图纸设计预算报价

岗位职责:1.接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成按客户要求完成设计方案的制定2.进行空间规划，色彩搭配，材质选择，等方面的设计工作，绘制详细的平面图效果图施工图。3.跟进项目施工过程协调解决施工中的设计问题，确保设计方案顺利进行。任职要求:1.本科及以上，学历，室内设计，环境，艺术等相关专业2.具有三年以上的室内设计工作经验，有成功案例者优先。3.熟练使用各类设计软件，如3DMAXCAD。4.良好的沟通能力能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案。岗位福利:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

招装修/室内设计可兼职。

会家装效果图，施工图的设计师，实习生也可

工装设计与深化

招全职、全职设计师、工资待遇面议

设计师/销售五官端正，良好形象气质，有较好的沟通能力，客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店内各项流程和制定和任务的完成。有家居建材销售经验相关优先薪资福利:4000-12000元工作地址:居然之家3楼全友家居

熟练掌握酷家乐，SU等效果图，以及家装报价，谈单

找设计师合伙人

要求会谈网单，有一定的沟通能力，

，省 苏州市 常熟市招聘，电梯工一名，工资4500./月。加班二十元每小时，工资每月实名制发放。注意。五十五岁以下，必须要官方网站证件可查。联系电话☎️2024/11/25日到了做好三级教育即可上班。

明天白班日结白班日结工，浏河优衣库招男女日结工17元一小时，17元一小时，18一45岁要人不显老，视力不能太差，要识字，认识英文字母！主要返品，对条形码注意事项：不允许带穿 NB 的鞋服 不允许带零食 ！不能穿短裤裙子凉鞋拖鞋！8:20之前到厂门口下班拿工资！报名电话☎帅鑫人力：

红扬明天找个小挖机带班

妙桥制造招聘: 不体检！​看看活直接上班！招男女工，18-50岁，自动化操作工，工作简单易上手！冲压拉卯，自动焊接，组装检验，​19元/小时，管吃两顿饭，综合工资6000以上。联系电话

本店招厨师一名，能吃苦耐劳，有责任心，长期稳定，电话，下午3点过后打电话

现招吊顶墙板销售人员一名，室内设计师学徒一名 工资面议

设计文员（门窗行业）职位描述：熟练使用CAD软件，熟练运用办公软件;1、门窗工程设计经验;良好的与业主、设计师、安装工程师沟通对接能力2、熟悉门窗的设计、工艺设计等所有门窗设计工作内容3、能独立现场测量出方案图纸;4、能够严格要求自己设计部门与公司其它部门有良好而有效的沟通与配合;5、对公司的各项流程与规则有良好的执行力，能配合公司不断优化设计部门工作6、完成领导交办的其他事宜:任职要求:1、年龄在22-35岁大专及以上学历2、三年以上相关行业设计经验优先3、责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神

全屋设计师薪资福利:3500—7000元招工人数:3名以上一经录用每年3次赋能培训提升自我！（同步）工作地址:河西秀水华庭一期

设计师设计师薪资福利:3500（底薪+满勤）+提成+工龄工资招工人数:3名丰厚提成、免费培训，员工团建、节假日福利、生日及入职纪念日福利，欢迎推荐，推荐优秀人才有推荐奖金

家装顾问设计师助理性别不限、年龄不限、学历不限、经验不限。家装顾问负责邀约客户对接好设计师薪资福利:8000-12000元[节日福利][其他]工作地址:西安市未央区谭家街道兴泰南路

工资面议，急需，25岁以下，高中学历往上。

本公司急需招聘现场文员一名

后勤招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

处理公司日常行政工作，资料汇总归档，协助跟单及预订车辆

物业客服前台，和管家俩名

任职资格：1．年龄16-28周岁、2．2、不、学历不、无经验可培训；3.底薪5000+提成，综合1万以上。3．、有上进心，服从公司管理4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

会制作3D效果图和CAD施工图沟通能力强者优先，应届毕业生也可。

招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队薪资待遇:1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月6000-10000以上2、高提成:40%-60%提成，薪资一个月8000-30000以上3、公司提供宿舍(饭后水果、零食、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排）工作内容:负责简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，线上邀约面试到公司接人位置，有后勤人员负责面试带他们办理入职。

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

主要职责接待与咨询负责来访客户的接待、登记、引导及送别，确保客户得到及时、热情的接待。拒绝与公司业务无关的上门推销者，维护公司正常秩序。提供来访客户的基本咨询，如公司介绍、部门指引等。电话接听与转接及时、准确地接听前台电话，并根据需求转接至相关部门或人员。记录重要电话留言，并及时转达给相关人员。文件与物品管理负责公司信件、报刊、文件、快递等的收发、登记及转递工作。负责办公用品的采购、发放、盘点及费用统计，确保办公用品的及时供应和合理使用。考勤与人事支持协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、外出人员管理等。协助完成招聘的简历筛选、约面等初步工作。行政内务支持负责前台、会议室等公共办公区域的整洁与维护。协助组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动。负责监督保洁工作是否到位，确保办公环境整洁有序。