岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、作及质量异常 3.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3.保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 年龄35-45岁，，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5. 初中及以上学历，能适应车间工作环境

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位要求： 1. 严格执行每日生产计划，确保班组按时完成生产任务，保障产品准时交付。 2. 监督班组人员按规范进行安全作业，及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 落实各岗位首件检验、自检等质量控制环节，开展巡检与抽样检查，及时发现质量问题并推动改进。 4. 汇总班组生产相关数据，按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间负责人开展日常生产管理，负责本班组区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排版，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有1年以上车间基层管理经验，具有数控行业背景者优先考虑

流水线排线

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

招保洁2500一个月。有4天假期，在城南花半里，.

城北蔚来汽车长白班有证没有经验也可以七点四十面试＋入职年龄：18-35岁，没经验也可以普工：19元/时＋1.5元/时餐补，20.5/时叉车工：24.5元/时＋1.5元/时餐补，26/时电叉需驾驶技术娴熟，有证件，会叠架子工作时间：8:00-18:30，长白班计10小时发薪日每月20号联系电话

大王附近工厂，能住在厂里优先，招蒸饭师傅，年龄55以下，会骑三轮优先。月工资5000-6000，联系电话陈。

定远蒋家营玉立菜库找几个扒笋叶子，手麻利点的联系

周三雅安到运城危废吨包卸结滁州明光到佛山需13米，3类桶今天明天广东茂名到湖南株洲攸县。13米。车型不限。多车8类吨桶明后天扬州到银川，15吨三类托盘

申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 [爱心]生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验，月入6K-10K） [爱心]技术员多名（同工同酬，有做过SMT编程技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） [爱心]品质5名（21-23元/小时，有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先） [爱心]仓管员3名（21元/小时，会操作仓管系统懂电脑） [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。

明天要 2 个小工 180 日结 管饭 打混凝土的 大工1个240 6点半前到

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

明天，全椒，需要一名小工，跟师傅后面打成品混凝土，180一天，管饭，工资日结，九个小时，加班另算，安全帽，雨鞋，自己骑车去，有充电的

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效能与产品品质； -跟踪生产成本变动，合理管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同； -推进生产队伍的搭建与培养，强化员工专业能力与作业效率； -落实安全生产责任制，防范和应对各类生产安全隐患； -关注行业技术动态，推动先进工艺与装备的应用，增强企业竞争力； -定期向上级反馈生产运行情况，并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（如冷冲压、热成型、焊接、激光加工），具备汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队运作； -具有较强的问题分析与决策能力，能在突发状况下迅速做出准确判断； -具备成本管控思维，可有效监督和调节生产支出； -熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，遵守职业规范，具备良好的协作意识。

职责描述： 1、主导光电传感芯片（MCT/InSb/T2SL）的工艺研发与器件设计； 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化； 3、负责芯片制造过程中工艺质量与稳定性的管控。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先； 2、硕士及以上学历，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向； 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具； 4、具备扎实的技术研发能力和产品开发职业素养； 5、具有较强的逻辑思维能力与良好的沟通协作能力；

滁州市定远县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 岗位职责： 1、负责生产环节相关数据的整理与统计，跟踪生产计划执行情况； 2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理； 3、协助车间内部各项工作的协调与推进； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间： 8:00-12:00、12:30-17:30；单休