因业务发展需要，现面向社会公开招聘快递员多名，欢迎吃苦耐劳、踏实肯干的有志之士加入我们，共同发展！ 一、岗位职责 1. 负责区域内快递的揽收、派送、分拣、扫码等日常工作，确保快递及时、准确送达客户手中； 2. 妥善保管派送、揽收的快递，避免丢失、破损等情况，保障快件安全； 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳、责任心强； 2. 熟悉当地地形路况，有快递配送、物流相关工作经验者优先； 3. 会使用智能手机，能熟练操作快递配送相关APP，具备基本的沟通能力； 4.无犯罪记录 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪5000-10000元，多劳多得，上不封顶，薪资按月准时发放，绝不拖欠； 1. 联系电话：（张），微信同号

区域内收件派件

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驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

负责园区内快件的派送和收寄工作

固定区域派送快递和揽收快递，圆通快递公司直招

扫码入库，拿快递，手机工单等问题

现招募京东正式工若干名，具体内容如下： 一、基本工作内容： 1.负责区域内的物品派送及揽收业务； 2客户的维护，客户咨询的处理和意见反馈； 二、入职基本条件： 1.有高中及以上学历、熟悉路况地区者优先； 2.有同行业工作经验者优先； 3.身体健康，无不良嗜好； 三、公司福利： 基本工资+绩效+项目提成+生活补贴+餐补+通讯补贴+高温防寒补贴+五险一金【薪资税前待遇6000-15000多劳多得】 员工福利：每季度公司团建、生日礼品发放、节假日福利发放。

顺丰快递站点直招 我们这没有那么多条条框框，不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，会骑三轮车，会用智能手机，有想法、想挣钱，都欢迎来聊聊 工作很简单，就是负责固定区域的派件，咱们这的件量很稳定，多劳多得。 最实在的是，咱们这活不累心： 配送的小区很集中，都是就近安排，熟了之后上手特别快，通勤时间也短，不用东奔西跑 薪资待遇： 我们支持日结 对于手头紧的朋友是非常友好的 公司氛围好 团建 聚餐 节假日公司还会准备礼品 工作和生活两不误 小白前期不熟悉一个月也有7000-8000 老员工大部分都在10000以上 短期过度或想长期稳定都可以聊一聊

主要负责寄件，扫码入库，拿快递，处理手机工单

定位这里有个家装需要挂网拍浆全部都是构造柱有个几十米空闲的师傅下午来可以看看

合肥市蜀山区招门窗安装，钢结构厂房，最好会开举臂车

写字楼招聘综合维修工、暖通技工、高压技工、强电领班。要求年龄在22至48周岁，持有低压操作证、制冷证书或高压操作证，具备1至3年工程相关工作经验，身体健康，征信、体检及无犯罪证明均合格。薪资待遇为入职即缴纳五险一金，提供餐补，实行做六休一、八小时工作制，部分岗位需倒班。工作地点位于合肥漫乐城附近或合肥华润大厦附近。

蜀山区6号线科大先研院站附近招聘中控员和绿化工。 绿化工：薪资3500-4000，月休4天，年龄60岁左右。

合肥消防维保技术员｜招实习、全职 大专即可，零基础可带教 作息：8‑12点，13‑17点，单休，法定节假日正常休 实习无需有证｜转正5000‑8000，交五险一金（不包吃住）电话：微信同号

快递驿站招聘拉件送件人员，活好干，一上午活，长期干的联系。

取件员与快递员熟手优先。取件与快递薪资福利:工资面议工作地址:出口加工区蓝宝石厂房1号厂房

托克逊县德邦快递招快递员，联系电话

托克逊县德邦快递招快递员，联系电话

内蒙古包头市招聘焊工、快递员、电工及仪表学员。

瑶海区，庐阳区，包河区，经开区，蜀山区，滨湖，高新区，南一环，北二环，全市范围可就近分配实现家门口上班。 站点自招非中介，可分成上下午休息； 工作时间自由，提供住宿 【薪资福利待遇】： 1骑手平均月薪资7000元-10000元，派单制的平均单量稳定在40单以上。 2入职跑单就上保险，提供保障，当天面试即可入职。 3.恶劣天气，单价等多种补助 【工作描述】： 通过手机APP接取派到的订单，系统精准导航，到商家取餐，将餐品送达客户手中，APP点击完成订单即可。简单轻松易上手，比其他行业更简单挣的更多 工作地点：可根据求职者要求就近安排（全市都可以） 【入职要求】： 1、年龄：18-55周岁，身体健康； 2、工资每月15号-20号按时打卡结算；绝无拖欠工资 3、工作时间：10:00-14:00。 17：00-21:00（一天在岗8小时用餐高峰期在岗即可） 【晋升空间】 骑手--组长--站长--经理--区域经理

本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰） 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿） 工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

安徽合肥招聘管事员职位，具体详情请联系相关渠道，联系方式暂不透露。

【岗位职责】 1. 统筹规划和管理物流运作流程，确保物流活动顺畅； 2. 优化物流成本，提高物流效率； 3. 监控物流过程，确保物流活动符合行业标准及法规要求； 4. 与客户建立并维护良好的沟通与协作关系； 5. 负责物流团队的日常管理与培训，提升团队专业技能。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神； 2. 熟悉物流管理流程及相关法律法规； 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力； 4. 良好的沟通能力和客户服务意识； 5. 能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。

负责全面管理物流专线的运营工作

【岗位职责】 1. 负责国际物流业务的整体规划与运营管理，确保跨境运输高效顺畅； 2. 统筹协调海外代理、货运代理、报关行及内部团队的工作衔接； 3. 优化国际物流网络布局，持续提升配送时效并控制运营成本； 4. 监督进出口运输全流程，及时处理异常情况并推动问题解决； 5. 跟踪国际物流政策变化，确保业务操作符合各国合规要求。 【岗位要求】 1. 具备国际物流领域专业知识，熟悉海运、空运、陆运及多式联运操作流程； 2. 具有较强的跨部门沟通与协作能力，能有效对接内外部合作资源； 3. 具备良好的风险预判和应急处理能力，能够快速响应突发运输事件； 4. 逻辑清晰，数据分析能力强，能通过运营指标优化物流方案。

24号，梅山饭店七点要个兼职100块钱，就一个喷绘干完结束花有人插，会的来

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

About the Role We are looking for an experienced Logistics Manager to lead our export shipment operations. This role is fully responsible for the execution of outbound logistics across Middle East, India, Europe, and Latin America — from booking and container loading to customs clearance, documentation, and team management. Key Responsibilities 1. Team Management 1) Lead, allocate, and supervise daily work of the logistics team (booking, documentation, customs clearance, tracking). 2) Establish departmental SOPs and conduct regular training to enhance team capability. 3) Serve as the final approver for complex documentation and escalation point for critical exceptions. 2. Shipment Execution 1) Develop monthly/weekly shipping schedules based on sales orders and production timelines. 2) Coordinate with freight forwarders, shipping lines, and trucking companies for booking, container pick-up, and port delivery. 3) Review and approve container loading plans to maximize space utilization while ensuring cargo safety. 4) Monitor shipment milestones and provide regular status updates to the operations team. 3. Customs Clearance & Documentation 1) Oversee the preparation and final review of all export declaration documents (commercial invoice, packing list, customs declaration, etc.). 2) Ensure accurate data entry into the China Single Window system. Manage L/C-related documentation review and negotiation, ensuring strict compliance with UCP600 and ISBP standards to avoid discrepancies. 3) Maintain communication with Customs and CIQ authorities to ensure full regulatory compliance. 4. Market-Specific Operations 1) Middle East / India: Ensure proper documentation (e.g., SABER for Saudi, BIS/AD code for India) and secure sufficient detention-free days at destination. 2) Europe: Guarantee packaging compliance (ISPM-15, PPW directives) and accurate ENS/ICS2 advance manifest filing. 3) Latin America: Oversee timely issuance of Certificate of Origin (FORM A / CO) and handle legalization/consular certification as required (e.g., Brazil, Argentina). 5. Cost Control & Carrier Management 1) Lead the development, negotiation, and annual evaluation of logistics service providers (forwarders, shipping lines, trucking companies). 2) Establish monthly logistics cost analysis reports by trade lane, monitor freight rate fluctuations, and drive cost-saving initiatives. 3) Negotiate long-term rate agreements for key routes (especially Europe and Latin America). 6. Data & Reporting 1) Maintain accurate shipment records (booking number, vessel/voyage, ETD/ETA, freight cost, clearance status). 2) Submit monthly logistics performance reports to management, covering on-time delivery rate, cost variance, and exception summaries. Qualifications Basic Requirements: 1) Bachelor degree or above in International Trade, Logistics Management, Customs Brokerage, Business English, or related fields. 2) 5+ years of experience in international logistics / export operations, with at least 2 years in a team management role (supervising 3+ members preferred). 3) Proven experience handling shipments to Middle East, India, Europe, and Latin America. Core Skills: 1) Solid hands-on experience in full export process (booking container pickup customs declaration vessel loading B/L issuance). 2) Strong knowledge of L/C documentation and UCP600/ISBP rules, able to identify and prevent discrepancies. Proficient in China Single Window system and Excel data analysis (pivot tables, VLOOKUP). 3) Familiar with Customs Law, Import & Export Tariff Regulations, and relevant compliance requirements. Language & Soft Skills 1) Proficient in written and reading English (able to review L/C, B/L, and overseas agent correspondence without assistance); spoken English sufficient for basic communication. 2) Strong coordination skills across internal teams (Sales, Operations, Finance) and external partners. 3) Composed under pressure with sound decision-making in emergencies (e.g., last-minute vessel changes, customs inspections). Strong commercial acumen with independent negotiation capabilities. Preferred Qualifications 1) Hold a valid Customs Broker Certificate. 2) Deep experience in Saudi Arabia, UAE, Brazil, Chile, Peru or Mexico markets. 3) Familiar with EU ENS/ICS2 filing and Packaging & Packaging Waste (PPW) regulations. 4) Experience in logistics system implementation or process optimization projects.