【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位职责： 1.负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期开展盘点，确保账目与实物一致， 2.负责物品的接收与发放，做好存储保管工作，规范执行出入库及库存核查流程， 3.准确记录并汇总仓库物资的收发、库存及盘点数据，确保信息可追溯、报表完整， 4.每季度对环卫一线车辆及相关物资开展固定资产清查与登记， 5.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验， 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件， 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力， 4.具备基础的数据整理与分析能力， 5.工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，八小时工作制。

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

本店主营范围是汽车装饰批发电子产品，主要负责后勤工作，时间可由自行安排，人性化管理，没有重活，累活，可带小孩来店上班，只有一个要求，动手能力强，服从安排就可以。工作环境，冬暖夏凉，忙了干活，闲了歇，中午有午休时间，可以午休，月休四天（可调休）有意向的可以面试

负责新能源汽车相关咨询解答工作，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等问题的处理 工作时间：8点至22点排班制，分早班和晚班，超过22点的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元底薪+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

岗位职责： 1.处理日常客户退货入库 2.负责日常退货整理分类翻新 3.负责日常退货检测对接分类返厂 4.日常数据按品类分类整理 5.完成领导交办的其他工作 硬性条件 1、熟练操作Excel 2、1年以上电商仓储文员经验，熟悉抖音/拼多多等平台订单流程； 细心抗压：日均处理500-2000单不失误，大促期间加班接受度高； 问题解决：快速定位物料异常原因（如面单贴错、包裹混发）； 上班时间：9:00---19:00，中午休息2小时。月休4天 薪资待遇：试用期薪资底薪4500，转正根据试用期情况面谈。

福利待遇：综合薪资4500，， 带薪年假，婚假产假 工作氛围好，有下午茶，不定期团建

岗位职责：1.固定资产管理；2.办公用品管理；3.考勤管理；4.卫生管理（检查和督促保洁打扫卫生）；5.费用报销；6、领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练操作office办公软件；3.有行政文员工作经验者优先考虑。

陕西安监 焊工 高处 登高 高压 低压 人来配合兜底3+1 不限户籍，文盲半文盲不收。 1月中旬班次。

社会餐饮招聘（新店） 凉菜两名中工6000/6500 小工5000/5500 砧板两名5000/5500 以上岗位管食宿，月休四天（过年不放假） 工作地点：西工大附近 联系人

售楼部招聘保洁员:多名，年龄60岁左右，月工资2700十100（全勤奖），每天工作8小时，（早班：7：30一16：30，中间休息一个小时，晚班：7：30一11：30，下午15：00一19：00），月休四天。重大节假日有礼品发放，公司免费购买意外险。 工作要求：身体健康服从管理，吃苦耐劳，有团队精神 另招聘顶岗临勤，100一天，最少干半个月 地址：灞桥区和畅路（新寺村）中铁建一语澜溪售楼部 联系人:魏女士:

小寨找个挖机驾驶员开60带班

抢购演唱会门票 招人时间:现在就可以 工资待遇:220/人现场  免费无线网，主打自由,也可以，工资现场结算。 要求:18-45岁，男女不限  工作内容：配合现场工作人员，酱油活，三个月以内做过的勿扰。 电话

接受寒假工（日结，包吃包住）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

兼职文员 工作时间：05:00-08:00 工作职责：在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪：2000-2500

行政工作岗位职责及工作内容 1、严格遵守和执行国家各项法律法规和集团公司的有关规章制度，努力提高自身的政治素质和业务水平。2、负责组织办公室的全面管理工作，抓好办公室各项管理制度的落实和检查，监督管理工作人员的工作3、组织办公室各种工作会议，做好记录，并检查督促会议决定事项的执行情。4、了解掌握企业各项经济指标完成情况，分析存在问题，总结经验教训，不断改进工作。5、负责行政文件资料、信息的收集整理和存档，协助领导搞好保密工作。 6、负责安排公司行政会议和重大活动，对会议议定事项进行检查落实。 7、加强对外联络，树立企业形象，争取各方面的支持与配合。 8、负责企业的后勤服务，为机关工作人员创造良好的工作环境。 9、完成领导交办的其他工作。

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

公司招聘办公室名额不限 招办公室家政讲师、办公室客服、派单老师 办公室文员，办公室店长，办公室规划师 薪资：6000-12000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早八晚6 中午休息2小时，包吃包住，

行政文秘一名，本科以上学历，相关执业工作经验两年以上，有驾驶经验两年以上优先，男女不限，待遇面谈。

1、我们期待这样的您： (1)2025届本科及以上学历应届毕业生； (2)专业方向相关或相近，具备自主学习意愿，乐于拓展管理类或技能类综合知识体系； (3)认同集团所布局行业的发展前景，有意愿在企业中长期成长与发展； (4)具备较强的学习能力与自我推动力，敢于突破个人舒适圈，持续提升综合素质，成长为复合型人才； (5)对管理工作有浓厚兴趣，热衷团队协作与带领，拥有一定团队号召力，事业心强，志在实现职业成就； (6)若学习能力突出、综合素质优异或具备良好管理潜质者，条件可适度放宽。 2、工作内容： (1)实习阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位挂职起步，实行全程导师制，提供全天候、全维度指导培养； (2)日常协助餐饮经理、物业经理开展运营管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多职能融合工作。 3、培养路径： 发展方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升机制：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 （岗位序列：专员、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1)见习期（自录用至定岗前）由公司统一安排食宿，学员无需承担相关费用； (2)享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、年度体检、工装配备、免费工作餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元福利。 工作地址：榆林神木 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通交流，服从管理

接待客户，整理资料之类的

岗位职责: 1.负责日常人事、前台及行政事务，涵盖客户接待、岗位招聘等相关工作。 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排与绩效考核，推进全周期员工管理。 3.策划并落实公司内部与外部会议、活动的组织与执行工作。 4.协同人力资源团队优化员工关系，协助处理员工矛盾，营造积极和谐的工作氛围。 5.管理办公用品的采购与分发，保障办公环境的有序与高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询与各类需求。 2.熟悉人力资源各模块流程，具备较强的协调组织能力及问题处理能力。 3.拥有良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标。 4.具备出色的计划与组织能力，能独立承担会议及活动的策划与实施。 5.精通常用办公软件操作，可高效完成各项日常行政与文书管理工作。

任职资格： 1、22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 3、具备优秀的团队合作意识与自主学习能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、整理收集与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000