，大专以上学历，熟练应用CAD,UG绘图软件，有机械设计经验优先

大专以上学历，熟练应用绘图软件

1、负责公司订单机械结构设计、方案设计工作； 2、能够根据方案设计任务书，提交合格的设计方案及图纸； 3、编写技术文档；市场销售技术支持。 4、对现有产品进行优化设计，降低成本，提升性能。 要求： 1、机械设计相关专业，本科及以上学历； 2、精通CAD、solidworks三维机械设计软件，能够独立完成机械结构设计、出图工作。 3、熟悉机械设计行业标准，熟悉气动、液压、传动等机构设计； 4、具备良好的沟通能力，团队意识； 5、拥有3年及以上非标自动化装备机械设计，汽车零部件夹具设计经验优先、焊接行业优先。 有非标自动化方案设计、产线规划经验优先，暂不考虑3C行业背景 有数控产线设计经验优先考虑！

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

工作内容： 1、承担无人机总体技术方案的论证工作； 2、开展无人机方案设计，撰写总体设计报告，构建无人机三维外形模型等； 3、实施无人机全机重量与重心控制，分配各分系统重量指标，完成惯量矩、惯量积的计算； 4、组织并推进无人机平台各专业技术协调； 5、开展总体布局的前期研究与优化分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备飞行器设计等相关专业硕士及以上学历； 2、掌握飞行器总体设计原理、空气动力学及结构力学相关知识。

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

成都飞创科技有限公司机械设计工程师招聘启事 一、公司简介 成都飞创科技有限公司，作为行业内极具创新活力的企业，始终致力于科技前沿领域的探索与发展。我们专注于环保非标设备创新，研发，凭借先进的技术、卓越的团队以及对品质的执着追求，在市场中树立了良好的口碑，产品和服务深受客户信赖。公司拥有现代化的办公环境、先进的研发设施，为员工提供了施展才华的广阔平台。 二、岗位职责 1. 承担产品的机械结构设计工作，从方案构思到详细设计，确保设计的科学性与合理性。例如，在[具体产品项目]中，负责机械结构的整体规划与细节设计，满足产品功能及性能要求。 2. 参与新产品研发项目，与跨部门团队紧密协作，包括与电子工程师协同，确保机械与电子部分的完美融合。在[某新产品研发项目]中，通过有效沟通与协作，解决了机械与电子部件的装配及兼容性问题。 3. 根据项目需求，对机械零部件进行选型和设计优化，降低成本的同时提升产品质量。在[零部件选型项目]中，通过深入调研和分析，选用了性价比更高的零部件，为公司节约成本。 4. 负责设计图纸的绘制与输出，包括二维工程图和三维模型，并确保图纸的准确性和规范性。 5. 跟踪产品的试制和生产过程，及时解决出现的机械设计相关问题，保障生产的顺利进行。在[产品试制项目]中，及时发现并解决了因设计导致的装配问题，使试制周期缩短了[X]天。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 具有2 - 5年机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先考虑。曾参与非标自动化设备设计项目，成功独立完成20个项目的设计工作或100个以上产品设计。 3. 熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）和二维绘图软件（如AutoCAD），能够独立完成机械零件设计和装配图绘制。具备运用SolidWorks进行复杂机械结构设计和AutoCAD绘制详细工程图的能力，绘图准确率达到[X]%以上。 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性和公差配合，能够合理选择材料和加工工艺，确保设计的可制造性。对常见机械加工工艺（如车、铣、刨、磨、钻等）和材料特性有深入了解，能够根据产品需求选择最合适的加工工艺和材料。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进项目进展。在以往项目中，与团队成员密切合作，成功解决了多个技术难题和沟通协调问题。 6. 工作认真负责，具有较强的学习能力和创新意识，能够主动学习新知识、新技术，不断优化设计方案。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇： 基本薪资5000 - 10000＋元/月+项目奖金，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金等。 3. 广阔的职业发展空间：公司注重员工的个人发展，提供丰富的培训和晋升机会，鼓励员工不断挑战自我，实现职业目标。 4. 良好的工作氛围：轻松和谐的工作环境，团队成员之间相互支持、共同成长。 五、工作地点 成都市 六、应聘方式 1. app内发信息 2. 或致电联系电话***********，与我们的招聘负责人直接沟通。 期待您的加入，一起共创美好未来！

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

广安市广安区招工地小工/杂工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位名称：工程技术人材；招聘要求如下：岗位要求：1.具有吃苦耐劳的品质。2.经验要求不限。3.学历要求其他。薪资待遇：月薪3500-5500元。招聘人数：2人。公司：四川优比贝柠科技有限公司。工作性质：不限。职位福利：无。工作地点：四川广安（具体地点未提供）。

岗位名称：叉车工；选货工（长期）；选货（临时）。 岗位要求：1. 叉车工：- 年龄20-50岁- 能吃苦耐劳- 有责任心2. 选货工（长期）：- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利3. 选货（临时）：- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利；有责任心。 薪资待遇：1. 叉车工：面议。2. 选货工（长期）：月薪3000-4000元。3. 选货（临时）：日薪100-120元。工作地点四川广安。

岗位名称：工程技术人员； 岗位要求：1. 工作经验不限；2. 学历要求其他；3. 吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资范围3500-4500元/月。招聘人数：3人。公司：四川鸿普达科技有限公司。

1.负责非标自动化设备的整体方案规划及整机结构开发与设计工作. 2.完成产品总装图和零部件工程图的绘制任务 3.对产品图纸、技术说明书及相关资料进行分类归档，负责备件测绘与图纸更新维护 4.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景 5.具备2年以上自动化领域机械设计经验，能独立承担整机设计项目 6.掌握扎实的机械基础知识，熟练机械传动；液压系统及气动原理 7.熟知非标自动化设备研发流程，了解加工工艺，制造流程及设备装配调试环节 8.精通机械零部件设计，擅长标准件选型与气动元件应用，熟练使用3D及2D设计软件 9.具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，具备团队合作意识 10.有铝材切割机、钻孔机、攻丝机或自动化生产线设计经验者优先，从事钣金、铝型材类自动化设备行业者优先考虑

招聘 机械装配/调试钳工，设计多名（薪资面议） 公司地点：深圳松岗 薪资：12000–15000 元 岗位职责 1. 机械设备装配、整机调试、售后维修， 接受短期出差 福利待遇 ✅ 包住 + 饭补 + 出差补贴 ✅ 社保齐全，节日福利 ✅ 团队稳定，薪资准时，待遇从优 联系电话： （直接来电沟通，非诚勿扰）

三维整机设计

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的力学分析基础与工程制图能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责 1. 负责机器人整机及核心部件（如关节、机身、末端执行器等）的机械结构方案设计、三维建模、仿真验证及工程图纸输出，确保结构方案符合产品在性能、精度、可靠性与成本方面的综合要求。 2. 参与机器人产品从概念构思、技术评审、样机制作到量产导入的全周期开发，主导结构层面技术难题的分析与攻关，推动产品持续优化升级。 3. 与电气、控制等团队协同配合，推进机械结构与电子元器件、控制系统之间的集成设计，保障各模块间的匹配性，提升整体装配效率。 4. 编制机械零部件加工与装配工艺标准，对接供应商完成样品制作、小批量试产及来料验收，严格把控零部件质量与交付进度。 5. 负责相关技术资料的编写与归档工作，包括设计图样、物料清单、技术文档、测试记录等，确保文件内容完整、准确且符合规范要求。 6. 持续跟踪机器人行业在机械结构方向的新技术、新工艺发展动态，结合公司实际需求开展技术预研与落地应用，增强产品技术优势。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备相关专业技术资格者优先考虑。 2. 经验要求：3-5年机器人领域（工业机器人、服务机器人、AGV等）机械结构设计工作经验，掌握机器人结构设计关键要素，具有完整项目设计经历并成功实现量产转化者优先。 技能要求： 1. 熟练操作SolidWorks、UG、AutoCAD等主流机械设计工具，可独立完成结构建模、工程图出图及装配仿真分析。 2. 掌握结构强度、刚度、疲劳寿命等仿真方法，能使用ANSYS、Abaqus等软件进行结构优化设计。 3. 熟悉常规机加工艺（车、铣、磨、CNC）、钣金成型、注塑成型及表面处理工艺，了解常用工程材料（如铝合金、钢材、工程塑料）特性及选型依据。 4. 具备较强的故障排查能力，能够快速识别并解决样机调试、生产过程中出现的机械类问题。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目进展。 2. 工作态度认真细致、责任心强，积极主动，具备较强的学习能力和创新思维，适应产品快速迭代的工作节奏。 3. 能够独立承担结构设计任务，具备优秀的文档撰写能力和清晰的逻辑思维能力。 弹性打卡：每日工作8小时可灵活安排（上午9:00-10:00之间到岗，下午18:00-19:00之间离岗），满足多样化作息需求

岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作，监督各环节生产运行； 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务； 3. 严格遵循企业安全作业规范，保障现场作业安全； 4. 根据实际生产安排，灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 作风务实，有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产过程中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程，确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低突发故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力，工作认真负责；

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

生产排单，报价记账，办公室接待

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。