任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有后勤管理相关工作经验。 2. 熟练操作各类办公软件（涉及一定量的数据处理，无需担忧，入职后有资深同事指导）。 3. 工作踏实、耐心细致、责任感强。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能有效推动跨部门协作。 5. 有仓储管理相关经验者优先考虑。 6. 职业稳定性高，无频繁跳槽记录。 薪酬福利及工作时间： 1. 试用期月薪5000元（试用期为3个月，表现优异者可提前转正），公司提供食宿支持；转正后增加1000元绩效工资。 2. 每月15号前入职，当月即缴纳社保。 3. 享有5至10天年假；设置全勤奖励；提供学历补贴。 4. 公司成立逾20年，经营状况稳定。若您工作认真负责，可获得持续稳定的收入保障；若积极进取，亦有机会获得晋升发展。 5. 工作时间为每周六天，每天7小时：上午9:00-下午6:00，含2小时休息时间。 工作内容： 1. 物料及设施设备管理（包括办公用品、卡板、叉车等）： 1）评估并选择物料供应商，执行采购任务，在确保供应及时的同时控制成本与品质。 2）负责物料的出入库、库存管理及发放使用流程。 3）跟踪物料消耗情况，发现异常及时反馈相关部门，并跟进原因分析与处理进展。 4）处理物料及相关设备的售后问题和维修事宜。 5）汇总相关数据并完成费用报销流程。 2. 后勤事务管理（涵盖工衣、宿舍、食堂、车辆等方面）： 1）组织实施工衣的采购、发放，并及时回收离职人员所用工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算及报销工作。 3）定期检查员工食堂与宿舍的卫生安全状况，以及相关设备设施的运行与维护。 4）统筹节假日加餐安排、场地布置、秩序管理及活动组织。 5）核对宿舍住宿费、水电费用，并完成分摊计算。 6）办理小汽车增量指标摇号、车辆保养维修及保险等相关事务。 3. 协助销售管理工作： 1）跟踪销售合同中的物料使用情况，及时发起补充采购或订货。 2）管理销售合同的日常领用，核查公章使用并完成盖章发放。 3）分类整理总货量数据，分别统计总公司与分公司货量信息。 4）依据货量统计数据，核算总公司及各分公司操作部、信息部、客服部的提成金额。 5）结合考勤记录与部门主管提供的中班信息，核算操作部、信息部上月加班费用。 4. 其他职责： 1）办理公司经营场所使用证明的申请、领取及归档。 2）负责公司厂房租赁凭证的申报、办理与领取。 3）协助完成公司赴港商务签注的申请与手续办理。 4）完成上级交办的其他工作任务。 5）参与装修项目、活动策划等临时性事务的执行。

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4. 协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、文件归档及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理多线程事务 3. 沟通协调能力强，可独立对接各部门需求 4. 有企业后勤或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

可短期兼职 公司提 可无经验，诚聘供住宿食堂 免费吃住 岗位职责 1.负责山姆超市后勤日常工作，确保店面运营顺畅 2. 参与店内设施维护，提升顾客购物体验 3. 协助处理店内实发事件，保障古面安全 任职要求！ 1.具备良好的服务意识，能够高效完成后勤任务 2.能够适应快节奏工作坏境，具有较强的应受能力 3. 愿意接受团队合作，能够与同事协作完成日常工作

全职洗杀岗位，月薪4000-6000元，包吃包住，还有全勤奖和年终奖。工作时间09:00-21:30，月休四天，两班倒。年龄30-50岁，不限学历和经验。提供意外险，欢迎报名！

工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤后勤后勤 1.负责后勤部门日常事务，保障部门运转有序高效 2.协助推进工业互联相关工作，助力提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成上级交办任务 2.具有团队协作意识，能主动配合团队成员共同推进工作进展 3.拥有较强的学习能力，能够持续改进工作方法，提高工作成效 岗位职责： 1.维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2.负责单位食堂运营管理，包括物资采购、仓储管理、调配及食品安全卫生监管 3.承担日常行政支持，如邮件收发、办公耗材采购发放、员工福利物资采买等 4.参与重要行政事务，涵盖固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场所租赁及装修改造 5.统筹单位基础建设及环境绿化管理工作 后勤后勤后勤

说明：这个岗位是隶属于综合部的，只是物料收发、保管等事项占比较大，所以倾向于有仓库管理经验的。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可者放宽），具备仓库管理、后勤管理相关经验。 2.熟练使用办公软件（有较大量的数据处理工作，但不用担心、会有老同事带领）。 3.勤勉、有耐心、有责任心。 4.具备良好的沟通能力及执行能力，能够良好的协调不同部门之间的合作。 5.有仓储管理经验的优先。 6.不频繁跳槽，稳定性较好。 薪酬福利及工作时间： 1.试用期5000元（试用期3个月，优秀者可提前转正），公司可提供食宿。转正可加1000元绩效。 2.15号前入职的当月购买社保。 3.5-10天年假；全勤奖；学历补贴。 4.公司成立20多年，目前业务稳定。如您做事认真踏实，公司可保证您有一份稳定的收入。如您勤奋好学，可获得一定的晋升。 5.7小时*6天/周：早上9：00-晚上6：00，休息2H。 工作内容： 1.物料及设施设备管理（如办公用品、卡板、叉车等）： 1）筛选物料供应商，负责物料采购。保障物料及时供应的同时管控物料成本和质量。 2）负责物料进销存及发放、使用管理。 3）监控物料用量，及时发现异常并通报给相应部门，追诉异常原因及处理结果。 4）负责物料及设施设备的售后处理及维修。 5）负责相关数据汇总及费用报销。 2.后勤管理（工衣、宿舍、食堂、车辆）： 1）负责工衣的采购、发放，及时回收离职员工工衣。 2）负责员工餐费的报餐、充值、核算、报销等工作。 3）负责员工食堂、宿舍的安全卫生检查、设备设施检查及维护。 4）负责节假日加餐及场地布置、秩序维护、活动安排等工作。 5）负责宿舍住宿费、水电费的核验及分摊。 6）负责小汽车增量保号摇号、保养维修、保险办理等管理。 3.协助销售管理 1）关注销售合同的用量，及时补充、订购。 2）负责销售合同的日常领用、公章核查、盖章发放。 3）分类统计总货量数据，计算分类总公司和分公司货量数据。 4）根据统计的货量数据计算总公司和各分公司操作部、信息部、客服部的货量提成。 5）根据考勤数据、结合部门主管提供的中班情况，统计操作部、信息部的上月加班费。 4、其他： 1）公司经营厂地使用证明的办理及领取存档。 2）公司厂房租赁凭证的申请办理及领取工作。 3）公司赴港商务签注的申请及办理。 4）领导安排的其他工作。 5）装修、活动组织等临时性工作。

有酒店经验优先

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配送货物：食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：商圈好跑，系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟5-10单系统派单不用抢单。 [招聘要求]年龄18~50岁，会用智能手机就可以[薪资福利待遇)日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-14000(上不封顶)

4月8日石岩【创新电子】小时工 [玫瑰][玫瑰]男女不限 [红包]白班19元/小时+普通工衣 [红包]夜班22元/小时+加班稳定 一，主要做汽车连接器，手机笔记本电子元器件等，岗位有组装，测试，包装随机分配，主要做汽车连接器，手机笔记本电子元器件等，岗位有组装，测试，包装随机分配， 二，招聘要求：男女18-45岁，普通工衣，有坐有站旁边有凳子随时可以坐、加班多，管理人性化， 三，工资待遇： 白班19元/小时 夜班22元/小时 夜班工价等于纯工价19元／小时+夜班补贴30综合折算包住空调宿舍（水电平摊） 四，工期要求：工期2个月以上、、可以长期做，加班稳定 健康证一年内有效，不问出处 染发和纹身拒收，每周可借支500元，温馨提示：面试需要带上一支笔，身份证原件和复印件相片各2张！不能穿拖鞋和短裤参加面试，

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

后勤保洁岗 无学历要求，工作经验10年以上，无职业技能等级要求。*****已享受养老保险待遇者优先*****1、负责办公场地内的环境整理；2、负责会议接待茶水保障；3、负责后勤综合物资整理；4、负责其它后勤保障相关事务。 薪资福利:4-5万元/年 招工人数:1人 工作地址:金安大厦（广州市越秀区东风中路300号之一）

身体健康，男女不限16-59，就近安排，时间自由

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备独立处理常规事务的能力 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象端正，服务意识佳

后勤杂工，，50岁以下，，无犯罪纪录，200元8小时，加班另计。

岗位职责： -负责公司各类文档及商业合同的整理、归档、保管工作，精准完成文档录入、排版、校对等处理事宜，对合同条款有一定理解能力，确保文档与合同规范、完整、可追溯； -统筹安排公司会议与活动，做好会议通知、场地布置、议程衔接及会议纪要整理工作，保障会议高效开展；协助跟进公司商业合同签订相关流程，熟悉合同签订各环节基础注意事项； 任职要求： -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-2年行政相关工作经验者优先； -具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，态度热情谦和，善于协调内外部关系，能高效处理各类沟通事宜； -具备优秀的文档处理能力，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能精准完成文档撰写、排版、校对、归档等工作；熟悉公司商业环境下合同签订的各种流程和基础注意事项，对合同条款有一定的理解能力； -工作细心严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力与应变能力，能高效完成多任务统筹； -具备积极主动的工作态度，服从安排，乐于协作，有较强的服务意识； -品行端正，无不良工作记录，认同公司企业文化。 -需熟练使用常用的ai工具

岗位职责： 1. 对外关系管理：统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作，主导政策分析、项目申报及资源调配，推动企业进入政府重点扶持名单。 2. 企业品牌与宣传：制定品牌发展策略，统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估，牵头组织重大活动（如产品发布、行业论坛）的策划与落地实施；负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理，确保品牌形象统一，增强行业影响力。 3. 接待管理：全面负责公司对外接待事务，设计高层来访接待方案，协调行程规划、礼仪规范及后勤保障，展现企业专业风貌。 4. 项目申报：跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策，主导申报材料撰写与流程推进，提升申报通过率。 5. 资质管理：负责企业各类资质认证（如高新技术企业、ISO体系）的日常管理，组织年审、变更及相关维护工作。 6. 知识产权管理：构建知识产权保护机制，统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理，促进技术成果的转化应用。 7. 牵头应对突发事件与舆情危机，维护企业公众形象，协调处理重大法律争议及合规事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上综合行政管理工作经验，其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。 3. 擅长跨部门协同与高层汇报，拥有政府事务沟通与谈判实践经验。 4. 具备政策资源整合能力，能有效推动企业战略执行落地。 5. 熟悉公文写作规范，具备较强的文件处理与文案撰写能力。

ISO认证项目受理，资料整理并核实其合规性与有效性； 对ISO认证申请材料进行审查，明确认证范围，判定所属专业类别； 统筹安排ISO认证实施计划，并及时汇报，确保客户及审核团队成员知晓进度； 监督与管理ISO认证审核全过程，保障流程规范执行。 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：大小周工作制，早九晚六，每日工作7.5小时，法定节假日依照国家规定执行。

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

岗位职责： 1、负责公司各楼宇及展厅的客户参访讲解服务； 2、理解客户参访目的并对参访内容设计规划； 3、基于客户需求、内部参访需求定制不同体验方式和路线; 4、引导参访客户主动进行互动式业务体验，并解答客户提出的问题； 5、接待现场资源提供及安全维护，能够积极应对突发情况； 6、完成业务部门交派的任务，包括外部临展、项目支撑等工作； 岗位要求： 1、年龄要求：22—35岁； 2、学历要求：大专及以上学历，有海外留学/工作经验者优先； 3、工作经验要求：至少具有两年以上工作经验，有省部级以上接待经验者优先； 4、技能要求：具备普通话二级乙等以上标准，口齿清晰、声音宏亮； 具有良好的语言表达与沟通能力； 熟悉各国礼仪文化，能够做到现场随机应变； 5、 ，，五官端正，形象气质佳；责任心强，诚实守信，能承受一定的工作压力。

招聘：行政/人事专员 一、岗位职责 1. 负责招聘、员工关系、薪酬绩效、行政人事等相关工作； 2. 开展岗位需求分析、渠道发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进全流程工作； 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订劳动合同，管理人事档案； 4. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算等日常事务； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 要有2年以上人事/行政工作经验，具备新公司人事搭建/开荒经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调、逻辑思维及抗压能力，工作认真细致； 4. 熟练使用办公软件，具备较强的执行力与责任心。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬待遇：6000-12000元/月； 2. 双休，缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利； 3. 良好的办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松； 4. 广阔的职业发展平台，参与公司核心体系搭建，成长空间巨大。 公司有宿舍，600一个月，走路到公司十几分钟

1.负责客户到店接待，及时回复客户咨询，需喜爱儿童 2.具备良好的沟通能力，善于表达，学习适应能力强 3.为人正直，遵守规章制度，愿意稳定发展（仅想短期体验或临时工作者请勿扰） 4.熟练掌握常用办公软件操作 5.具备抖音、小红书等平台运营经验，会视频拍摄与剪辑者优先录用

一、岗位职责 1、通过公司的招聘网站及有效网络平台发布招聘信息，为企业进行员工招募！ 2、员工招聘邀约、接待、登记及面试跟进。 3、年龄18~32岁，不限学历、不限经验。 4、销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业招聘岗位经验优先。 5、形象好、气质佳，性格开朗、阳光、自信，善于与人交流，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 6、具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德！ 二、待遇： 1、底薪6000元/月+提成+补贴，综合工资7000+

主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那些

1.接待客户 2.活动策划