招聘：跟单内勤文员（早八晚五点半）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责订单全流程跟进，确保按时交付，保障客户满意度2.协调生产、物流及相关部门资源，及时解决订单异常问题3.过磅，负责订单数据的录入与整理，进行统计分析，提供决策支持4.跟进货物出库及运输进度，确保信息准确无误任职要求1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够适应高强度工作节奏2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力3.有相关跟单或内勤工作经验者优先，熟悉业务流程者更佳。

有财务相关经验优先

薪资待遇；无责底薪4600加奖金，需面谈，上班时间9.30-11.30 13.00-17.00，双休，节假日正常放假休息 岗位职责: 1. 根据公司的平台数据做订单预购预售（基本工作） 2. 负责团队搭建与管理，确保工作高效准确 任职要求： 1. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：跟单员薪资：2000-3000元/月工作内容：全国获客跟单，跟进目标客户招聘要求：需要有一定的沟通能力，性格开朗，接受内外勤，可以出差薪资待遇：2000-3000

招聘：跟单文员薪资：2500-5000元/月活波开朗，外向型性格！电脑软件操作熟练！接待处理客户订单！1.负责客户订单的接收、录入及全流程跟踪处理。2.协调内部资源，确保订单按时交付与准确执行。3.维护客户关系，及时响应并解决日常咨询问题。

招聘：跟单统计薪资：3000-4000元/月

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

招聘：招聘跟单文员，马村市场

需要经验，栏杆制作招聘焊工，干过栏杆焊接师傅，计件焊工 管住管吃 ，栏杆，百叶一类。

招聘物业小区保安3名①年龄50岁以下。②身体健康，吃苦耐劳，责任心强。③有保安证，退伍军。工作时间12小时工作制，工资3500元，管饭。工作地点：洛阳市伊滨区烟厂附近连系电话

河南省信阳市潢川县人民医院招聘挂石材工人，工资320元/天，不管吃，工作9小时，月结。

东区招聘炒菜一名5500-6000。打荷两名2800-3500，联系电话贾

郑州市中牟县招雨水管安装，小工两名230-260。大工三名300-330。

招聘：跟单员（五险一金+工作餐+加班补助）薪资：4000-5000元/月福利待遇：4000-5000元/月，五险一金，工作餐，加班补助，节日福利岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源。2、熟悉合同管理及订单流程，有相关工作经验者优先。3、了解客户需求分析方法，能够准确识别并转化客户需求。出现满足顾客要求有重大负面影响的问题时，应积极与顾客就应对措施进行沟通。工作内容：1、责组织合同、订单评审2、签订与顾客之间的合同。负责识别新品及量产品的顾客需求依顾客要求交付1、负责内部预测订单和客户订单计划的下达，编制出货计划，确保能顾客有正面和负面的反馈信息时，应立即沟通和处理当

龙港世纪大道4225号招长期工，仓库管理和跟单员，工资面试，

【招聘岗位】儿童三轮车跟单员【岗位要求】会使用常规办公软件，沟通能力良好，负责对接客户、整理订单资料【工作地址】河古庙浙江智能产业园【联系电话】-------------------------

电商订单跟单专员，年龄18-25岁，做事细致，沟通表达清楚，能主动跟进，熟悉电脑打字，可学上架，会photoshop软件优先。每天主要处理生产文件，对单配货打包，可搬运20kg内的货件，接受站立作业薪资福利:具体面聊联系电话/：(添加时备注应聘+职位)，工作时间:13:30-18:30，19:30-10:30工作地址:棉湖镇仙耘大桥附近

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

岗位职责： 1. 配合销售团队维护客户资料，保证信息完整且实时更新； 2. 负责销售相关文档的分类、归档及日常文字处理，提升办公效率； 3. 协助开展销售支持工作，包含整理销售资料、编制报价文件与合同文本； 4. 跟踪订单执行进度，与客户保持有效联系，保障服务体验； 5. 协助完成基础行政事务，确保办公区域整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售助理或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 3. 具备良好的语言表达与服务意识，能及时响应并处理客户问题； 4. 工作耐心细致，具备较强的统筹能力和协作精神； 5. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持工作高效性。

工作职责 1. 负责PCB产品的全流程开发，涵盖原理图审核、布局布线设计、DFM可制造性评估及样机验证。 2. 主导电磁兼容（EMC/EMI）方案设计与问题整改，解决信号完整性（SI）、电源完整性（PI）等关键技术挑战。 3. 编制规范化的设计文档，协同硬件、生产团队推进产品实现规模化量产。 4. 关注行业先进技术动态，持续优化PCB设计标准与工作流程，提高研发工作效率。

安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助 薪资结构：底薪3000+提成 结算方式：底薪月结，提成日结 岗位职责： 1. 根据提供的名单，为有意向客户办理相关业务 2. 日常驻店开展活动，为到店客户提供业务办理服务 岗位性质： 1. 具备一定店长职能 2. 偶尔需外出处理业务事宜 3. 岗位方向侧重金融领域、支付领域 此岗位亮点：提供早餐、零食，享有提成激励及分润收益

- 负责连锁加盟店的招商拓展，掌握招商全环节操作，包括潜在客户发掘、沟通邀约、项目介绍及推动合作签约； - 持续维护客户关系，及时回应加盟咨询，协助完成合同签署与落地执行； - 跟进加盟后续流程，支持门店顺利筹备开业。 任职要求： 了解连锁加盟招商运作模式，具备招商实战经验者优先考虑； 具备良好的语言表达能力，能够准确传递项目核心价值； 结果导向意识强，掌握谈判策略，积极促成合作达成，适应高强度工作节奏； 热爱连锁加盟领域，有意愿长期参与市场开拓与发展。

大润发仓库蔬菜水果称重打包，大量缺人岗位如下.包吃,(住平摊，水电费60元每月。)岗位1：长白班分拣员恒温车间，可以带手机时间：白班10点-20点年龄：18-55岁工资：保底18元/小时，商保80元。注意：也可以考虑计件工资，计件工资8000-12000有每个工资明细干到放假人走账清，管来回车费。放假26左右3天以后有工资，。干不到放假路费自理。。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

岗位职责： （1）负责生产管理：依据公司生产规划统筹资源配置，协调推进生产任务的实施； （2）负责生产流程管控：持续优化喷绘作业流程，跟踪各环节执行进度，及时排除生产障碍； （3）负责产品质量把控：建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准； （4）负责安全生产及现场运营管理工作； 岗位要求： （1）具有10年以上广告行业从业经历； （2）具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验； （3）熟悉产品工艺、掌握技术要点，具备生产组织与管理能力；

岗位内容： 1. 液压系统的设计与开发：依据实际应用需求进行液压系统方案设计，合理选型液压元件，如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等，制定技术方案并评估其可行性。 2. 液压系统的安装与调试：将设计完成的液压系统集成至机械设备，开展现场调试工作，确保系统稳定运行，并根据运行情况对参数进行优化调整。 3. 故障诊断与技术支持：针对液压系统运行中出现的复杂故障，在现场或远程提供技术支援，分析问题成因，提出有效解决方案并实施修复。 4. 系统配置与性能优化：结合使用工况对液压系统进行配置，持续评估系统运行效率与性能表现，并实施改进措施以提升整体运行效能。 任职要求： 1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，工作中展现出良好的职业素养与执行能力； 2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力，能准确理解任务要求并高效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

招聘：外发跟单（底薪3500+绩效+全勤）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责订单全流程跟踪，协调生产进度确保按期交付2.对接客户与工厂，准确传达需求并处理异常问题3.整理归档合同及单据，确保资料完整合规可追溯4.协助对账结算工作，核实数量金额保障数据准确任职要求1.具备优秀沟通协调能力，工作细致严谨责任心强2.有制造业或外贸跟单实务经验者先考虑录用

报价跟单员8-12，14-18实习期间3000元，转正薪资每月3200-3500元，月休两天可调休，每月按时发放具备基础英语读写、口语沟通能力45岁以内大专以上学历

岗位职责: 1. 办理项目备案，编制电气资料，整理客户相关信息。 2. 提供跟单支持服务 3. 熟练使用办公软件，了解光伏项目流程，协助推动光伏业务进展 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的项目协调与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能在压力环境中保持高效作业