【岗位职责】 1. 负责室内设计方案的创意构思与整体风格定位 2. 根据客户需求完成空间布局规划与功能设计 3. 绘制设计图纸，包括平面图、立面图及效果图 4. 参与项目现场交底与施工跟进，确保设计落地效果 5. 配合材料选型与软装搭配，提升空间整体品质 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计能力，熟悉设计流程与相关规范 2. 熟练使用设计软件进行方案表达与图纸绘制 3. 具有良好的审美能力和空间想象力 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力 5. 能够适应项目节奏，按时完成各阶段设计任务

1. 洽谈方案 2. 方案设计 3. 客户服务与维护

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

【岗位职责】 1. 独立完成客户软装设计方案，包括方案构思、效果图呈现及产品搭配建议。 2. 深入沟通客户需求，跟进项目进程，确保方案顺利落地。 3. 协助团队完成项目协作，提升客户满意度及项目完成质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间感知力，熟悉主流软装风格与搭配逻辑。 2. 熟练使用相关设计软件，能高效完成方案输出与调整。 3. 沟通表达清晰，服务意识强，能够积极应对客户需求与反馈。

底薪采用阶梯制，提成比例为2.5%-4%/单（均单20w），底薪和提成均根据产值决定。综合月收入2-3万左右，其中2万属于平均收入水平，月单量保底派单15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，以及相关报价和谈单签单工作； 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业，大专以上学历； 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程； 3. 具备深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件； 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力； 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资＋提成＋月度业绩提成＋季度业绩奖金＋年度业绩奖金＋带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师﹣﹣高级设计师﹣﹣首席设计师﹣﹣设计总监

岗位职责： 1. 需求分析与概念设计：与客户（业主、物业方、管理层等）充分沟通，明确设计目标、功能需求、预算范围、时间节点及品牌风格定位。 2. 方案设计与深化：进行功能分区规划、空间动线组织、家具布局、隔断设置、墙面造型设计、材质搭配、装饰元素应用、门窗细节处理、吊顶形式设计、灯光布置及设备整合；通过专业软件制作三维效果图与模型，直观呈现空间效果；持续推进方案深化，细化材料选择、色彩体系、照明策略及软装配置方案。 3. 技术图纸与文件编制：运用专业绘图工具完成精准施工图绘制，包含平面布置图、天花布局图、地坪铺装图、各区域立面图、剖面图、节点详图、照明布点图、开关插座图、给排水定位图（适用于部分项目）；同步编制完整的设计说明文档、主材清单、软装配饰清单及灯具选型表等配套资料。 4. 项目协调与管理：协同项目经理、施工团队、监理单位等多方保持高效配合，确保设计意图在实施过程中准确落地；参与项目例会，汇报设计进度，提供专业技术支持；依据项目整体节奏，合理安排并推进个人设计工作任务。

高薪叉车工342元/天26元一个小时员工18－40岁要求高叉叉卸模具，会使用简单电脑不穿无尘服上班时间八半到八点，两班倒车间可带手机免费两餐提供住宿商保60元一个月联系电话返1

【基本信息】 岗位：分拣/装卸 【分拣岗位详情】 男女要求：男女不限，女18-50岁，男18-55岁 间段： 早晨：4:20- 09:00 【薪资结构】 第一个月：5000 + 200全勤 第二个月：5200 + 200全勤 第一个月：4800 + 200全勤 第二个月：5000 + 200全勤 【食宿及补贴】 用餐：中、晚餐免费吃 宿舍费用： 4人间：150 2人间：300 【其他规定】 加班另算

【基本信息】 岗位：分拣/装卸 【分拣岗位详情】 男女要求：男女不限，女18-50岁，男18-55岁 间段： 早晨：4:20- 9:30 【薪资结构】 第一个月：5000 + 200全勤 第二个月：5200 + 200全勤 第一个月：4800 + 200全勤 第二个月：5000 + 200全勤 【食宿及补贴】 用餐：中、晚餐免费吃 宿舍费用： 4人间：150 2人间：300 【其他规定】 工作时长：加班另算15元/小时

工资秒发，不收取任何押金，体检费等。 昆山长白班 不体检 不查纹身 200-240元/天 各工种都有

15块拼接屏安装，要求安装过拼接屏。会安装拼接屏。星期六成星期天安装。

可单项工程设计结算，可网上操作设计画图，但必须现场量尺寸

面议，有设计画图实操，十年以上经验。

对CAD 酷家乐熟悉 一年以上工作经验能全上海量房适应

岗位职责： 设计师合作。 1.独立完成住宅、商业等空间的室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟踪及效果把控，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合公司完成案例整理、作品更新及市场推广支持 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理设计与施工衔接问题 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5.学历不限，有实际设计案例或相关经验者优先

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位介绍 办公室电话邀约岗，无需外出、不用谈单、无需接待客户。只需负责电话沟通、邀约客户到访公司展厅或线下活动，后续由招商经理对接。 工作内容 纯坐班办公：全程室内办公，无外勤、无地推，工作轻松。 电话邀约工作：依托公司客户资源，介绍项目优势，邀请企业客户参观展厅或参与线下活动。客户到场后由专业经理负责对接成交，项目成交率稳定。 薪资待遇（透明合规、真实靠谱） - 无责底薪：3500-4500元，保底收入稳定。 - 高额提成：无需自主谈单，客户成交即结算提成，多劳多得、上不封顶。 - 月度奖励：设有个人、团队月度奖金，业绩优异额外增收。 - 节日福利：法定节假日礼品及福利齐全。 - 新人专属扶持：免费岗前培训，一对一老带新，零基础也能快速上手。 工作时间 - 标准工时：8小时工作制，无强制加班。 - 作息规律：8:50-12:00，13:30-18:30，中午休息1.5小时。 - 休假规范：周日单休，法定节假日正常放假。 任职要求 - 学历、经验不限，接受应届生、零基础及转行人员。 - 沟通流畅、性格开朗，做事踏实，想稳定、长期发展。 - 有电话邀约、客服、辅助销售经验者优先。

苏州市吴中区招装修木工(静电地板)

苏州市吴中区招木地板安装

苏州市吴江区招装修木工

岗位职责： 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会，提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门，推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向管理层提报分析建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先，经验要求：不限 3.最低学历：不限（理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳） 4.能适应短期出差，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点：全国主要城市（可按意向就近分配），薪资范围面议

岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并提供解决方案； 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况； 4. 协助处理客户订单，跟进订单执行及售后服务； 5. 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 有门窗行业或建材行业销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 熟悉市场推广或销售流程，能独立开拓市场； 4. 抗压能力强，能适应出差或外勤工作； 5. 诚信务实，有团队合作精神。 薪资：底薪3000+提成

公司简介： 我们是一家建材行业中备受赞誉的企业，致力于为客户提供高品质、多样化的建材产品。凭借多年的市场经验和卓越的服务，我们在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展。（本公司拥有丰富的客户资源，无需走市场，需要有接听电话良好的沟通能力，思维敏捷性） 岗位职责： 1.积极学习产品专业知识，快速了解产品特点及优势。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业、个性化的建材解决方案和建议。 3.建立并维护与客户的长期良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.跟进客户订单，协调处理从下单到交付的全过程，确保交易顺利完成。 5.不断开拓新客户资源，扩大市场份额，提升销售业绩。 任职要求： 1.年龄20-45岁，有建材销售经验者优先，但我们也欢迎对建材行业充满热情、愿意学习的新人。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同客户进行有效的沟通。 3.拥有较强的自我驱动力和目标导向意识，有挑战高薪的决心。 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作，共同实现团队目标。 5.能够适应一定的工作压力，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等社会保障服务的推广与落地 2.面向单位职工开展合作方案宣讲、政策解读、业务登记及办理指导 3.协同项目组成员为已签约单位提供全流程服务，包括参保协助、信息维护及理赔支持 4. 定期回访合作单位，收集反馈并优化服务流程，提升客户满意度与续服率 5. 整理服务台账，及时同步项目进展，确保服务合规、高效、可追溯 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有社保、金融、保险或政务类服务经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作能力 4.形象端正，亲和力强，具备基础公文写作与方案理解能力 福利待遇： 1.正式员工，劳动合同 2.入职缴纳五险一金（顶额12%） 3.基本薪绩效年终奖

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升路径】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

1. 具有软装相关行业3年以上工作经验，或拥有定制设计师和硬装设计师经验优先； 2. 热爱空间陈设及家居配饰工作，时尚感强，具备设计基础和美术修养； 3. 了解软装设计流程，有较强的视觉搭配能力，精通AutoCAD、3dMAX、酷家乐等设计相关软件； 4. 有较强的方案表达能力，熟悉各类软硬装材料的性能、工艺、风格，并精于应用与搭配，具时尚创新的设计理念和设计风格； 5. 较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，有团队精神，有责任感； 6. 参与过全案软装定制项目，能独当一面者优先（薪资可谈）。 【岗位要求】 1. 上6休一，周一公休。 【福利待遇】 无责底薪；五险、节日福利、员工旅游、不定期团建、弹性工作、通讯补助。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范 2.能熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有独立完成中小型项目经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

工作内容 1、负责家装全案设计，根据客户需求进行室内设计方案的制定; 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象和推广要求; 3、根据公司制定营销方向，进行户型研发 4、有精装房设计改造经验的优先 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，有强烈的责任心和团队合作精神; 2、三年以上独立设计师工作经验熟练出具标准施工 图 至少会一款效果图软件如酷家乐su 3D等 3、最好是原来在苏州工作熟悉苏州楼盘 4、熟悉每个主材品类 5、懂园林设计优先

一、 我们主要做美容项目推广，主要负责和全国美容院老板平等 洽谈合作意向 公司提供精准客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有总监带，就算是新手也不用担心，公司新人平均开单在15天左右，新人第一个月最高开单12单，提成10万+，如果你想要挑战高收入，欢迎你选择盛佰颜集团，成为我们大家庭的一员。 ［工作内容］ 公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院、养生馆，皮肤管理，医美整形医院洽谈合作，工作性质比较简单，就是给美容院店家介绍咱们公司的项目内容就可以了 岗位要求： 1.年龄18-40岁，男女不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利 3.学习能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力 薪资架构（薪资范围：15000-50000） 薪资板块多种模式可选择适合你的 1.底薪8000+20%提成＋拓客卡20/张 2.按单提成：40%提成＋拓客卡40元/张（最低50张起步） 综合薪资：3万以上，公司商务经理平均工资3万-5万，运营总监10万以上！目前在职人员真实收入情况（可以过来求 証） 公司福利 1.公司假期多，周日固定休息，加4天调休，不扣工资，相当于双休 2.每天下午有不定期的下午茶福利给到大家 3.每年会组织2-3次旅游，国内游，国外游都有 上班时间 上午 09:30-12:30下午 2:00-18:30 每天工作7.5小时，不用加班 2026已经开始，开年美业旺季即将来临，赚个20万-50万在我们公司机会很大，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 公司待遇优厚，期待有志之士加入！祝大家2026大展宏图！心想事成！ 二、 主动打招呼优先！法定上班时间，不加班，不外出，办公室工作，简单好上手，熟悉公司项目，手机微信线上聊天沟通客户即可。 此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！ 是2026年最新高薪职业！ 薪资范围：8000-50000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ［薪酬待遇］ （新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上）上班时间：9:30-18:30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果

苏州常熟招压衬师傅2名，工资面议