岗位职责： 1. 负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业空间规划与个性化定制建议 3. 协同生产部门完成结构拆单、工艺对接及技术交底 4. 参与现场量尺、安装跟进及售后问题协调解决 5. 持续优化设计方案，提升产品实用性、美观性与交付满意度 任职要求： 1. 熟练使用CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计软件 2. 具备全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金及生产工艺 3. 审美能力强，对家居风格、色彩搭配及人体工学有良好把握 4. 沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责项目全流程的协调与跟进 2. 对接客户进行现场测量及图纸绘制 3. 与生产工厂衔接下单及制造环节 4. 监督并跟进产品安装进度 5. 快速响应并解决生产与安装中的各类问题 岗位要求： 1. 具备全屋定制设计相关工作经验 2. 性格积极，踏实肯干，具备较强的责任意识 3. 年龄在25至40岁之间 4. 居住于闵行七宝周边者优先

场景，家具设计，CAD制图，3DMAX，草图大师，PS，会渲图，平面布置及三视图等 岗位职责： 1、对接销售部门需求，承担整体设计方案的规划与设计工作； 2、依据销售反馈，对空间布局及视觉效果图进行优化与审核； 3、指导公司展厅内家具的陈列与布局； 4、负责深化图纸的绘制与完善； 5、完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、依据客户需求完成橱柜、衣柜、卫浴柜的平面及立面设计方案绘制； 2、协同业务团队推进销售相关支持工作； 3、根据项目进度要求，按时前往现场进行尺寸测量并完成下单流程； 4、在样板房或批量安装项目中，配合工程部施工人员处理现场问题； 5、因应外地工程项目需要，需偶尔进行短期出差。 职位要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验； 2、具备良好沟通能力，反应敏捷，善于归纳与持续学习； 3、能适应高强度工作，接受加班安排； 4、服从上级管理，工作态度积极主动，执行力强； 5、具有吃苦耐劳的职业精神。

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格定位、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到下单的全流程服务 3. 协同生产、安装部门，确保设计方案可落地，及时解决现场技术问题 4. 参与新品研发与材料应用研究，优化产品结构与工艺适配性 5. 整理设计案例库，持续提升方案标准化与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及主流板材特性，具备全屋定制行业实操经验 2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，能独立完成施工图与渲染图 3. 具备良好的审美能力与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付质量 4. 学历不限，有1-3年全屋定制设计师工作经验者优先 5. 能适应阶段性驻店或上门量尺工作，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2. 参与测量、方案沟通、下单生产及安装跟进全流程，确保设计落地效果 3. 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件完成标准化图纸与报价清单 4. 结合流行趋势与材质工艺，提供兼具实用性、美观性与成本合理性的设计方案 5. 协同销售、工厂及安装团队，高效解决项目执行中的技术问题 任职要求： 1. 热爱家居设计行业，具备全屋定制领域相关工作经验者优先 2. 熟悉板式家具结构、五金配件、板材特性及生产工艺流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5. 学历不限，有成功案例或设计作品集者更受青睐

负责画草图，跟客户确定尺寸，对接柜柜生产

职位描述 工作内容 1、承担整木定制类家具的设计任务，依据客户具体需求完成效果图的绘制； 2、与客户保持高效沟通，确保设计方案被准确理解与呈现； 3、统筹管理设计进度及物料资源配置，保障项目有序执行。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户需求并实现创意转化； 2、具有团队合作意识和责任心，工作认真细致，作风严谨务实； 3、不支持远程办公，须到岗在公司内开展工作。

1. 负责现场实地测量尺寸 2. 独立完成整套设计方案图纸绘制 3. 与客户对接方案内容，清晰汇报设计思路，推动方案确认与落地 4. 协同销售顾问完成产品报价工作 5. 依据确认后的设计方案，准确下达生产订单至工厂 6. 货物到场后与安装团队完成交接，跟进施工现场安装进度与执行情况 7. 跟进后续增单及客户反馈问题的协调处理 任职要求：形象良好，品行端正，具备良好的沟通能力，工作细致耐心，有全屋定制设计相关工作经验 加分项：熟练操作酷家乐系统进行下单，具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验

1、按照与客户约定的量房时间，准时完成现场测量工作，并提供准确的测量数据。 2、独立完成橱柜、衣柜、酒柜等家具的设计，依据客户需求对定制方案进行优化调整； 3、依据确认后的设计图纸，结合公司定价标准进行报价编制，提交主管审核签字，确保内部报价一致无误，随后签订合同，收取货款或由销售协助完成收款。 4、配合销售人员维护客户关系，跟进服务至项目完工。 5、需掌握酷家乐软件，具备熟练操作能力。 工作时间：早9-晚6

钳工，大工 会打轨道 工价42，工期2个月，在昆山 纳博旺 招聘人数:10

气保焊工，2 330－400元一天，合同四个月一签，可以长期合作 两年以上工作经验，有铝焊经验者优先安排 20-50岁

氩弧焊工，3 400－500元一天，合同四个月一签，可以长期合作 两年以上工作经验者优先考虑，能看懂图纸优先 25-52岁，要求有焊工证

打磨工，5 210－300元一天，合同四个月一签，可以长期合作 要求有两年以上打磨经验，有铅合金打磨经验者优先安排熟练使用电磨机 25－50岁

1. 负责产品设计过程中的文档管理，包括设计原型、测试资料及技术说明等文件的编制与维护。 2. 参与收集用户意见与市场分析工作，结合实际反馈持续改进产品设计，提升用户体验与满意度。 3. 分析竞品动态及行业发展趋势，为企业的战略规划提供具有前瞻性的设计思路与创新建议。 任职要求： 1. 具备不少于4年家居设计领域工作经验，熟练使用主流设计工具，具备创新设计思维能力。 2. 坚持以用户为核心的设计理念，关注使用感受与情感连接，能将用户需求有效转化为设计方案。 3. 具备出色的沟通协作能力与组织协调能力，适应挑战性任务和不断变化的工作环境。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及工艺说明等技术文档 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.热爱家居设计行业，有原创作品集者优先

岗位职责： 1.负责家具方案设计与软装搭配，精准把握客户审美需求并提供专业空间解决方案 2.独立完成量房、效果图制作（酷家乐）、施工图深化（CAD）及生产下单全流程 3.主动对接客户沟通需求、讲解方案、促进签单，协同销售团队提升转化效率 4.熟悉板式/实木家具结构、五金选型及常用板材工艺，确保设计方案可落地、易生产 5.参与项目跟进与落地反馈，持续优化设计服务流程与客户体验 任职要求： 1.3年以上家具/全屋定制类设计经验，具备独立操单能力，无经验者勿投 2.精通酷家乐、CAD，熟练使用3DMax/SketchUp/Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 3.具备优秀审美能力、空间感知力及用户需求洞察力，擅长软装搭配与风格提案 4.沟通表达能力强，责任心强，能高效推进项目进度并妥善处理客户反馈 5.大专及以上学历，家具制造企业或定制家居品牌从业经历者优先

岗位职责： 1.负责电动升降桌等家具产品的外观、结构及功能设计，结合人体工学与用户场景优化设计方案 2.独立完成3D建模、渲染及工程图纸输出，确保设计可落地、可量产 3.参与新材料、新工艺的应用研究，协同供应链与生产部门推进样品打样与测试验证 4.跟踪市场趋势与竞品动态，持续提升产品设计创新性与差异化竞争力 5.配合销售与客户团队提供定制化设计方案支持，满足办公、家居、医疗等多场景需求 任职要求： 1.家具设计、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备家具类产品设计经验，熟悉电动升降机构、五金配件及板材工艺者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Rhino、Keyshot等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏项目推进

竹外木作 招聘优秀全屋定制设计师，量尺准，有经验，独立完成量尺设计下单。自有免漆工厂，各种工艺成熟，随便发挥各种天马行空的设计，期待优秀上进的你来加入我们哈

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协同行政经理推进日常行政事务的落实与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备基础的网络应用能力；

岗位职责: 1. 构思产品的整体设计方案，确保符合市场实际需求。 2. 运用专业工具开展产品设计工作，涵盖3D建模与视觉渲染等内容。 3. 整理并研究市场信息，结合用户反馈优化设计策略。 4. 协同多部门协作推进项目，保障设计任务按时交付并达到质量要求。 任职要求: 1. 具有优秀的创意构思能力和应对挑战的解决技巧。 2. 可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识。 3. 关注设计领域最新趋势，能将流行元素有效融入创作中。 4. 精通常用3D建模及渲染软件，例如Rhinoceros、Keyshot等。 5. 具备较强的表达能力与合作态度，能与团队成员顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

上班时间：周中14:00-21:00，周末及寒暑假9:00-18:00。 平时每月安排2次双休，双休为周一和周二； 另外2周为一天半休息，周一休息，周二17:00-21:00在岗。 寒暑假因工作较忙，实行单休。 一、校区卫生管理与监督： （1）负责校长办公室的清洁维护 （2）定期检查各部门卫生情况，发现问题及时在群内反馈 （3）阶段性清理茶水间及公共区域卫生 二、配合财务完成课时单的核对工作 三、支持校区会议相关事务： （1）制作会议PPT （2）会议过程记录 （3）会场布置及创意设计 （4）准备背景音乐、颁奖礼品等物料 （5）会后整理录音与纪要并发送 四、教学微信群运营检查： （1）使用专用微信手机，核查班主任群内维护情况及教师课后反馈执行 （2）针对检查结果进行问题汇总并公示 五、负责校区战报的发布与更新 六、开展教学部门巡课工作 七、完成校长交办的其他日常事务性工作

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

1.知悉国家规范、工艺 2.吃苦耐劳，能适应团队 3.有地产项目经验优先 4.2-3年工作经验待遇面谈 5.熟练SU软件优先。苏州办公。

和工地监理对接，沟通施工方案，画施工图，做方案报价，

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

苏州市吴中区临湖镇，做的电梯/货架 二保焊/气保焊工，现场面试 首月35/小时，次月开始37/小时 包吃，可提供住宿，常年活 要焊工证！！！45周岁以内 会上夜班，有补贴，一般一个月倒一次 薪资可周结