负责盘点入仓出仓数据盘点登记，会基本电脑操作，能接受倒班，男女不限

1. 统筹原材料、半成品、成品、包材收发存，账实相符≥99.5% 2. 单据当日录入 ERP，按时盘点，跟进呆滞库存预警 3. 配合 PMC 计划，提前备料，保障生产不停工待料，成品及时入库 4. 负责国内及外贸订单备货、核对唛头、监装，单货唛核对，出货准确无差错 5. 仓库 6S 管理，做好防火防潮，管控装卸作业，零安全事故 6. 每日台账、按时出各类库存报表，优化仓储，提降本方案 1. 28-45 岁，高中及以上，责任心强 2. 5 年以上仓库主管经验，酒店宴会家具仓储优先 3. 会 ERP、看得懂 BOM，熟练 Excel 做报表盘点 4. 能带仓管、装卸团队，敢管善管 5. 数据敏感，能处理盘点差异，旺季可加班 6. 外贸监装、仓改、清呆滞经验优先，有叉车证加分 福利：包吃住、社保，薪资6-7k

仓管员负责电子原件发放，成品仓出入库，有一年以上同岗位工作经历。薪资福利:4k-4.8k招工人数:1名福利：1.公司包吃中、晚餐，免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水供应。2.节假日礼品、员工聚餐、全勤奖、工龄奖、年底奖金等。3.凡入职员工公司为其购买商业意外险，社保4.工资发放准时，每月最后一天发放上月工资。5.工作时间8-11小时，白班，月休2天以上。（8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00）工作地址:佛山市高明区杨和镇银杏路22号（趣雅旁）

1、负责饲料厂原材料及成品的入库、出库管理； 日常库存盘点与账务核对，确保账实相符； 2、仓库物料分类存放与安全管理，保持仓储环境整洁有序； 3、、配合生产部门完成物资调配与供应支持；完成上级交办的其他仓储相关工作。 4、任职要求：有叉车证，具备基本的仓储管理知识，熟悉货物进出库流程；能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；能适应工厂环境，服从工作安排，吃苦耐劳。

仓管员身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资福利:3000+元/月招工人数:1名工作地址:佛山市高明区更合镇更合大道457号（工作地点：荷城）

工作内容： - 负责仓库货物的接收、验收、存储及发放，确保库存数据准确无误； - 管理仓库日常运作，维护仓库整洁与安全，定期盘点库存； - 协助处理订单发货及退货流程，确保物流效率和准确性。 任职要求： - 中专及以上学历，有五金机械设备仓库管理或相关工作经验者优先； - 具备良好的责任心和执行力，能够适应加班及体力劳动； - 熟悉仓库管理系统（WMS）操作者，具备基本的计算机操作能力。

负责物料的整理和发货整理

岗位职责： 1.负责沃尔玛超市后勤工作，确保超市运营顺畅。 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率。 3.积极配合团队，共同完成任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 3.有责任心，能够确保客户服务的质量和效率。 薪资待遇 月薪7000-9000有保障可兼职，人走账清不扣薪，混底薪的勿扰。

期待认可广式养生的你，熟悉汤料滋补品，细心而有智慧

每天收货，发货，做表格，跟踪库存，

接受试工、购买社保！

佛山市高明区招泥瓦工

240一天 8小时 工资日结！下班结清！

佛山市高明区招电梯安装，学徒小工，要求没有恐高，能吃苦耐劳，服从安排。

佛山市高明区招二保焊师傅340/370天 包吃住！会平角焊就行！主要烧住人房屋这些 活稳定，人走账清！

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000薪酬待遇：4000元/月，提供食宿，购买五险，月休4天。岗位要求：高中及以上学历；有仓库管理经验，能熟练使用金蝶系统和办公软件，沟通协调能力强，认真细致。

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000负责食品原料、辅料、成品入库验收、台账登记；仓库货品分区存放、做好温湿度、保质期管控，执行先进先出；凭证归单据领料、成品发货、实时更新库存；定期盘点库存，处理临期、破损物料、上报盈亏；仓库卫生、防火防潮防虫、安全管理、单据归档；对接车间、采购、质检、保障生产物料正常供应。

招聘：库管员薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、负责原材料、辅料、成品、工具物资的入库验收，核对品名、规格、数量、单据，查验外观质量，做好入库登记，单据及时归档。2、按规范分区、分类、标识摆放物资，做到账、物、卡一致；做好仓库防潮、防火、防尘、防盗、防损坏管理，定期巡检。3、执行出库流程，凭有效领料单/发货单发放物资，核对信息、签字确认，严禁无单、超单发货；做好出库台账登记。4、定期盘点库存，及时上报库存不足、配合采购做好备货、退换货跟进。5、整理仓库单据、台账，及时录入库存数据，保证库存数据准确，配合财务对账。6、维护仓库环境卫生，保持通道畅通；遵守公司安全管理规定，落实仓库安全要求。7、完成上级安排的其他仓库相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，有仓库管理、化工/工厂仓储经验优先，优秀应届生也可考虑；2、熟悉进销存台账，熟练使用办公软，会仓库管理系统优先。3、细心严谨，责任心强。4、能看懂物料规格、单据，会盘点、对账，具备基础单据整理能力。5、服从管理，沟通良好，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度。6、会开叉车优先考虑。

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000招聘岗位：仓库管理员；工作地区：云南省/昆明市/五华区；薪资范围：4200-5000元/月；年龄范围：30-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

仓管岗位职责：1、原材料、辅料、成品出入库管理，单据登记，系统录入；2、定期盘点仓库，做到账实相符；3、仓库管理，货物分类堆放，仓库卫生整理；4、配合车间领料、发货，做好物料对接。任职要求：1、会简单电脑操作；2、为人踏实细心，服从管理；3、有塑胶厂仓管经验优先，能接受车间上班。薪资福利:3500–4500，月休4天招工人数:数名福利待遇及其它：基本工资、计件工资、绩效工资、全勤奖、优秀员工奖。包食两餐，外地人住宿有补贴。购买保险、社保、节日礼品、逢年过节聚餐等。工作地址:广东省佛山市三水区南山镇迳口工业园A区（益昌）

开单 记录出货

【岗位职责】 -负责保单资料整理、理赔资料收集等工作 - 负责客户的保单资料整理 - 领导交办的其他工作。 【职位要求】 - 学历：大专及以上 -年龄：23--50岁 - 经验：不限，有无经验均可 【工作时间】 - 8:30--11:30/14:30--16:30，周六早上上班，周六下午及周日休息。 【薪资福利】 - 薪资：3000-8000元/月。

1.考勤与假期管理：记录员工考勤，统计打卡数据，处理请假、调休等流程。 2.招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 3.员工档案管理：建立和维护员工纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 4.基础薪酬辅助：协助人事或财务核算考勤数据，为工资计算提供依据。 5.行政后勤：办公室用品采购与管理、接待来访、会议安排等日常行政事务。 · ·沟通与协调能力：需要与各部门、各层级员工打交道，沟通能力至关重要。 ·多任务处理与抗压能力：能同时处理订单跟进和员工询问，在忙碌中保持条理。 ·责任心与主动性：能主动发现问题，跟进进度，而非被动等待指令。 ·保密意识：能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等信息保密。 三，懂图纸优先

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与有序； 2. 协助推进团队成员之间的沟通与协作； 3. 处理公司内外各类行政工作，涵盖文件整理、新媒体内容发布与推广、会议组织安排等； 4. 参与团队会议，围绕公司运营提出可行性建议。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与组织能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 拥有团队协作意识，能高效协同完成各项工作任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确处理各项行政事务。

岗位职责： 1、根据排单安排及时完成打单，并打印成分标、内码、外码等相应标签，分发至各生产工序。 2、负责车裁车间系统内的报工审核、入库操作及备料信息的调整与更新。 3、在车间中及时发布新工艺要求及相关工艺文件。 4、每日同步更新生产订单进展情况，确保生产进度信息清晰透明。 任职要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉生产流程者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件、U9系统及各类打印机的操作。 3、工作认真细致，具备较强的执行力，能积极配合并落实各项工作安排。

一、岗位职责 1.负责员工考勤、入职/离职等人事手续办理。 2.协助招聘、社保公积金办理及员工档案管理。 3.负责宿舍管理、饭堂管理、办公用品管理等行政后勤工作。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人事或行政相关专业优先。 2.有1年以上人事/行政工作经验，有工厂经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强。 三、薪资待遇 薪资面议，购买社保及公积金，提供工作餐和宿舍，享受法定节假日。

售后服务

部门助理 工作内容： 1. 审核并归整客户相关资料 2. 与客户对接，及时回应并处理咨询问题 3. 配合主管完成日常事务及任务协调 工作要求： 1. 年龄25～45周岁，性别不限 2. 具备中专或高中及以上学历，专业无限制 3. 接受零基础入职（安排资深员工作为带教） 上班时间： 上午8:30～11:30，下午14:30～17:00 每周固定休息周六下午及周日全天，合计休息1.5天 法定节假日按规定休假（不安排加班，不安排加班，不安排加班） 待遇： 综合月收入3K～4K+绩效提成+服务补贴+培训津贴

1.负责售后档案资料的整理、管理和保密工作 2.确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用 3.定期对档案室进行检查和维护，确保环境适宜档案保存 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理档案事务 2.注重细节，有责任心，能够确保档案资料的质量和安全 3.能够适应固定的工作时间安排，无需加班，周末双休 4.25-50周岁，大专以上学历 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假

1. 招聘入职：负责公司人才招聘、面试安排、新员工报到手续、劳动合同签署及人事档案整理归档。 2. 考勤薪资：执行日常考勤数据统计、加班时长审核、工资计算及薪酬报表编制与提报。 3. 人事管理：办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程，落实日常行为规范管理及奖惩记录维护。 4. 社保后勤：处理社保参保与停保业务，统筹食堂运营及厂区各项后勤事务的日常管理。 5. 行政日常：管控办公耗材申领发放，协助组织会议，发布日常通知公告，接待来访人员。 6. 其他：落实上级交办的各类临时性行政与人力资源相关工作。