（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （

仓管2年以上岗位相关工作经验，熟悉仓库的工作流程，有ERP系统经验薪资福利:6k-7k：福利：公司包住不包吃，400餐补（普工外宿补贴120元），空调宿舍。设有全勤奖、工龄奖（工龄奖400封顶），工作满一年有5天带薪年假，节假日发放礼品等招工人数:2名工作地址:福创科·创芯园4栋3楼

招聘：仓管薪资：5500元以上/月1、岗位职责:货物出入库、盘点整理、仓储安全防护、物流对接、台账整理2、岗位要求:初中及以上,有仓管经验优先,细心吃苦耐劳,会办公表格,有叉车证优先,服从管理,责任心强。

时薪17每小时 ，包吃住，不住有外宿补贴，岗位津贴200-500元。 福利：全勤奖，满半年有工龄奖 岗位职责： 负责仓库物料的收、发入出库，成品的收、发入出库，以及上级交代的其他任务。 有仓库管理经验，熟悉仓库物料存储管理及进出管理原则。 吃苦耐劳，视力良好，会认读游标卡尺、卷尺等测量工具。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有1-3年仓储或物流相关工作经验，熟悉仓库作业流程及常用设备 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境（含搬运作业），身体健康，无传染性疾病 5.遵守公司规章制度，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

仓管 岗位职责： 1、负责仓库日常货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库进出货物的核对，打包分发; 3、负责保持仓内货物和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求 1.1年以上仓管经验，熟悉收发货流程及物料特性。（有上进心，数据观念强，电脑操作熟练，生手亦可培训上岗） 2.工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 3.高中或中专以上学历。 4.电脑操作熟练。 5.有上进心，数据观念强，能吃苦耐劳优先考虑。 薪资待遇 1、综合薪资5500--6500多劳多得 2、包住，餐补 3、全勤、绩效、高温补贴

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

本职位为东莞工厂招聘仓库 岗位职责： 1、负责电商产品物料入库、出库、质检、保管工作； 2、协助仓库主管处理发货标签、发货计划； 3、负责日常电商仓库出货订单确保产品数量、SKU准确，质量完好，协助主管确保产品发货及时； 4、针对现有其他部门对仓库部门的需求，改善现有的仓库流程满足公司的需求； 任职要求: 1、中专以上学历，能熟练操作仓库系统、办公软件； 2、从事仓库管理员工作经验一年以上，物流包装类行业经验优先； 3、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强； 4、工作细致认真，手脚灵活，服从公司工作安排 上班时间，早8晚六，午休1.5个小时。 较强的团队合作精神。 职位招聘2人 公司包吃，福利待遇好

1、负责光伏材料收料、分料、发料 2、对接业务上料时间 3、会开叉车（油叉） 4、定期盘点库存

东莞徐福记食品厂 大量招普工 200到250一天可周结 工期：7天到长期，人走清账。 工作时间：两班倒 。 白班早上8点到20点，夜班20点到8点。 工作要求：18到50岁，要有食品级健康证，身体健康，接受两班倒。 工作待遇： 白班19元一小时 夜班20一小时 提供住宿。 工厂有饭堂，宿舍靠近工厂路程仅要两分钟。

东莞市招剔凿（凿毛）、打孔植筋，包工，自带工具，专业熟手，1一2月工期，。

东莞沙田丽海纺织厂 · 工作简单 做事轻松、不苛刻、稳岗率高 18–50岁 18-45岁  大龄工友首选！   招聘详情 - 上班：7:30–19:30 - 员工统一工价：18元/小时 - 月薪：综合5500–6500元 - 岗位： 1、品检部：20人（18至45岁，男女不限，初中以上文化），负责品检中检验布； 2、织厂：20人（18至50岁，男女不限，初中以上文化），清理车间的飞花、棉絮、收拾棉纱的纸皮纸管。 - 工作简单，辅助工、走动式站班   食宿全包 - 包吃包住 - 宿舍4–8人间 - 水电费仅 2元/天   其他福利&说明 - 明显纹身（短袖遮不住）不安排 - 会写26个字母、会写字即可 -   出勤满30天全额     - 每月30号发工资   面试安排 周一到周五下午3点面试 带身份证，勿穿拖鞋

组装摄像头 17一小时包住 长白班坐班 每天11小时左右 做满三天可预支

工作内容：手工装糖果饼干、包装岗位 岗位要求：18-55岁 薪酬福利：18元/小时，日结，计薪11h 食宿说明：包吃包住，待遇好

招聘：仓库管理员薪资：5001-6000元/月负责对接物流发货前检验，仓库点验产品，产品登记等事宜。（有类似工作经验工资面议）需要长期工。

【招聘】湖北中新九创新材料科技有限公司+岗位：仓管员要求：仓管员要会开叉车；薪资待遇：面议工作时间：正常工作时工作地点：长岭工业园创业路联系电话：

招聘1个仓库管理员 五险一金 ，大专学历，年龄35以下，2年以上物流仓储工作经历（半导体行业大型制造企业管理经验优先）熟悉仓库管理业务，熟练使用WMS系统，有叉车证或者危险化学品从业证优先，工资5000-7000，购买五险一金，包吃包住

投简历川维物资有限公司岗位:保管员/4000-6000地址:盈升钢材市场C区12号电话:

要求：身体健康 手脚灵活 踏实能干 工作简单易上手 工时：8：00-20：00（含两个小时休息）可调休 加班按1.5倍计薪 薪资：综合7k-8k 可预支工资 福利：包三餐（荤素搭配） 包住宿（空调热水器） 缴纳五金

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等关键环节，能全面统筹并优化物流运营工作。 2、团队管理能力：具备优秀的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效协作并达成既定目标。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应与决策能力，能及时采取有效应对措施，保障物流流程稳定运行，提升客户满意度。 4、沟通协调能力：拥有出色的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接内外部资源，协同相关部门推进工作，并与第三方物流伙伴建立良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别潜在问题与改进空间，为流程优化提供有力支持。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，积极探索提升效率、降低成本的新路径，助力企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流作业流程及相关规范标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递服务的运作机制与操作流程，掌握当前市场发展趋势。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求开展工作，不断提升物流服务品质。 7、拥有良好的沟通谈判技巧，执行力强，具备较强的计划管理和抗压能力。

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

工作相对灵活： 1.仓库产品管理(把产品对应放到位置) 2.给对应产品贴标。 3.来货时候帮忙卸货。 4.出货时候帮忙装货

22元/小时 东莞沙田菜鸟阿里 一:招聘要求：男女不限！ 16岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 二:员工工价： 白晚班22元/小时。 装卸工23元/小时。 （后期做熟悉转计件工资，5500~9500） 三：提供住不包吃。园区有饭堂（8元一餐)宿舍有空调热水器，或每周借800元。 四:工作岗位：分拣，组包，扫描，合箱，入库，打包，装卸，称重，下架，质控。 五:。离职工资全部结清。 七: 面试时间:住宿人员下午13.00开始安排宿舍，不住宿的晚上22.00集合直接入职上班。 八:工期要求:至少做到2个月以上，可长期做。 工作地点：东莞沙田阿里菜鸟基地。

1、负责入库/出库前货品核对，并录入系统； 2、负责差异上报跟进处理；打单、贴标 3、拉地牛转运。

招聘： 仓管员（多名） 工作内容：冻品出入库、盘点整理仓库、配货拣货。 ，30岁以下，有仓管经验优先，适应低温环境工作，身体健康无残缺。 员工待遇： 1、包住、包工作服 2、交通补贴、话费补贴 3、基本工资+全勤奖+奖金+绩效 4、加班有加班费、不拖欠工资 5、员工聚餐 6、买社保 具体薪资面议 地址：越东冷库（信立农批旁边） 有意请联系：

电商快递打包分拣员2名，工作要求：，对工作细心，对农产品熟悉，有分拣经验优先。工作内容：上班时间自由，当天出的快递单根据快递商品必须全部发完。工资计件，现有打包员月薪8000-10000元，多劳多得。不包吃住

岗位职责： 1、渠道与合约资源管理 对接各船公司、订舱代理洽谈合约、固定舱位配额，争取优势运价、免柜免堆、费用减免政策；开发优质订舱渠道，淘汰高成本、服务差渠道，预警旺季爆仓、涨价风险；跟踪船公司政策变动：旺季附加费、限重、敏感货管控、航线调整，第一时间制定内部应对方案。 2、团队管理与日常工作统筹 搭建、管理商务报价和商务订舱小组，分配日常订舱、询价、对账工作，制定岗位工作标准 SOP；监督团队订舱效率、放舱时效、台账规范，定期培训新人运价、船司规则、商务谈判技巧；同步舱位紧张航线、调价预警、重点客户保障方案；复盘甩柜、高额扣费、客户投诉问题，优化处理流程；制定团队绩效考核指标：订舱量、渠道成本、扣费申诉成功率、客户满意度，完成月度考核。 3、运价、成本与利润管控 统筹各航线对外报价基准，审核销售特殊低价申请，把控单柜最低毛利底线； 定期更新内部全线运价表，区分合约价、市场散价、特价舱位，同步销售与商务订舱 ； 审核船公司月度账单，主导大额异常滞柜、改配、查验扣费申诉，降低公司额外损耗； 按月出具航线经营报表：出货总量、订舱成本、整体毛利、各渠道盈亏分析，向上级提出成本优化方案。 4、舱位保障与重大订单协调 旺季提前规划舱位预留，针对固定长期客户专项锁舱； 协调船司申请特殊政策与处理高难度商务异常：甩柜、紧急加班配船船司、临时大幅涨价、柜子限载无法出货、高额罚金纠纷。 5、跨部门协同与客户风险管控 联动销售团队，配合大客户投标、长期报价，梳理客户出货规律匹配最优合约资源； 对接商务/操作，同步船期、截关、限重规则，减少操作端错单产生额外费用； 评估高货值、敏感货、带电带磁货物订舱风险，提前和船司沟通审核标准，规避扣柜损失；处理客户因舱位、运价产生的客诉，给出商务层面补偿、换船、调价解决方案。 6、数据复盘与业务优化 按月统计甩柜率、异常扣费金额、渠道均价、利润；根据市场行情调整渠道结构，新增优势船司，缩减亏损航线出货；梳理商务流程漏洞，制定规范减少改单、滞柜、漏核对账单等问题。 任职要求： 1、学历：大专及以上，国际经济与贸易、物流管理，商务英语相关专业； 2、从业经验：3 年以上国际货代整柜商务订舱实操经验，1 年及以上商务 / 订舱团队管理经验；熟悉深圳/上海/宁波港口，美线、欧线等航线订舱操作经验优先； 3、语言：熟练英文读写，可独立和船司商务邮件沟通、看懂合约、运价条款。 4、专业能力要求： 精通船公司合约谈判、舱位采购、各类附加费、滞柜滞港、改配扣费全套规则； 熟悉整柜出口全链路，懂操作流程、报关、拖车报关节点，能预判各类商务风险； 精通 Excel 数据透视表、VLOOKUP，独立制作运价台账、月度利润分析报表； 熟悉货代 TMS 系统、各大船公司线上订舱平台操作。 5、管理与综合素养： 团队管理能力：会分工、培训、绩效考核，能解决团队内部矛盾，提升整体工作效率； 商务谈判能力：擅长议价、争取舱位、和船司申诉减免大额费用； 极强成本与毛利意识，对运价、额外损耗敏感，具备经营思维； 统筹抗压能力：旺季舱位紧张、多线突发异常可同时统筹处理； 沟通协调力强，可同步船司、销售、操作、财务多层级对接； 风险预判意识，提前应对市场涨价、爆仓、船公司政策变动。 上班时间： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:30 周六：9:00-12:00

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化库存管控模式，提升仓储作业效率，降低运营损耗； 3、统筹协调内外部资源，确保货物准时准确完成配送交付； 4、跟踪物流服务各环节质量，及时响应客户意见，增强客户体验； 5、带领团队开展工作，指导员工成长，强化团队专业水平。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协作能力； 2、熟练掌握仓储管理系统及物流作业全流程操作； 3、具有较强的成本控制意识与数据分析处理能力； 4、能妥善应对突发事件，具备出色的应变与问题解决技巧； 5、品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

1、负责区域内客户运力对接，保障运输运营质量 2、开展区域客户运力拓展，推动毛利增长 3、独立管理并开发上下游资源，提升运力效率，定期进行运营复盘 4、维护客户合作关系，助力公司与客户建立稳定持久的合作 5、落实回单管理及账款回收相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上快递快运/3PL/大型企业物流运力相关工作经验者优先 2、掌握快递快运干支线运力运作流程

仓库收发货，及库存整理