办公室文员主要就是发货

招聘：操作工，35-50岁 1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作 2、35-50岁，男女不限，学历不限，识字即可，长期稳定 3、免费提供住宿，各种节日福利，公司高温福利补贴等。 2、早班05:00到结束；中班13:30到结束；晚班18:30到结束。（具体看现场情况）。 3、需要住宿的，公司可以提供宿舍；餐补，综合收入4500-6500

 服装电商兼职岗位 工作时间：12:00‑17:00（下午5点下班） 工作地点：杭州滨江区泽益文创园A座 岗位职责： 1、货品打包、配货、发货，简单电脑操作，打单处理发货； 2、仓库货品整理归类，清点货品； 3、负责仓库区域卫生，整理杂物，保持场地整洁。 任职要求： 会基础电脑操作，做事细心手脚麻利，有打包发货经验优先，服从安排，做事踏实。

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、拆包、清点及信息录入工作 2. 按订单要求完成配货、理货、拣选及发货操作，确保准确高效 3. 及时反馈异常情况（如货损、错漏、系统问题）并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作基础办公软件及仓储系统者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有配/理/拣/发货或仓储相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

【薪资福利待遇】 月均到手工资6000-7000，薪资结构：底薪2700+全勤200++计件（多劳多得）每个月15号发上个月的工资 公司包住6人间没有押金、水电平摊、工资外整月餐补490 【工作内容及要求】 把快递摆放在机器下面就行全自动化扫描，工作简单易上手，不需要工作经验，能上夜班和站班，手机能灵活使用就行 年龄18-52，要求无犯罪记录，银行卡能正常使用 【上班时间】 夜班19：00-7：00 中班00：30-12：30 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 *浙江省杭州市临平区博旺街与印花坞路交叉口西南320米菜鸟网络杭州临平申通园区

快递公司招聘大车拉派件，发货司机

杭州市滨江区招一名塔吊司机，尾期活装玻璃，工资7000加班25。有意联系电话

物业写字楼高压电工岗位职责1.负责办公楼配电房日常运维、倒闸操作，严格执行电气安全操作规程；2.看懂电气图纸，独立开展水电常规维修、线路巡检、故障排查及抢修工作；3.做好设备台账、巡检记录，熟练使用电脑填报各类设备资料；4.负责楼宇水电设施日常保养，及时处理各类设备隐患，保障办公楼供电供水稳定；5.遵守安全管理制度，落实电气安全防护，完成上级安排的其他工程相关工作。任职要求1.员工，年龄25-45周岁，持有**高压电工特种作业操作证**，证书在有效期内；2.具备办公楼水电实操工作经验，熟悉配电房运维，掌握倒闸操作；3.能看懂电路图，动手能力强，可独立完成水电维修、线路故障查找；4.会基础电脑操作，能填写巡检、维保记录；5.工作认真负责，安全意识强，服从排班安排。薪资福利-综合薪资：5000-6000元/月-休息制度：双休-福利：缴纳五险一金，提供住宿，工作餐补贴20元/天工作地点：杭州市滨江区西兴街道有意者请联系：金女士电话：

煮蛙，炒蛋炒饭

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.熟悉线上运营平台的操作，如美团、大众点评等，负责和运营团队的沟通，及时改进相关问题 任职要求： 1. 具备3年及以上餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 年龄28-38岁

公司直招 提供四人间宿舍 不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，一家大型超市，点对点，系统派单，不用抢单，一次性5-10单一起拿走送，配送范围附近3公里左右， 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录会骑电动车，会用智能手机和导航 吃苦耐劳，能接受高峰排班，有无经验均可 【薪资福利】 按单结算:4-6元/单，日均40-90单综合月薪:7000-9000+，多劳多得 补贴:全勤奖、冲单奖、距离补贴、夜间/雨雪补贴，不定期奖励 【住宿条件】 可提供电动车、住宿，就近安排站点

申通快递招聘：1、快递员若干，会开车或者骑三轮车（有三轮车驾驶证优先，无证也可以）。月休2-4天，前期有人会教，收入6-9千。2、取件项目负责人一名，懂电脑，会一定的excel表格的制作，有一定的团队管理、培训能力。能够协调团队做好数据质量的提升，有一定的沟通能力。收入底薪＋绩效，一般6000+3、柯城衢江场地招聘操作分拣装卸人员若干，上班时间7点到10点左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天。工资计件4000-6000元。4、取件承包员若干，会骑三轮车，区域就近安排（万田、西区、双港、南区、巨化、市区等）工作地址：浙江省衢州市航埠镇传化公路港内申通快递或东港一路22号院内联系电话：潘先生

南滨建材诚招一名，仓库理货员（发货员），年龄25-40岁，要求身体健康，懂电脑管家婆软件，主要负责开单，提货工资试用期3500元，做得好4500~5000元+社保+过年红包，过节有红包+礼品，提货，月休3天，上班时间冬令时7.20-17.30夏令时7.00-18.00有团队意识工资面谈，门市部地址：浙江省衢州市劳动路

快递招内场操作员一名，。工作地址:燕京大道珺楚停车场5号仓库。咨询电话李

快递装卸扫码分拣转运17：00-05：0018：00-05：00元/天元/天按吨计算日薪260-300元左右招聘短期长期工日结工案底不限21-55岁

电商仓库长期工17元/小时+餐补===================鞋子电商仓库：打包，分拣要求：45岁以下（提供宿舍）上班时间：8:00-11：3013:30-17:30（下班时间根据货量定，一般不超过21：00）电话：地址：温州永嘉瓯北【应聘时，就说在井号鹿城区看到的，您可来现场咨询，也可登录井号线上求职！谢谢!】

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

招聘送酒水饮料送货司机，工资7000-10000元，年龄要求25-40岁，午餐包吃，熟练工优先。工作地址位于杭州滨江浦沿西湘路。有意者可报名。

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

岗位职责： 1、与船公司或船代保持紧密联系，落实订舱操作，确认船舶航次，取得放箱通知，并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据，包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位，确保进出口报关文件按时提交，跟进通关及检验检疫进展，妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态，如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等，保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通，及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位，建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况，如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素（如天气变化、交通拥堵、政策调整），提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练运用英语进行听、说、读、写，满足日常办公需求； 3. 责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通协调能力和执行效率； 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

[爱心]25元/小时（含所有补贴），月综合6000-8000元，入职满10天即可预支工资 [爱心]不过安检门+车间可带手机，101组装车间白夜班都有，活儿好干在职率高 18-40周岁（男女不限，12小时两班倒，站岗，一周一倒班） 政策：员工25元/小时（含所有补贴），每月10号发上月工资 岗位：101组装车间（白夜班都有，活儿好干，在职率高），不过安检门，车间可带手机 大早班6:30-18:30，大夜班18:30-6:30，站岗，一周一倒班 工厂有食堂，提供住宿（，空调热水器都有），水费20元/人，电费自理 宿舍距厂区3公里（公司内设免费电车充电，门口有共享单车） （）

招聘大车司机，B照以上，与施工队一起工作，不是单纯的开车

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；2、执驾驶证B2及以上，要求具有实际驾龄3年以上；开银行运钞车，会开货车放宽到C1驾照3、初中以上学历；4、身高1米6及以上，，，无不良嗜好，无纹身，征信正常；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

不上夜班，工资1万至1、2万左右，之前开前四后八好多年