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厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
生产主管
1.1-2.2万/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验半导体新能源经验生产管理其他超纯化学品化工工厂农用化工经验电子材料
1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
【关于云朵巴玛酱油工厂】 云朵巴玛酱油工厂是西藏林芝正在筹建的高原生态酱油生产基地(预计面积5000平方米),以“自然酿造,健康为本”为理念,融合传统工艺与现代技术,专注生产无添加、高品质酱油。依托林芝纯净水源、独特气候及生态资源,工厂致力于打造绿色可持续的食品工业标杆。目前处于选址与建设规划阶段,建成后将辐射西藏及全国市场。选址地海拔适中,无高原反应困扰,工作环境舒适安全。 【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据工厂目标制定车间月度/年度生产计划,确保产能、质量与成本控制达标;监督酱油酿造全流程(原料处理、制曲、发酵、压榨、灭菌等),保障工艺标准化执行。 2. 车间现场管理:负责车间人员调度、设备操作规范及6S管理,维护高效、整洁的生产环境;优化生产流程,解决突发问题,减少停机时间,提升生产效率。 3. 质量与安全管控:严格执行质量管理制度,配合质检部门完成半成品、成品的抽检与记录;落实安全生产规范,组织车间安全培训,杜绝违规操作与事故隐患。 4. 设备与成本管理:监督设备日常维护与保养,协调技术团队处理故障,延长设备生命周期;监控物料消耗与能耗,提出降本增效方案,减少生产浪费。 5. 团队建设与协调:培养基层技术骨干,强化班组协作能力,打造高执行力团队;配合厂长完成新员工技能培训,确保高原环境下生产操作熟练度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2. 5年以上调味品/食品行业车间管理经验,熟悉酱油酿造工艺者优先。 3. 精通生产现场管理(如精益生产、6S),具备设备基础维护与故障排查能力。 4. 责任心强,适应高原工作节奏,擅长团队激励与跨部门沟通。 5. 熟悉食品行业法规(如GB 14881、HACCP),持有相关技能证书者加分。 【职位亮点】 1. 标杆项目:参与西藏首个高原生态酱油工厂筹建,见证从0到1的突破。 2. 成长空间:提供专业技能培训+管理能力提升通道,表现优异者晋升机会优先。 3. 地域福利:林芝气候宜人、无高原反应,享住宿补贴与高原适应健康保障。 【工作地点】 西藏林芝市(工厂筹建期需配合阶段性出差,正式投产后常驻)。 加入云朵巴玛,以匠心守护高原酿造的纯净品质!
车间主任3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量、原材料损耗、生产成本控制及安全生产等目标。 3、主导推进精益生产模式,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实产品质量标准和工艺规范的执行,确保生产过程受控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,助力其管理能力成长与发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理方法,熟悉ECRS原则、线平衡、单件流等工具,具备3年以上同岗位工作经验。 3、具有较强的领导才能,良好的沟通协调能力以及现场问题分析与解决能力。
车间主任5-10年大专现场管理安全管理设备管理罐装线
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行; 2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展商务谈判,签署采购订单,拟定年度生产目标,实施生产调度与全过程管控; 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成果进行激励评估。 任职资格 1、本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂运营管理经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造技术与设备运行知识; 4、了解罐装或袋装生产线操作流程; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的辅导能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业价值观,责任心强; 8、须有食品行业相关从业背景。
西藏拉萨有没有没有工作的?我要招20多个人。工资每个月发,一天240。包吃包住
临时工包住包吃11-20人
有没有没有工作的?我要招20多个人。工资每个月发,一天240。包吃包住
拉萨
10月23日 06:49拨打电话
西藏拉萨招聘大挖机司机一名。
挖机司机1-2人
招聘大挖机司机一名。
拉萨
10月23日 06:47拨打电话
西藏拉萨招聘前往工作的大工和小工,两类岗位均需人员。
小工
招聘前往拉萨工作的大工和小工,两类岗位均需人员。
拉萨
10月23日 06:46拨打电话
西藏拉萨弱电智能化项目双包,招有实力的弱电单位
智能化弱电工
弱电智能化项目双包,招有实力的弱电单位
西藏拉萨招聘一名轮挖驾驶员,要求长期工作,本地人员优先。
挖机司机长期1-2人
拉萨招聘一名轮挖驾驶员,要求长期工作,西藏本地人员优先。
拉萨
10月23日 06:34拨打电话
燃煤锅炉运营经理
8千-1万/月
司炉工保险1-2人月结其他保养维修专业师傅健康证
1.招聘燃煤锅炉运营经理一名,须要有相关工作经验
司炉工保险加班补贴五险高温补贴工龄奖包吃1-2人月结生物制药食品生产保养维修有机械常识技术好焊工证电工证技工证健康证
招聘:锅炉工薪资:5000-6000/月1. 严格遵守锅炉安全操作规程、各项安全管理制度,持证上岗,严禁无证操作,严禁违章作业。​2. 负责锅炉开机运行、巡检、调节参数(水位、压力、温度、燃烧工况),保证锅炉稳定、安全运行。
司炉工社保包住6-10人月结新能源
招聘锅炉工,岗位职责: *负责生物质锅炉或生物质蒸汽发生器的系统运行、维修保养及水质检测 *做好设备维护保养和检修工作 *掌握设备运行状况,确保节能降耗*处理系统故障并及时上报*填写运行日志,记录报告 [职位要求] *55周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,综合素质高的可适当放宽年龄限制。 *持有锅炉证和叉车证,熟悉锅炉设备原理和操作*两年以上锅炉及管道设备维护经验*熟知安全规范*适应倒班工作【薪资福利】 *薪资:综合月薪7000,薪资月结 *购买社保 工作地点: 根据公司项目需求(目前所需站点:柳州/清远/廉江/郴州),就近安排。 联系人:黄小姐 联系电话:
电锅炉清理加换加热管,需要懂的技术的人
100-400元/天
司炉工1-2人日结
懂的安装电锅炉的师傅
锅炉工
3-5千/月
司炉工包住包吃3-5人月结机械仪器技术好健康证
烧锅炉,有没有证都可以,最好是会开铲车的,活轻松,工资电话详谈,不差钱,待遇好,吃住都好
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
前厅主管
6-6.5千/月
餐厅领班月结
,性格开朗,心态乐观,有上进心,责任心,工资6000 —6500,具体面谈,
餐饮门店店长
8千-1万/月
餐饮店长
岗位职责: 全面负责门店日常运营管理,把控出品、服务、卫生与成本管控;带领团队完成营收目标,做好人员排班、培训、客诉处理,落实食品安全与门店制度。 任职要求: 有餐饮门店店长管理经验,熟悉后厨与前厅流程,责任心强,具备团队管理能力,能接受门店排班,抗压能力好。 薪资待遇: 底薪+绩效+门店提成,包吃住,具体面议。 有意向可电话联系面试!
技术人员
8千-1.1万/月
生产设备管理员社保20人以上经验不限大专
岗位:统一培训考取资格证书、技能等级证后,再外派到企业; 任职要求:大专及以上学历,20-50岁男女不限;
拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
服装后道主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责: 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况,落实各项产品检验任务; 2、结合产品质量现状与标准要求,统筹制定并优化企业质量规范体系; 3、负责成衣与物料的质量管控,严控产品质量环节,提出改进方案与预防措施; 4、处理售后维修及客户投诉问题,及时提供有效解决方案。 任职资格: 1、八年以上服装行业从业经历,其中五年以上担任同类型岗位; 2、精通服装制作工艺及相关检测标准,具备扎实的质量管理理论基础与实操经验,熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程,掌握服装生产与品质控制全流程; 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识,善于沟通,具有较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.编制并落实生产计划 依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。 2.统筹生产运作管理 对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。 3.把控质量与安全生产 落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。 4.设备运行维护 组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 5.团队建设与人才培养 负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。 6.跨部门协同配合 与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。 8.完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1.具有出色的组织协调与现场管控能力 需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备知识 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。 3.具备优秀的沟通协作素养 能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。 4.适应高强度工作节奏 承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。 5.持续学习与改进意识 能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。 工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
锅炉工
1-1.1万/月
司炉工五险1-2人月结保养维修
沥青站锅炉工,机修电一体
车间主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率 任职要求: 1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标 4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。 【岗位要求】 1. 要求有变压器生产管理经验。
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鱼泡直聘为工人提供锅炉主管招聘拉萨在线招聘信息,主要招聘拉萨锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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