1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

中国人寿售后服务岗位主要负责维护已投保的老客户，提供保单讲解、信息变更、理赔协助、业务咨询等后续服务，并可能进行二次开发。

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

岗位职责: 1：为客户提供系统及表具的操作指导与培训； 2：负责设备的安装、调试与维护工作； 3：针对返修设备进行故障诊断，并跟进收发货流程； 4：开展客户回访，收集产品使用反馈、客户需求及市场相关信息； 5：协同销售团队完成任务，提供技术支撑，掌握行业动态，整理市场资料。 任职资格: 1：具备仪器仪表领域售后服务经验者优先，了解系统软件，有电子类产品的实操背景； 2：机械电子相关专业，大专以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽）； 3：具备良好的职业态度，踏实肯干，抗压能力突出，执行力强，擅长人际沟通； 4：能够适应长期外派出差； 5：居住地为东北三省及周边区域者优先考虑。

工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责 - 通过电话为客户提供售后服务支持 - 解答客户咨询，处理保单相关问题 【职位要求】 - 高中及以上学历，不限工作经验 - 普通话标准，具备良好沟通能力 - 有销售经验者优先 - 08:30-16:30的工作时间 【工作时间】 - 周一至周五 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪5000-8000元 - 享受周末双休

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

幸福路乐园街附近诚聘炒小龙虾师傅一名，工作时间下午两点到凌晨两点，要求有炒龙虾相关经验，待遇优厚，工资面议。电话：（上午十点后打电话）

招聘面案副手。工资4500满勤200会尖仗优先三月长50，500封顶，一个月四天休息可以连休，联系电话王

四季彩钢复合板厂招聘：安装工人，(安装彩钢房)工作性质计件，一年九个月活，月薪八千元左右，每天三百元以上，要求18~50岁，重点会电焊。工作范围依兰县。招聘：生产车间工人年龄55岁以下(生产彩钢复合板)工作时间早六点晚六点休息一个小时，工资每月4500元联系电话

招聘：田园粥铺：包子工一名，勤杂工一名

哈市用消防电电工10人，哈市机场这边厂房，电话

窗帘加工厂 岗位职责： 1.负责窗帘产品售后咨询、退换货处理及客户投诉跟进，确保问题高效闭环 2.主动回访客户，收集安装使用反馈，提升服务满意度与复购率 3. 协调生产、物流、安装等环节，推动跨部门售后问题快速解决 4. 整理常见问题并优化FAQ文档，协助完善售后服务流程 5. 准确录入售后工单，定期分析数据并提交改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心处理客户情绪 2. 有客服或售后相关经验者优先，行业不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有窗帘、家居、建材类售后经验者更佳

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售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

岗位职责： 1、受理用户内外部投诉工单，处理用户诉求，并达成和解； 2、对接投诉监管渠道，处理办结，与相关部门做好沟通配合，及关系升级； 3、办理用户退款操作，提升用户满意度； 4、灵活应变，处理客诉问题 对重大突发事件及时上报并协助处理； 5、处理上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1 年以上投诉处理相关岗位经验优先； 3、具有丰富的客户服务专业知识熟悉客户投诉解决办法；具备工商市监对接工作经验优先； 4、具有较强的沟通能力、分析总结能力、组织协调能力，具有良好的客户服务意识，工作务实抗压性强，责任心强； 5、具有较强的办公软件使用能力； 工作时间：9:00-18:30，法定双休～ 每周下午茶团建️～ 园区上下班有免费接送班车，多条线路班车，直达地铁口

双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

平时打电话通知客户来公司做业务保全，协助经理做售后，做经理的私人助理

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听客户来电、处理邮件咨询、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待你的到来，与我们一起成为客户信赖的温暖力量！

工作简单 好上手 不是传统电销 接电话为主 打电话为辅 不需要一天打好几百个电话 没有业绩要求 不加班 - 负责通过电话和微信联系客户， - 维护客户关系，跟进客户需求并促成成交 【职位要求】 - 无经验也可，有电话销售、客服或市场推广经验优先 - 不限学历、不限工作年限，能接受白班工作 - 不出差、不出外勤，无需跑客户 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_10000元/月，上不封顶 - 业绩达标即高薪，多劳多得，收入透明

【岗位职责】 ✓ 了解客户需求，提供售后服务 ✓ 解答客户问题并推动解决 ✓ 协助开发新客户 ✓ 与团队协作沟通，维护客户关系 【职位要求】 ✓ 年龄23-45岁 ✓ 学习能力强，可接受应届毕业生 ✓ 大专及以上学历 【工作时间】 ✓ 工作时间8:30-16：30，午休两小时 √双休法休

售后专员： 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄21~39岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

前期需在公司工作一周，独立上岗后可居家办公！ 岗位职责： 1. 负责解答平台用户的日常咨询（包括业务咨询、问题反馈、流程指导等），以耐心、专业的服务态度响应用户需求； 2. 准确记录用户提出的问题及沟通详情，确保问题得到及时跟进与妥善处理； 3. 严格遵守服务规范，营造良好的沟通环境，持续提升用户服务体验。 任职要求： 具备耐心与责任心，认真对待每一次用户交流； 自备电脑及稳定网络，能够适应居家自主工作的模式； 团队秉持多元、平等、包容的理念。 我们尊重每一位求职者的价值，特别鼓励残障人士投递申请，将尽力消除障碍并提供必要的合理便利，保障公平机会，让每一份付出都被认可。

【高薪稳定·零门槛入职】中国移动客服运营中心——客服专员火热招聘中！ 长期稳定岗｜简单易上手｜入职即上岗｜月薪7K+｜晋升透明 **【核心优势】** 用户免费办理业务，成单轻松高效！ 推广移动类服务（宽带提速、副卡开通、流量赠送、终端福利等），客户零支出，高效转化订单！ 无需经验，全程指导！ 学历与年龄不限，表达顺畅即可，专人带教快速掌握工作流程！ 收入透明，业绩决定回报！ 无责任底薪+丰厚提成，日入200+不是难题，月收入7000+无上限！ 晋升通道畅通！ 表现突出者可快速晋升为组长或主管，职业路径清晰明确！ 入职无压力！ 无需承担任何前期费用，岗位长期稳定，安心就业无忧！ **【岗位职责】** 1. 负责中国移动相关业务的推广（如宽带升级、副卡开通、流量赠送、终端优惠等），通过电话或在线方式与客户沟通； 2. 细致回应客户疑问，专业完成业务办理及后续跟进，保障服务质量； 3. 持续维护客户关系，达成日常业务目标。 **【任职要求】** 1. 表达清楚，具备良好的服务意识和耐心； 2. 有客服或电话销售经验者优先考虑，无经验也可（提供系统培训）； 3. 性别不限，对学历和年龄要求宽松，踏实肯干即可加入。 **【薪资待遇】** ️ 无责任底薪：3500元/月 ️ 提成丰厚：日均200+元，上不封顶！ ️ 综合月收入：7000-15000元+（多劳多得） ️ 福利齐全：五险一金 + 定期团建活动 + 节假日福利 ️ 晋升机制：专员→组长→主管，3-6个月即可获得晋升机会！ **【工作时间】** 固定班次：8:30-17:30（含1小时午休） 每月休息4天，支持灵活调休！ 兼顾工作与生活，节奏更舒适！ ️ 岗位长期开放，欢迎尽快报名抢占高薪席位！ 加入我们，用沟通创造价值，轻松实现月入过万！ —— 中国移动客服运营中心

岗位内容： 负责客服团队的日常管理与工作协调，保障服务效率及问题处理质量 建立并优化客户服务规范与操作流程，结合实际需求制定新策略与实施方案 收集并分析客户反馈数据，拟定服务提升方案及人员培训计划，持续优化客户体验 协同其他职能部门联动协作，高效解决客户问题，推动团队目标达成 任职要求： 需具备2年以上客户服务或客户支持相关工作经验，且至少2年担任客服主管或经理岗位 具备优秀的沟通表达能力、人际协调及谈判技巧 英语水平较高，熟练使用Office办公软件及各类客服管理系统 具有团队领导能力，能够激发成员协作意识，提升整体工作效率

工作内容 1. 使用公司提供商户资源电话联系线下门店 2. 讲解推广业务，解答客户疑问 3. 引导客户加微信，收集门店资料跟进成交 4. 登记客户信息，整理资料归档 工作时间 上班时间：9:00-16:30，午休12:00-13:00 法定节假日正常休息，周末双休，加班另算加班费