岗位职责 例行工作：协助业务部门开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成各类常规报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好信息记录，并及时对接业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极配合部门负责人及公司其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级安排的临时性工作任务。

工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

公司后勤包括仓库盘点打包等 1.负责物料仓储全流程操作，包含收货核验、上架存储、日常管理、定期盘点及账目核对，确保账物相符。 2.遵照仓库标准作业流程，组织物资拣配、复核打包及出库发货，保障配送时效与准确性。 3.按要求完成仓储数据统计归档、单据整理及系统信息录入，为业务运行提供基础数据支撑。 4.保持库区清洁有序，执行安全管理制度，落实防火、防盗措施及设施设备巡检。 5.配合相关部门开展数据核查与现场盘点工作，完成领导安排的其他相关事务。

主要负责后勤等工作 宿舍二到四，人间有空调洗衣机 新人奖全勤奖福利待遇嘎嘎好 工资不压，不拖，保障员工收入

盐港夜市招聘 ​男女不限 ​工作内容:点单，后勤工作 ​做事勤快即可 工资5000-8000不等 ​有意者联系

说明：这个岗位是隶属于综合部的，只是物料收发、保管等事项占比较大，所以倾向于有仓库管理经验的。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可者放宽），具备仓库管理、后勤管理相关经验。 2.熟练使用办公软件（有较大量的数据处理工作，但不用担心、会有老同事带领）。 3.勤勉、有耐心、有责任心。 4.具备良好的沟通能力及执行能力，能够良好的协调不同部门之间的合作。 5.有仓储管理经验的优先。 6.不频繁跳槽，稳定性较好。 薪酬福利及工作时间： 1.试用期5000元（试用期3个月，优秀者可提前转正），公司可提供食宿。转正可加1000元绩效。 2.15号前入职的当月购买社保。 3.5-10天年假；全勤奖；学历补贴。 4.公司成立20多年，目前业务稳定。如您做事认真踏实，公司可保证您有一份稳定的收入。如您勤奋好学，可获得一定的晋升。 5.7小时*6天/周：早上9：00-晚上6：00，休息2H。 工作内容： 1.物料及设施设备管理（如办公用品、卡板、叉车等）： 1）筛选物料供应商，负责物料采购。保障物料及时供应的同时管控物料成本和质量。 2）负责物料进销存及发放、使用管理。 3）监控物料用量，及时发现异常并通报给相应部门，追诉异常原因及处理结果。 4）负责物料及设施设备的售后处理及维修。 5）负责相关数据汇总及费用报销。 2.后勤管理（工衣、宿舍、食堂、车辆）： 1）负责工衣的采购、发放，及时回收离职员工工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算、报销等工作。 3）负责员工食堂、宿舍的安全卫生检查、设备设施检查及维护。 4）负责节假日加餐及场地布置、秩序维护、活动安排等工作。 5）负责宿舍住宿费、水电费的核验及分摊。 6）负责小汽车增量保号摇号、保养维修、保险办理等管理。 3.协助销售管理 1）关注销售合同的用量，及时补充、订购。 2）负责销售合同的日常领用、公章核查、盖章发放。 3）分类统计总货量数据，计算分类总公司和分公司货量数据。 4）根据统计的货量数据计算总公司和各分公司操作部、信息部、客服部的货量提成。 5）根据考勤数据、结合部门主管提供的中班情况，统计操作部、信息部的上月加班费。 4、其他： 1）公司经营厂地使用证明的办理及领取存档。 2）公司厂房租赁凭证的申请办理及领取工作。 3）公司赴港商务签注的申请及办理。 4）领导安排的其他工作。 5）装修、活动组织等临时性工作。

任职要求： 1、有电工证或能综合维修，后勤、安保经验或持有军人退伍证优先； 2、身170cm以上，五官端正；具有C1驾照，开车熟练3年以上驾龄优先； 3、服从领导安排。 岗位职责： 1、部分工作保安岗位：执行公司安全政策、确保公司财产和员工安全；监控公司设施，及时发现并处理安全隐患；参与处理突发安全事件，维护公司秩序等 2、部分参与其他行政后勤及服务保障需求：根据行政后勤工作的需要，服从领导安排，开车接送客户、参与接待工作等等一切所需要的行政工作。

任职要求： 1.具备1-2年工厂包装相关工作经验； 2.日常工作需协同业务部门完成找货、清点数量、打包作业，确保物料无品质异常； 3.能接受上级的工作调配，行动迅速，操作敏捷； 性别不限，欢迎前来面试！ 诚聘！薪资可面议！

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班白班6:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资 无纹身，无犯罪记录，有正常使用的本人银行卡，年纪20-40岁以下。踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，体力工作，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班白班6:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 时间 5：00-22：00时段内排班 不限经验，做事稳定

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支 时间 7：00-21：30 时段内排班 不限经验，简单上手，做事稳定

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 时间 7：00-21：30时段内排班 不限经验，简单上手，做事稳定

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

提供吃住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器成都主城区多店可选 就近分配

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

三亚市方大酒店（实习生或长期） 面点师傅 1人 薪资待遇：6500元/月 要求：会做 北方面点 后厨帮工 1人 薪资待遇：3400元/月 仓库管理员1人 3300元/月 熟悉电脑 前台接待 1人可以长期上夜班需要有工作经验的 薪资待遇：3800-4200元/月 ........ PA保洁 2 待遇：3300元/月 年龄18-55岁 服务员 1人 月薪 ：3300元/月 吧台服务员1 月薪：3300 需求做过 餐饮秘书1人 3500元/月 以上岗位：包吃包住 月休4天 年龄要求18-53岁 提供无犯罪记录证明 海南健康证 咨询联系：（同步

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情： 仓库分拣，仓库6S

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人自主学习，掌握公司各项业务知识，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关内容。 2、协助部门总监跟进重点客户项目，参与售前、售中、售后全流程；具备独立电话沟通、客户拜访讲解、材料撰写及商务接待组织能力。 3、协助总监开展部门日常管理，包括信息传达、决策落实、工作监督、绩效考核及团队培训等工作。 4、具备一定的市场开拓能力，敢于从事销售工作，能够独立开发客户资源，积极拓展业务市场。 5、配合总监对渠道组进行日常运营监管、任务追踪与绩效考核。 6、代表部门与集团内部各职能部门保持沟通协调，及时反馈工作进展与需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工作经验，且必须有总经理助理或总监助理相关工作经历（硬性条件）； 3、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，职业操守良好，接受背景调查； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，性格外向开朗，善于团队协作，不考虑内向型候选人； 5、熟练使用办公软件，文字表达能力强，具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，有实际商务接待经验。 三、关键素质 1、过往工作单位对其能力、业绩、人品和工作态度给予正面、客观的评价； 2、具备积极主动的工作意识，能主动承担任务、主动汇报、主动推进工作进展； 3、具有良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程与结果反馈； 4、心怀感恩，认同公司文化，愿意长期稳定发展，坚定支持并服务于销售部门。 四、福利待遇 1、月度基本薪资范围为9000-12000元； 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期发放生日福利及节日福利； 3、公司每年提供健康体检及医疗保险福利； 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次省外出行（5-6天），其余为省内活动（2-3天）； 5、薪酬结构包含月薪、补贴、月度奖金及年度奖金，整体薪酬水平处于行业高位。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东省第一梯队，品牌影响力与经营业绩均领先同行；欢迎与部门共同长期成长。目前部门员工中50%工龄超6年，90%工龄超过3年；团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网安销售部设有系统化培训机制，确保新人在3个月内全面胜任岗位工作；讲师团队由总监、副总监、高级组长及各技术条线负责人组成，采用实战导向培训模式，不看重过往销售经验或资源积累。 3、总监助理岗位为实职岗位，非虚设职位，提供大量参与管理事务与核心业务的机会，可高频接触大客户高层，参与产品演示与培训宣讲，成长空间显著。 4、该岗位未来发展路径清晰，可转向销售组或渠道组担任组长职务，晋升通道明确；收入对标管理岗位，已有前任总助通过三年发展成功转型为销售组长。

接侍，行政

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责节日及活动海报设计，公司标识更新，企业文化展板按计划维护与优化； 2、统筹节日庆典、员工活动、生日会等各类内部活动的策划与执行； 3、办理部门物资采购申请，协助开展办公资产的日常管理； 4、监管食堂运营，确保供餐有序，并对食堂卫生状况进行监督检查； 5、执行行政巡检工作，涵盖环境整洁、标识规范等内容，定期安排绿植养护； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，形象良好，气质出众； 2、熟练掌握PS软件，具备良好的审美能力与构图意识，拥有独立的视觉设计思路； 3、具有活动组织经验，能熟练操作Office办公套件； 4、工作踏实严谨，具备较强的沟通协调能力与抗压素质。 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；设立员工小厨房供应中餐，全面解决生活需求！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步享有带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节举办庆祝晚会，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化、具竞争力的奖励体系 培训机制：重视人才成长，设立天溯培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富项目，关注员工兴趣发展与身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

岗位职责： 1、及时接听与转接电话，妥善处理来电咨询，重要事项准确记录并迅速传达至相关人员，确保信息无遗漏、无延误。 2、规范执行客户来访接待流程，做好基本咨询与引导工作，严格遵守公司接待服务标准，展现良好职业形象。 3、负责员工考勤数据的统计核算、系统上传及签字确认工作，确保考勤结果真实准确。 4、全面管理人事基础事务，包括员工入职、劳动合同签订、转正、晋升/调岗、离职办理，协助处理劳动争议，维护人事档案完整有序。 5、按周期（周/月）汇总人事相关数据，并开展基础分析，为管理决策提供支持。 6、组织新员工入职培训，同步完成培训资料的收集、整理与归档。 7、统筹行政物资及固定资产的采购、调配与日常管理，负责行政类单据的归集与报销流程。 8、管理员工宿舍安排，涵盖入住、退宿手续办理，定期开展宿舍卫生与安全检查，登记住宿信息。 9、监督办公区域环境卫生与绿化养护，定期巡查清洁状况，确保环境整洁舒适。 10、策划并落地实施公司各类文化体育活动，提升团队凝聚力。 11、起草并发布公司内部各项通知，确保信息传递及时、准确。 12、管理知识产权事务，持续更新商标、专利、软件著作权等台账，跟进申请进度、续费及维护工作。 13、对接研发部门产品认证需求，收集整理认证材料，跟踪认证进展，定期更新认证台账。 14、办理员工签证事宜，负责签证材料的准备与归档。 15、为出差人员预订机票、酒店，保障出行顺利。 16、协调办公区域设施维修与日常维护，确保办公环境正常运转。 17、配合消防安全管理工作，定期检查灭火器、消防栓等设备，记录隐患排查与整改情况，更新消防台账，组织安全培训与应急演练。 18、根据实际工作需要，主动协调解决日常事务性问题，保障各项工作高效推进。 19、在授权范围内审核相关文件与流程，确保操作合规、流程规范。 20、依据公司管理制度，完成文档的编写、整理与归档，保证资料齐全可查。 21、服从上级工作安排，高质量完成交办的其他任务，助力整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定活动策划经历，通过英语四级或以上水平，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱行政岗位工作，能适应阶段性加班。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利丰厚 4、部门活动丰富多彩 5、体育活动趣味十足 6、每日下午茶丰富可口 7、建立完善的晋升机制 8、实行一对一导师带教 9、工作氛围轻松融洽 10、同事友善，领导超NICE

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及上级交办的工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.适应力强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

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招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容： 主要负责货物的接收与发放，现场整理与归置，液晶屏玻璃模组客户责任及不良品的检测，背光性能测试等相关工作，有QC工作经验者优先考虑，具备触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可安排培训后上岗。 职位要求： 能吃苦耐劳，适应能力良好，视力符合岗位作业需求