负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

嘉兴新果制衣 招工启事 【招聘岗位】 1. 流水组长：2名 2. 流水车位：50名 3. 整件车位：20名 4. 组检：2名 【薪资待遇】 实行计件工资，多劳多得，厂里订单长期稳定，收入有保障； 食宿福利：包吃包住，住宿补贴400元/人。 【应聘联系】 电话： 郑先生 欢迎各位工友前来应聘加入！

补充说明：本厂货源充足，中季不放假，住宿条件好，有洗衣机，热水器，裤子简单，量大，注只招长期的。招工工种：裤子车工缝纫工。工资待遇：9000-18000。招工单位：织里小李裤子加工制衣厂 地址：彩虹路27电话

公司介绍： 义乌市浩浩服饰有限公司成立于2015年，是一家专业生产外贸童装的服饰企业，自产自销，工贸一体，经多年发展现有员工100余人，因业务发展需要面向社会招聘以下岗位员工数名： 一、平车、拷边 （10名）做过流水也可以，不过要熟练的 二、上拉链熟手 （1名） 三、服装样衣工 （1名） 四、裁剪、拉布 （2名）要熟练使用大电剪、小电剪，或者会拉布、分包 五、服装质检员 （1名）做过服装质检，懂服装工艺 六、大烫、小烫 （2名） 七、服装打包工 （1名）做过打包工作，最好会锁眼、烫画 八、仓库配货员（2名）做过配货工作优先，做事踏实负责，有责任心 九、服装裁剪主管（1名）会博克软件排版、算料，3年以上裁床管理经验 十、服装IE工程师（1名）懂服装工艺，会核价、定价，3-5年以上相关工作经验 十一、面料采购专员(1名)做过服装面辅料采购，3年以上相关工作经验 福利待遇：包吃包住、包两餐、宿舍有单间/双人间/三人间，独立卫生间，有空调，外住补贴200元，全勤奖100元，每年有免费体检，节假日礼品，老员工有新年开门红包，年终奖等。 备注：新入职车工进来第一个月奖励计件工资的60%，30%同第一个月工资一起发放，另外30%在第六个月工资里发放，年终奖是全年计件工资6%，年前发1%，年后发5%，车工做到全部工资。 上班时间：早上8:00-12：00，下午13:00-17:30，晚上18:00-21:30 公司地址：义乌市北苑街道秋实路121号2号楼10楼（义乌市浩浩服饰有限公司）

26元/小时，长白班缝纫工 北仑湖塘汽车座椅套· 长白班 26元/小时， 9000-12000/月 招熟练缝纫工， 男女不限，20-45岁 空调车间，早8到晚8-10点，需接受加班 先吃后补，餐补8-16元/天 住宿住宿，水电平摊 工作地点：北仑湖塘

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

熟练缝纫车工

童装羽绒服制作

毛竹装车，整根装，大约装13吨至15吨每车，每天两车

杭州淳安招防水工

杭州市滨江区招弱电/安防

杭州市萧山区招贴砖。400*800墙砖，20一平。600*600地砖15一平。兴趣的师傅可以联系我。打酱油的一边去

杭州市上城区招镁质风管拼风管

招聘贴膜学徒，提供食宿。薪资为每月1000至1500元。岗位职责包括协助师傅进行各类屏幕和机身的贴膜工作，保证贴膜质量与效率；负责贴膜工具与材料的整理、清洁与日常维护；学习并掌握不同机型适配膜的裁剪与贴合技巧；在师傅指导下处理贴膜过程中的突发问题，如气泡和划痕。任职要求为对贴膜工作有热情，愿意长期从事该领域；具备良好的动手能力与耐心，注重细节；能适应快节奏工作环境，服从工作安排；有相关经验者优先，无经验者需学习能力强、愿意接受系统培训。

长白班裁剪 24-26/小时 288-312一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 住宿200/月包水电 10号发薪 周周可预支

计件多劳多得短期合作，能做到年底

沙发窗帘裁剪下料工 工作职责： 1. 按图纸和样板，对皮革、布料等进行排版、算料，减少浪费。 2. 使用手动裁剪工具裁剪沙发皮料、窗帘不了，保证尺寸准确、边缘整齐。 3. 检查材料色差、纹理方向，确保同一沙发部件一致。 4. 自检裁剪后的部件质量，有问题及时上报。 5. 遵守安全操作规定。 6. 填写裁剪记录，分类打包部件并转交下一工序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，2年以上沙发或软包裁剪经验。能看懂裁剪图纸。 2. 视力好，，能适应久站和加班。 3. 工作细心、节约材料，有责任心。 4. 有服装、房车、客车座椅或汽车内饰裁剪经验者优先。

厂区名称：泰安 招聘岗位：拉丝、风电（裁剪） 岗位缺口：30+ 岗位薪资：同工同酬，试用期5000元左右，试用期1-2个月。 定岗后7000-10000，发放时间：27日左右发工资 可日结可预支，一年保底10万。 任职要求 ，年龄20-45岁 需要岗前体检 工作时间：7:30-19:30 12小时两班倒半月一倒班（裁剪岗部分三班倒） 福利待遇： 吃饭：提供免费工作餐，12小时提供两餐。 住宿：免费住宿，厂内6-8人，中央空调。

岗位职责： 1，以男装品牌裤装品类的开发为主要工作内容； 2，能独立完成所负责品类的整体规划（包括面料、版型、工艺等方面）； 3，可自主与版师对接，清晰传达设计意图并参与审版工作； 4，按照既定开发流程推进工作，确保按时完成上会及下单节点； 任职资格： 1，具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2，理解能力强，沟通顺畅，执行力高，具备良好的团队协作意识；

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

核心职责概述‌ ‌一、市场与趋势研究‌： 1、持续跟踪市场变化、消费偏好及竞争对手动态，输出专业调研分析。‌‌ 2、关注全球时装发布及时尚潮流资讯，提炼流行趋势（如色调、材质、剪裁）并应用于设计实践。‌‌ 3‌、产品设计与开发‌： 二、依据品牌风格规划季度产品方案，独立完成设计图稿、面辅料搭配及工艺文件编制。‌‌ 1、联动技术团队确保设计方案可实施，把控样衣版型与制作细节。‌‌ 2、生产与供应链协作‌： 3、监督打样进程，提升成本效益与批量生产适配性。‌‌ 4、配合订货会组织，阐述产品亮点并汇总市场建议。‌‌ 5、延展性职责‌ 三、‌专业能力要求‌ 技术基础‌：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。‌‌

1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

公司风格： 1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料甄选，拥有丰富实战经验，行事高效利落，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉国内线下服装市场流行走向（如：意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态），能结合品牌调性与定位，精准开发符合市场需求的产品线。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。 4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明，确保样衣制作顺利推进。 5、主导初版审核流程，跟进版型优化，最终确认定款版型。 6、统筹版师与样衣工协作，把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。 7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视质感与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。 9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景，五年以上行业从业经历。 10、美术功底扎实，色彩感知力强，创意构思活跃，熟练操作PS、AI等设计软件。 11、工作责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。

【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯； ②紧密跟进各关键开发节点，对款式进度表中的设计开发款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪； ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业毕业； ②具备服装行业从业经验，或为表现突出的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘创作能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、条理分明、责任心强，富有团队协作意识； ⑤拥有较高的审美素养，对时尚具有敏锐洞察力。

注：侧重内搭小件主设（裤子/半裙/连衣裙/衬衫等）+外套主设（春秋冬）均可，深圳风格，极简大牌减龄，产品减龄25-35岁风格； 岗位职责： 1.、统筹内搭小件主设（裤子/半裙/连衣裙/衬衫等）+外套主设（春秋冬）产品的开发； 2、或者春秋冬外套深圳风极简减龄大牌开发均可； 2 .负责市场调研与预测，把握服饰的色彩，面料等流行趋势 3 .根据市场流行趋势及开发计划出款式图，协助版师按图纸进行打样，确保样衣符合设计思路； 4. 精通样衣工艺结构，能够与版师跟样衣工熟练沟通，完成样衣的完整性。 任职资格 1、服装设计相关专业，大学本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年及以上服装实际设计经验，有带组经验，有设计趋势企划能力，深圳风格； 3、年龄38岁以内，男女不限 4、对品牌了解，熟悉品牌流程 5、对杭州、广州面辅料市场很熟悉以及要有面辅料四季装梭织品类渠道资源，，有优质的面辅料供应商资源，根据样衣要有快速的转换落地能力 6、思维灵敏，具备快反的应变能力及服务思维能力，会灵活变通，善于学习总结 公司介绍：当下服务于品牌 贴牌 线上电商 线下市场，积累了大量忠实、有实力客户，产品风格丰富，客户满意度高，对于热爱设计的小伙伴提供了发展平台和广阔的设计空间。未来定位品牌系列开发

工作时间：朝九晚六，月休5天+法定节假日 薪资结构：工资+补贴+绩效奖金 图案风格参考天猫店：JGGU晶咕旗舰店 图案设计师 岗位职责： 1、研究服装流行趋势，分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态，收集图案潮流等资讯，结合设计概念，进行服装的图案花型的设计； 2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用，合理配置面料和辅料； 3、参与团队设计开发工作，与设计师配合完成产品样衣； 4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库。 岗位要求： 1、大专以上学历，艺术、设计及相关专业，1年以上服装图案/花型设计工作经验，有品牌服装公司经验为佳，男装跟女装都接触过为佳； 2、有扎实的美术功底，熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件，擅长服装图案logo等的设计变化，较强的创意能力和图案开发能力； 3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺；具备良好的审美意识，了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势，对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力； 4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，分析市场竞争格局，提炼公司产品与竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销爆款； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并统筹后续合作流程； 5、持续优化选品机制，制定不同品类的新品上线规划，确保产品线具备持续市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别消费者核心痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏，理解市场营销策略与消费心理，擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断，有效评估潜在爆款潜力； 6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。