岗位职责: 1.通过电话处理客户售后咨询，解答简单业务问题; 2.按要求完成每日电话沟通分钟数考核70分钟。 3.维护现有客户关系，跟进基础售后需求，引导客户转介绍(有额外提成并不是硬性要求) 任职要求: 1.;需有售后经验，有同行业经验优先 2.接受以电话为主要沟通方式，表达清晰、有耐心; 3.工作认真负责，配合完成基础工作考核。长期稳定，暂不接受短期兼职 工作时间: 9.45-18.30，午休1.5h，固定双休，节假日正常休 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成，转正5000+提成 提成福利: 客户转介绍有额外提成，按转介绍成果结算(单家，充电线类); 考核说明: 无业绩压力，仅考核每日电话沟通分钟数，全员均可完成。 其他说明: 需尽快到岗，具体可沟通协商; 工作核心: 以电话沟通为主，内容简单易上手，无需复杂专业技能。

售后服务专员（新人前3个月薪资保底） 岗位薪资：5000-10000元/月 工作地点：重庆市两江新区渝北商会大厦一号楼23层 招聘人数：3人 岗位职责 1、负责公司存量客户的日常维护、定期回访、权益通知及基础服务跟进工作； 2、协助客户办理资料变更、到期提醒、资料整理、权益申领等基础售后事务； 3、耐心解答客户日常咨询，维护良好的客户关系，做好服务跟进记录； 4、整理客户服务档案，完成团队日常基础服务工作； 5、参与公司系统化岗前学习、技能提升培训，快速适应岗位工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45周岁，谈吐大方，沟通顺畅，做事认真负责； 2、心态积极稳定，愿意长期深耕发展，有良好的服务意识和团队协作意识； 3、有无相关工作经验均可，公司提供零基础专人带教，手把手指导上岗。 薪资福利 1、新人专属扶持：入职前三个月薪资保底，正常出勤、完成基础岗位工作即可享受，保障新人稳定过渡期收入；转正后综合薪资由服务津贴、绩效奖励、月度激励等组成，多劳多得，收入上不封顶； 2、享有节日福利、团队活动、月度及季度评优奖励； 3、完善的带薪培训体系，零基础可学，资深员工一对一指导带教； 4、晋升机制公开透明：售后专员→售后主管→团队管理岗，内部优先晋升，靠能力晋升发展。 工作时间 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾生活与工作。 岗位优势 新人专属三月保底扶持，入职过渡期更安心稳定 公司统一分配客户资源，以老客户维护服务为主 完整带薪培训体系，零基础也能快速胜任工作 正规大平台，团队氛围融洽，工作稳定、发展长远 欢迎态度踏实、想稳定长期发展的求职者投递，我们真诚招人，期待你的加入！

负责处理客户群售后相关工作，做好客服服务，售后补件车间下单，售后现场安排，发货及协助收款等工作，要求有家具厂工作经验，熟悉办公软件，沟通协调能力强等，年龄18-45岁，

主要是卖特产火锅底料，橘饼，香肠腊肉这些的，做川渝特产这一块的，客服这边是企业微信在线客服，工作内容就是回复客户咨询的关于产品售前中后的问题，公司提供工作手机办公。 该岗位需要去门店试岗三天，按照门店上班时间来，十个小时站班 客服试用期3500，试用期2个月，转正3500加提成，人均5-6k左右，包吃，工作时间9-17，月休四天，节假日当月月休五天

招聘信息员（渝北花卉园 全职） 薪资：3000-4000元/月 工作地点花卉园 任职要求 认真负责，乐于学习，服从安排，有关售后经验优先 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 熟练使用电脑、手机及基础办公操作，打字流畅； 3. 工作细心严谨、责任心强，踏实肯干，服从安排； 4. 家住花卉园周边、可长期稳定工作者优先。 薪资福利 月薪3000-4000元，薪资按月准时发放，作息规律，工作轻松，办公环境舒适。 有意者可电话咨询或到店面试，非诚勿扰！

负责售后维修 系统接单派单，跟踪工单详情，处理一切实物

<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 提供住宿，提供住宿 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，8：30-20:30点内轮班，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市两江新区赛力斯汽车工厂（复盛）

工作职责: 电商官网平台客服中心接听咨询电话，解答客户咨询问题，记录疑难问题，及时反馈上级；(一分钟打字:45字/分钟) 工作时间: 8小时工作制，上五休二 薪资待遇: 底薪3000+绩效+补贴 综合5k+ 有社保，带薪年假等福利...

电商售后客服1小时30~50元起，工作简单轻松，工资日结，谢谢。

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

重庆市北倍区紫云台招门窗安装中工，300一天 洗手拿钱，做的好可以长期合作。

重庆市北碚区招门窗安装/塞缝

阿坝阿坝县招贴砖，抹灰

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工、会展搭建、工地力工、舞台搭建 重庆市沙坪坝区小龙坎街道77号重百沙坪商场1楼毛戈平专柜 现在这里急需工人 8小时210加班30 要求能干体力活

重庆市渝北区招绿化种植

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位亮点： 不用拓客、无地推无陌拜！公司全程直配现成老客户资源，零获客压力。 半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主要对外销售产品是"养老产品"刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定70%-80%，新人极易出单、快速转正盈利。 工作内容： 1、负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解； 2、根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护； 3、维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 薪资待遇： 1、底薪4800元＋提成 2、行业高额提成 ＋开单专项奖励＋各类补贴＋年终福利 3、新人正常出勤达标，综合月薪10000+，多劳多得、上不封顶 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历； 经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训＋专人一对一带教； 为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识，想稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

（建行本部上班）周末双休，节假日全休 纯外呼客服无销售性质（项目：建行企微/分期通） 1、通过建行外呼电话方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信（只需添加微信即可） 2、工作时间：:9:00-6:00（周末单双休，节假日全休） 基本工资2300+绩效提成=综合薪资5500-12000、购买五险，带薪年假 职位要求： 1、18-38周岁之间（优秀可放宽） 2、无征信不良记录，无犯罪记录 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成=综合薪资5500-12000，上不封顶~ 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休息，都买社保，惊喜多多，激励多多; 公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位 晋升、一线城市发展

周末双休，不加班，中午包午餐，不加班！！！ 岗位职责： 1. 坚守岗位，忠于职守，树立为客户服务的意识； 2. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈并解决；录入客户信息，后期有其他部门负责对接 4. 完成上级交代的任务 无需外出，办公室内办公，写字楼办公环境好。 综合薪资：底薪无责底薪加提成综合薪资6000+社保 上班时间：周末双休 9:00-6:00 午休两个小时（12-14）不加班，节假日放假，半个月超长带薪年假 发展晋升：可以往管理岗位晋升：员工，组长，主管，经理 任职资格： 1. 年龄：18-35岁，男女不限 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来

一.岗位职责：1.不考核电话量，不考核电话时常，不考核微信添加，不加班（如自愿加班有加班费），不需要外出。 二.薪资待遇 1.底薪+满勤+五险+阶梯式抽成，综合薪酬： 16000+（浑水摸鱼：7500+；努力干：2w以上），每月工资固定15号发放，有固定奖金加持（奖金范畴1k-3k） 2.试岗期：日薪100（一对一帮，带，教）三.工作时间：8:45-11:30，13:00-17:00（上班时间7小时，周未双休，法定节假日带薪休假） 任职要求： 1、年龄22-32【优秀者可放宽】，吃苦耐劳，服从安排； 2、口齿清晰，普通话流利，具备一定的沟通能力； 3、不排斥打电话，有较高的上班热情

岗位职责 1.负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 2.处理客户咨询与需求反馈，提供及时准确的客服支持 任职要求： 19-29岁，男女不限，有经验者优先

抖音直播后台回复消息，获取客户线索！！！ 岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询。 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求。 3.协助解决客户问题，提升客户满意度。 4.邀约客户，协助团队完成销售目标。

1.电话要约客户参加活动，了解新产品； 2.维护客户关系，处理客户售后问。

具备物流领域相关从业经验，熟悉专线业务操作流程，拥有良好的沟通与组织协调能力。

一、岗位职责 1.核心工作： ·负责接听/拨打客户电话，解答客户关于产品、服务的咨询。 ·处理客户的订单、投诉、查询等问题，提供专业、高效的解决方案。 ·准确记录客户信息和反馈，并录入公司CRM系统。 ·跟进客户问题，协调内部资源，确保客户问题得到及时闭环处理。 2.增值工作（根据公司情况选择）： ·收集和整理客户常见问题，反馈给相关部门，以优化产品和服务。 ·向客户传递公司最新的活动或政策信息。 ·完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资5000-8000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）