1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

杭州物流新开场地 双十一小家电仓工作简单 环境好20天短期工 也可短期长期 顺丰物流钱塘仓 夜班 只招普工｜快递分拣，地牛叉车，不要证 年龄：20-55周岁，识字即可 有体力活 分拣日吉：19-小时，当天下午8点到账 叉车日吉：18-小时，当天下午8点到账

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

负责仓库仓库配件管理。进出货，分配。

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

杭州萧山转运中心（岗位和班次由现场安排） 1、装卸工: 月薪约7500-8500 2、操作工：扫描月薪6500-7000，分拣月薪6500-7000，供件月薪6500 3、上班时间 夜班19:00-7:00 中班00:30-12:30 跳班20:00-00:00,6:00-12:00 公司排好，固定一个班次，长期上，不倒班。 4、薪资构成：底薪2700+全勤200+490的饭卡+计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是，不能预支｜上班要体检 福利：有饭卡490一个月 包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天150一天｜入职满3个月体检补贴 100

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州市滨江区招工地学徒工，贴砖找个小工半灰，干干小活搬砖，两百块钱一天 不管吃

煮蛙，炒蛋炒饭

萧山耕文路招聘工程师傅一人，负责日常园区水电维修工作，工作时间为8小时，每周单休，薪资为5500元，员工年龄需在50岁以下。

办公楼招聘高压电工一名：岗位信息：职位名称：高配运维人员工作地点：杭州市滨江区西兴街道协同路199号薪资范围：【6K–6.2K】/月经验要求：2年以上高压配电运维经验学历要求：中专及以上学历，电气相关专业优先工作时间：【白夜班值班】，服从排班安排岗位职责：负责高压配电室（10kV/35kV）、园区设施设备机房等日常运行监视、巡检与抄表记录、紧急综合维修协助；负责变压器、高压柜、直流屏、电容补偿柜等设备的倒闸操作与停送电作业；及时发现并处理设备异常与故障隐患，重大异常按规程上报并配合处置；做好配电室环境卫生、消防设施检查及各项运维记录台账。任职要求：持有效高压电工作业操作证​，证件真实有效且在复审有效期内；熟悉高压配电系统运行规程和安全操作规程，熟悉倒闸操作流程；熟悉常用高压设备（真空断路器、环网柜、继电保护装置等）的基本原理与日常维护；具备一定的电气故障判断和处理能力，能看懂一次系统图和二次回路图；工作认真负责、安全意识强、吃苦耐劳，能适应夜班；薪酬福利：五险、法定节假日加班费按规定支付；应聘电话：胡先生

招聘：薛家外企仓库高叉+包吃有住薪资：6000-8000元薛家威乐，恒温车间仓管:23+2元/小时，员工，会开平叉或高叉，有叉车证（长白班为主，半年后偶尔有夜班）职业病体检，年龄20-42岁，八点到八点，算11小时工时，包吃两餐，提供住宿

招聘：仓管员薪资：6000-8000元岗位职责：仓库管理员工作职责一、入库管理核对到货单据、货品名称、规格、数量、质量，验收无误后办理入库，做好登记与系统录入。按库区、品类、批次分区码放货品，做到摆放整齐、标识清晰。二、出库管理凭合规领料单/发货单拣货、复核，确保货品、数量、规格与单据一致。及时更新库存台账、系统数据，做到单据、实物、账目三方相符。三、库存管理定期盘点（日巡、周盘、月大盘），核对库存，上报盘盈、盘亏并跟进处理。管控货品效期，遵循先进先出原则，预警临期、呆滞物料。做好防潮、防火、防盗、防尘、防损等仓储防护工作。四、单据与台账妥善保管出入库单据、凭证，分类归档，保证单据完整可查。每日核对账目，及时上报库存异常、缺货、积压等问题。五、库区与现场维持仓库环境卫生、通道畅通，规范货位管理。管理仓储工具、周转物料，定期维护盘点设备。六、配合协作对接采购、生产、销售、物流等部门，保障收发料顺畅。完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求一、基本条件学历不限，初中及以上学历，有仓储相关工作经验者优先。身体健康，能适应仓库劳作，部分岗位可接受倒班、加班。品行端正，责任心强，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。二、专业能力熟悉货品出入库、盘点流程，会使用仓储台账、进销存系统/办公软件（Excel为主）。掌握先进先出原则，能准确区分货品规格、品类、批次。具备基础货物分拣、堆码能力，了解仓储防火、防潮、防盗等安全常识。有叉车证、会操作叉车/地牛等仓储设备者优先。三、职业素养细心严谨，对数字敏感，确保账、物、单一致。执行力强，服从安排，能按时完成盘点、收发货等工作。具备良好沟通能力，可配合各部门对接工作。有安全意识，严格遵守仓库作业规范。四、加分项有同行、工厂、电商、物流仓库工作经验。了解货品质检、效期管理、呆滞物料处理相关经验。持有消防、仓储相关证书。

贝利船王服饰，急招辅料仓管一名，工资5000一5500。地址，灵秀创业园斯舒郎工业园。联系电话。张

浙江敏杰科技：招仓管1名，男女都可以，有经验的，搬运工一名。男工，联系电话：童女士

东西湖百事食品库管5-10人【工作岗位】库管，库存盘点，收发登记，整理货架【岗位要求】18-40岁，男女不限，会基础电脑表格，会WMS系统操作【工作时间】7:30-19:30，加班另算，上六休一【薪资待遇】200/天，15日左右发薪【福利待遇】包两餐工作餐，提供住宿，床位100/月，水电平摊地址：东西湖走马岭食品工业园百事食品报名，发送姓名+联系方式+性别+年龄+岗位

主要负责跨境电商物流全链条的统筹、执行与持续优化，涵盖货物入仓、头程运输、海外仓储及末端派送等关键环节。 岗位职责： 1. 货物入仓管理 - 对接国内供应链物流资源，跟进发货进度，保障货物准时完成入仓作业； 2. 头程物流管理 - 统筹海运、空运等头程运输事宜，包括货代沟通、舱位预订、报关操作及全程轨迹追踪，确保货物如期送达海外仓库。 - 持续优化头程运输方案，控制成本并提升时效表现（如拼箱/整柜规划、空运专线比选等）。 3. 海外仓运营协同 - 与第三方海外仓服务商保持协作，管理货物上架、库存核查、订单履约及异常处理（含一件、退换货流程等）。 - 跟踪库存周转情况，预防积压或缺货风险，定期开展数据分析以优化补货策略。 4. 尾程配送管理 - 根据订单特性匹配高效尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地陆运等），平衡成本与客户满意度。 - 处理尾程异常包裹（如丢失、延误等），推进问题解决、索赔流程及承运商账单核对。 5. 数据分析与流程改进 - 运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）对物流成本与时效进行统计分析，输出优化建议。 - 梳理并完善物流标准操作流程，提升团队协作效率，降低执行偏差率。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上跨境电商、大件物流或FBM模式实操经验，有独立运作项目能力。 2. 技能要求： - 熟悉头程海空运流程、海外仓系统操作及尾程派送渠道特点。 - 熟练操作Excel、ERP系统及常用物流追踪平台（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写流利（通过CET-4及以上），可处理英文邮件和海外仓相关文档。 4. 个人素质：工作细致负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。 公司福利： - 提供跨境电商领域专业培训及职业发展通道 - 团队氛围活跃，成员年轻化，办公环境轻松

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

招聘：操作工，35-50岁 1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作 2、35-50岁，男女不限，学历不限，识字即可，长期稳定 3、免费提供住宿，各种节日福利，公司高温福利补贴等。 2、早班05:00到结束；中班13:30到结束；晚班18:30到结束。（具体看现场情况）。 3、需要住宿的，公司可以提供宿舍；餐补，综合收入4500-6500

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

主要负责产品打标、简单包装与发货工作； 整理、归类发货资料； 协助完成主管安排的其他日常事务。 任职要求： • 做事细心、责任心强 • 能按时完成任务 • 有电商或仓库经验优先

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

仓库入场发货