周末双休 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，推动双方达成合作并完成订单签署； 2、配合销售团队完成客户信息的归集与维护，确保数据真实、完整且及时更新； 3、负责销售订单的全流程跟进及客户对接，涵盖订单核对、物流协调及售后事项追踪； 4、参与销售相关会议，整理会议重点内容，并协助推进后续执行计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与同事及客户保持顺畅高效的协作关系； 2、关注细节，态度严谨，能在高强度工作中保持稳定的工作效率； 3、有销售辅助岗位或同行业从业经历者优先录用； 4、积极进取，愿意持续学习，能够迅速熟悉公司业务体系，适应快节奏工作模式。 岗位福利：全勤奖 年终奖

【岗位亮点】 1、健全的人才成长机制（无需顾虑经验不足） 2、透明公正的晋升通道（职业发展无忧） 3、资深行业骨干带教（助力快速提升能力） 本岗位致力于为企业发掘高潜力人才，重点培养管理储备干部，未来向管理层发展。诚邀有志向、敢拼搏的年轻人加入团队。 【福利待遇】 1. 底薪3500~5000+1000绩效+奖金+带薪培训+各类福利，综合收入过万，设有优秀员工奖、团队激励奖、年终大奖等多项奖励。 2. 公平公开的晋升机制，为员工搭建广阔成长舞台，晋升机会多（以考核结果为准，内部优先提拔）。 3. 提供免费住宿，甲级写字楼办公，环境优越，周边配套齐全，临近商场、广场、公园，交通便捷。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力。 2、积极进取，学习意愿强烈，能快速掌握新知识。 3、逻辑清楚，善于沟通，具备较强的应变能力和执行能力。 4、富有创造力，思维灵活，乐于接受新事物。

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作流程； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守管理制度，主动参与公司组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶、每月团建聚餐、缴纳社保等多项福利； 【上班时间】 夏季 8:30-12:00；14:30-18:00 冬季 8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境温馨，团队均为女性伙伴，携手共进成长； 多个办公区域，可按住址就近分配； 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资可达6千以上；

公司提供带薪培训，配备客户资源，前期安排资深员工一对一指导新人 主要负责回复客户咨询、解答疑问，维护客户关系并推动合作达成，无需推销，无电话量考核 8小时工作制，办公室固定坐班，无业绩压力 永久无责底薪3300+奖金+提成，综合收入轻松达到8000元（真实可信，不夸大） 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息6天，法定节假日带薪休假

主要负责会展前期的招商工作

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，表达流畅，富有协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效 + 月度奖金 + 节日福利 + 工龄补贴

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

东区餐饮店招聘热菜一名，烧烤一名

大口泽恩办公家具一车间 机器人摆件，激光切割拾料（60岁以下） 电话 地址:大口派出所对面工业园1车间

招聘：上午班牛肉店熬汤员（工作餐，节日福利） 薪资：2500.00-4000.00 工作内容：搭配好的料包，负责按照时间煮好 要求：有无经验均可 上班时间：上午5：00-14：30（仅上午上班） 福利待遇：管吃、节日福利、不定时团建，**2天 两家门店就近分配 振中路镇中桥庆源王氏牛肉汤

许昌市魏都区招水电小工，中工，短期工勿扰，待遇电话联系

商丘市睢县招空调安装/维修

任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。 5.居家办公！居家办公！居家办公！

负责无人机培训学员的线上线下咨询接待，解答学员报名、课程、考证、就业等相关问题，跟进学员报名意向，促成学员报名。 2. 负责无人机吊运业务的客户对接，记录客户需求，跟进业务订单进度，做好客户信息整理与留存。 3. 负责学员档案、业务订单资料的整理、归档，做好日常数据统计与台账登记。 4. 协助团队完成日常内勤工作，配合开展业务推广、课程通知、客户回访等工作。 5. 维护老客户关系，及时反馈客户、学员的问题与建议，提升客户满意度。 6. 完成公司安排的其他业务跟单及客服相关工作。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的帅哥美女，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

岗位职责： 1. 负责协助业务经理开展日常工作 2.维护客户基础信息，整理销售数据； 3. 完成老板交代的其他日常事务。 任职要求： 1.做过B端业务助理或有B端销售经验 2.有tob业务或业务跟单经验，接受无销售经验者 3.工作细心、有耐心，沟通能力良好 4. 能接受单休（9:00-18:00） 5.年龄23-40岁 加分项： 有过电子元器件分销经验和工厂销售经验 收入：底薪4000起 + 利润5%提成。现有业务员，月提成6000-12000元。 公司提供：产品培训、客户资源、社保。

岗位职责： 1. 负责协助业务经理开展日常工作 2.维护客户基础信息，整理销售数据； 3. 完成老板交代的其他日常事务。 任职要求： 1.做过B端业务助理或有B端销售经验 2.有tob业务或业务跟单经验，接受无销售经验者 3.工作细心、有耐心，沟通能力良好 4. 能接受单休（9:00-18:00） 5.年龄23-40岁 加分项： 有过电子元器件分销经验和工厂销售经验 收入：底薪4000起 + 利润5%提成。现有业务员，月提成6000-12000元。 公司提供：产品培训、客户资源、社保。

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力

岗位职责: 1. 负责全国范围内的招商加盟工作，通过多元化渠道推进业务扩展 2. 与意向加盟商进行对接交流，挖掘其实际需求并匹配对应支持方案 3. 持续维护已有客户关系，提升加盟商的满意度与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场分析与判断能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标 岗位福利： 1. 无责任底薪4k-5k叠加高额提成，综合收入1.5w-3w 2. 公司提供高质量付费客户资源，转化率稳定在80%以上！

岗位职责: 1. 通过多渠道开展招商宣传，精准触达并吸引潜在加盟合作伙伴； 2. 全面阐述品牌特色、竞争优势及合作前景，助力加盟商做出投资决策； 3. 全程跟进加盟流程，保障签约、店面装修及开业筹备等环节有序推进； 4. 定期与加盟商保持联系，提供运营指导与专业建议； 5. 跟踪分析门店经营数据，制定优化方案以提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱餐饮行业，熟悉市场发展趋势与竞争格局； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 工作积极主动，具备独立推进任务的能力； 5. 掌握基础商务谈判技能，能够妥善应对各类商业合作场景。

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

负责客户对接

岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识，可快速融入并适应团队工作氛围。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程规范及产品质量达标。 2.对员工进行指导与监督，确保生产任务按时高效完成。 3.推行车间5S管理，涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.维护员工工作纪律，规范现场行为准则。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。

爆掌柜生炸鸡架连锁加盟： 岗位职责： . 通过线上方式与意向客户交流，讲解品牌亮点、加盟方案及收益模式，推进后续流程； 任职要求： 1. 有相关从业背景者优先，了解餐饮或连锁业态者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、抗压素质及基本办公软件使用能力； 薪资福利： 无责任底薪4k+阶梯提成，新人综合收入6-8k，公司提供团建活动、带薪休假等福利。

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5. 管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1. 卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3. 设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同完成目标。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.不需要出差，不需要电话销售。

岗位职责： 1、配合解决客户售后需求，保障服务质量与客户体验； 2、登记并跟进售后服务事项，快速对接相关职能团队； 3、归集和维护售后案例资料，提出优化建议以支持团队提升； 4、协同推进售后流程改进，助力服务效率与水平提升； 5、保持与客户的顺畅交流，树立企业良好形象与品牌信誉。