高低压配电设计

云浮市新兴县招强电(充电桩运维)

（江宏通信）广州区域。招聘：充电桩施工队长一名。年龄30-50岁。能吃苦耐劳、有责任心、（工资：8000月工资、能胜任工作的谈年薪。包吃住。 刘。

汕头市龙湖区招强电

找几个做10kV及以下的配电网技工，要求有证，工资10000-12000一月，普工2-3人有需要自己联系，

岗位职责： 1、依据养护作业流程、标准，落实安全生产管理责任，完成养护区域目标。 2、定期对区域全面巡检，做好巡检记录，异常状况及时处理。 3、负责区域养护项目的电耗、材料、配件、工具等的申购计划的编制上报和日常使用管理，不断降低养护费用。 5、负责区域内重大技改项目的前期报建、现场施工管理和调试运行工作。 8、负责极端天气下的养护工作的提前安排落实； 任职资格： 1）具备电工证（高/低压）、高空作业证、特种作业证，精通强弱电设备检修，有环保工程相关行业经验优先； 2）具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，灵活应对运作过程中的突发事件； 3）有责任心、良好团队合作精神、带头精神。

广东汕尾陆丰招强电师傅500kv双回路钢管塔，要高空兄弟，必须要求有经验。徐老板

福田中心区招聘电工 1.需持有电工操作证 2.年龄50岁以内 3. 4.包住不包吃 5.公司有良好的晋升通道 薪资面议

阳江市阳春市招强电

强电要有住建局发放的电工证、给排水师傅，强电师傅

工厂直招 仓管员2名，男女不限，年龄18-50岁，初中以上文化，身体好，有意者带身份证过来面试。 地址：飞鸿五金厂（约场市场斜对面零食有鸣进来300米） 联系人：黄生

招聘跟单文员1名，地点红卫，工资面议，有做工作经历优先，联系方式

惠州沥林工厂消防车司机需兼职保安员工作，需持B2驾驶证，6100包吃住，12小时，月休4天，身高165以上，年龄20-45岁，要求无案底纹身染头发， 做事踏实稳重。要求尽快 徐

哪位兄弟有八方车在惠州惠阳区大亚湾西区附近，拉两车砖渣。。

惠州大亚湾东北店找炒菜师傅一位，配菜两个，工资电话聊

电力在线监测仪器，变电辅控，配网监测，隧道监测经验者优先

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。

岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4

惠州长期招聘合作临时中工：招聘时间为：星期一至星期五8：00-12：0014：00-18：00 1.公司业务范围做智能化弱电专业，视频监控计算机网络通信 2.宿舍位置有限，不提供住宿，不包吃 3.中工一天200-300元，8小时一天，加班另算 4.中工要熟手会安装设备，做管放线，打模块，装水晶头。能看懂平面图纸，系统图纸 5.生手勿扰，浑水摸鱼勿扰，骗子勿扰，不要耽误大家时间 6.小工180-260元/天8小时，加班另算 7.小工工作。协助安装设备协助做管线现场的一些杂活 8.有意者先到公司进行初步沟通了解面试

惠州市博罗县招强电(电工)

惠州市惠阳区招亮化、弱电/安防、水电

城轨直聘信息，工期2个月左右 工作地点：铁路城际线惠州（小金口站）-东莞（东莞西站）18个站点。 工作内容：整治，整改，升级改造设备。 工作时间：6个小时左右（夜班）23：00-05：30。 上下班出行交通：搭乘城际轻轨列车来回。 薪资待遇：试用期三天160元/天(无补贴)，试用期三天过后夜班、路费每日补贴20元，升级为队长每天补贴20元/天。每月10号发上个月的工资；，离职需提前7天申请。 入职要求：入职需要提交身份证正反面照片，线上申请电子版无犯罪记录证明。

招聘户用光伏安装电工

招低压师父，带低压证，广东惠州，搞配网，工资400，电话

1.大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备调试工作经验 2.熟练掌握汇川、信捷、欧姆龙PLC以及西门子系统的编程与实际应用 3.具备视觉系统调试经验，熟悉4轴EPSON/ESTUN及6轴ABB/ESTUN的调试操作 4.注重细节，责任心强，工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的执行能力

惠州市惠阳区秋长招弱电/安防

惠州市博罗县招弱电/安防

惠州市博罗县招强电，需要有电工证和登高作业证，能吃苦耐劳的精神，服从安排，工资面议，非诚勿扰