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【岗位名称】人力资源专员（1人）【薪金待遇】4000-6000元/月【岗位职责】1、协助绩效考核体系的建设和完善，实施绩效考核流程；2、组织绩效考核的述职与评议，收集整理部门考核指标和考核表；3、组织各级主管员工的绩效培训，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效档案；4、准确理解绩效与HR各模块之间的关系，落实应用考核结果；5、处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；6、完成领导交办的其他工作。【任职条件】1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历；
2、具有1年以上绩效管理工作经验；熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；3、较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统；
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