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一、工作内容： 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效，完成加急订单的快速流转 二、职位要求： 1.1年以上班组管理经验优先，无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁，能够适应倒班工作制，具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班：8:30-18:10（薪资5000-6500） 中班：13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄

一、公司介绍 主要专注于连接器、连接线、电子类产品的研发、生产和销售的大型企业。产品广泛应用于笔记本电脑、平板电脑、台式电脑、通讯、服务器、存储器、消费性电子、汽车配套产品等领域。 二、招聘岗位与工作详情 1、岗位：生产操作工（数据线组装/检测）； 2、工作内容：负责数据线的组装、测试、包装等工序，均为坐班，无需穿着无尘服； 3、工作制度：两班倒，每天工作10小时，月休4天，每月轮换一次； 4、上下班时间：7：40-18：40（含休息时间）；工资日结220一天。 三、生活配套简介 1、餐厅：设有员工餐厅，提供多样化的餐饮选择。餐费需员工自理，不提供餐补； 2、宿舍：宿舍为6-8人，， 四、招聘要求 1、年龄16周岁以上，持本人有效二代身份证 2、身体健康，无传染病，血压正常，无精神类疾病史 3、手指灵活，无残缺，能够适应精细化操作； 4、身体无自残等行为痕迹（如手腕烟蒂烫伤、割痕） 清真民族需注意，厂区仅有一个档口，只提供面条水饺

阳洋:  【芜湖朗贤汽配厂】 [强][强]芜湖怀政人力一手单·工价不卷不乱·无套路·利润稳 [红包][红包]日薪220-260（机械辅助上下料）元/天+包吃包住+环境超好｜年后初二开工，高工价首选！ 岗位：做 辅助上下料，打磨等 【招聘年龄】：45岁以下 普工岗：18-45岁，工人为主 【薪资待遇】： 普工：21元/小时×10.5小时=元/天 【班次】：两班倒，根据产线倒班 【食宿福利】： • 白班：包2餐（中午正餐+下午正餐） 夜班：餐补12+夜班补贴 • 4-6人间，空调/热水器/独立卫浴一应俱全 • 厂外住宿，宿舍环境干净整洁，步行15分钟，可提供电动车 【体检】：常规体检，既往病史需提前告知！ 【面试时间】：全天 【注意事项】： 1.每月30号发放工资！ 2.指定建设银行发薪（若需跨行发放，），需本人银行卡！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

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纳百川新能源 全天面试 工资:白班216，夜班231（记薪12小时） 白班包吃2顿，夜班包吃一顿。 年龄:18-45，18-40（大点可以） 工作内容：抬抬小板子，15-40斤两个人抬，贴胶带和巡检岗位 一个月一转班，每个月30发工资。 住宿在苏滁公舍全下铺4人间（100一个月） 离职要求:一个月内需要提前1个星期提离职，1个月以上需要提前一个月打离职报告，不按要求停薪（） 需要体检，3个月内体检报告可以，， ：20一天（长期支付） 驻场联系:徐紫嫣

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主要有打磨岗位 锯床岗位 会使用行车 机械厂干过优先