仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并组织多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多彩的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并积极解决； 乐于策划和推动各类活动； 对办公物资的选择有一定审美与判断力； 做事细心、态度认真、责任心强； 那就别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

仓库出库入库，会操作电脑

收货发货，做好仓库的进出库账目

岗位亮点：固定工时，工作轻松，做四休二或做一休一，假期充裕，享受五险一金 工作内容：负责车辆报案信息的登记与录入 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1轮班制 薪资待遇：月收入5500-8000元，绩效优异者薪酬上不封顶，配备五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全 有意者欢迎联系了解具体岗位详情！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【合肥新能源厂】 招聘年龄：18-42 厂内吃住｜四人间独浴独卫 免费工作餐｜不扣社保｜订单稳、工时足 小时工基础薪资：厂区统一 20 元 / 时 面试要求： 年龄 19–42 岁，男女不限 会认 26 个英文字母，简单电脑操作 纹身、烟疤需要拍照确认 岗位：太阳能光伏电池生产，操作简单 班次：一个月一倒班 食宿：免费两顿工作餐，免费宿舍，水电均摊 工作地址：合肥市巢湖

【巢湖半汤/亚父/夏阁/清溪都设有厂区】 长白班正式工同工同酬！ 长白班小时工20小时 两班倒部分小时工岗位22一24小时 日结两班倒220/天/管吃管住 16-55 周岁，男女不限，初中以上学历,认识26英文字母，纹身烟疤看不见就行，身份证无磁,临时身份证均接收！ 恒温车间，活轻松机器辅助，吃饭免费，伙食超好，工作自由！，，指定医院体检！ ,第 8 天开始领日薪230元/天。(需点对点12小时）。。工期结束依企业政策留任 免费工作餐，宿舍厂区住宿，住宿4人间水电均摊,空调,热水器,独立卫生间。

【江淮集团内饰小部门】可日结＋可周结＋可带手机＋＋可月结结+工资6000-10000，装配工，物料员，组装工，质检员，学徒工，工资每天220到240，包吃包住 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，独立岗位为主， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

合肥市巢湖市招光伏安装工3/5名 组件安装，要求做过光伏安装的

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。内勤：底薪3200元，满勤奖300元。负责接单、统计、台账等工作，要求熟练使用办公软件，工作稳定轻松。配送司机：底薪4500元，满勤奖500元，绩效奖500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤奖300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。车间工人：男女不限，工资面议。负责鲜鸡剁块、猪肉切割，要求手脚麻利，能独立完成备货与产品入库，并做好加工间每日清洁工作。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路旺于鲜供应链。

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书香府邸快递驿站找：出库入库员早9点到晚7点工资电话谈男女不限有无经验均可电话：

港区钢制品厂招聘仓保年龄：35周岁以内员工工作内容：钢管入库验收、台账记账、出入库单据核对，管材堆放管理，定期库存盘点，单据整理归档要求：会基础电脑、Excel，细心对数字敏感，做过仓库记账优先，服从安排，诚实可靠班次：早班6:00-15:00，中班15:00-24:00，中班补贴20元/班，吃饭不计工时上手快半个月可转正，试用期3个月免费工作餐，夏季提供饮料须知：每月扣60元商保，每月10号发薪，薪资含社保补贴，离职提前3天向工厂+劳务申请厂址：银港路隆兴物流电话：

板材库管1名•任职要求：熟练操作叉车，会基础电脑办公，家具行业3年以上工作经验，做事细心负责薪资待遇:3000-3500元，具体薪资面议联系方式：地址：新民市胡台镇振兴八街15号统朝家具

一、岗位职责1. 参与或独立承担公司周年庆、年度大会等大型活动的策划方案制定及落地执行； 2. 负责公司公文、通知、函件、总结报告等文书的起草、审核与校对； 3. 协助统筹各类会议事务，涵盖会前准备、通知发布、场地布置及会后决议跟进； 4. 持续关注政府官网发布的政策信息，及时掌握惠企项目动态并向上反馈； 5. 配合推进惠企项目申报，包括申报规划、材料编写、资料整理与提交； 6. 协助办理公司各类资质证书的新办、变更、年审及日常管理工作； 7. 负责公司档案体系建设，包含文件整理、分类归档及借阅管理； 8. 维护合同台账，做好文件收发、打印、登记及归档工作； 9. 协助开展公司日常接待、会议组织等行政支持工作； 10. 积极配合上级领导，完成临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 有大型晚会、年会等活动的策划与执行经历，能独立或协同完成全流程实施。 2. 学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。 3. 具备良好的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压性，具备一定现场把控及突发事件应对能力。 4. 文字功底扎实，擅长各类文稿撰写，逻辑性强；同时具备优秀的计划制定与执行能力。 5. 品行良好，工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神，善于处理多方协调事务。 三、其他： 外地员工可安排入住员工宿舍。 四、工作地点： 安徽巢湖

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?纯室内办公，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.配合部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品申领管理 4. 协助上级完成各类行政事务支持，确保流程高效有序 5. 保持办公环境整洁规范，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快且准确 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌、细致耐心 3.责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 4. 学历不限，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

网吧，招聘，前台一名 上二休一 工资4000+

养老服务中心做行政工作

招聘岗位：行政专员/助理（每月固定16日发薪） 【薪资待遇】 入职即购买社保，月薪4000-5000元 【食宿保障】 1、提供2人或4人宿舍，环境整洁，配备空调，可直接拎包入住 2、免费供应三餐（含一大荤、一小荤、一素菜及一汤），营养搭配均衡 【员工福利】 1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒，生日当月享受专属礼品 2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐，提供系统培训与明确晋升路径 【岗位职责】 本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行，保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下： 1. 环境卫生管理：每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况，发现问题立即督促整改 2. 物资采购与资产管理：负责日常办公及后勤物资的采购，落实出入库登记及每月盘点工作 3. 文书会务支持：整理会议记录，并跟踪各项决议事项的执行情况 4. 后勤费用核算：统计并核对行政类支出（如水电费、食堂开销、采购款项等），完成报销流程 5. 宿舍与食堂管理：办理员工住宿分配与退宿手续，开展日常安全卫生检查；监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序 6. 临时事务处理：配合上级完成其他临时交办的行政相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 4. 具备良好的人际沟通与协调能力

一、岗位职责： 1. 协助部门负责人处理日常行政事务； 2. 负责接待来访人员、解答咨询及相关信息传递工作； 3. 参与档案管理、文书撰写、文件收发等事务的辅助工作； 4. 协助开展日常数据收集、统计及汇总上报任务； 5. 承担会议筹备、会务支持及会议纪要整理等工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1. 全日制硕士学历，2027年应届毕业生均可报名； 2. 具备网络技术或摄影技能者优先考虑； 3. 熟练掌握Excel、Office、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责公司管理层商务出行的统筹安排，涵盖航班酒店预订、往来交通衔接等工作，保障行程顺畅高效。 2、持续关注行业相关政策法规及市场变化趋势，定期汇总分析并形成信息报告，辅助管理决策。 3、承担重点客户与战略伙伴的商务接待任务，从行程设计到现场执行全程跟进，确保服务品质，巩固合作关系。 4、配合推进关键项目的实施进度，监督各阶段节点落实，协调处理过程中的问题，并按时向主管领导反馈项目进展。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力和服务意识，仪态得体，综合素质强。 2、持有C1及以上驾驶执照，实际驾驶经验满3年，熟练操作常见车型。 3、反应迅速，具有较强的临场应对能力。 4、工作认真细致，具备良好的信息归纳能力和事务优先级把控能力。

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

岗位职责： 1. 组织与监管：统筹并监督大型医院后勤体系（含保洁、安保、运送、工程等）的日常运营与执行，确保管理流程规范高效。 2. 对接协调：与院方相关管理部门及各科室护士长建立并维持顺畅的协作关系，保障沟通及时有效。 3. 成本管控：全面监督项目各项费用审批机制，严格执行预算管理，确保后勤支出合理可控。 4. 团队管理：负责医院后勤团队的编制核定、人员招聘、培训发展、绩效考核及奖惩实施。 5. 财务统筹：组织编制与审核各部门财务报表及年度预算方案，并按期提交采购需求计划。 6. 服务运营：在授权权限内，主导服务费用收取、合同续约以及服务费调整等相关事宜的推进与落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，部分岗位可能需具备本科及以上学历条件。 2. 具备5年以上医院物业管理从业经历，有3年以上医院后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟知医院物业服务规范，掌握感染控制、病房消毒等关键后勤管理制度内容。 4. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，能与院方管理单位及临床科室保持良好协作。 5. 具备出色的计划制定、组织推动、团队领导、资源协调及过程控制能力。 6. 能严格把控项目各类成本支出，持续优化作业流程，实现降本增效。 7. 具备较强的文书处理水平，熟练操作常用办公软件工具。 工作地址：广西 桂林 长沙 衡阳 郴州 贵阳（可接受外派）

一、岗位职责 1. 负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职相关手续，劳动合同的签订、续签及归档管理； 2. 根据公司规范组织实施培训计划与绩效考核流程； 3. 按月完成考勤统计及薪资核算工作； 4. 办理员工薪酬发放、福利申领以及五险一金的申报与费用缴纳； 5. 协助推进员工关系维护，处理劳动争议，搭建并优化内部沟通机制，确保信息高效传递与反馈； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源经理岗位经验，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 3. 拥有良好的团队合作精神，具备主动沟通意识与技巧，视野开阔，责任心强； 4. 熟练使用各类Office办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利