西装的仓库，周结工资，主要是仓库里面的发运，包装，叠装等一些辅助工作，活轻松

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容： 负责使用公司电动地牛进行货物转运工作 职位要求： 男女都可以无经验要求目前比例1:1 工作时间： 19.00-5.00；5.00-15.00 可以两班倒可以长夜班

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

年龄：18-59周岁 岗位：分拣 扫描 装卸 班次： 17:30-5:00普工 19：00-1:00普工 18:00-24:00装卸 1:30-12:30普工 1:30-12:30装卸 上可班带手机，吃饭不扣工时！ 需带【身证份原件】自带水杯、手门套口也有卖，不穿准拖鞋、裙子。

合肥生鲜分拣员、加工员40人 要求：男女不限，18-47岁，认识字，无案底能使用钉钉。 冷藏分拣员：主要负责蔬菜生鲜分拣，上班时间14点-凌晨2点左右，单休，保底23元/小时，计时计件去就高发放，月薪7000-11000左右，前3天计时18元/小时，合适后转计件。 蔬菜加工员：早上8点-21点左右，单休，保底23元/小时，计时计件就高发放，月薪7000-10000左右。前3天计时18元/小时，合适后转计件。 面试时间：加工员上午10点面试，面试通过后试岗4小时，合适办理入职。第二天办理健康证后可以上班（健康证免费） 分拣员下午15点面试，面试后试岗4小时，合适办理入职，第二天办理健康证后上班（健康证免费） 每个月10号发放工资 提供住宿，

招聘分拣兼职日薪100-150 工作地点：合肥市肥西县桃花镇玉兰大道长安工业聚集区（玉兰公寓旁） 1、分拣员（急聘） 薪资：20元/小时 班次：凌晨2、3点至早上7、8点 工作内容：货物分拣、整理。 要求：身体健康，能适应凌晨班次，做事踏实稳定。

货物打包理货

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市包河区招消防电中工，小工

合肥市蜀山区招电焊

岗位职责: 持有C1驾照，开车技术熟练 ,仓库直招，纯司机，不装不卸，车子公司提供，没有租金， 无需装卸货物，一人一车。 工作内容： 货物类型:主要配送生活用品，日用百货，五金配件工厂货，无易碎易燃违禁品 负责合肥市周边点对点固定路线的货物运输工作，仓库对仓库，对门店 无需装卸货物，货源稳定，不会让司机空车跑，无需自己找货源 仓库工厂货源，不用自己抢单， 确保货物安全、准时送达，遵守交通法规及公司运输要求 岗位基本条件： 年龄21-57岁 持有有效C1驾照，驾龄1-2年 身体健康，无酒驾和重大交通事故记录 薪资待遇： 月休4天，薪资日结 不拖欠，，一趟到司机师傅手500-700，日结发放，每天都能看到现钱，运费真实透明，月综合薪资10000-13000，不休天天得钱 车子维修保险保养全由公司负责，证件齐全，司机师傅放心开车 感兴趣的师傅可以随机投简历，微信电话联系我

兼职分拣负责货物分拣，长期坐班，无大的搬运体力活薪资福利:1500-1800/月，月休2天招工人数:4名邮政多多进村项目招聘，工作时间：12点30-下午分完（一般17点）

招：拣货员2名（熟练工）男女不限工资：17元/小时（要能吃苦）电话：地址：蓬街镇塘王工业区8号（导航尼西卫浴）

蔬菜部门: （肉仓部门砍鸡也要） （空调恒温车间）可带手机 （如果不吃不住：450/月补贴） 【分拣集货单价】：22/小时（中班）（前15天21） 【PC打称单价】：24/小时（中班）（前15天22） 可能会有点累，不能吃苦的不建议去 【打包部单价】：18元/时（长白班）稳定后计件 【上班时间】 ：9:00-19:00 8-12小时工作任务制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 【面试要求】年龄18-55岁，男女不限，包吃两餐工作餐，包住，免费办理健康证 (工资可以发微信或者支付宝） 【注意事项】每个月25号发放上个月工资，员工每周都可以预支500-800！ 地址: 上基·凤岗秉顺产业园广东省东莞市凤岗镇雁田长塘路1号

青浦电商服装 工资周结（包吃包住，当天安排住宿） 工资一周以后 周结700 剩下的发薪日一次结清 长白班！！不体检！包吃包住 ！ 年龄18~42岁 上班时间长白班9-21点左右 记时薪资22/小时 十一月以后计件记时 取高算 纯计件综合工资7000-9000 工作内容:衣服鞋子质检

今天中班6点到10点东江加达尔红酒厂，14/小时，日结，男女不限，[爱心]签到签退正财人力10人，今天下午芦头前栾快递站5点或者6点到干到八九点左右，装卸件倒包装包等，20/小时[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]松隽小区隽福楼招人啦招人啦！诚聘全职服务员2名，包吃有月休，氛围好，老板和善，速来~~电话

正月十五元宵节当天，需要工作人员，做手工、猜灯谜、套圈等游戏兼职40人，150-280一天，工作时间9:00点-18:00点，地址蜀山之心城附近，有意者联系我

年龄要求：16-60岁 工作时间：白班：7.30-19.30夜班：19.30-7.30工作时间可以带手机，上下班都比较自由， 工资180+20元餐补白夜班工资一样，工资要，工期起步做2个月以上，包住不包吃 主要负责工厂的零配件转运，拉车，分拣，等，活不累，自由，可以吸烟，需要在专门的吸烟室里面抽！ 仓库常年要人，不用担心没有活干，需要长期稳定日结工人，

【岗位职责】 1. 全面负责车队日常运营管理，包括人员调度、车辆维护、安全培训、成本控制及车辆年审等。 2. 制定并执行车队管理制度及考核方案，提升运输效率与服务质量。 3. 监控运营数据，分析电耗与维修情况，持续优化成本，处理交通事故。 4. 组织安全培训及例会，落实安全生产责任。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄28~45岁，高中/中专及以上学历。 2. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶常见车型（货车驾照B2/A2为加分项）。 3. 经验要求：具备3年以上物流车队管理经验。 4. 熟悉牵引车的基本构造、常见故障及维护周期。 5. 专业能力：熟悉道路交通安全法规、货运行业政策（如治超、限行、电子运单等），熟悉了解货运行情以及驾驶员行情。 6. 能熟练使用GPS监控系统、TMS运输系统及基础办公软件（Excel报表、PPT汇报）。 7. 具备基础的成本分析能力（如计算吨公里成本、百公里电耗等）。 8. 软性素质：较强的抗压能力和应变能力，能应对早晚高峰、节假日加班及突发救援。 9. 良好的沟通协调能力，能有效管理司机团队并处理客户投诉。 10. 原则性强，在维修审批等环节能廉洁自律。 11. 优先条件：有安全员证、三方运力资源、应急救援证、物流师资格证者优先。

超级大龄工，55岁以内都要 【班次】7-7半个月一转班 【年龄】18-52周岁 18-55周岁 【内容】封箱，打包，食品包装 【位置】，莲花路食品厂 报名:姓名 +电话

任职要求：（无人摊铺学徒） 1. 对沥青路面施工工艺、流程及验收标准有基本了解 2.具备现场实操能力，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历中专及以上的应届毕业生优先 5.要求会使用电脑（涉及到无人摊铺施工，需要在电脑上操作）

合肥新桥天汽模汽配厂（百分之百入职！可预支工资！） 【岗位】：普工 【年龄】:18-50岁 【工资】:白班230/天，夜班260/天，[红包]综合工资：6500-7500元 【时间】:8:00-20:00两班倒，上六休一，计薪10.5小时，中间休息1.5小时 【内容】主要辅助机器上下物料 高刘 班车接送！！！[太阳][太阳]双班倒，包吃，提供住宿

厂区普工／操作工，服从安排，主要做净化工程安装类工作，可以适应跟随项目到外地工作，最好住在岗集附近，其他可面议

招聘：急招水运检师和检员薪资：面议学历要求：本科经验要求：1-3年福利：定期体检、周末双休、技能培训

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理标准 5. 如实记录作业数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 能接受岗前基础培训，快速掌握操作技能 5. 提供免费食宿，薪资按时结算，入职无需体检

会做门头招牌的可以联系我长期有活，现金支付，

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。