需自带车辆，面包车或电动车均可，有地推或销售经验者优先考虑。 每天上午九点准时开工，通常下午四至五点即可完成当日任务。 主要工作内容为前往客户处收取消防器材，登记器材有效期，将过期或报废的设备运回公司，待公司维修完成后送还客户，并做好相关售后跟进。 工作具有一定业务属性，但非销售性质，不涉及器材推销，无销售任务压力，不适合对业务类工作有抵触者应聘。 薪资按日结算，支持长期合作，兼职亦可，日均收入300元以上，多劳多得。 工资以提成形式发放，油费已计入提成核算范围内。

一．岗位描述 前期： 了解公司基本概况，深入学习基层业务内容及企业文化，熟悉部门规章制度与岗位职责，掌握整体工作流程；依据个人优势进行轮岗实训，全面提升综合素养与实操能力。 中期： 达成公司为储备干部设定的阶段性成长目标，各阶段设有清晰考核指标，主要承担渠道拓展、建设及日常管理工作，协同跨部门协作，及时识别工作中存在的问题，并结合实际提出合理化改进方案； 后期： 参与各部门专项培训并通过总部最终考核后，可全面参与公司各项业务执行，为团队工作输出有价值的优化建议。 二、任职要求 1、具备较强的沟通表达与问题处理能力，富有团队合作意识。 2、专业不限，大专及以上学历者均可报名。 3、应届生若有实习经验或参与过社团、学生会等组织，视能力择优录用。 4、学习能力强，适应度高，能积极配合公司培养节奏并严格自律。 5、心态积极向上，能在成长过程中实现自我价值认同。 三、职位薪资: 1、无责任底薪5000+绩效奖金1500（公司90%员工可达成目标）+提成，后续增加团队管理激励奖金 2、系统培训：新员工入职提供一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理运营及营销类课程。 3、公司集体活动：员工生日当月将举办庆祝派对，安排聚餐或外出旅游。 4、深造机会：每年为表现优异的员工提供2至4次国内或海外进修学习的机会。 5、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，晋升周期短，发展空间大。 晋升方向：基层--运营主管--团队管理--运营经理，本岗位为重点人才储备方向。

岗位职责： 1、负责商场、校区等场所的品牌线下推广工作，包括发放宣传资料、收集潜在客户信息并落实品牌宣传任务； 2、定期回访已登记的咨询记录，向客户传递最新的课程及培训相关信息； 3、承担兼职推广人员的招募面试、沟通话术培训及相关日常管理工作； 4、负责校园宣传展板的策划与现场布置； 5、整理各类业务数据报表，配合市场部门完成数据分发、汇总与统计分析； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备教育领域线下推广经验者优先考虑； 2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通亲和力； 3、具备较强的交流协调与信息分析能力，对数据及市场动态具有敏锐度； 4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队合作精神； 5、热爱市场营销类工作，乐于团队协作，学习能力强，能够积极拓展新市场。

和家长沟通交流 品牌效应大 交通便利 【岗位亮点】： 1、我们拥有成熟的市场支持体系，配备20人专职市场团队，业务流程清晰，工作节奏轻松。 2、每月定期组织1场亲子活动，便于邀请家长到校参与，有效提升客户粘性与信赖感。 3、提供系统的幼少儿英语教学培训，持续提升你的专业能力，助力成长为教育领域专业人才。 5、试听课转化率高达85% 【岗位职责】： 1、通过微信渠道与家长建立联系并完成添加； 2、利用微信沟通推动家长到校咨询、参与活动及体验课程； 3、完成家长的课程签约与成交工作

岗位职责： 1.负责筛选并对接调性匹配的KOL及社交媒体平台，建立合作关系，并撰写与沟通品牌宣传相关的brief、文案等内容 2.承担公司多款产品的社群运营管理，主导社区内容策划，保障社群活跃度与良好互动氛围 3.主导制定公司多款产品的大型营销方案，具备独立输出完整市场策略案的能力 4.负责发掘并评估潜在品牌合作机会，推动跨界联动项目的落地 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑 2.具备3至5年游戏行业市场推广相关工作经验 3.拥有成功市场全案策划经验，有模拟经营类或女性向产品背景者更佳 4.熟悉小红书或海外Instagram平台运营逻辑，具备实际运营案例者优先 5.在KOL资源、媒体渠道资源或品牌联名资源中至少拥有一项积累 6.热爱游戏，了解主流手游市场动态，个人有意愿推广高品质游戏产品

待遇：试用期无责保底4000—5000，根据面试以及经验定 岗位职责： 1、我们全川有200多家中国移动门店，我们主要在门店基础上开展地推与陌拜工作，负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户。 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 任职要求： 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等） 2、有挣钱欲望 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱需求 工作时间：前期不会，学习业务办理时可跟着团队9-18:00（月休5天） 自己熟悉之后时间自己安排

有从事餐饮，酒店，工作方面的优先。扫街发传单，拍照记录。此岗位是兼职，工资以计件为主，1元钱一张。工作地区主要在武侯区，锦江区。不受时间限制

岗位职责： 1.负责市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 协同运营、销售团队完成拉新、促活类线下活动策划与执行，提升品牌区域认知度与用户覆盖率； 3.汇总推广数据（如触达量、留资量、转化率等），并向上反馈。 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏； 2.有1年以上地推、快消品推广、O2O地推或社区营销相关经验者优先； 3. 熟悉商圈、社区环境，有属地化资源或兼职管理经验者加分。

【招聘•叉车师傅】 川非物流园 高薪招聘 （1）叉车师傅 一名 要有叉车证，有经验的老师傅优先 （2）搬运工，一名 工资电话聊！ 招聘电话:

任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳 4. 无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，，愿意在岗位中持续学习与成长

成都市锦江区招装修木工，墙面价格22元每平方米，顶面价格24元每平方米，直接抹石膏粘贴上墙，在加压条和压盘固定，无经验者勿扰。总面积4000平米，找包工。

17-50周岁上班可带手机 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 限17-50岁以内 ②首月包吃，次月12/天，夜宵免费 ③住宿免费：豪华四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④每周可预支 ​ ​

成都市郫都区招工地小工/杂工

【正规靠谱】 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例：移动卡月租39元，210G流量+100分钟通话，销售推广提成160-200元。日结。 联通卡月租38，220G流量，销售推广提成160-200元，日结。 2.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。 3.勤快式：线下拓展客户，每月收入1W以上例如： 每天推广3张卡*200元=日收入600元，月收入18000元。 每天推广5张卡*200元=日收入1000元，月收入30000元。 4.客户人群：工厂、工地、司机、骑手、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求：踏实肯干，努力奋斗的都可以做

每天招短期临时推广员，薪资当天下班结 任职要求： 1.必须按时到岗工作 2.按时按量完成公司分配的任务 地址：聊城星光大厦 时间：9-17.00 岗位职责: 1. 负责推广相关工作，协助完成推广目标； 2. 与客户进行有效沟通，解答推广相关问题； 3. 收集并反馈客户意见，优化推广方式； 4. 定期汇报推广进展及问题； 5. 配合团队完成阶段性推广任务。

负责本地酒店、餐饮、美业、零售、休闲娱乐等商家开拓，推广AIBOX智能直播系统，完成签约，，基础对接工作，收集商家需求，反馈市场信息任职要求 有地推，销售，美团/抖音本地生活推广经验优先 能吃苦，执行力强，敢开口，敢成交，想赚钱，目标感强

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成指定区域的客户开发及维护； 2. 外出拜访客户，挖掘合作机会； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略； 4. 参与线下推广活动，提升品牌曝光度 。 任职要求： 1. 性格开朗，沟通能力强，具备抗压能力和吃苦耐劳精神； 2. 喜欢与人打交道，对销售工作有热情，需适应高频外勤工作 。

在医院推广血压仪，免费给病患测量血压，推广下载阿福（血压仪测量后通过阿福APP查询具体数据单） 阿福是今年春晚小品冠名推广的智能型APP 1、人员要求:学历大专及以上（有医导、地推经验可放宽），学生也可;沟通表达能力强; 40岁以内，男女不限 2、工作时间:早8点半-5点半，午休12:00-13:00，周末双休 3、工作地点:固定在医院 4、用工周期:2周 上班地点： 广州市海珠区艺苑路南丽苑47号广医口腔 广州市海珠区昌岗东路250号广医二院门诊楼

薪资待遇：无责＋绩效＋高额提成＋日奖励+激励奖，综合10000+ 工作内容： 给商户更换支付设备，陌拜商户 销售经理亲自带人，培训，接受小白 工作时间：9:30-18:00，月休4天，节假日正常放 工作地点：大成都范围外勤打卡，不到公司 大成都区域就近安排~

岗位职责： 1.负责公司收款码产品的线下地推与线上推广，完成销售目标。 2.执行推广策略，提升产品安装量及激活率。 3.开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度。 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广方案。 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽），经验不限。有支付行业、销售或电商/微商运营经验是明显的加分项。 2.需要出色的沟通表达能力和强烈的开拓精神与抗压能力。此外，学习能力和自我驱动力也至关重要，能适应高频次的外出拜访或独立完成线上推广任务。 3.需要对移动支付行业有基本认知，能快速说明产品的费率、结算周期等核心优势。 4.对移动支付行业有兴趣，有销售或推广经验者优先。 我们提供： 1.具有竞争力的底薪+高额提成（上不封顶）+奖金。 2.完善的社保福利、提供食宿。 3.清晰的职业晋升通道与团队管理机会。

招聘郫都区大学菜鸟驿站店员 工作内容: 1.入库扫描。 2.出库、寄件。 3.处理问题件。 4.物品整理、清洁卫生。 任职要求: 1.勤劳肯干，服务态度好。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。 有快递经验者优先，没经验可培训。 工作时间:9:00~19:00 薪资:面议 位置：郫都区团结镇 ​

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-14 支付宝碰一碰设备推广奖励 单台最高可获258元奖励 推荐使用支付宝进行操作 活动时间：2025年9月1日—2025年12月31日 1、地推提货返还款： D0完成有效交易，D1更新点亮状态，D3将提货款返还至省团生活账户余额（解绑后重新绑定可重复触发） 2、设备铺设激励： 96元（直推激励）+24元（团队激励）：D0达成有效交易，D1点亮状态更新，D3奖励到账（解绑重绑可重复触发） 奖励政策 3、持续活跃激励1： 24元（直推激励）+6元（团队激励）：设备激活后6个自然月内（含激活当月），任一自然月同时满足以下两项条件即可获得奖励，达标后D3发放（不可重复领取） ①当月有效支付宝订单笔数≥10笔 ②当月有效碰一碰交易笔数≥5笔 4、持续活跃激励2： 0.01元/条（直推占80%，团队占20%），每月每台封顶9元，最多享受12个月 ①每台设备最多奖励12个月，从首次播放当月起算；设备更换绑定后，奖励周期仍为“首播月+11个月”期间有效（例如：设备2025年8月为首播月，即使后续解绑，重新绑定时间为9月，奖励有效期仍为2025年8月至2026年7月） ②每月2日结算上一个自然月的播报激励 注意事项 1、有效交易定义：音箱产生一笔实付金额不低于2元的支付宝支付订单 2、需确保商家完成支付绑定，不支持免服务费绑定方式 3、商家返利达标条件与普通音箱一致，无额外调整 2025.09.05

市场BD 9-15K有奖金+补贴 一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销额外激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务开拓目标，依据指定场景开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零成本 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

打包师傅 招工人数:1名 工作地址:龙桥龙兴大道

抖音媒介专员（地铁口办公+周末双休） 全职，全职，全职 非中介非挂靠，信息真实可靠，了解清楚再咨询 工作地点：民乐地铁站出口步行3分钟（具体地址面试时告知） 岗位亮点： 地铁口核心位置办公，通勤便捷无负担 全程室内办公，不涉及电话销售与外出跑动 团队以00后为主，氛围轻松，管理扁平高效 提供系统化入职培训，配备专人一对一指导 周末双休，支持弹性上下班时间 实习期满可申请正式实习证明 岗位职责： 1. 深入理解品牌客户需求，策划抖音平台内容推广方案，甄选适配博主资源 2. 精准对接优质KOL/koc达人，推动品牌合作顺利执行 3. 持续维护客户合作关系，构建长期稳定协作机制 4. 跟踪投放数据并进行分析复盘，持续优化运营策略 5. 参与创意营销活动构思，提升品牌曝光与传播效果 任职要求： 1. 年龄建议18-30岁（综合能力突出者条件可适当放宽） 2. 热爱新媒体领域发展（具备相关媒介岗位经验者优先考虑） 3. 性格积极外向，具备良好沟通与协调能力 4. 能承受一定工作压力，具备团队合作意识 5. 学习适应能力强，乐于接受新任务与挑战 薪酬福利： 试用期：底薪3500元 + 10%至50%提成 + 绩效奖金500至3000元现金奖励 转正后综合收入普遍可达6000元以上 *业绩顶尖者月收入可突破30000元* 晋升路径： 专员 → 项目组长 → 部门主管 → 合伙人 （平均晋升周期为3到12个月） 温馨提示： 本周内到岗可领取新人专属礼包（含办公用品套装+流量补贴） 表现突出员工有机会获得平台重点资源倾斜支持

岗位职责： 1. 负责OPPO&VIVO海外官方商城在Google、Meta等主流媒体的广告投放，探索新兴广告平台与流量渠道，针对不同区域市场制定明确且可量化的投放策略及预算规划。 2. 持续监控广告数据，分析渠道效果与创意表现，为各地区营销决策提供数据支撑，定期输出数据复盘报告，并对投放最终成效负责。 3. 关注行业趋势，保持与合作方及海外业务团队的高效协同，及时掌握市场变化，收集并分析竞品与行业的投放动向，迭代优化广告策略。 4. 熟练运用Google Analytics、SEMrush、Adspy等工具，追踪流量波动，持续提升广告素材表现。 任职要求： 1. 具备2年以上海外广告运营经验，熟悉Google/Meta/TikTok等平台操作，有DTC独立站运营背景者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，能独立推进跨区域内部协作及部分外部对接，英语表达能力强（CET-6/TEM-4），能协助海外本地化团队开展工作优先。 3. 对数据敏感，能依据拉新、用户召回、品牌偏好等不同目标灵活调整投放策略与素材内容。 4. 有3C电子领域从业经历者优先。

岗位名称：兼职 招聘单位：博明堂教育 招聘人数：5人。 年龄性别：不限 工作时间：10:00-18:00，120元 工作内容：兼职：学校门口拿资料加家长 工作地点：博明堂教育高新校区 工资待遇：20/小时，一个有效2元，上门30，（平均工资150+），周结 联系方式：宋老师：（同号）

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

诚聘销售精英，有连锁早餐店、连锁面店、连锁粉店等工作经历，能有效进行公司产品的市场开拓与销售工作，解决推广过程中的简单问题，提升客户满意度。积极收集市场信息，反馈市场需求及产品信息，为公司产品与市场策略提供宝贵建议。

地推长期兼职