
店长1-2人
新九天 高薪招聘 井号年前立刻上班
店长1名
1. 身高在165cm一170㎝,体重55Kg左右,能穿版年龄在20-35岁.新九天档口,一楼上班,
2.有销售经验3年以上。
3.会拍照、剪辑视频。服装风格,极简通勤,老钱风,高性价比。回头客多,四季装中高端产品为主。
薪资待遇优厚
面议
店长
2026年
老意法6楼6111A
9意法2楼2386
2025年 诚聘
1 、招店长1名
老意法店长经验3年以上,管理能力强,高薪,高提成!
2、招 穿版销售6名
皮肤白皙,身高160到165,市场2年以上经验。
以上岗位待遇好 欢迎加入
联系方式:
店长1-2人月结全职
招聘珠宝店副店长
岗位职责:
1.负责门店销售管理,有能力有实力提升销售业绩,带领团队完成门店销售任务。
2.做过大客户管理,手里有大客户资源,并且和大客户关系粘性高,能转化销售。
3.人品正直,德行厚重,有责任心。具备主动服务意识,沟通表达能力强,抗压能力强。
4.形象气质佳,具备珠宝门店管理零售经验。
5.工作能力强的,年龄不限,学历不限。
店长
意法三楼 高薪诚聘
韩系简约风
店长1名
有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。
销售数名
要求:身高160以上,有工作经验 ,热爱服装 ,沟通能力强 身材好,皮肤白,会做生意
店内氛围好,待遇优厚
欢迎加入我们
联系方式
电话
店长店员
招聘:早餐店
店长,店员,工人,工资4500元至6000元+
年龄18至45周岁
包吃,包住!北京店
联系电话:
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
店长服务员
北京最新招聘:烤肉店诚聘
服务员:工资每月5000-5500底薪➕ 酒水提成➕绩效➕工龄工资
主管:6500-7000➕绩效➕工龄工资
岗位通岗基本工资上调500元
经理:7500-8500➕绩效➕工龄工资
店长:自定
以上人员均包食宿➕每月团建➕月休2天➕每月15日开支
提前报名联系电话:(同步)
联系人:王连庆
店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
诚聘生鲜超市店长,要求大专及以上学历,3年以上生鲜零售管理经验,1年以上店长/副店长履历;精通生鲜订货、品控、损耗管控、陈列与营销,熟悉食品安全法规与线上到家运营;具备团队管理、数据分析及成本控制能力,持健康证,能适应轮班与高强度工作,目标导向强,有连锁品牌经验优先。
店长导购
设计师&轻奢饰品
招聘:店长 & 导购
店长薪资
12000-20000
底薪7500-11500➕综合提成(5%-10%)✖1.45%系数➕补助➕育人奖➕司龄奖等
导购薪资
10000-15000
底薪4500-6000➕提成(3%-13%)➕工龄奖➕加班费➕司龄奖等
福利
法定三薪➕带薪年假➕生日节日礼➕五险一金
岗位要求
1、18-38岁,经验丰富可放宽条件
2、有稳定零售门店相关经验(轻奢、奢侈品、女装,化妆品,珠宝,黄金,饰品等相关经验)
【品牌】ERYU、YPYN
☎【联系方式】()
⭐咨询请附简历⭐
保洁1-2人
【招人啦】
诚招D本电三轮垃圾清运员1名
✅ 管吃管住,无后顾之忧
负责小区、胡同日常垃圾清运
只要你踏实肯干、认真负责,春节不回家的
欢迎来电:
包装工洗碗工
餐具厂大量招洗碗工人,包吃住
年龄:18一58周岁,过年不回家的
时间:白班:03:00-17:00,中间休息1-2小时
工资:白班:6000元左右,夜班:7000元左右
主要从事餐具的清洗,机器清洗,消毒,烘干, 人工分拣, 包装
入职:身份证、工商银行卡,被褥和饭盒
报名地址:北京顺义区木林镇魏家店公交站
联系电话:
腻子工1-2人日结
北京市大光金凤呈祥食品有限责任公司。工厂,来两个刮腻子,260一天吃住不管,9个小时自由安排时间,下班给钱电话
店长
招聘茶艺师,底薪5千一6千,提成另算,过年红包,三倍工资。
茶艺店助,底薪5千5一6千5,提成另算,过年红包,三倍工资。
茶艺店长,底薪6千一7千,(同上福利)
年龄18--35岁身高160--170 体重匀称、相貌端正。
服从管理安排 ,工作认真负责,虚心接受建议,能吃苦耐劳者欢迎你的加入。
公司发展前景可观性大。
工作地址 :杭州,上海
联系电话☎与同步在线。
店长1-2人月结
店长
薪资福利:工资面议,工龄工资包吃住,待遇好
招工人数:1名
打电话时间上午10点以后到下午2点或者下午4点半以后打
工作地址:唐山市区学院路
店长
店长
25 - 45岁,3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;有过眼镜店工作小伙伴优先考虑。管理店面销售
店长服务员
——番柒柒豆花鱼店·招聘
后厨、卤货煮鱼、服务员、店长
➡男女不限,长期,有经验者优先
➡薪资待遇优厚,具体面议
☎/微
导购-做六休一-高提成
8000-9000元/月
导购20人以上月结全职做六休一高提成
薪资待遇:
1.无责底薪4600+奖金+高提成3.6%,综合薪资15K
2.法定节假日三倍薪资。
3.做六休一
4.上班时间
八小时班到点就下班
岗位要求:
1、形象良好,158cm以上
2、学历不限
3.男女不限
4.每个月25号准时发薪
岗位职责:
1..导购商场导购
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
促销员月结
求介绍
招聘-15日连档促销员
北京望京万科店
北京盒马鲜生双清路店
北京盒马鲜生通州新华东街店
北京盒马鲜生西北旺店
北京红莲店
北京乐成店
北京盒马鲜生望京广顺北大街店
北京盒马鲜生西单北大街店
1.年龄:18-45岁
2.有销售经验、能叫卖,做试吃
3.有健康证
4.工资:180元/天,月结打卡
同备注促销员
穿戴甲导购(小林蓝鳄)
5000-10000元/月
导购销售3-5人月结全职
工作地点:海淀大悦城负一层小林蓝鳄店内
岗位职责:
1.完成店铺日常店员维护工作
2.完成产品销售。
3.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.高中及以上学历。
2.有一年以上零售行业经验。
3.吃苦耐劳。
4.潮流品牌,要求形象气质佳,上班不要求穿工服,要求爱打扮会打扮。
5.热爱潮流行业,爱交流,有销售能力。这个职位真的很需要很有激情然后需要年轻然后面对的客户呢也都是嗯漂亮的 工作内容团队氛围都非常的轻松所以呢待遇也不错小林朗哥本身也是国内现在头部顶级的穿戴甲品牌嗯几招几个电源
促销员月结
北京大兴西红门荟聚商场
促销产品:五香牛肉
上班时间:12小时,跟随商场时间。
工作内容:超市熟食区五香牛肉的促销,可能会有试吃切块
薪资待遇:180一天兼职,最少干一个月。
应聘要求:45岁以内,必须要有健康证。
工作地址:北京大兴西红门荟聚。微。
促销员
承德露露招春节连档促销员
,18-49岁,-,160+提成,有售卖经验,有意者联系(V信同步)
时代风帆美廉美
木樨园物美
物美大兴黄村店
大兴龙湖天街物美
旧宫物美
宋庄物美
樊羊路物美
北京招聘:地产店长/经理薪资:5500-7500元/月我们希望你有高中/中专及以上学历,1
5500-7500元/月
店长月结
招聘:地产店长/经理
薪资:5500-7500元/月
我们希望你有高中/中专及以上学历,1年以上咖啡或茶饮连锁品牌门店管理经验。熟悉咖啡、茶饮产品制作标准,掌握门店运营全流程,具备基础财务与数据分析能力。具备较强的团队领导力、沟通协调能力,能适应机场门店轮班制(含节假日)。责任心强、抗压能力佳,注重细节,对服务品质与品牌口碑有执着追求。持有有效健康证,了解机场商业运营相关规范者优先。
你要做的事:全面负责门店日常运营,涵盖出品把控、服务标准落地、卫生管理、设备维护及库存管控,确保符合机场门店高效运转需求。搭建并管理团队,负责员工招聘、排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力。维护高品质顾客服务,快速响应并妥善处理客诉及机场场景下的突发事件,维护品牌形象。严格执行连锁品牌SOP标准,对接总部完成营销活动落地、报表提交等工作。
促销员日结
诚聘促销员150一天
一共6天,两天一结
【基本要求】25-45岁
【工作内容】促销商品,邀请试吃
【工作时间】9:00-12:00,14:00-19:00
【工作地点】丰台区太平桥路超市
【联系电话】
北京F426合生汇招聘:收银:4000-4500底薪+店铺提成提成工作时间上六休一月薪80
8000-10000元/月
收银员月结
F426合生汇
招聘:
收银:4000-4500底薪+店铺提成提成
工作时间 上六休一
月薪8000-10000
五险,带薪年假,法定三薪。
☎:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京生鲜超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。