嘿，你好呀！我们公司正在寻找充满热情、善于倾听的售后客服小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 你的工作内容将是： 处理淘宝拼多多线上售前售后问题，申请退换货，工单处理等，让我们共同为客户带去满意的答复和解决方案。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.有拼多多客服经验者优先；善于沟通，有耐心； 2.对待客户问题认真负责； 3.熟练使用电脑和各种办公软件； 4.能承受一定的工作压力，热爱团队工作。 我们期待你的加入，一起成为客户心中的小太阳！ 工作时间～早8:30-18:00午休1.5小时； 上六休一 试用期2个月；工资2000 转正3000-4000 工作地址~河南省安阳市龙安区宗村

岗位职责： 1、负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜的处理 2、通过在线沟通、电话等形式解答客户咨询，妥善解决售后问题 3、跟踪售后订单进展，确保问题在规定时间内有效闭环 4、整理并上报客户反馈的问题，配合优化售后服务流程 5、保持良好的客户互动，持续提升客户体验与满意度 任职资格 1、年龄：18–*** 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 经验与技能 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验（支持淘系/京东/拼多多/抖音等平台），熟悉售后操作流程者优先 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地应对客户诉求 3、适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力，可接受节假日及大促期间加班安排 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力 5、情绪管理良好，能理性应对突发状况，学习和应变能力强 6、普通话标准，表达清晰流畅 薪资福利： 1、首月工资按4000元发放，依据实际出勤天数计算 2、次月起薪资结构为：底薪3000元+2000元绩效+奖金 3、提供加班费，标准为每小时20元 4、设有夜班岗位，夜班补贴每天10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个时段；晚班：16:00-24:00） 5、依法缴纳郑州社保 6、每月休息4天+法定节假日，轮班调休，未休部分按加班处理

售后客服（含销售性质，无需自主开发客户） 公司氛围融洽，领导随和易沟通 薪资发放准时，工作不加班，不加班 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 周日休息，节假日正常休假 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，全程室内办公 2.无需加班 3.主要通过微信、电话与客户对接，根据客户需求完成下单流程 职位要求： 1.提成高，提供带薪培训及个性化辅导，不限学历、不限经验，无论是否有基础，均可享受带薪学习，采用老员工带新人模式 2.具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅 3.年龄要求25-45岁（表现优异者可适当放宽） 4.有教育、保险、4S店等销售从业经历者优先，欢迎追求高收入者加入 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成80%+奖金=综合收入9000-14000元以上，销售冠军月薪可达5万以上，能力强则收入无上限 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.公司提供免费停车便利

岗位职责：（无任何销售性质） 1、在线处理客户需求， 2、根据业务流程要求提供准确的解决方案； 3、跟进问题及时回复客户，跟进处理结果 任职要求：接受早晚每天八个小时排班制，排到晚班有额外补贴，要求有一定的抗压性、沟通能力、主动服务意识、接受无经验，但服务意识要好。有客服经验的优先。 岗位福利：月休6-8天（单双休）底薪+绩效800-3000+奖金，到手真实薪资平均3500-4500，有的努力点可拿6000-7000（日均接待量180+轻松到手6-7K)，公司缴纳五险，节假日带薪休假！产假-婚假-陪产假等等都有（注：以上描述都是真实的）！！！

大专及以上学历，22-45岁，男女不限，专业不限，负责售后工作及辅助人事工作；薪资架构:优才计划十基本法十底薪十业务提成， 前期有专业的培训，工作内容轻松，公司氛围轻松，好上手，公司有不定期团建活动

一、电话沟通处理品退与差评​ 主动电话联系：及时对产生品退需求及给出差评的用户进行电话回访，耐心倾听用户诉求，安抚用户情绪，避免用户负面情绪升级。​ 问题分析与解决：详细了解用户发起品退或给出差评的具体原因，针对产品质量、物流问题、描述不符等不同情况，结合平台规则和店铺政策，为用户提供合理的解决方案，如退货退款、补发商品、补偿优惠券等，在保障用户权益的同时，维护店铺利益和品牌形象。​ 记录与反馈：完整记录电话沟通中的用户问题、处理过程及结果，及时反馈至相关部门（如仓储、物流、产品等部门），推动问题根源的解决，避免同类问题重复出现。同时，定期整理分析品退和差评数据，为店铺优化运营策略提供依据。​ 二、售后工作台处理​ 实时关注与响应：密切关注售后工作台的订单信息，确保在规定时间内（如抖音平台要求的响应时效内）对用户的售后申请进行处理，避免超时引发用户不满或平台处罚。​ 审核与操作：严格审核用户提交的售后申请材料，判断是否符合平台和店铺的售后政策，准确执行同意退款、拒绝申请、协商处理等操作，并清晰告知用户处理结果及后续流程。​ 跟进与协调：对于复杂的售后订单（如涉及多方责任、争议较大的情况），主动协调相关部门和人员，及时跟进处理进度，确保售后问题得到妥善解决，并将处理进展同步给用户。​ 三、售后消息回复​ 及时回复群内消息：在店铺售后相关沟通群（如用户售后群、内部协作群等）中，保持高度的在线响应状态，第一时间回复用户的咨询、投诉和建议，确保用户问题得到及时解答和处理。​ 规范沟通话术：使用礼貌、专业、清晰的语言与用户沟通，严格遵循店铺制定的售后话术规范，避免因不当表述引发用户误解或纠纷。对于常见问题，整理并运用标准化的回复模板，提高回复效率和准确性。​ 信息整理与传递：将群内用户反馈的重要信息（如集中出现的产品质量问题、物流异常情况等）及时整理并反馈给相关负责人和部门，以便快速采取应对措施，优化服务和产品质量。​ 四、其他职责​ 学习与提升：持续学习抖音电商平台的最新规则、政策以及店铺的售后政策和产品知识，不断提升自身的专业素养和业务能力，以更好地应对各种售后问题。​ 数据统计与分析：定期统计和分析售后相关数据（如品退率、差评率、售后处理时效等），总结工作中的经验和不足，提出改进建议和优化方案，协助团队提升售后工作质量和效率。​ 配合团队工作：积极配合其他部门（如销售、运营、客服主管等）的工作，共同完成店铺的销售目标和服务指标，维护良好的团队协作氛围。​ 以上从多维度梳理了抖音电商售后客服的工作内容。你对职责的具体要求、表述风格等有其他想法，可随时和我说。

现招聘抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签署正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台，处理店铺各类售后事务。 岗位要求：能熟练操作电脑键盘并打字，具备良好沟通能力，细致耐心，性格稳重。 试岗期7天，试用期1个月。 主要职责包括： 熟悉公司产品及服务体系， 1.为顾客提供售前售后咨询，妥善处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题 2.汇总客户反馈意见与建议，进行登记、整理并及时上报 工作时间安排： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资结构：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成 可灵活调休，也可与同事协商倒班休息 加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，10天休息1天 （若月度未休完，享有补贴工资及额外奖金） 每月工资按时发放 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受专项奖金及补贴 工作满1年有机会申请调岗至店铺运营岗位 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力 日常任务简单，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 不接受短期务工人员

一、工作内容： 处理客户售后相关事宜，完成销售回执及单号的录入工作，跟进仓库及时发货，无需相关工作经验 二、薪资待遇： 1：底薪3200元+200元全勤奖+200元绩效奖金，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），可灵活调休，不安排加班，享有国家法定节假日，团队氛围轻松和谐，提供丰富下午茶，定期组织员工生日会

1、熟悉客户的服务需求，开展有效跟进，落实售后支持工作； 2、对接快递与物流环节，妥善处理客户的常规退换货事宜； 3、快速响应并妥善解决客户投诉及争议问题； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无相关工作经验者

负责老客户回访工作，添加客户微信并及时解答使用过程中遇到的问题 入职后有经验丰富的同事一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:30 每周双休，国家法定节假日正常休息 综合月收入4000-7000元 年龄要求：25-45岁 工作地点覆盖濮阳市各区县，包括老城、油田、高铁站、开发区、华龙区、清丰县、南乐县、范县等地，全市设有30多个服务点 可根据个人情况选择双休或单休模式

找两个刮腻子师傅，电话

各位老板，兄弟，有没有给这些姓马的干活电话号码

河南郑州市目前100个小区弱电改造。中广电。直接央企大合同。10个小区，一个片区，一个小区7~10个人，计划上两三百人。签合同不交钱，领材料的时候，干完此项目最后一个月。进场施工，。计划300人。需要专业队伍，，有兴趣加我手机号领资料私聊。

许昌市建安区招装修木工

新乡县小冀镇连锁店，过年不放假 招半把手炒菜一名，配菜想上灶的也可以。（做过连锁店的优先） 工资5500左右，公休四天。联系方式：代

1-具备基本的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 2-负责接收来自厂家或商家的服务工单，并全程跟进处理进度 3-接听用户来电，及时登记并妥善处理相关问题 4-工作认真负责，吃苦耐劳，有责任感，保持积极稳定的心态 5-有京东、苏宁、家电品牌或快递行业服务经历者优先考虑 6-具备良好的沟通技巧，表达清楚，语言流畅 7-熟悉办公软件操作，具备一定的文字录入速度 8-欢迎应届毕业生投递应聘

针对客户反馈的服务问题进行有效沟通与协调处理

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类突发售后状况，包括客户提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿及投诉等事项，持续优化售后服务体验； 2、联动相关部门协同解决订单售后问题，及时汇总并反馈客户反映的产品质量情况； 3、配合客服主管完成其他与客服相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服装行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷、协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，具有较强的同理心和服务意识； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ►1-2年表现优异员工可享股权激励，目前已有多达20人获得股权奖励，正式成为公司股东 ►已成功培养20位股东/合伙人 ►管理岗位晋升机制公开透明（已有多位客服晋升为总经理） 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障全面，免除后顾之忧； 2、健全的培训机制：助力你在实际工作中持续成长与提升； 3、具备行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出近20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台实现更大发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有相应加班补助； 5、零食供应充足，确保你在高效工作的同时也能好好照顾自己；

岗位职责： 1、负责解答加盟商在货品方面的各类疑问，提供专业的支持与处理方案； 2、跟踪问题处理全过程，确保客户满意，维护企业品牌声誉； 3、汇总客户建议及市场动态信息，配合优化产品与服务流程； 4、整理加盟商订单数据，协调仓库与物流部门，落实发货安排，保障货物准时送达； 5、核对加盟商付款情况，督促付款进度，确保回款及时完成。 任职要求： 1、有冻品领域售后工作经验，善于沟通，具备较高的情绪管理能力； 2、具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 3、具备团队协作精神，可与内部各部门高效配合，提升售后响应效率； 4、工作态度端正，耐心细致，具备良好的应变与执行能力。 薪资待遇： 薪资3000-3500，单休，包吃住

注意 ①周内双休，轮班调休，早九晚六 ②薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，月收入5-7K ③额外福利：五险一金+生日礼金+节日礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团队建设活动 ④多样员工活动：全员俱乐部涵盖桌游、羽毛球、篮球、健身等多个兴趣小组 岗位职责 1、负责外呼处理日常工单，完成工单数据的登记与统计； 2、实时维护客户资料，按计划开展客户回访并做好记录，保持与客户的有效沟通； 3、对工单数据及服务案例进行整理、分析并加以运用，协助提升投诉预警能力； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利清晰 2、具备问题分析能力，掌握基本的投诉应对与客户维系技巧，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、服从轮班安排，有同类岗位从业经历者优先考虑

电商客服，负责电商平台售前售后客服处理问题

岗位职责：维护网店原有客户关系，提供售后支持服务，提高客户满意度。不涉及退换货类的售后处理。 公司濮阳地址： 老城： 濮阳市濮阳县建业新城东门对面写字楼 濮阳市濮阳县自然水岸南门 濮阳市濮阳县云龙街与国庆路交汇处 濮阳市濮阳县上亿广场1号门 濮阳市濮阳县智慧城

通过打字回复客户咨询的相关信息 工作时间：白班8:00—16:30，晚班16:00—00:00 按排班表出勤，公司提供工作餐，每月休息4天 试用期薪资依据接待量核定，2800—3600元（保底2800元） 转正后收入由底薪+绩效+激励构成，综合3500—5000元 工作地点：青网科技产业园一号楼2层208室

电话回访，每天提供电话直接回访就可以

工作内容： 1、负责用户咨询、投诉等问题； 2、办理用户咨询业务，解答用户疑问； 3、提高客户满意度；提升个人综合指标。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、20-39周岁，性别不限 3、耐心细心，有服务意识。 工作地点： 开封市晋安路231号 工作时间： 8小时工作制 综合3500-8000+均薪5500 福利： 缴纳五险，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多线晋升等等

职位详情办公室坐班线上客服正常工作制 职位要求： 1.年龄18-23岁，学历经验不限 2.会基础电脑打字操作，门槛较低 3.具备积极心态，能承受一定工作压力 4.愿意稳定长期发展者优先 工作内容： 1.通过网络社交平台与客户在线交流 2.解答客户咨询，推动合作达成 办公环境舒适，配备空调冬暖夏凉，夏季提供免费雪糕水果，福利丰富 公司定期组织聚餐、团建及旅游活动 薪资结构：底薪+高额提成+红包奖金+业绩激励，综合收入4000-10000元以上 晋升机制公开透明！！！ 工作时间：早上9:10-12:30，下午14:00-18:10 单双休轮休

岗位职责： 1、负责团队内部业务流程架构的梳理、规划及持续迭代优化与维护 2、识别团队在运作中存在的业务难点与潜在风险，提出切实可行的流程改进方案，并推进实施与闭环解决 3、开展跨部门业务对接与流程拉通，推动信息有效传递，对业务执行结果进行跟踪与分析 4、组织开展流程意识培训与支持工作，提升团队成员对流程规范的理解与执行能力 5、结合公司战略方向，对公司现有产品或流程开展行业对标研究，并输出具有可操作性的优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品运营或流程优化相关工作经验者优先； 2、拥有良好的项目管理能力，擅长沟通协调，具备团队合作精神和创新意识，能快速适应行业变化并掌握新知识； 3、具备系统性思维，逻辑清晰，工作积极主动，能够在高压环境下稳定输出； 4、具有扎实的数据分析能力，能够通过数据发现根本问题并提出有效解决方案

60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后客服管理岗位，表现优异者有机会晋升经理级别； 提供广阔的职业发展平台，晋升通道透明顺畅，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，职场文化积极向上； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理职位由内部员工晋升产生； 薪资发放准时，每月8号前支付上月工资，绝不拖欠。 工作内容: 1、深入理解客户需求与期望，确保项目KPI、质量目标达成，保障项目平稳运行； 2、搭建并维护良好的客户沟通机制，促进合作关系深化，推动业务持续增长； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别问题短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI设计有效的团队激励方案，提升整体绩效水平； 5、负责团队组建、日常管理及人员培养，推动团队持续发展； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升满意度与团队稳定性； 8、加强跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门无缝对接； 9、负责相关数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具备2年以上同行业管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核指标体系 3、具备出色的团队管理能力，擅长激发团队成员积极性 4、语言表达和书面沟通能力强 5、具备优秀的沟通技巧与表达能力 6、具备客户关系维护经验及应对突发情况的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等

招聘兼职电话客服 工作职责及要求： 1、负责采购商邀约工作，通过公司外呼邀约采购商参观展会 2、收集采购商信息 3、做好数据登记和汇总 任职要求： 1、有电销经验或者电话客服经验优先 2、大专以上学历，普通话标准，较好的语言沟通表达能力 3、能接受坐班，认真负责，基本的办公软件及数据表能够熟练操作 4、要求每天300个呼出，15秒以上90个； 5、自备电信卡绑定外呼系统 工作地址：郑州市二七区绿地滨湖国际城一区2号楼 工作待遇： 150元/天 工作时间：8:30-18:00午休1.5小时大小周休，跟着部门工作排班安排走 可立即上岗，工作至10月31日左右 需要4人，欢迎感兴趣的找兼职的朋友咨询联系或推荐。

【甲方直招】【非中介】【大型企业】【待遇有保障】 入职即购五险一金，每月8号准时发薪！ 非销售岗、非贷款类、非电话推销！ 工作内容简单清晰，主要负责电话提醒服务，在办公室协助客户解决问题。 早九晚六，享受13薪及带薪年假。 薪资范围： 综合底薪3900-4800＋绩效奖金＋额外激励，综合收入9000-12000元，新人平均到手7000-8000元！ 工作时间： 上午9:00-晚上19:00，偶尔需延时下班，每月休息4-6天。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，参保地为本地； 2、享受法定节假日休假、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、定期组织团建活动，每周提供下午茶，设有现金奖励、红包激励及海外旅游机会； 4、每年安排健康体检； 5、发放13薪，第13个月将额外支付前12个月平均工资作为长期服务奖励。 以上薪酬与福利政策真实有效，确保每位员工入职后稳定增收。 公司欢迎零经验求职者加入，在职员工以95后、00后为主，团队年轻，氛围活跃。 诚邀各界人才积极投递简历！期待您的加入