
跟单员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
下单员
5000-10000元/月
跟单员社保11-20人月结
职位描述
岗位职责:
1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单;
2无需外出,场内办公,通过线上收集整理各个数据,进行分析采购;
3通过面试后,公司提供免费岗前培训至合格上岗;
岗位需求:需电脑基本操作,有责任心,执行力高有团队意识,工作细心认真负责,在平台上完成预购和预售任务。
任职条件:
1工作积极主动,认真负责;
3能熟练使用基础电脑办公设备;
薪资待遇:月薪5000+15%提成
工作时间:周一到周六上午9:30-11:30,下午13:30-16:00.
工作环境优雅,工作内容轻松。
文员打包快递拣货员
母婴电商公司
岗位1:
仓库招人:拣货+打包,文员共计10人
要求:
有无经验即可;
文员需要对电脑比较熟悉,会做基础表格,最好之前有相关经验。
年龄:18—50左右
薪资:在3500-6000左右
仓库地址:(云宝仓库)河南省南阳市卧龙区信臣路与北京大道交叉口往西300米靳庄水库碑往北
联系电话:张静
岗位2:采购文员
要求:
做过数据相关工作,有无经验即可(长期稳定)
工作内容:办公室采购文员主要工作跟单下单跟供应商沟通
年龄:19+
地址:宛城区儒林星座A厅1501室
联系人:葛女士
河南郑州乐迈润滑油脂公司招聘✅会计1人✅跟单1人要求25-40岁,薪资3500-4000+
3500-4000元/月
跟单员包住包吃1-2人月结
乐迈润滑油脂公司招聘
✅会计1人
✅跟单1人
要求25-40岁,薪资3500-4000+包吃住
时间8:30--6:30,月休4天
电话:
跟单员包住包吃1-2人月结
招聘:跟单一名,,30岁以下,,高中以上学历,反应灵敏。月休两天,早八点到晚六点,工资3500起。工作地点:漯河市临颍县皇帝庙乡小商桥景区北300米。公司提供住宿和工作餐。联系人:陈经理。
跟单员
南阳市双铺市场附近物流快运诚聘:
招跟单客服数名3500+
找送货司机师傅4500~6000+
招三轮送货数名3500~4000+
待遇从优 多劳多得。
跟单员包住包吃1-2人月结
招聘:跟单一名,女,30岁以下,女,高中以上学历,反应灵敏。月休两天,早八点到晚六点,工资3500起。工作地点:漯河市临颍县皇帝庙乡小商桥景区北300米。公司提供住宿和工作餐。联系人:陈经理。
跟单员月结
南阳市双铺市场附近物流快运诚聘:
招跟单客服数名3500+
找送货司机师傅4500~6000+
招三轮送货数名3500~4000+
待遇从优 多劳多得。
跟单员包住包吃1-2人
仓管跟单
年龄25-50岁,肯吃苦耐劳。上班时间约6点-到下午两三点,下班时间弹性,需进出冷库
薪资福利:包吃住,工资约四千
招工人数:1人
工作地址:黄岗工业园
工作时间:面议
跟单员1-2人
跟单文员
35-50岁,有工作经验者优先
招工人数:2名
工作地址:新兴县新城镇凤凰小学球场侧边(红旗杆位置)
佛山南海区采购跟单职位性质:全职薪资福利:4.5-6K元/月招工人数:1人识别图中二维码获
4500-6000元/月
跟单员1-2人月结
采购跟单
职位性质:全职
薪资福利:4.5 - 6K元/月
招工人数:1人
识别图中二维码获取更多招聘信息
工作地址:佛山南海区
佛山南海区外协跟单员薪资福利:5500-10000元/月招工人数:3人职位性质:全职工作地
5500-10000元/月
跟单员社保3-5人月结
外协跟单员
薪资福利:5500-10000元/月
招工人数:3人
职位性质:全职
工作地址:佛山南海区
跟车员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
捡货员
3200-4000元/月
分拣月结
1.根据订单准确无误的分拣商品;
2.商品到货及时入库并更新库存;
3.处理客户购买前,购买中,购买后遇到的问题和咨询。
要求:
1:45岁以内
2.具有超强的责任心、上进心,耐心、细心;
3.学习能力强,能随机应变,具有零售行业经验,会使用进销存系统优先;
4.吃苦耐劳,踏实肯干;
5.学历无限制,会简单操作电脑。
6.白班or夜班,工作时长9小时
薪资:(底薪+补助)3200——4000
地址:洛阳市洛龙区古城路盛唐至尊115号商铺
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进;
2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率;
3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况;
4、负责生产设备的日常维护与保养工作;
5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作;
6、推进车间“6S”管理的有效实施;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性;
8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历;
4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
打包分拣11-20人
电商打包工人,20
工作地址:漯河市经开区东方红路与普陀山路交叉口向东200米路南立达创业园内B区3号楼(北门进园区左手边第二幢)综合办公室
长白班早08:30到干完下班
记件工+全勤奖
48岁以下
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
1,负责对接销售跟单生产。
2,负责打快递单发货。
3,规章制度讲解传达。
4,安排产品大货发货。
5,物料的网上询价。
6,公司安排的其他工作。
河南新乡文员性格开朗,善于沟通,年龄30-40,事多好请假勿扰。熟悉仓库运营流程,接单,电
3000-5000元/月
文员1-2人
文员
性格开朗,善于沟通,年龄30 - 40,事多好请假勿扰。熟悉仓库运营流程,接单,电脑操作熟练
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:1名
车队长
3000-8000元/月
运输经理/主管5-10年高中及以上不接受居家办公司机调度/管理车辆维修
诚招:车队长
要求B2以上证件,具备五年以上运输车相关工作经验,拥有司机招聘资源渠道
薪资面议薪资面议薪资面议
岗位职责
1.负责车队中车辆的日常运营与统筹管理;
2.监督驾驶员落实车辆保养规定,跟进并核查车辆维护保养执行情况,确保记录完整;
3.负责驾驶员的日常调度与绩效考核,推动技术标准、操作规程及管理制度的有效执行;
4.组织开展常态化安全培训,定期主持安全例会,研判影响安全行车的风险因素及潜在隐患,提出整改建议与处置方案;
5.统筹车辆的维修与保养事务,有相关实操经验者优先考虑
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