萧山义桥镇家纺厂招裁剪工2名，长期临时都可，黄厂

在车间能熟练操作门窗加工各种机器，能看懂制作图纸，年龄在45周岁以下，

每个月总有那么三十几天不想上班，抱怨归抱怨，工作还要干，钱还是要赚。 报名欢迎致电招募部【可搜索号码直接致电咨询】 一、温馨提示： 1、既然来浏览我们的招工信息了，说明你找工作很长时间了，到现在还没有找到一份合适的工作，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾！ 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-45周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 25一26每小时，每天工作10个小时 长期工：综合工资到手6500--7800（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【工作内容】 主要负责电子数码产品手机零配件，电脑零配件，电脑显示器，生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【温馨提示：直接招聘不收任何费用，押金等，求职者认准本招聘】 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

薪资待遇 正式工：6500-8500 小时工：每天工作十个小时,280一天综合薪资7200－8500左右 综合工资:6500-8500 工作时间.白班早上8.00-晚上8.00，夜班晚上8.00-早上8.00，半个月一到班，做六休一，包吃住 加班费：平时20.4元/小时，双休日27.2元/小时，节假日40.8元/小时。每个月平时加班大概70小时，双倍加班大概50小时，每月加班费2700元左右，全勤300，绩效300-600，岗位津贴300-600 工资构成：底薪2490元，绩效奖金300-600元，全勤300，岗位津贴300-600，加班费2700元左右，

【湖州蜂巢能源】免费三餐 操作设备/自动化程度高 工作轻松/工作环境好 4人间住宿/免费三餐 员工工资：20元/小时 综合月薪6000元左右 [红包]周周预支生活费 招聘要求：年龄18-42周岁，男女不限，中专/高中及以上学历，查案底，纹身烟疤穿上袖看不到没事。 工作时间：12小时、两班倒，早8:00-晚8:00，每天10.5小时计薪，月工时300以上 食宿待遇：公司免费提供三餐 免费住宿，厂外宿舍押金100元，厂区宿舍无押金，水电费自理，独立卫生间 体检费110元自费 保险:100元/月 发薪日：25号 自动化车间，恒温恒湿，工作主要操作设备，大部分岗位需穿无尘服 户口本上一起的亲属关系表兄表弟，夫妻关系都不要 住宿押金离职后厂区退还，会有延时2个月左右 二次入职正常离职满三个月以上可接受（三次入职不要） （）

岗位职责： 1. 负责钢材厂彩涂生产线的日常操作与设备辅助运行 2. 按工艺要求完成钢板上料、涂层、烘干、收卷等工序作业 3. 严格执行彩涂生产标准，确保产品质量与生产效率 4. 配合生产主管完成设备点检、现场6S整理及安全规范执行 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应两班倒工作制 2. 身体健康，有制造业普工工作经验 3. 服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 入职即缴纳五险一金，厂区提供工作餐

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完成车间生产日计划； 完成领导交代的其他工作；

【招聘岗位】：电子厂/普工 【工资待遇】：207元/天、补贴除外、活简单、可预支工资、春节福利、开门红包、年终奖、等福利。 【吃住情况】：包住：独立卫生间、2-4人一间、（不住补贴200元） 每月15发放上月工资。只早不晚 包吃：伙食丰盛、一荤两素 【上班时间】：早8晚8，10~11小时 【面试时间】：上午9:30-10:00,下午:13：30-14:00

岗位职责： 1. 负责产品包装作业，确保包装规范、整齐、符合质量标准 2. 协同完成质检工作，对包装成品进行基础外观与数量核验 3. 根据生产安排参与注塑件后处理、打磨等辅助工序 4. 严格遵守车间操作规程及安全生产要求 5. 配合班组长完成日常生产任务与临时交办事项 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 能适应长白班（8:00-20:00），部分岗位需接受两班倒安排 4. 吃苦耐劳，具备基本动手能力与团队协作意识 5. 包吃包住（4人间宿舍），入职即缴80元/月意外险，每月15日准时发薪

明天需要一名师傅制作PVC材质的200毫米吸尘管。薪资为400元/8小时。需自带小工具，包括电动扳手、卷尺、记号笔等。

杭州市余杭区招二保焊/气焊

杭州市钱塘区招二保焊/手把焊，8小时，有中饭，焊小锅炉，要焊接不能漏。地址就是平台显示的准确的，没有住宿，自己旁边租房大概500左右。电焊需要焊承压件，需打压不漏。

杭州市富阳区招种植工/杂工

招聘夜班磨地员工，男女不限，年龄60岁以内。上班时间为20:00至次日5:00，薪资为150元/天。要求提供体检报告和无犯罪证明，工作地点在杭行路城北万象城。

裁车衣，车伞，车棚，大货，会用电剪，工艺简单，大货。

订单需要招裁剪工2名

招皮衣裁剪工2名

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

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岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群，提供完整的产品设计方案（涵盖款式、面料、色彩等要素）； 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位，确保设计方向一致性； 3、独立承担各类产品的款型设计工作，制定开发计划，并跟进全过程的实施与把控； 4、按公司规范开展市场调研，收集整理面辅料信息及相关行业动态，形成分析报告； 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知，能将前沿元素有效转化并融入产品设计中； 6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程，并完成技术资料与材料交接； 7、具备一定的团队管理意识，拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验； 8、高效完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量达标； 任职条件： 1.能吃苦耐劳，形象良好，穿搭有品位，可依据图稿进行修改，能根据参考图精准还原设计，具备配方面辅料完成成衣的能力； 2.大专或本科及以上学历； 3.熟悉市场动向，能够精准捕捉消费者需求变化； 4.具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及四季开发主题，负责波段产品开发或品类开发，并参与企划案研讨。 2. 掌握潮流信息、商品需求信息，结合市场动态及流行趋势，制定小组开发方案，并按照开发时间标准完成波段开发工作任务。 3. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料，了解掌握各类面料的性能并能恰当运用，有一定成衣供货资源。 4. 定期下店参与卖场陈列，熟知四季各波段的应季性及产品的畅销度。 5. 了解面辅料市场信息，参与并跟进制版及样衣制作，熟知工艺制作、服装成本构成。 6. 了解一线品牌购物中心、百货与全国服装批发市场，具备各品类爆款识别能力并买版。 【岗位要求】 1. 服装设计类本科以上学历，熟练使用服装设计软件。 2. 适应开发工作环境和工作时间，且性格开朗目标性强。 3. 具有扎实的美术基础，对色彩敏感，对产品开发有创新能力。 4. 有责任心且执行力强，具备良好的语言表达和沟通能力，并有创新精神及团队协作精神。

️都是坐班，工作轻松，工时稳定。 ️不坐厂车，宿舍就在企业对面，6人间，独卫，空调齐全，就过条马路，不用赶时间早起坐车，舒适度高。 ️企业免费管三餐，相比别的企业一个月少说省四五百，省到就是赚到。18～40周岁， 每个月10号发工资。

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关任务 2：整理并归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需能试穿样衣，身高体型符合S码165/84A或160/84A 3：对韩式风格有浓厚兴趣，热爱时尚服饰 4：熟练操作常用电脑办公软件

下沙杭州速递中心 包吃三餐包住（吃住厂区内） 薪资待遇： 1:分拣/扫描普工：6000-7200 2:装卸：前两月保底7500提成两月后重量计件。（综合薪资7500-9000） 人员要求： 男性：18-53岁 女性：18-48岁 上班时间（三种任选） ：19:00-7:00（晚班） ：00:30-12:30（早班） ：19:00-0:00;6:30-12:30 福利待遇： 每月20号发工资，包吃包住工龄奖节日礼品高温补贴社保（不强制缴纳）外住补贴150元。 需体检报告 不接受2次入职！！！

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先，具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇（10～20K）+年终奖金+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9点-12点，下午13点-18点；实行大小周工作制 8.联系人：王先生***********

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 【岗位职责】 - 手机、电脑、蓝牙耳机等产品组装、包装、贴标、检测、质检、物料管理等工作 - 工序简单易学，教一下就会 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

【岗位职责】 1. 结合公司品牌定位、销售数据、市场趋势及用户洞察，制定季度/年度产品设计策略与规划； 2. 领导设计团队完成各系列主题的款式设计、面料/辅料开发、版型把控及设计资料包的审核； 3. 主导样衣评审，协同商品、运营、供应链团队进行款式定稿，确保设计精准匹配用户需求与盈利目标； 4. 深度分析历史销售数据、用户评论、退货原因，将数据洞察反哺至设计优化，持续提升款式售罄率、好评率，降低因设计导致的退货率； 5. 与商品企划、供应链团队紧密协同，确保设计方向与商品策略、采购及生产计划无缝衔接； 6. 搭建、培养与管理设计团队，提升团队专业能力、数据敏感度及跨部门协作效率。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业； 2. 5年以上服装设计经验，其中至少2年以上跨境服装电商（如SHEIN等，或品牌独立站）设计团队管理经验； 3. 精通欧美等海外市场女装流行趋势、用户穿着习惯及体型数据，具备优秀的市场敏锐度； 4. 具备极强的数据思维，能熟练运用销售、用户数据指导设计决策，有成功提升爆款率、降低退货率的实际案例； 5. 熟悉从设计到大货的完整供应链流程，对面料、工艺、成本有深刻认知，能有效平衡设计与商业； 6. 出色的团队管理、沟通协调及项目管理能力，英语可作为工作语言（阅读/沟通）。