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废纸打包站小工
4-5千/月
打包1-2人月结全职
现废纸打包站招工人一名,工资面议,年龄45-60岁,力气活需要有劲能干的人
分拣6-10人日结兼职不压工资,一天一结
钱塘物流仓【日结,干一天结一天】 只招员工|快递分拣,地牛叉车,不要证 年龄:20-55周岁,必须识字,无工伤,案底不要! 分拣日结:19-小时,第二天下午8点到账 叉车日结:18-小时,第二天下午8点到账 食宿&杂费 餐费自理:8-10元/餐 保险:5元/天 宿舍10人间,住宿费10元/天 接人时间:10:00—17:00 宿舍还可以安排10个人,优先安排住宿员工
分拣打包有提成交通补助3-5人月结全职
工作内容:负责线上超市订单,分拣打包。仓库库位整理,仓库货架卫生整理,商品效期查验,商品库存盘点。 工作要求 认真负责,勇于担当,敢于挑战自我,有晋升欲望。
配货员有提成免费培训3-5人月结全职
我司是一家电商公司,公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内,现诚招电商打单配货员,要求能吃苦耐劳,沟通理解能力强,服从上级领导安排,工作积极主动。有意向直接电联
云仓操作员
20-30元/时
快递拣货员打包包吃6-10人月结全职
工作内容/岗位职责: 收货:负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对,确保货品数量准确、摆放规范。 拣货:根据系统订单或拣货单,快速、准确地在库位中拣选对应商品,并送至指定复核区域。 打包:按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作,确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理:负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理,完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明:入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求,在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位,同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求: 年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动(可搬运15-30kg货物)。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先;无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致,责任心强,能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端(PDA)更佳。 服从工作安排,具备团队合作意识,能适应电商大促(如618、双11)期间的加班及快节奏工作。
分拣打包日结
工作内容: 道具数量清点,维护 出库道具分拣,打包,装车 入库道具卸车,清点,验收入库 有白班和晚班,国庆期间都要人,工资日结24一小时
仓库操作员
20-30元/时
打包1-2人日结兼职
工作内容:公司为字画类目,职位负责抖打包发货,工作内容简单,工作环境好。早上九点上班,下午六点半下班,中午休息一个小时。 时薪22元一小时,餐补18一天,日结。
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工临时工
本公司主要负责物流快递分检 招聘工种:普工、分拣工 招聘要求:身体健康 福利待遇:午休1.5小时 吃住情况:提供工作餐2餐,住宿4人间 独立卫生间,空调热水器 是否体检:不体检直接上班 工资发放:一天一发,210/天 综合工资:6000-7000/月 公司地址:杭州萧山区
水电1-2人月结
萧山耕文路招聘工程师傅一人,负责日常园区水电维修工作,工作时间为8小时,每周单休,薪资为5500元,员工年龄需在50岁以下。
杭州 滨江区
11月4日 05:32拨打电话
强电1-2人月结
办公楼招聘高压电工一名:岗位信息:职位名称:高配运维人员工作地点:杭州市滨江区西兴街道协同路199号薪资范围:【6K–6.2K】/月经验要求:2年以上高压配电运维经验学历要求:中专及以上学历,电气相关专业优先工作时间:【白夜班值班】,服从排班安排岗位职责:负责高压配电室(10kV/35kV)、园区设施设备机房等日常运行监视、巡检与抄表记录、紧急综合维修协助;负责变压器、高压柜、直流屏、电容补偿柜等设备的倒闸操作与停送电作业;及时发现并处理设备异常与故障隐患,重大异常按规程上报并配合处置;做好配电室环境卫生、消防设施检查及各项运维记录台账。任职要求:持有效高压电工作业操作证​,证件真实有效且在复审有效期内;熟悉高压配电系统运行规程和安全操作规程,熟悉倒闸操作流程;熟悉常用高压设备(真空断路器、环网柜、继电保护装置等)的基本原理与日常维护;具备一定的电气故障判断和处理能力,能看懂一次系统图和二次回路图;工作认真负责、安全意识强、吃苦耐劳,能适应夜班;薪酬福利:五险、法定节假日加班费按规定支付;应聘电话:胡先生
杭州 滨江区
11月4日 05:22拨打电话
园林养护长期1-2人月结
工作地点:杭州市滨江区 岗位:园林养护 / 机动养护 / 户外养护师 岗位要求: 1. 会开车,能配合机动养护任务; 2. 能适应户外作业,吃苦耐劳; 3. 做事灵活、反应快,头脑灵活,有责任心; 4. 服从工作安排,有园林养护相关经验者优先。 工作内容: 负责户外园林绿化日常养护、户外植物养护及机动性养护任务等。
杭州 滨江区
11月4日 05:21拨打电话
水电1-2人月结
另在萧山区耕文路招聘工程师傅一名,负责日常园区水电维修工作,工作时间为8小时,每周单休,薪资为5500元,员工年龄需在50岁以下。
杭州 滨江区
11月4日 05:09拨打电话
绿化种植
招聘绿化工。岗位职责包括:能操作绿篱机、草坪机、油锯、喷雾器等园林机具,并懂得机具的安全操作;负责园区绿地、苗木、草坪的日常养护,按季节执行修剪、除草、浇灌、施肥、病虫害防治等工作;进行绿地巡查,及时清理枯枝、杂草、垃圾,发现苗木枯死、倒伏、病虫害等情况及时上报并处置;配合绿化改造、苗木补种、节日摆花等临时工作,完成上级安排的其他绿化任务。 要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,年龄在65岁以下。 工资待遇面议,做六休一,上班时间为7:00-16:00。 工作地址位于滨江区信诚路平乐街。
杭州 滨江区
11月4日 05:09拨打电话
仓管
4-7千/月
库管1-2人月结
负责物料的整理和发货整理
库管包住包吃月结
招聘:仓管(五险一金+电话联系我)薪资:5000-6000元小贴士:工作比较忙没时间看简历有兴趣可以投递简历后直接打电话谢谢!有体力活,需要断料,原材料较重。岗位职责1、负责公司原材料、辅料、成品的入库验收、点数登记、分类摆放,做好入库台账,确保账物相符;2、根据有效的《生产工单》、《领料单》或《分割指令》,严格按照要求的数量、规格,对物料进行精确分割、分装。确保分割过程规范,减少损耗。3、负责仓库日常整理、清扫、货品规整,保持仓库整洁有序,物料摆放规范,做好防潮、防火、防尘管理;4、定期完成库存盘点工作,核对库存数据,及时上报库存差异、呆滞物料及缺货情况,配合财务完成月度、季度盘点;5、熟练操作仓库基础台账、简单电脑录入,配合生产、销售部门完成物料对接、供货衔接工作。薪资福利::包吃包住:缴纳五险一金任职要求1、年龄30-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致、责任心强;2、有工厂仓库管理相关经验,会基础电脑办公操作,能熟练登记台账;3、服从管理,配合车间生产节奏,执行力强,无不良嗜好,能够长期稳定上班;4、需要断料,有体力活。。工作时间:8:00–18:00有意者可直接联系拨打电话,期待你的加入!
常州
11月4日 06:19拨打电话
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:4000-6000元岗位职责:1、负责物资收发、存储、盘点及台账管理;2、确保库存准确,定期整理仓库,保持环境整洁有序;3、核对单据,及时登记系统,避免账实不符;任职要求:高中及以上学历,熟悉仓储流程及ERP系统;
常州
11月4日 06:18拨打电话
库管月结
单位名称:浦江坤盈科技有限公司招聘职位:仓管职位要求:负责货品出入库登记、日常盘点、贴标、整理货区;日常需要搬运、挪动货物,货物单件约二三十公斤,需要具备定体力薪资范围:8000-10000公司福利:绩效、奖金,工龄奖,提供住宿或住宿补贴,入职即缴纳五险一金联系电话:工作地址:浙江省金华市浦江县亚太大道一号秒账智慧物流园
金华 浦江县
11月4日 06:16拨打电话
库管包住包吃月结
湖南酷牛存储科技有限公司芯片制造、无尘车间招聘【仓库主管】6-8k任职要求:3年以上电子/存储行业仓库管理经验精通仓储流程与库存管理,熟悉ESD防护,熟练使用系统五险一金,包吃住,免费体检欢迎咨询自荐与推荐介绍工作地址:湘潭九华综合保税区内联系方式:()
湘潭 湘潭县
11月4日 06:16拨打电话
主管
7千-1万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
本公司业务扩展,招聘主管,公司在培养新人,应届毕业生大学生,都可以,不要求经验,毕竟工作不难,需要肯学习,肯吃苦,不会可以教你,服从安排,薪资待遇丰厚,欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效
仓库拆包员
6-7千/月
理货员配货员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的接收、拆包、清点及信息录入工作 2. 按订单要求完成配货、理货、拣选及发货操作,确保准确高效 3. 及时反馈异常情况(如货损、错漏、系统问题)并协助处理 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作基础办公软件及仓储系统者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有配/理/拣/发货或仓储相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
物流运营经验不限大专
税前薪资4500,缴纳社保公积金(每个月个人扣除大约六七百),到手薪资3700左右 1、 负责产品运营工作,协助平台商家解决物流产品使用中的各类问题,并基于实际应用场景提出优化建议 2、 开展潜在客户发掘,精准识别商家在物流环节的痛点,结合平台产品特性与商家业务模式,提供匹配的物流服务方案 3、 具备物流领域或电商相关从业经历者优先考虑 4、 熟悉常用办公工具,掌握Excel操作及基础PS设计能力,具备一定的数据处理基础 5、 学习理解能力强,具备良好的跨团队协作与沟通技巧,思维清晰,抗压能力突出,能应对高强度的工作节奏 6、 具备自主分析与问题解决能力,工作认真细致,诚实守信,责任心强,执行力佳
物流/仓储项目经理3-5年本科安全库存/缺货处理电商/快消库存控制流程质量管控有电
岗位职责要求 1.负责京东入仓相关工作的统筹与协调。 2.优化库存周转效率,针对高周转品类实施JIT管理模式,实行按周小批量入库,有效控制仓储费用。 3.维护安全库存水平,出现缺货情况时及时启用“异地分仓调拨”或推动供应商直发京东云仓,确保订单履约稳定。 4.协调物流执行环节,甄选合适的物流服务商,保障货物按时入仓。 招聘标准 1.本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专。 2.供应链管理、物流管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.熟悉京东自营及POP运营机制。 4.熟练操作ERP系统、京东SCM/VC平台以及Excel等办公工具。 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 6.能承受工作压力,适应电商行业快节奏,大促期间可快速响应处理问题。
物流运营经验不限学历不限物流/供应链专业
薪资5.5-5.8k,根据工作经验及面试表现定薪,入职即缴纳五险一金,享受双休 1、 负责产品运营工作,协助平台商家解决物流产品使用过程中的各类问题,并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、 开展潜在客户挖掘,精准识别商家在物流环节的痛点,结合平台产品功能与商家业务特征,提供匹配的物流解决方案 3、 具备物流行业或电商平台从业背景者优先考虑 4、 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理能力,能熟练运用Excel,掌握PS等设计工具者更佳 5、 学习能力强,理解力好,具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,抗压性高,可适应高强度的工作节奏 6、 具备独立分析和解决问题的能力,工作细致认真,诚实守信,责任心强,执行力出色
物流主管
9千-1.2万/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验运输SOP制定物流网络规划物流业务开发
负责运输、包装及仓储业务的招投标事务,进行成本核算与运营方案制定
分拣配货员打包包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
负责淘宝抖音电商平台发货配货打包,做事认真仔细,不发错货,人要老实有责任心,发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限,18–50岁,身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先,无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信(),当天可面试、次日可入职
物流专员1-3年大专五险一金周末双休用户体验
物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作,依据标准化对接流程,高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理,保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析,识别潜在服务风险,制定优化方案并推动落地实施,持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护,并面向服务商开展宣导,确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验,拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程,具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力,能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力与高效执行力,认同团队合作价值。
物流专员3-5年本科
岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查,涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容,确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险(如虚假发货、物流信息异常等),制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制,对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查(如时效性、包装状况、运输路径等)。 - 汇总分析抽检结果,形成异常反馈报告,推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况(如货物损坏、配送延误、清关受阻等),协调内外部资源快速响应,保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队,持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化,提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用,提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验,熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识:掌握国际贸易术语(Incoterms)、海关清关流程及国际物流方式(海运/空运/快递等)。 - 数据分析:熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析,具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度:对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力,了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作:具备较强的跨部门协作能力,能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平,能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证(如CIPS、CILT、报关员资格证等)。
物流运营1-3年学历不限补货
关键职责: 1. 商家入仓流程管理: 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导,为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持,从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对: · 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。 · 后端协同解决: 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源,制定并落实处理方案(如退换货、系统调整等),确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)开展责任追溯,配合售后团队维护用户权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质: · 抗压能力强: 具备良好的心理韧性,不脆弱,能积极应对高强度工作与突发挑战,保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从纷繁信息中快速理清核心脉络,推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳: 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进目标。 · 经验背景: · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
捡货打包
5-7千/月
打包1-2人月结全职
试岗三天,固定薪资一天八十,三天过后试用期,试用期一个月5500,试用期两个月,转正后6300做得好可以提前转正
仓库管理员
库管
负责根据订单,打包,要求认真仔细,吃苦耐劳
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杭州滨江区仓库管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘滨江仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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