一、岗位名称​ 图纸设计与审核工程师（市政道路+高低压配电+信息化多方向）​ 二、招聘人数​ 2-3人​ 三、核心岗位职责​ 图纸设计与绘制：独立完成市政道路、高低压配电、信息化相关的设计图、施工图绘制，确保图纸符合行业规范、项目需求及技术标准；​ 图纸深化优化：根据项目现场条件、成本控制要求，对三类图纸进行深化调整，提升可实施性；​ 图纸审核校验：负责市政道路、高低压配电、信息化图纸的全面审核，精准识别设计漏洞、技术矛盾、合规性问题，提出专业修改意见并跟进整改；​ 技术协同配合：与项目组、施工团队、甲方及监理单位沟通图纸相关技术问题，提供技术支持，参与设计交底及现场技术答疑；​ 资料归档管理：规范整理图纸设计、审核过程中的所有技术资料，完成归档备案，确保资料完整性与可追溯性。​ 四、任职要求​ 学历背景：大专及以上学历，市政工程、电气工程、通信工程、信息化工程等相关专业优先；​ 经验能力：​ 3年以上相关工作经验，熟练掌握市政道路、高低压配电、信息化三类图纸中至少两类的设计、绘制及审核流程；​ 具备扎实的专业知识，熟悉相关行业设计规范、施工标准及验收要求，能独立解决图纸设计与审核中的复杂技术问题；​ 软件技能：熟练使用AutoCAD、BIM、PS等绘图软件，及配电/信息化相关专业设计工具（如天正电气、广联达等），具备高效绘图与图纸校验能力；​ 核心素养：严谨细致、责任心强，具备优秀的技术判断力与问题解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作意识；​

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

工作地点：仲恺高新区（惠环、陈江、潼侨） 岗位职责: 能独立完成监控、网络、电力问题排查、及故障维修工作 协助完成项目布线、设备安装与调试、对在网设备进行日常巡检工作 有较强的沟通能力，维持业主、物业等各方关系 职位要求: 中专及以上学历，相关工作经验2-3年 熟悉海康、大华等厂家设备调试 熟悉wps、cad等软件基础运用 年龄要求18-36岁

【待遇】：包吃住、保险、奖金 惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设 【聘请】:（生熟手均可） 通信施工员 线路班建设人员：黄总 另找施工队队伍：邹总 集客装维：谢总 （可直接电话沟通） 【工作区域】：仲恺高新区（陈江，仲恺，沥林，潼侨，潼湖） 【要求】:20-45岁，吃苦耐劳、服从指挥，新熟手都可，中国移动通信施工抢修，移动通信项目工程，中国移动资源覆盖，能熟练使用OTDR,熔纤机，熟练通信路由走挂线路 【薪资】:4500-8000 【待遇】：包吃住、保险、奖金 【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道 【联系人】:黄先生 【电话】:

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有创维，TCL，正泰工作经验优先（要求带证上岗）

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惠州市惠东县招强电，主要工作电杆上架线，

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招聘：惠阳区工程运维 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1.负责公司媒体设备的勘察、安装工作； 2.负责广告画面的上刊换刊、照片拍摄工作； 3. 日常对公司已安装媒体设备进行巡检、维修维护； 4. 与公司内部相关部门进行协调，及时跟进已开发社区、楼盘的工程方面的工作； 任职要求： 1，工作积极，身体强壮健康，能适应体力工作，有团队合作精神。强弱电相关专业优先 2.具有装修或机械安装等一定的工作经验 3.熟悉使用冲击钻、手电钻、切

惠州市惠东县招强电，专门做十千伏以下线路，双证，有意者联系