具体岗位：1、幼小衔接教师/珠心算/小学数学/语文教师（全职或兼职），学校提供免费岗前培训 工作地点：武侯区二环路西一段100号双楠校区/天府二街南华路1489号高新校区 薪资待遇： 底薪+提成：3k至6k底薪＋课时费＋招生奖励＋岗位津贴＋带薪年假 教师岗位职责： 1.负责班级日常教学，确保教学任务高质量完成 2.具备责任意识，及时与家长进行有效沟通，落实家校共育工作 3.积极乐观，富有进取心，与团队成员协作配合，共同成长 岗位要求： 1.热爱教育事业，喜爱儿童 2.具备珠心算或幼小衔接教学能力者优先录用 3.学前教育或小学教育专业毕业，持有教师资格证，具备1-2年教学经验 4.具备吃苦耐劳品质，善于学习钻研 福利待遇： 合伙人制度，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，加班补助，带薪年假，寒暑假，社保缴纳，专业技能培训，法定节假日休假，团队建设活动，定期组织旅游 工作地址：武侯双楠校区/高新校区 工作时间： 1.上班安排： (1)常规班：周二至周五13:30—20:00，周六、周日8:30—18:30，每周一至周二休息一天半 (2)幼小衔接班：周一至周五8:30—18:30（午休12:30-14:30轮休），周日8:30—18:30，周六全天休息 (3)调整班：结合实际带班情况，灵活调整常规班与幼小衔接班工作时间 2.休假安排：享受法定节假日、寒暑假及带薪年假

【我们给予你的】 1、游戏化教育事业：这是您热爱的游戏化教育事业，您能将游戏中的快乐分享给每一个人2、专业培训：免费大师课／新人训／岗前训／游戏力训练营…更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间 3、乐享假期：每周自定义双休，惊不惊喜，意不意外 4、既有眼前的高薪，又有持续的成长空间（升职加薪） 5、团队调性：友爱活泼的年轻群体，全球各式各样有趣有益的桌面游戏boardgames，随时玩，日常工作就是玩游戏。 6、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，没有"哥／姐" 7、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 8、日常活动：定期的团队建设、年度活动、游戏会、丰富多彩的素质拓展活动等 【我们需要你】 1、负责3-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 【我们期待这样的你】 积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区

工作内容： 1.负责幼儿园英语兴趣特色课及全园课教学。了解3—6岁幼儿年龄段性格特点。 2.根据孩子特点实施教学计划，调动活跃课堂氛围。 3.认真备课，授课，及时和家长沟通孩子的学习情况。

岗位概述： 负责执行婴幼儿的日常保育与教育工作，为0-3岁幼儿提供安全、有爱、专业的成长环境，促进其全面发展，并实现良好的家园共育。 主要工作内容： 1.课程实施：负责或协助开展符合婴幼儿年龄特点的早教课程及游戏活动。 2.日常照料：负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活环节的照料，培养良好习惯。 3.环境创设：维护安全、卫生、有序的班级环境，参与教玩具的准备与消毒。 4.观察记录：观察并记录幼儿的日常表现与发展情况，与家长保持有效沟通。 5.家园共育：主动与家长沟通幼儿在园情况，建立信任、合作的家园关系。 任职要求： 1.学历资质：幼儿教育、学前教育等相关专业大专及以上学历，持教师资格证/育婴师证者优先。 2.经验能力：喜爱幼儿，有托育中心或早教机构相关工作经验者优先。 3.专业素养：了解0-3岁婴幼儿身心发展规律，具备一定的课程执行与课堂互动能力。 4.个人素质：极具爱心、耐心、责任心，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队精神。 福利待遇： ·具有竞争力的薪酬 ·缴纳五险 ·带薪假期、年终奖 ·系统的职业培训与清晰的晋升通道 ·节日福利、

【类型】成长陪伴师不做家务不做饭 1.根据幼儿不同年龄段3-12岁，进行家庭内学前教育。做事有计划，提前规划好孩子每周的课程和目标，并能协调安排孩子其他相关活动 2.对小朋友进行一对一早教教学。 3.生活中提供高质量、专注用心的陪伴，包括且不限于阅读、运动、社交、娱乐、兴趣发展等围绕孩子学习成长的素质陪伴及教育服务； 4.负责幼儿的行程规划及安排:日常课程安排及与专业老师沟通，课后跟进教学安排，实施开展家庭复习课堂； 5.懂得如何跟孩子相处、陪伴，知道正面管教相关知识，培养幼儿良好的生活、学习等习惯； 6．能接受采纳幼儿父母的想法和建议，有持续学习的意愿和能力，能够不断地了解和学习最新的教育理念和方法，提高自身的教育水平； 【要求】1.大专及以上学历。有幼儿园或学龄前儿童教培工作经验者优先；有英语，驾驶，钢琴等技能为加分项 2.具备教育心理学知识，早教知识。喜欢小朋友，有爱心，有责任感； 3.具有良好的职业道德与正确的教育理念，耐心细致，务实肯干； 4.具有较好的亲和力，工作积极主动。易相处，不计较，适应能力强

任职要求 1.本科及以上学历,英语专业或海外留学经历者优先 2.英语流利，语言基本功扎实； 3.亲和力强，性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作，具有良好的服务意识； 4.具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力及解决问题的能力； 6.具有较强的执行力及团队意识。 工作内容 1.将蒙特梭利教育理念与英语沉浸式教学融合 2．负责双语环境的创设，创造浸入式英语环境； 3．负责蒙式英语教学的设计和实施； 4．负责幼儿英语的观察记录计划提供个性化的支持； 5．负责英语板块与家长的沟通协同，提供家庭语言学习的指导。 工作待遇 1.双休，带薪寒暑假，学期奖+年终奖 2.提供早、午餐，节假日等福利 3.可提供免费住宿 4.各种培训学习机会 5.高薪面议

岗位职责： 1、配合主班教师完成日常班级管理工作，确保教学活动有序进行； 2、依据园所课程体系，结合幼儿年龄特征及个体发展差异，参与教学方案制定与实施； 3、承担班级中文教学任务，并协助主班开展多样化教育教学活动； 4、与主班共同推进家园共育工作，向家长传递科学育儿理念与方法，提升沟通实效； 5、协助主班营造积极协作的班级教师团队氛围，共同落实各项常规事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有海外学习经历者优先考虑； 2、具有3年以上高端私立幼儿园主教工作经验，有知名国际园或国外教育机构从业背景者优先； 3、了解瑞吉欧教育实践，或在自然教育领域有深入理解，具备一定实际教学操作能力； 4、英语听说能力达中级水平，能够就多种话题进行流畅交流； 5、具备良好的学习意识、团队合作精神及组织协调能力。

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的托福和雅思考试辅导 2.制定个性化教学计划，帮助学生提高英语水平 3.监控学生的学习进度，及时调整教学方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够准确把握学生需求，提供高效的教学服务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同提升教学质量

职位描述 岗位职责： 1、全天跟班，在确保安全的基础上，上午协助外教开展教学活动，下午配合中文或全英授课教师完成课程，维护课堂纪律，引导幼儿积极参与互动，帮助培养良好的行为习惯； 2、配合生活老师共同照护幼儿在园期间的日常生活起居； 3、积极落实家园共育，具备良好服务意识，能妥善应对并协调与家长之间的沟通事宜； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备亲和力，富有爱心、耐心与责任心，热爱2-6岁婴幼儿教育事业； 2.有英语培训、早教中心或幼儿园工作经验者优先考虑； 3.擅于与家长交流，具备较强的服务意识及突发事件应对能力； 4.细心周到，乐于参与幼儿在园一日生活的各项照护（包括饮食、如厕、午休等）； 5.性格外向开朗，沟通能力强，能适应一定工作压力； 6.持有幼儿园教师资格证（已通过笔试待认证亦可）。 ***欢迎实习生应聘，表现优异可转正

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

擅长小学、初中、高中各科任一科目 为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程 负责学生的教学、教研等方面的工作 有教育培训相关方面的经历优先

管理岗岗位要求： 1.掌握初高中物理学科核心知识点； 2.负责课程体系规划与教学内容管理； 3.带领教师团队优化讲义资料，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程标准，监控并评估教学质量； 5.组建教学队伍，组织实施教师培训项目； 6.开展教师考核评价，制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求： 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点； 2.具备实际教学经验者优先，授课生动富有感染力，能激发学生学习兴趣并提升续读率； 3.持有教师资格证。 福利： 提供一餐； 子女入学享受学费减免优惠； 年度员工健康体检； 定期组织团队建设与集体旅游活动； 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天； 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，享有每月调薪机会； 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等； 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获得不定期外出学习机会； 5、员工活动：公司提供月度团建经费，定期开展团队活动，安排年度健康检查； 6、节日福利：重要节日发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利； 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，不唯年龄论，只要踏实进取、积极学习，任何岗位均可争取！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。

岗位职责: 1.加入漠洲教育集团，成为我们大家庭中的一员 2.住宿无忧，公司为员工提供免费住宿安排 3.不要求具备相关工作经验，欢迎热爱教育行业的求职者踊跃申请 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.适应能力强，能够迅速融入新的工作环境 3.态度积极，主动进取，乐于学习并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-26 岗位职责: 1.针对不同学科及学生基础，制定并执行相应的教学方案； 2.运用互动性强、生动有趣的授课方式，提升学生学习积极性与成效； 3.定期跟踪学生学习情况，提供针对性的辅导与反馈； 4.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识； 2.热爱教育行业，富有责任感和耐心； 3.能依据学生个体差异和学习状态，灵活调整授课内容与策略； 4.具备较强的计划与组织能力，合理安排教学进度与资源。

崇州招聘打击岗位人员两名，针对四川地区成都突发现象进行招募。

工作内容 1、承担英语学科授课任务，保障教学效果及学生应试水平提升 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与课程资料研发与教学模式的持续改进 任职要求: 1、掌握小初高阶段英语应试教学特点，具备相应教学经历 2、具备良好的人际交流能力及协作意识 3、热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，富有责任感 4、需具备实际教学经验

岗位职责：英语专业毕业，且英语专八，或者雅思托福70%以上分数，教学5年以上，责任心强，善于鼓动，教学浅显易懂，知识系统。

任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2.具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3.热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备较强的沟通表达能力及逻辑分析能力 5.学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，思维条理清晰 7.专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先录用 岗位职责： 1.承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.定期参与学习培训，持续提升教学能力 3.关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力提升 4.主动与家长保持联系，及时反馈学生学习状态及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与个人成长发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展平台

接受应届生！！ 工作内容：专注于英语学科的教学任务，生源稳定无需自行招生！ 无责底薪5000元+300元租房补贴，综合税后收入7000-12000元~ 缴纳六险一金 享受带薪寒暑假及法定节假日福利 全成都共17+教学点，校区覆盖成华（龙潭寺）、郫都（红光、犀浦）、新都（大丰、三河场、斑竹园、缤纷时代广场）、青白江、金堂等地，可按居住地就近分配~