORT、MTBF、环境应力测试等）经验者更佳。 3、熟悉常用质量管理工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等）；熟练运用Office办公软件及质量分析工具（如Minitab、MSA等）。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，能够独立完成质量问题分析与报告编制。 5、具备基本英语阅读能力，能理解英文技术资料或客户规格要求。 6、了解自动化质量检测系统及设备，具备AI或大数据应用于质量分析背景者优先。 7、本科及以上学历。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资