岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

【岗位职责】 1. 负责公司文件、通知、会议纪要的撰写、排版、归档，以及红头文件整理。 2. 负责会议安排，包括会议室预定、桌牌准备、会前会后物料准备及会议记录。 3. 负责办公用品采购、入库、发放及库存盘点，以及固定资产登记管理。 4. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计，以及宿舍和后勤事务对接。 5. 负责合同及资料扫描存档，维护企业微信及文档台账。 6. 负责通知发布、资料收集及简单入职材料整理。 7. 完成领导交办的其他行政临时工作。 【岗位要求】

岗位职责1. 负责信息登记工作。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休假，春节带薪休假 3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖，应有尽有 4.培训晋升体系完善，公司提供专业培训，助力快速成长，晋升机制公开透明，表现优秀者可晋升为主管、经理，开启管理新通道 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效资源后对接上级，全程在办公室完成，无需外出，工作内容简单轻松，不涉及销售性质 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓或挖掘，无需办理卡类业务，无任何额外收费项目 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际交往能力 2.善于表达，能与各类客户进行顺畅有效的沟通 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

1. 无销售性质 2. 无任何考核指标 3. 无需外出，坐班工作 4. 公司提供客户资源 5. 福利社保齐全，具体可详细了解

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

学历要求：优先考虑985/211院校毕业或硕士学历，应届毕业生或毕业一年内者优先，具备世界500强企业2-3年工作经验者更佳。 专业背景：不限专业，对餐饮服务行业有热情。 能力素质：高度认可公司文化与发展目标，具备自我驱动、抗压适应及团队合作能力。 工作地点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、青岛、南京、合肥、成都、沈阳、济南、太原、呼和浩特、兰州、西安、石家庄、哈尔滨、贵阳、银川等区域。 福利待遇：五险一金、家庭关爱基金/福利、个人成长基金、海外游学机会、股权激励

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1. 按照国家评估规范，入户或在机构采集老年人基础信息、病史、生活情况，完成标准化测评； ​ 2. 从日常生活自理能力、运动功能、认知水平、精神情绪、感知沟通、社会参与六个维度开展综合评估，判定失能等级； ​ 3. 规范填写评估量表，撰写正式评估报告，评估结果用于长护险待遇认定、养老机构入住分级、居家照护方案制定、适老化改造等； ​ 4. 向老人及家属通俗讲解评估结论，给出照护、康复、营养方面的专业建议； ​ 5. 按要求开展动态复评，老人身体状况发生变化时及时重新评估、更新等级； ​ 6. 做好评估资料归档，遵守保密制度，维护老人隐私；配合主管部门复核、抽查，处理评估异议。

岗位职责： 1.协助患者完成日常生活照料，如洗漱、进食、翻身、如厕等 2.观察并记录患者生命体征、病情变化及用药情况，及时上报异常 3.配合医护人员进行基础护理操作，如测量血压、血糖、协助康复训练等 4. 保持病房及患者居住环境清洁、安全、舒适，预防压疮及跌倒等风险 5.给予患者心理支持与情感陪伴，维护其尊严与情绪稳定 任职要求： 1.有护工、养老护理或医疗辅助相关经验者优先 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，身体健康，无传染性疾病 3.责任心强，耐心细致，富有爱心与同理心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 初中及以上学历，接受岗前培训，持养老护理员证或护士资格证者优先

灞桥长白班--康佳 主要生产洗衣机洗碗机 8-19:10，长白班 ，18-40 男女不限 免费住宿不用体检，工作轻松 一小时16+15餐补，一天计时10-11小时，月综合5000+

西安市灞桥区招 ，断桥铝系统门窗的高空安装，钢化玻璃安装，打结构胶，要求专业师傅，手艺好，打胶好。 家装细活，手艺不行，胶打不好的勿扰。

招聘：文员跟单薪资：3.5千~5.5千岗位职责：1.负责每日的出货开单，入账工作2.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。3.积极向上的的考虑。

岗位名称：跟单兼仓管；岗位描述：仓库管理；岗位职责：跟单员职责与仓管职责兼顾；薪资待遇：面议；岗位要求如下（最多展示三条）：1.负责配货、装货、打包工作，要求快速准确，杜绝错发、漏发货现象。2.负责货物、物料的收货、清点工作，包括点箱、点数、核对、入库。3.负责仓库管理，包括妥善保管原始凭证、账本和文件，保守商业秘密，以及定期盘点和整理仓库货物。

安徽滁州招聘跟单员，月薪范围4500-6000元，有经验者优先。

招聘：出口跟单薪资：3001-4500熟练办公室文件管理工作，有经验者优先录用

招聘：跟单财务薪资：5000-9000职位详情：分部名称：克莱雅工厂工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:001：记得学习2：服务态度好3：细心有耐心

快递小件分拣 无大件。5，6号大量需要，下班就发工资 不拖欠无技术含量是人都能干 有意向加 v东郊可接送

岗位职责： 1、负责项目人员考勤数据统计、报表编制及薪资核算相关工作； 2、办理项目人员入离职手续，准备社保缴纳所需材料； 3、承担项目办公室日常事务性工作； 4、与各职能部门保持对接，及时提交文字材料及各类数据报表； 5、具备良好沟通能力，熟练操作办公自动化软件； 6、完成项目经理安排的其他工作任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数），具备一定文字撰写能力； 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 3、累计8年以上行政人事岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

岗位：装卸，分拣 岗位薪资： 1.装卸16元/小时，在职满月，员工稳岗补贴5元/小时（连续给），工资21元/小时 2.分拣14.5元/小时，在职满月，员工稳岗补贴5元/小时（连续给），工资19.5元/小时 3、要求：男女不限，25-45岁，两班倒 4、提供住宿，每月30号发上月21-本月20号的工资 用工周期：长期，2个月有机会转正。

描岗（男女均可薪资相同） 薪资：白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元

岗位职责： 1. 负责港务区邮政网点小件快递的卸车、分拣及暂存工作 2. 按规范清点货品数量，确保快件无损、无遗漏 3. 配合现场调度完成货物转运与区域整理，保障作业流程顺畅 4. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规着装及疲劳作业 5. 协助维护作业环境整洁，落实基础防疫与卫生要求 任职要求： 1. ，年龄22–50周岁，身体健康，能适应夜间高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 3. 身份证原件齐全，可提供有效身份核验 4. 能长期稳定工作，优先安排可住宿人员 5. 无不良从业记录，服从现场管理安排

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库商品数量、规格、批次无误 3. 整理并维护仓储区域，保持作业环境整洁、通道畅通、标识清晰 4.配合仓管员完成日常盘点、装卸及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，要求会开车，能适应快节奏、重复性仓储作业 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.无不良记录，服从管理，遵守仓库安全及操作规范

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

1.小件快递分拣 供件 倒包 拆包 2.工作时间08:00-20.00 白夜班自行选择 3.日结160下班就发 4.长干提供住宿 5.工作年龄20-55周岁

【岗位职责】 1. 每日主动外呼客户（药店、诊所、卫生室），介绍公司最新促销活动、主推药品及优惠政策； 2. 引导客户下单，准确记录产品、数量、价格、收货信息，并录入系统； 3. 根据客户要求（专票/普票）及时、准确开具增值税发票，确保票面信息无误； 4. 解答客户关于价格、库存、配送、发票等常规咨询，提升复购率； 5. 收集客户对产品、价格、服务的反馈，及时上报市场或运营部门。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药、市场营销、财务、物流等相关专业优先； 2. 1年以上电话销售、客服、订单或开票相关工作经验； 3. 有医药行业经验者优先，无经验但学习能力强亦可培养； 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel）及开票系统； 5. 普通话流利，声音清晰，表达有亲和力； 6. 积极主动，有销售意识，工作细致，责任心强，能适应重复性工作； 7. 良好的团队协作精神，服从工作安排。 【福利待遇】 免费食宿

岗位职责： 接待客户咨询，如汽车售价、配置详情等，协调安排客户试乘试驾体验。 薪资待遇： 1. 试用期保底4200； 2. 转正后6000-8000； 3. 五

卸货分流，开车送货都会