工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案； 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划； 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位； 4、全面负责设备部门的日常管理，包括人员调度与工作分配； 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养； 6、管理设备资产信息，维护设备档案及台账记录； 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行，并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景，了解线束类设备的运行与维保流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证产品质量； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、协调各部门资源，保证生产任务的顺利完成； 5、激励团队，提升员工的工作积极性和技能水平。 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉电子产品的生产流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级有效沟通； 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作； 5、有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 6.熟悉电池生产更佳

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

岗位职责: 1.负责卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强， 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排，确保生产流程高效运转。 3. 全程监管生产环节，开展质量检测，推动实施质量提升方案。 4. 管控生产投入成本，提升作业效率，压缩单件产品制造费用。 5. 保障生产设备稳定运行，维护安全有序的作业环境。 6. 严格执行食品卫生管理规范，维持生产区域整洁达标。 7. 组织车间人员培训与绩效评估，构建工厂组织体系与制度框架，打造高绩效团队。 8. 与各部门保持良好协作，确保信息传递及时准确。 9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1. 具备5年以上食品行业管理经验，熟悉从零开始筹建工厂，有保健食品生产背景者优先。 3. 工作责任心强，执行有力，具备良好的组织、规划与协调能力。 4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1. 缴纳五险，每周单休，享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 5. 提供食宿安排

对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉，善于排产跟进和把控品质，有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保及安全规范。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术趋势与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

岗位职责：车间管理，工作安排，技术辅导。

招聘：配菜/厨师长 佛山顺德 烧烤店 招聘 配菜 厨师长 夜宵店 需要成手 事多的勿扰

佛山市三水区招运垃圾

佛山黄岐中通快递公司 诚聘 分拣员3名 操作简单，易懂 入职4500元 上班时间03:00-08:30,13:00-16:00 月休2天 装卸工1名 卸车，入职5000 上班时间凌晨03：00-08：00，13：00-16：00，月休两天 C牌司机2名 年龄：45岁以下，主要内容：收货，会开手动挡及自动挡的四米二厢式货车。有快递工作经验优先。 待遇：前三个月5000，三个月后5500 上班时间：下午三点半 跟车员2名 年龄：45岁以下，主要内容：跟司机出去外面收货 待遇：5000 上班时间：下午三点半 问题组客服1名 年龄：40岁以下 主要内容：处理快递问题件，退件，拦截件破损件 待遇：入职第一个3800，三个月后4000，月休四天 上班时间：08：00-18：00 派件员 专职揽件员多名 年龄：45岁以下 主要内容：收件派件，本快递公司以中通 韵达 极兔3家共配揽派为主。区域小，货量集中现因业务拓展招聘 欢迎自荐/推荐！ 以上岗位均不包吃住 联系电话：同步 工作地址：大沥镇黄岐广佛皮革市场F6中通快递

招聘猪肉师傅2名 7000-8000+提成 伙食好，单间 一天十个小时， 年龄有要求：22-45周岁 地址：佛山顺德 联系人林主管：

招开荒保洁

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品技术要求，科学统筹人力配置及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节）的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存物料；如需特殊采购，须对接采购部门并追踪物料到货时间、成本及最小起订量等要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，及时识别异常情况并推动整改，保障生产流程高效运行。 5、产品质量控制 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样尺寸，确保两者偏差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施最终复核，确保完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 汇总并统计每月样品订单数据，准确录入信息系统，便于日后追溯查询。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程，年龄不超过36岁，特别优秀者可适度放宽条件。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我成长意识。

招聘阀门厂生产部经理，欢迎自荐或推荐 地址：天中路1555号

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3.指导班组开展标准化作业、5S管理及持续改善活动，提升现场管理水平和生产效率 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的生产氛围 5.协同技术、品质、计划等部门，推动工艺优化、降本增效及异常问题闭环处理 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉注塑喷涂等工艺 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题 3.责任心强，具备较强的安全意识、质量意识和成本意识 4.能适应生产现场工作环境，可接受适当加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线管理经验者优先 6.有调整往复机程序，懂油漆性能和喷涂工艺者优先

岗位职责： 1. 负责生产厂日常运营统筹，保障生产作业有序开展； 2. 对生产流程实施监督与管理，确保产品质量达标； 3. 组织开展生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 4. 带领团队推进生产任务执行，提升整体生产效能； 5. 落实生产成本管控措施，科学调配原材料使用； 6. 负责生产现场安全管理工作，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能高效配合团队完成目标。

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： ① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ② 具备设备故障分析与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ② 实时监控设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级：结合实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度。 5. 团队建设：组织开展团队培训、绩效考核与激励管理，打造专业高效的技术维护队伍，带领团队提升技能水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备运维经验者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

跟进客户订单并排产到公司车间，跟进车间生产情况与客户沟通协调订单出货情况，管理公司车辆进行统一调度

岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作； 2、主持制定并推动实施各项生产管理制度，持续优化完善管理流程，保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议，主导生产相关事项的决策与执行。 4、参与公司生产战略规划的制定与落地，统筹协调生产体系运作，重点把控安全、产能、质量与成本控制，确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态，迅速调动技术资源解决各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握生产进度及相关数据，保证生产信息的真实准确。 7、依据销售订单变化，灵活调整生产排程，保障产品按时交付。 岗位要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备大型企业（500人以上）三年以上铝熔铸领域（铝棒、铝锭）工艺技术及管理经验； 3. 熟悉现代化生产经营管理模式，具备优秀的品质管控、流程改进、整体规划及跨部门协作能力； 4. 拥有出色的计划制定、执行落实、沟通交流、问题分析与应对解决能力。

岗位职责： 1、车间管理： 负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率： 深入剖析生产流程中的瓶颈环节，识别各类浪费现象，制定并推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产： 掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等），不断优化工艺流程，实现降本增效。 4、现场管理： 保持生产现场整洁有序、安全规范，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队： 主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养，持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。 6、质量管理： 协同质量部门，监督员工严格遵循工艺文件和作业规范，保障产品品质达标，降低不合格品产生比例。 7、成本管控： 跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等生产成本，减少资源浪费。 8、沟通协调： 与技术（编程/工艺）、计划、采购、品质等部门保持紧密协作，及时解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、行业经验： 具备3年以上机械加工领域实际工作经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能，深入了解车间运作机制与常见挑战。 2、核心能力： 具有至少2年生产一线管理经历，展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向： 对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识，有成功改善案例者优先考虑。 4、精益思维： 具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。 5、沟通协调： 具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力，能快速响应并处理现场突发问题。 6、执行力与责任心： 工作主动积极，责任感强，能够适应一定强度的工作压力，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求： 高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景优先。

招工（） 1、极速门窗招接单，跟单，，工作经验一年以上。工资面议！ 杨总

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机基本结构与运行原理，了解基础电学知识，具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先； 3、了解电机生产各环节工艺流程，有电机样品技术员从业经历者更受青睐； 4、工作认真负责，积极进取，能适应高强度作业并具备问题处理能力，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实操经验； 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

招聘，生产班长，主任 适应去天津出差 1、具备全屋定制及板式定制家居相关管理背景； 2、主导制造体系中的计划排布、人员调配、设备运作、效率提升、成本控制与安全监管； 3、统筹车间日常运作，监督生产进度，管控产品质量，执行现场管理及人力资源协调； 4、责任心强，工作细致，拥有良好沟通技巧与组织管理能力，能适应快节奏工作环境； 5、公司生产涵盖：铝材开料、钻孔、铣型，板式抽屉开料、封边、打磨油漆、贴皮、组装、试装、包装，以及物控计划与仓储管理； 6、工作地点：可选佛山或天津

岗位名称：软床木工钉架工；生产管理及技术人才。 岗位要求：1.熟练掌握软床木工钉架制作技能；2.具有一定的生产或项目管理经验；3.对真皮沙发、软床生产流程有所了解。 薪资待遇：工价合理；工资发放准时。

招聘电商仓库存组长 1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1. 配合主管开展库存模块日常管理，涵盖商品上架、拣选作业、盘点执行、理货整理、库存差异处理、组员出勤记录、新人带训、人员效率跟进及现场6S管理等相关工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有电商仓储相关工作经验者优先，具有拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3. 熟悉货物入库验收全环节操作流程，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4. 掌握常用函数（如 VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等），能高效完成数据整理与分析任务； 5. 沟通协调能力强，能够与供应商顺畅对接，准确传达问题并推进解决方案落地； 6. 执行力突出，能迅速响应工作部署，保障各项任务按时高质量完成； 7. 具备初步团队管理意识，能组织小组成员有序高效完成日常作业。

任职要求： 1.具备较强的责任意识，能踏实工作，积极主动提升自身能力； 2.熟悉五金仓库的运作模式，掌握仓管制度、日常管理、区域规划及物资整理相关流程； 3.了解常用五金材料的基本特性，清楚其性能、材质与规格分类； 4.熟练操作办公软件，熟悉五金仓物料入库、领用、退换货及维修等业务流程，具备系统开单操作能力； 5.对物资变化敏感，确保收货数量无误，并按时完成入仓登记； 6.工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每周单休；

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。 3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。 四、设备管理 1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。 3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。 3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。 2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。 七、其他工作 1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他相关工作任务。 具体薪资可面试详谈！！