1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作 6.不包吃住

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

办公室文员主要就是发货

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户预约取件/派件时间，妥善处理签收、拒收及异常件 4.维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，提升用户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5.接受弹性工作安排，能适应高温、雨雪等户外作业环境

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户确认收件/寄件需求，妥善处理异常件（如拒收、破损、错发等） 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助站点完成日常交接、数据核对及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基本识图导航能力 4.学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前带教培训

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

工作内容:负责区域范围内的收派件 工作要求:认真负责，工作积极。 年龄：18～40周岁 有经验者优先，无经验者先学习再上岗

兼职职位

杭州市滨江区招通风安装/维修

滨江区滨河路与共联路交叉口，星澳商务招聘保洁员多名，负责写字楼和公寓楼的保洁工作。要求61岁以下，能吃苦，服从管理。 岗位一：保洁员，上班时间07:00-17:00，休息2小时，月休四天，薪资4000元。若加班至21:30，薪资5000元，息。 岗位二：保洁员，要求63岁以下，会做大理石晶面处理，工作8小时，薪资面谈。 工作地址位于滨河路地铁口B出口，滨江银泰百货附近。

招通风安装/维修

杭州市上城区市民公园招腻子工

杭州市滨江区招电焊

明天用小时工13一个小时，玉米包装，装小箱

招聘：曲靖圆通速递总部快递分拣员（包吃包住3300元/月）薪资：3000-3300元/月温馨提示：要求至少干满半年以上，能干得越长越好，麻烦认真阅读以下招聘内容，有意向且能接受以下招聘内容要求的，请直接打电话咨询，千万不要坐等电话，岗位有限，招满为止，机不可失时不再来。工作内容：全自动化流水线作业，人工辅助机器设备分拣快递包裹，工作简单，难度低，上手快。每天的上班时间：早班：凌晨4:00—8:30中班：12点—下午14:00晚班：17：30点至20::30需要说明的是：1、早班、中班、晚班每天必须要来上，不可以选择其中一个班次来上。2、在上班时间段的就是上班，未在上班时间段的就是休息时间。跟大家解释一下我们一天的上班时间为啥是干一小段时间，又要回去休息一下，一天要来三回，是因为我们拉货的大车，一天是分几趟从昆明省区总部拉到公司，干完这一车，中途就要等下一车的来。也就是为啥我们的上班时间，干一段，要休息一段的原因了。能吃苦耐劳，文化水平，不要求有多高，只要能识字，手脚麻利就行。工资待遇：固定工资3100元/月+200元（全勤奖）员工福利：包吃包住（免费提供）节假日礼品红包上班地址;曲靖麒麟区小坡收费站旁快递物流园区圆通速递

顺丰航空咸阳机场招工分拣｜理货｜装卸｜航空打板可倒班，白班21.5/小时，夜班22.5/小时优秀可转正式工，社保+各类福利20一40岁之间陈：咸阳机场T5东货运站顺丰速运

招整件货品分拣员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张颖

马三水产招工现招聘工人5名，男女均可年龄：20-45周岁，手脚麻利，为人老实本分，干活踏实肯干，会开车优先岗位分工：打包发货、库房备货、装卸、开车接货送货扇贝拣货分拣，零基础可教待遇：年薪保底10万，包吃包住，多劳多得，能吃苦耐劳优先！工作地点：大连湾只招长期稳定人员，短期务工勿扰！有意者电话联系：

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

3-6号杭州滨江区活动200/天+ 要求:23-45岁（气质符合26-40岁）有口音或字正腔圆均可（素人会说普通话即可,不用经验） 内容:节目对话互动,简单台词无需出镜～进入场地需签署常规节目活动保密协议，到了公司手机放保管箱保管 （全程无需使用个人证件及任何社交号,全程无需任何费用） 时间:13:00-15:00期间接听语音1分钟，语音面试通过后尽快出发去滨江区，凌晨12：30左右下班（轮到每人实际工作几十分钟）合格练习提前下班，不合格直接回去 待遇:第二天结报订单图来回上限50（有地铁报地铁/公交,下班无地铁报打车） 合格练习+正式上班300 【练习100下次上班200】 当天直接正式上班200 当天到现场不合格25 地点：杭州滨江区建业路地铁口附近 报名：真实名字，年龄，几号

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、录单、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供礼貌、专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及快递系统APPn3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.有电动车骑行经验，熟悉本地街道环境者优先 5.无违法犯罪记录，服从公司统一调度与管理

我们招聘了！ 薪资：底薪6-7k 工作时间：早7：30-晚7：30 工作内容： 3D打印操作工 +简单维修 闲时帮忙打包

我们是一家儿童影楼，这个岗位工作内容比较简单，和小朋友打交道。轻轻松松的工作氛围，一个月薪资最少7k左右，寒暑假旺季1w左右~ 岗位职责: 1.负责与儿童互动并引导动作和情绪，确保拍摄过程顺利进行 2.与儿童及其家长建立良好沟通，提供专业指导 3.维护影楼秩序，确保拍摄环境的安全与舒适 4.协助摄影师完成拍摄 5.与化妆师合作，和小朋友完成简单的妆造，搭配服装造型 任职要求: 1.有经验的优先。 2.要会化妆，给小朋友简单的化妆。 3.有责任心，团队合作意识强。

滨江浦沿20元/小时（做满10天，额外补贴15元/天）8点30-20点30超出时间或者不足按照20元/小时核算报名电话：同

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级， 每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）

主要负责跨境电商物流全链条的统筹、执行与持续优化，涵盖货物入仓、头程运输、海外仓储及末端派送等关键环节。 岗位职责： 1. 货物入仓管理 - 对接国内供应链物流资源，跟进发货进度，保障货物准时完成入仓作业； 2. 头程物流管理 - 统筹海运、空运等头程运输事宜，包括货代沟通、舱位预订、报关操作及全程轨迹追踪，确保货物如期送达海外仓库。 - 持续优化头程运输方案，控制成本并提升时效表现（如拼箱/整柜规划、空运专线比选等）。 3. 海外仓运营协同 - 与第三方海外仓服务商保持协作，管理货物上架、库存核查、订单履约及异常处理（含一件、退换货流程等）。 - 跟踪库存周转情况，预防积压或缺货风险，定期开展数据分析以优化补货策略。 4. 尾程配送管理 - 根据订单特性匹配高效尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地陆运等），平衡成本与客户满意度。 - 处理尾程异常包裹（如丢失、延误等），推进问题解决、索赔流程及承运商账单核对。 5. 数据分析与流程改进 - 运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）对物流成本与时效进行统计分析，输出优化建议。 - 梳理并完善物流标准操作流程，提升团队协作效率，降低执行偏差率。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上跨境电商、大件物流或FBM模式实操经验，有独立运作项目能力。 2. 技能要求： - 熟悉头程海空运流程、海外仓系统操作及尾程派送渠道特点。 - 熟练操作Excel、ERP系统及常用物流追踪平台（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写流利（通过CET-4及以上），可处理英文邮件和海外仓相关文档。 4. 个人素质：工作细致负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。 公司福利： - 提供跨境电商领域专业培训及职业发展通道 - 团队氛围活跃，成员年轻化，办公环境轻松