需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

招工程师助理, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘秋庆

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

项目工程师 1.学历年龄：本科及以上学历，金融，经济等相关专业，22 - 45岁之间，有可研等工程咨询报告编制工作经历者优先。能力要求:具有较强学习能力与沟通能力。专业要求：具备较强的专业能力。其他要求：具有C1驾照，具有工程师证书，咨询师（投资）登记资格证书者优先考虑。负责项目可研、项目建议书、节能、稳评等项目前期工程咨询报告编制工作。项目评审会前资料准备（PPT制作），参加项目评审会。现场看现场，工程项目测量工作。 薪资福利:5K - 10K/月，缴纳五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、年终奖、7小时工作制、公费旅游、公费培训、节假日福利、生日聚餐、年度体检、证书补贴、出差补贴、年底家属福利金、晋身通道宽阔等 招工人数:4人 工作地址:四川省成都市锦江区东大街芷泉时代8号3505号；四川省南充市顺庆区绿地智慧城3栋13层1307 - 1309

成都青白江区家装工长

招聘：助理专业工程师（西南） 薪资：5000元以上 岗位职责：1.项目综合管理：全面协助总监项目从设计到实施的各个环节，包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理，确保项目高效、高质完成。2.现场监督与评估：深入施工现场，对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估，确保资源有效利用，问题及时发现并处理。3.数据准确性与合规性：通过审验施工单位原始数据采集，严格复核工程计量数据，确保准确无误，并签署原始凭证，保障项目财务透明与合规。4.沟通协调与问题解决：积极协调各方关系，参与会议讨论，快速响应并解决项目推进中遇到的问题。5.记录与报告：准确、及时记录工作日志，详细反映项目进展与问题处理情况，为项目总结与未来改进提供依据。任职要求：1) 具有良好的沟通协调能力和适应能力；2) 具备良好的解决问题能力和积极态度；3) 具备独立的人格和追求卓越的精神。专业要求：1.基础设施类：水利水电工程\桥梁与隧道工程\港口航道与海岸工程\公路工程\交通工程\土木工程(交通道桥方向)\城市地下空间工程\铁道工程等2.城市更新类：土木工程\ 结构工程\ 工程力学\历史建筑保护工程等3.石油化工类：焊接工艺与设备\自动化控制\工艺管道安装\化工机械\无损检测技术等4.建筑设计类：建筑学\城市规划\风景园林\环境艺术设计\装饰艺术设计等5.房屋建筑类：土木工程\工程管理\工程造价\测绘工程\安全工程\材料科学与工程等6.机电安装类：电气工程及其自动化\建筑电气与智能化\给排水工程\建筑环境与能源工程\环境工程\机械工程等工作城市：成都\重庆\昆明

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市锦江区招专业做丙纶布师傅，要求认真踏实负责

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招库房捡货装车人员2名，薪资面议，（要求：为人踏实肯干。薪酬面议，）

公司直招！！！主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。现在主要是天府机场和双流机场，地点为成都市区或周边旅游景区。过年10天假期！！！ 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排。 2、公司统一安排车辆，不需要买车租车，0费用。 3、带领车队做好车队人员匹配。 4、月基本收入7600加提成奖励综合收入9000到12000，每天出车8到10小时 5、外地师傅公司可以提供住宿 福利待遇:吃住补贴300-500优秀司机现金奖励!岗位要求: 1、年龄:21-65岁，岁持C1驾照，驾龄满三年。 2、无不良驾驶记录，无酒驾毒驾犯罪记录、熟悉路况，驾驶技能熟练;无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，具有一定的服务意识。

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钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

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井号 11、✅【浙江】公路桥隧项目水运材料专业检测人员，员8-10万、师11-13万、主任13-18万、混凝土总工18-30万，联系傅

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轻奢男装华萨尼招聘优秀导购两名店长一名 店员薪资福利:底薪 3500-4500 销售提成 5.5 个提成点，工资 7000-12000.购买五险 店员工作时间：上一休一 店长薪资福利:底薪 5000-7000 销售提成 1-2 个提成点，工资 8000-17000.购买五险 店长工作时间：中班 有店长经验优先，有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强执行能力强学习能力 性格开朗外向，有服装相关工作经验者优先！ 联系电话陈小姐： 同步 工作地址： 成都杉杉奥莱店

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主要职责： NPI新品导入主导： 1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。 3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理： 1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理： 1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。 2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。 3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环： 1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作： 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。 任职要求： 必备条件： 1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力： 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。 优先考虑条件： 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 4、日常货品陈列及店务整理； 5、带领团队达成月度销售指标。 任职要求: 1、零售行业门店工作经历优先录用; 2、上班时间9:30-22:00，二休一。

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

店员、储备干部 1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、有较强沟通能力和执行力。4、有管理能力的优先。5、年龄25岁 - 46岁，品行端正，无犯罪记录。6、上班时间两班倒，月休4天。7、带薪年假。8、年终绩效工资。工作地点：老邻居甫家一路店；上班时间：早班8：00—15：00，晚班15：00—22：00 薪资福利:底薪+提成+五险一金+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+节日福利+年度体检 招工人数:多名 老邻居是国企，工作稳定，；公司在不断持续更好的发展中，现需要大量人才，有上进者更有好的升职空间 工作地址:老邻居甫家一路店

成都星联星乐器配件有限公司招聘。由于我公司2026年新增一条生产线。 现诚聘：1）办公室主任一名。大学本科行政专业优先。年龄90年以后出生。形象气质佳。 2）生产部副经理一名。男女不限，大学本科以上，管理专业优先。90年以后出生。 3）生产操作工5名。85年以后出生，技高，高中学历优先。工人，10名，90年以后出生。 4）CNC操作工3名。能熟练操作数控机床。 薪资待遇等具体情况请咨询秦女士。

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