岗位职责： 1、通过10000号专线向电信客户进行欠费提醒、积分兑换通知、充值优惠活动告知及满意度回访等相关服务。 2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应咨询与支持服务。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，专业不限，有无工作经验均可； 2. 发音标准，普通话表达流畅； 3. 具备良好沟通亲和力，能承受工作压力，性格踏实稳重，反应灵敏； 4. 工作态度端正，主动性强，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态； 5. 公司提供免费岗前培训

接打电话文员助理

岗位内容： 1. 通过电话方式对美团互金、消费金融逾期客户开展催收与管理服务。 2. 准确完整记录每次催收沟通的实际情况。 3. 达成部门制定的回款考核目标。 经验要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在18-35岁之间，性别不限（具备相关经验者学历可适当放宽）。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+阶梯提成（1%-20%），月综合收入9-20K 2. 入职即缴纳五险，享有团建活动、生日会及不定期聚餐福利； 3. 提供系统化带薪培训，快速掌握工作流程 晋升机制：组员--组长--主管--分公司负责人 上班时间：9:00-18:00，每月安排休息5-8天 公司优势：涵盖长短账龄业务，提供入职激励政策，设有大额回款专项奖励

超棒客服岗位高薪来袭！不卖保险，不催收！每周享受下午茶，每月都有团建活动！！！急缺人手，职等你来！ 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，轻松完成工作即可下班的电话客服岗位！ *无经验要求，学历不限 晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，晋升速度快 1.底薪6000+每周固定休息一天半午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2.工作态度积极，性格外向乐观 3.公司提供客户资源，无需外出跑动，工作内容简单易上手 4.地理位置优越，楼下即是地铁站，出行方便快捷 5.法定节假日带薪休息，日常配备下午茶，定期组织团建、生日会 该有的福利全都有！ 福利齐全还犹豫什么？快来聊聊吧！哪里还不吸引你？！

【新人首月保底薪资8.5K】 烦请看完职位描述后再进行投递~ 一、工作职责: 1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录 2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议 3.完成主管安排的其他事项 二、任职要求: 1.具有客服或销售经验 4.个人逾期，征信问题 三、工作时间及薪资 1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天 2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K） 试用期2个月，入职首月最低工资8700左右 3.年内多次晋升加薪机会 综合薪资11K-14K 四、其他福利待遇 1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动 2.逢年过节礼品及公司活动 3.入职当月缴纳五险一金 五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区 (园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

负责邀约客户到店看车，负责客户问题解答

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，旗下拥有多家分支机构。公司具备完整的组织架构体系，建立了高效的客户管理机制与合规风控流程，并汇聚了一批专业扎实、经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经协同总部及各分公司，聚焦提升企业核心竞争力，致力于增强整体综合实力，全面提升品牌形象与服务水平，力争成为长三角地区具有影响力的专业投顾服务企业。 一、工作内容： 1. 通过企业微信、公众号及电话方式与客户对接，深入了解客户需求，推动交易达成，实现销售目标。 2. 公司每月提供高质量客户资源，专注沟通转化即可，无需自行开发客户。 我们希望你： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、语言表达流畅，沟通逻辑清晰； 3、持有证券从业资格证者优先考虑，无经验亦可，欢迎应届毕业生加入！ 晋升与成长： 1、晋升迅速：业绩达标即可晋升，无复杂评定流程； 2、职业发展路径：销售顾问 → 高级顾问 → 团队主管（年薪50-80万）→ 区域经理（年薪100万+）； 3、带教培养机制：由销冠导师亲自带教 + 定期开展培训 + 提供行业资源支持。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元 + 高额提成6-12% + 入职即缴社保 + 多项开单激励奖励； 综合年收入30万起，成长空间广阔，收入上不封顶。 三、其他福利 （1）节日、生日、节气等均有礼品发放，关怀到位； （2）丰富多样的奖励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度激励奖等； （3）免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场拓展、营销技巧、金融专业知识等在内的全方位技能提升课程； （4）证券从业资格专场考试支持：公司统一组织免费报名，配套考前培训、模拟试题、押题资料等，助力新员工快速取得从业资质。 公司地处杭州市滨江区，办公环境优越；团队正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入！ 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限的成长机会！

工作内容 打电话回访医院问诊客户的病情，根据情况筛选病人住院。 岗位职责 1沟通无障碍 2时间需保障充足 3态度客气 4对医疗需感兴趣

薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

有客服经验优先，五险一金，纯接听客服，不是销售，白班。工资6000-8500

6-306专业女裤， 招做前后片 两人， 装腰 两人 脚口 一个 地址葛家车 工价公开，工资准时，从不拖工资

急招专业针织流水组长 要求带8-10人，量大一个款可以做一个多月，品质半精品，每月20号准时发工资！地址：区乔司五星村3组167号三楼宏彩服饰

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【杭州苏泊尔45岁240元/天】 ✈免费发大巴直达 ✈提前出发住宿无法安排 ✈男女不限18-45岁 长白班两班倒随机分 ✈正常月工资6000-7000元/月左右，长期不降价！ 每工作2小时可带薪休息10分钟！ 【工作内容】从事苏泊尔电饭锅的生产、组装、调试，包装等工作，工作简单轻松，不穿无尘服。 【工资待遇】长白班20元/时（长白班坐满3个月后涨价1元/时）， 长白班：20元/时×12时/天=240元 两班倒：21时×11时/天=231元，当月工资次月15号发放！ 【吃住情况】吃饭自理（荤菜3块素菜2块，米饭免费。）夜班吃饭免费。 免费住宿，水电费自理。 。 。 ⚠注意事项：提前一个月打离职，。及。 ⚠！。

200挖机谁空下沙。

招客服年龄18-30岁，要求口齿伶俐

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1.接听客服，负责及时、准确接听用户开电，提供高效相应服务。 2.依据用户需求与实际情况，协助用户完成业务办理流程？ 3.结合用户当前业务使用状况，开展业务拓展。 职位亮点: 1.丰富多彩的团队活动，举报大型团建活动 2.享受各类节假日福利，发放礼品 3.入职缴纳社保 工作时间:08:00-22:00 每个班次8小时，有夜班补助

1、电商邀约客服 通过电话方式，邀请商家入驻，帮助处理商家入驻问题，工作轻松简单。 2、月薪4000到10000，前期保底4000，额外有新人报到奖励500，朝9晚七，休息6天，有住宿，环境好 3、面试时间： 9:00～11:00。13:00～17:00

1、负责电商客户回访，跟进的问题处理，协商商家维护店铺好评数据，保障客户服务体验 薪资待遇 朝九晚六，中五包吃 不定期下午茶等福利 薪资周结月综合到手6000+ 结算稳定，发心迅速不拖欠 岗位要求 1、18~35岁之间一周至少出勤五天 2、可以长期兼职，需要公司坐班 3、有电话客服经验者优先责任心强 岗位有限，感兴趣可以沟通了解

【综合维修】 要求：低压电工证，有物业维修经验，年龄50周岁以左右，（兼职勿扰）、工资5500/月。 联系人：岳主管 联系电话： 工作地点：杭州市余杭区仓前街道学术交流中心

不接受居家办公 办公室坐班 非销售类客服岗位 实行标准工时制 入职即办理社保，五险齐全，无需工作经验：适合应届毕业生或转行人员，公司提供带薪岗前培训，安排专人指导。 工作内容简单清晰：主要负责在办公场所内完成电话沟通及信息登记，工作节奏平稳，压力较小。 福利待遇优厚：涵盖五险、生日庆祝、下午茶点、法定节假日休假、社保缴纳等，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松愉快。 晋升机制完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障。 交通便捷，办公环境优越：公司地处核心区域，办公条件舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队发展空间广阔，正处于快速发展阶段，期待你的加入~

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户传达相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息缺失情况，主动联系补充更新，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底薪资4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，年度可调整公积金基数； 试用期：平均收入6000元以上， 转正后：平均收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常上班）； 3、每年提供4次调薪机会； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、福利活动：定期组织下午茶、生日会（赠送礼品）、月度表彰（发放礼品）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会奖品等丰富活动； 三、晋升通道： 公司设立完善的内部晋升体系，每年开展4次晋升评选，另有不定期推荐机会； 分公司负责人/政委（经理级岗位）均从一线员工中培养选拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业发展愿景！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室。

1.朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8:30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

无通话时长和频次压力，无开单硬性指标 客户资源由公司全面支持，享无责底薪+高额提成 入职即安排系统培训，主管一对一指导带教！不怕你不赚钱！ 能吃苦、有冲劲、敢想敢拼，欢迎主动约面！ 面试通过率高达99.99% 人生两大关键不可马虎：一是选对伴侣，二是选对事业！ 加入我们，等于迈向成功的第一步！ 岗位职责： 1.公司提供优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解需求并匹配合适方案 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作 3.工作全程无需外出，纯室内办公 任职要求： 1.不限经验，不限学历，愿意从零开始 2.性别不限，具备良好表达与沟通能力 3.具备基本学习能力，态度端正，积极进取 薪资待遇： 7000元底薪+业绩提成，月收入过万轻松实现！ 享受五险、带薪年假、定期团建、聚餐及国内外旅游等福利 目前成熟业务人员月均收入稳定在3-5万元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间

农夫山泉股份有限公司成立于1996年，位列中国饮料行业20强，是国内市场兼具规模优势、持续成长性与盈利实力的领军企业。以2019年零售销售额为依据，公司在茶饮、功能饮料及果汁饮料品类的市场份额均稳居全国前三。 工作内容 主要承担热线电话接听任务，依据客户具体需求提供专业解答，并依照标准流程执行催单处理、信息更新、购物引导等售前支持服务，提升客户体验与满意度； 岗位要求 1、需具备呼叫中心接线工作经验，熟悉呼叫中心日常运作流程； 2、售后环节涉及多部门联动，需具备良好的跨部门沟通协作能力； 3、所属快消行业，应掌握消费者权益保护相关基础法规，熟练操作各类系统表格； 4、年龄范围18-35岁； 5、学历条件为大专或以上； 工作时间 实行做一休一排班制，每日工作时段为早8:00至晚20:30（共12小时，采用综合工时制：满勤180工时）； 薪资待遇 试用期6个月，薪资全额发放，综合收入约5500元（底薪与绩效按7:3比例构成），另享每日15元餐补、每月300元交通补贴及100元话费补贴。

岗位职责： 1、负责售前客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效考核； 2、建立并优化服务标准、工作流程及相关制度，完善客户高频问题的响应机制，全面提升服务质量； 3、制定客服培训方案并落地执行，通过常态化培训提升团队业务水平，强化对客服工作的组织协调与技能辅导； 4、监控客服关键指标，协同质检部门分析会话质量，针对问题及时调整策略，优化沟通话术与服务流程，提高客户体验； 5、整合客服团队运行数据，分析问题主次，提出改进举措并推进落地实施； 6、科学调配客服岗位人力，持续优化排班机制，提升人员工作效率与资源配置合理性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉售前咨询、订单跟进及售后支持全流程，具备良好的团队管理与激励能力； 2、优秀的沟通技巧与应变能力，能够准确表达、主动倾听，快速识别客户非理性需求，提供切实可行的解决方案，有效应对投诉，增强客户满意度； 3、擅长处理复杂售后案例，并能归纳总结有效方法论，在团队内部分享推广，助力成员能力提升； 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具，可运用Excel开展数据分析与报表制作，使用PPT完成工作汇报与方案呈现； 5、具备从用户反馈和投诉中洞察业务痛点的能力，能独立或推动相关部门解决实际问题； 6、学习能力强，抗压性好，能快速掌握新知识，适应业务变化，在高压环境下保持稳定心态与高效产出。

请注意本岗位做六休一，有早晚班，为避免耽误你的沟通时间，请勿投递。 【岗位职责】 1. 负责网店日常销售接待，及时回复客户咨询，准确完成商品介绍与答疑工作。 2. 通过在线沟通了解客户需求，提供售后支持，高效解决客户问题，提升服务体验。 3. 按要求整理销售数据及相关资料，配合完成上级交办的任务。 4. 对直播运营感兴趣者，可自愿参与公司直播活动（非强制性要求）。 【岗位要求】 1. 性格亲切，表达清晰，打字速度较快，具备良好的客户服务意识； 2. 大专及以上学历，自律性强，责任心突出，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 能够接受做六休一的工作制度，服从早晚班排班安排，早班时间为8:30至16:30，晚班时间为16:20至23:30（具体时段可能根据季节微调）。

【工作内容】 受国有银行委托，按照银行要求的合法规范程序，协助银行催收信用卡逾期款项，帮助用户恢复征信。我司从事该行业10年，全国共11家分公司，我们只做正规银行的业务，合法稳定； 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪4100~5300元（含100全勤，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：600-2000元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 新人大礼包：66.66+188.88+500入职满3个月100%拿到 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 8:45~12:00,13:45~18:30; 每月休6天（上半月周末双休，下半月周日休），法定节假日正常放假 【任职资格】 1、18-28岁，高中及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

一关于公司： 顶点财经是一家专业的跨媒体财经内容提供商，创立于2007年，总部位于杭州。具备证券投资业务牌照，拥有稳定且精准的客户群体，强大的线上引流能力，有效解决销售端获客难题，同时配备专业的产品、技术、售前及售后团队，广受投资者信赖。 【福利待遇】 1五险一金/双休/带薪考证 2带薪年假，法定节假日大礼包 3专业平台知名品牌创新模式业务高速发展中未来可期 4公平/公正/公开的内部晋升机制，管理层均从内部选拔与培养 5舒适的办公环境，有序高效的管理模式 6丰富的员工活动、奖励机制及团队建设 【晋升通道】： 1专业型发展路径：培训讲师/投资顾问/股票分析师 2管理型发展路径：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 3新媒体运营方向：投放/中控/编导/短视频拍摄剪辑/新媒体运营 工作内容 1客诉处理占比40% 2客户服务占比40%（软件使用指导/技术问题收集与反馈） 3营销转化占比20%（续费支持） 4每日完成十通电话沟通 任职要求： 1全日制大专及以上学历，打字速度达70字每分钟，普通话标准 2学习能力强，善于沟通，具备客户服务意识，细致认真，有耐心 3有证券从业经验者优先（接受无证人员，入职后考取相关资格即可） 岗位要求： 1大专及以上学历，具备处理客户投诉的能力 2沟通能力突出，具有良好的服务意识 3学习能力较强，能熟练掌握岗位专业知识，快速投入工作