
有热敏打印机行业经验的生产负责人
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专流水线生产便携式热敏打印机质量管理设备管理现场管理ISO9001
岗位名称:生产管理/工厂负责人
薪资范围:10-20K,优秀者可面议
岗位职责
全面统筹工厂生产现场运作,涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。
依据订单需求与排产安排,合理调配生产资源,确保生产计划按时达成。
主导装配、测试、包装等各环节管理,持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。
搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。
落实生产区域5S管理,推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。
带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员,建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。
联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门,推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。
聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序,实施改善措施,提升整体产线流转效率。
参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。
定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。
任职要求
具备5年以上制造业生产管理实战经验,其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。
有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。
曾管理多条生产线或50人以上生产队伍,具备对拉长、组长层级的直接管理经验。
精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。
具备扎实的现场管理能力,能够深入一线,敢于担当,有效推动问题整改落地。
具有较强的数据思维,善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。
沟通协作能力强,能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。
工作作风务实,以结果为导向,不仅传递指令、处理突发,更能构建可持续的生产管理体系。
熟练操作办公软件,可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。
能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况,愿意亲力亲为推动生产规范化建设。
我们希望你是这样的人
不是空谈理念的管理者,而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。
有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。
既敢管团队,也善带队伍,能带动生产主管、拉长、组长共同成长。
始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。
不仅能完成生产任务,更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。
岗位亮点
企业处于快速成长期,工厂管理体系正处于优化升级阶段,提供广阔的发展平台。
管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。
岗位定位不仅是执行者,更是工厂管理机制建设的重要参与者。
适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。
工程部主管
1.3-1.8万/月
主管10年以上高中线束,端,CABLECABLEHARNESS
熟悉线束生产流程,具备良好的团队管理能力,深入理解16949质量管理体系,能够独立思考并解决问题。
车间生产主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良质量管理精益生产团队管理跨部门协作
岗位职责
1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调,科学分配生产任务。
2. 掌控生产节奏与装配交付周期,保障订单准时高效、质量达标完成。
3. 监督车间工艺执行与操作标准,落实质量管控措施,降低返修率。
4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护,确保现场有序运行。
5. 对接技术、采购、售后等相关职能,快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。
6. 完成生产数据记录与日报周报编制,持续提升生产效率,控制制造成本。
任职要求
1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验,掌握设备组装流程。
2. 熟悉机械装配工艺,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 拥有团队管理与跨部门协作经验,执行力突出,能适应高强度工作节奏。
4. 重视生产安全与产品品质,工作认真负责,坚持原则。
5. 遵守公司管理制度,有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。
cnc主管/数控程序设计
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中发那科西门子三菱数控车床CNC生产统筹数控程序编制调试团队管理与技能培训
工作职责
1. 全面负责CNC生产各环节的协调与管理,根据订单交付周期制定每日及每周生产排程,合理分配加工中心、数控车床等设备资源与作业人员,保障生产任务按时完成。
2. 主导新产品数控程序的编写与现场试制调试,及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术异常,审核并优化加工程序与走刀路径,提高加工效率与稳定性。
3. 跟踪刀具及辅助材料的实际消耗情况,开展成本分析并提出切实可行的节约措施,促进生产物料与设备资源的高效使用。
4. 组织操机人员与编程技术人员的技能提升培训,落实安全生产与5S现场管理要求,建立并完善标准化作业体系,增强团队专业水平与执行规范性。
任职要求
1. 具备3-5年CNC相关工作经验,其中至少3年从事生产团队管理,熟悉生产现场运作模式与人力资源调配流程。
2. 熟练掌握法兰克(Fanuc)、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与参数调试,可独立承担复杂零部件的程序设计与故障诊断。
3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准,具备较强的成本管控意识与持续优化能力。
4. 拥有良好的组织协调能力,能够有效推动员工培训与现场安全管理工作落地执行。
木箱包装厂生产主管
7千-1万/月
主管3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率和人均产出效率,控制物料损耗率
3. 组建并带教生产团队,开展岗位培训、绩效考核与安全督导,落实6S现场管理
4. 协调采购、仓储、质检及物流环节,保障供应链高效协同
5. 定期分析生产数据,编制运营报表,向管理层汇报产能、成本及改进方案
任职要求:
1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验,熟悉木箱生产工艺及设备操作
2. 具备团队管理能力,能有效协调多班组作业,责任心强、执行力突出
3. 具备基础成本意识与质量管控思维,了解ISO或安全生产相关规范者优先
4. 沟通协调能力强,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,有相关行业5年以上从业经验者优先
CNC组长/主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克数控车床数控铣床
岗位要求
1、具备5年以上零散件加工相关工作经验
2、具有3年以上带班或团队管理经历
3、抗压能力强,工作认真负责,责任心突出
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优异者可放宽至中专水平
2、机械类相关专业优先考虑,其他专业亦可接受
3、熟悉机加工工艺,了解夹具及常用设备的基本原理
4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验
【员工福利】
1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金;
2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿;
3、包吃:每日免费供应自助式三餐,每周两次发放当季新鲜水果;
4、娱乐设施:免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所;
其他福利:协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等
品保主管/质量工程师
7-9千/月
主管3-5年大专全面质量管理体系礼品类产品质量管控供应商质量管理品保团队管理
工作职责
1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建,制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。
2. 统筹管理供应商质量工作,涵盖资质审核、过程监控及问题整改,保障来货品质持续稳定。
3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析,推动质量问题高效解决与长效优化。
4. 负责品保团队日常运作管理,组织实施专业培训与绩效考核,提升团队业务水平与执行力。
5. 协同内部产品测试工作,公司配备部分基础检测设备
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理相关专业优先,具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。
2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验,熟悉ISO9001等质量管理体系运作。
3. 具备扎实的质量问题诊断能力,可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景,能顺畅对接供应链、生产与销售环节。
5.能适应出差及加班安排
广东东莞虎门地铁站招广告安装工,灯箱、标识接电,走线,要求有电工证,自带接线工具。
300-400元/天
软膜广告安装接线工
东莞市虎门地铁站招广告安装工,灯箱、标识接电,走线,要求有电工证,自带接线工具。
24一小时满16带手机上班不查纹身包进
5-8千/月
组装工包住包吃保险高温补贴20人以上月结
岗位职责:1
1、按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、16周岁以上
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
福利:
1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍
2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机
3、综合工资6000-7500
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
钣金厂跟单文员
5-7千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
新开电子厂+胖东来暖心管理模式!!四人公寓宿舍
6-7千/月
包装工包住包吃20人以上月结人性化管理独立岗位请假离职秒批/人走帐清不穿无尘服工作轻松其他恒温车间坐班
东莞新开电子厂火热招聘普工!老板是胖东来式管理风格,主打真诚人性化管理,不压榨、不刁难员工,把员工放在心上,厂区氛围温暖舒心,没有大厂勾心斗角的复杂关系。宿舍为四人公寓宿舍,居住宽松不拥挤,配套齐全,居住体验好。
【工作内容】
主要负责电子产品组装、小件配件摆放、外观检验、成品分拣、包装等简单手工岗位,全部都是轻松手上活,不需要搬重物。工序简单易懂,没有复杂技术要求,零基础也能做。入职安排老员工一对一带教,耐心讲解操作要点,上手速度快,新手不用焦虑跟不上。
【上班时间】
早上8:00开工,一天上班时长10~11小时;
中午休息一个半小时,下午安排半小时休息时间,劳逸结合,不会一直不停赶产量;
排班合理,根据订单安排生产,不随意无偿加班。
【任职要求】
1. 年龄18–50周岁,身体健康,手脚灵活;
2. 学历不限,有无工厂上班经验都欢迎,踏实做事就可以;
3. 做事细心有责任心,服从班组合理安排,爱护物料;
4. 遵守厂区基础规章制度,互相尊重,和睦相处。
【薪资福利】
新开厂区,订单稳步增长,长期有活,发展空间不错;
胖东来式暖心管理:管理通情达理,有事好商量,不搞苛刻处罚,重视员工感受;
四人公寓宿舍,空间宽敞,相比普通多人宿舍舒服很多,居住安静;
包吃包住,食堂饭菜干净实惠,省去日常吃住开销;
工资准时发放,透明核算,不拖欠克扣;
车间环境整洁,岗位轻松,以手工组装为主,干活不累。
【补充说明】
工厂刚刚新开,正是入职的好时机,管理模式以人为本,主打善待员工。想找一个管理有人情味、宿舍居住舒服、氛围简单的厂子长期稳定上班的朋友,可以直接投递简历预约面试!
CNC编程师傅
8千-1.2万/月
CNC保险餐补社保包住包吃6-10人月结全职操机调机电脑编程数控铣床模具加工自动化零件加工汽车加工精密零部件加工发那科西门子三菱马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化电子设备制造仪器仪表制造
本厂专业CNC加工大型压铸模具,塑胶模具,滚塑、吹气铝模具,机械面板。因生产发展需要现招贤纳士,欢迎有志之士加入团队。 1. CNC编程师傅,2名。3年以上本职工作经历。高中以上学历,精通UG或PM编程,熟练UG拆工,有良好的沟通能力及团队精神,工资面议。 2. CNC操机师傅,2名。1年以上本职工作经历。初中以上学历。熟练操作三菱,宝元系统面板,有良好的沟通能力及团队精神,积极进取,优秀者晋升编程师,工资面议。 3. CNC操机学徒。2名。年龄18周岁以上。初中以上学历。有良好的沟通能力及团队精神,有上进心。起薪2000。干满2个月调薪一次(300-500)。满一年看技能加薪以上工作,月休2天,夜班休3天。包吃住,公司自有食堂,出粮准时,宿舍有空调热水器。 公司地址:东莞市常平镇苏坑下甲路26号101室。 电话:张生
陈小姐 东莞市劲成精密模具厂 即日
机加工cnc(大厂/包吃住/五险一金)
8千-1.4万/月
CNC包住包吃6-10人月结全职模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科三菱
熟悉法兰克/发那科/三菱系统,2年以上调机经验,能进行独立改机/调机;熟悉三轴、四轴联动编程,会五轴联动者优先;
根据机械制图,熟练使用工装夹具,会制定加工工艺;执行力强,能快速解决加工异常,确保品质稳定。
公司提供吃住,有五险一金,学历不限
装配电工
8-9千/月
装配电工
电气装配工(非标自动化)
岗位职责
1. 根据电气原理图、接线图,完成非标自动化设备的电气元件安装、布线及端子接线工作。
2. 协助工程师进行设备电气系统初步调试,记录装配问题与相关参数。
3. 严格遵守电气安全规范,做好设备日常检查、维护,及时消除安全隐患。
4. 配合优化装配流程,参与整理技术文档、装配操作手册。
任职要求
1. 年龄18-34岁,无明显纹身、无违法犯罪记录、不染鲜艳发色。
2. 能看懂电气图纸,熟练使用万用表、剥线钳、压线钳等工具。
3. 动手能力强,细心负责,学习能力强,能快速适应新设备装配。
4. 有无经验均可,对非标自动化行业感兴趣、愿意长期稳定发展优先录用。
包装小厂20~22/小时,不体检,可带手机
5-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴11-20人月结不体检可借支机械仪器电子电器恒温车间坐班
招聘岗位:包装工
包装手机壳,蓝牙耳机,小玩具,折盒子
1、薪资待遇
综合薪资5500一8000工时充足、订单稳定,多劳多得,
工资每月准时发放,可预支生活费,收入透明无套路
2、班次选择
长白班、两班倒自由任选
不想熬夜选长白班,想多挣钱选两班倒,人性化排
班,不强制安排
3、招聘要求
男女不限,身体健康、做事踏实、服从管理。无需经验、无需技术,新手入职老员工手把手带,当天就能上手
4、(蓝牙耳机,手机壳,小玩具)打包装、装袋、封箱、贴标签、等简单手上活,不搬重物、不脏不累,车间环境王净整洁
5、宿舍6~8间,空调宿舍,月休4天
包吃包住,不体检,可预支生活费
可随时过来实地看车间、看岗位满意再入职!
有意向的工友直接私信或电话联系,名额有限,招满即止!
工厂在东莞石排
蒸发冷空调研发及安装
8千-1.2万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责蒸发冷空调的全面生产,调试,研发工作,管控出厂品质和交付效率。
2.有5年以上生产空气能,空调,或水冷空调经验。有独立生产蒸发冷空调的能力。
3.有能力组建并培养高效生产管理团队,以师带徒,培养新人的能力。
4.品德优良,诚实可靠。
高级开发主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专设备ME自动化自动化开发经验
【岗位职责】
1. 统筹和管理自动化团队,制定团队目标和工作计划并督导按期按量达成。
2. 负责自动化团队成员的选用育培,提高团队成员的专业技能和综合素质。
3. 建立和完善自动化团队管理制度和工作流程,提高团队的工作效率。
4. 根据自动化覆盖率目标,制定自动化开发导入计划。
5. 参与新产品结构评审,并提出关于自动化可制造性建议。
6. 对自动化开发导入提供技术支持。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械制造及自动化、自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造、机械工程、机电一体化等专业。
2. 熟悉使用Solidworks、Pro/E、AutoCAD绘图软件。
3. 对自动化模块标准件、非标件熟悉。
4. 对PLC编程或对PLC程序IO逻辑熟悉。
5. 具备较强的自动化方案挖掘及工装治具设计能力。
6. 主管或部门负责人管理职3年及以上经验。
生产经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不锈钢厂长生产总监
1. 多年不锈钢饰品厂工作经验,精通不锈钢各工序流程,熟悉不锈钢产品报价。
2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验,对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。
3. 负责产品的生产以及车间人员的调配:根据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成;负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。
4. 负责车间人员的培训以及产品的质量:组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周例会,安排布置车间生产,以及负责本部门各级人员的培训。
5. 制定并确保有关生产操作指令的执行:制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施;建立自查制度,对生产全过程进行监控。
6. 制定生产计划:参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定,并综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
栏目概述
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