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钣金厂生产主管
主管
负责车间生产管理,工艺优化,品质问题,与排期计划
车间主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
过高尔夫球袋精通,排线打价
喷涂主管
1.1-1.2万元/月
主管
3年以上喷粉厂工作经验,责任心强,具有团队凝聚力,能合理计划安排生产。品质意识即执行力强!
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉 2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理, 3:公司包吃包住,购买社保 4:工资面议
招生产主管一名
9000-10000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
主管3-5年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责印刷厂日常生产运营管理,根据客户订单、交付周期及产能情况,合理制定日、周、月生产计划,科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源,保障生产流程顺畅,确保订单按时、按质、按量完成交付。 2. 工序品质管控:熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程,建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量,及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题,牵头分析不良品原因,制定整改方案,持续降低产品次品率、报废率。 3. 现场团队管理:负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训,规范员工操作流程,及时处理生产现场人员问题,调动团队积极性,提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理:统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作,对接维修人员及时处理设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存,杜绝物料浪费,控制生产成本。 5. 安全生产管控:落实工厂安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作,杜绝安全事故发生,保障生产现场安全有序。 6. 数据与台账管理:精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据,做好生产台账记录,定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况,持续优化生产流程、降本增效。 7. 对接协同工作:对接业务部、质检部、仓库等相关部门,确认订单工艺要求、交付标准,同步生产进度,反馈生产异常,协调解决订单生产、交付过程中的各类问题,提升客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验:中专及以上学历,3年以上印刷厂生产管理经验,熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程,有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。 2. 专业能力:精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序,熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点,能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题;具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。 3. 管理能力:具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力,擅长班组管理、人员调度,能有效把控生产进度与产品品质,抗压能力强,可适配生产旺季加班调度工作。 4. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,有极强的责任心、执行力和成本意识,熟悉印刷厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,遵守工厂规章制度。 5. 其他:熟练使用基础办公软件,可独立制作生产报表、台账;有良好的沟通表达能力,能高效对接各部门开展工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇:6000-10000元/月(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖,多劳多得,能力越高薪资上限越高。 2. 员工福利:提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水 4. 发展空间:工厂规模稳定、订单充足,晋升通道清晰(生产主管-生产经理-厂区负责人),定期组织技能、管理培训,支持员工能力提升与职业发展。 5. 工作环境:厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松,团队稳定,管理人性化,无复杂职场内耗。 【工作信息】 工作时间:常规8小时工作制,有加班 招聘人数:1人 【联系方式】 联系人:刘经理 面试地址:东莞市清溪镇莲塘路67号 我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入,与公司共同成长、共赢发展!
不锈钢饰品厂的生产主管
主管
招主管有不锈钢饰品加工厂的经验,要求熟悉制作样板
生产经理
8000-13000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
必须要懂锌合金压铸,研磨,磨光,攻牙,电镀,滴油等工艺流程,
广东东莞招附近不锈钢安装师傅,
300-400元/天
不锈钢安装1-2人
东莞市招附近不锈钢安装师傅,收尾工作
东莞 万江桥
7月23日 21:10拨打电话
广东东莞招水电。包工包料现在做。
300-400元/天
水电工综合承包1-2人完工结算
东莞市招水电。包工包料 现在做。。现在过来做
东莞
7月23日 21:09拨打电话
广东东莞招栏杆安装
栏杆
东莞市招栏杆安装
东莞 长安镇区
7月23日 21:09拨打电话
广东东莞招打孔
20-30元/件
打孔1-2个月月结
东莞市招打孔加安装u型止车柱
东莞
7月23日 21:09拨打电话
广东东莞招贴砖、砌砖/石
300-400元/天
贴砖1-2人
东莞市招贴砖、贴地脚线。
东莞 第一国际
7月23日 21:08拨打电话
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行,确保按期交付。 2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。 3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。 4.协调技术、采购、品质、业务,保障生产顺畅与项目落地。 5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
生产管理主管
5000-8000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理,提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系,持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核,打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户,及时响应生产异常与交付需求 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有大型制造企业厂长/主管经验者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
其他生产营运人员月结3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
全职工厂跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结
工厂订单跟进,熟练运用办公软件(WorldExcel)
普车车床工
7000-8000元/月
车工车床工数控车床餐补社保包住1-2人月结吃苦耐劳机械仪器能看懂图纸
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检,确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题,配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理,保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档,确保可追溯性 任职要求: 1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验,能独立完成常规车削工序(外圆、内孔、端面、螺纹、切槽等) 3.工作认真负责,具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应车间环境及倒班安排(如需) 5.学历不限,持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。 跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。 推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
普通车床工作经验3年
7000-8000元/月
车床工社保1-2人吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
可以看懂图纸,吃苦耐劳服从安排
其他生产营运人员3-5年中专/中技工艺设计试制生产
PIE工艺制程工程师:具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验 一、任职资格: 1、电子类或机电一体化专业背景,具备三年以上电子产品行业工作经验。 2、具有扎实的电子基础知识,能够读懂电路图纸并具备实操能力,熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。 3、具备良好的文档处理能力,熟练掌握Office等常用办公软件。 4、熟悉生产工艺问题分析与解决,掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。 二、权力与责任: 1、可参与公司产品战略相关讨论会议。 2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。 3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。 三、岗位职责说明: 1、负责量产阶段工艺流程优化,提供产线布局方案并完成设备调试工作。 2、主导产线工时评估,优化人力配置,制定产能提升策略。 3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。 4、负责制程异常问题处理,并对关键岗位进行培训,持续优化工装治具。 5、主导制程前三项主要不良项目的改善,降低不良率,提升产线直通率与整体效率。 6、负责MES系统中工艺数据维护,推动模块功能优化,并配合客户完成新模块开发对接。 7、主导测试参数设定与优化,协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。 8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化,提升设备利用率,完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。
招聘铣床工
8000-9000元/月
车工1-2人
招聘铣床工
工模经理
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
工模部经理 / 高级工程师 【岗位职责】 1. 统筹工模部日常运营管理工作,涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进; 2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划,并全面负责试模与修模实施; 3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制,持续推进生产流程优化与作业标准化; 4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题,重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题; 5. 执行IATF16949质量管理体系要求,配合完成客户PPAP提交及相关审核工作; 6. 搭建专业技术团队,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、模具或材料成型类相关专业背景; 2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验,其中至少5年部门管理经历; 3. 精通钢板模与铸件模制作工艺,掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性; 4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具; 5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,具有向主机厂成功交付模具项目的经历; 6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。
折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
东莞清溪钣金厂招聘:1、焊接师傅1名:熟悉氩弧焊,会识图纸有焊工证;薪资9-11K2、折弯师傅1名,会使用阿玛达或EKO机器,2年以上工作经验;薪资9.5-11K3、打磨工一名,能熟练使用角磨机和平磨机,2年同等经验,薪资7-8.5K公司包吃住,出粮准时;有意者请联系:肖生()
东莞
7月16日 04:24拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
1.具备2年以上注塑领班管理经历 2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3.能够适应一定工作压力,性格过于自负者请勿扰 4.必须具备良好的团队协作意识 5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用
食品生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、计划执行:依据生产排产安排,科学调配人员配置,保障生产任务按时保量达成。 2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。 3、质量控制:监督生产工艺标准的执行情况,参与质量问题分析,协助制定纠正及预防措施。 4、跨部门协作:与计划、品质、业务等相关部门密切配合,反馈生产过程中的制约因素,参与试产及工艺调整的落地执行。 任职要求: 具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验
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