
帽子设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装帽子设计师
一、职责描述:
1、结合时尚潮流趋势与市场需求,开展帽饰产品的设计开发;具备对流行元素及市场动向的敏锐感知与深入理解;
2、掌握服装及帽饰设计开发全流程,了解材质特性、制作工艺、结构版型及生产相关环节的基本要求;
3、主导面辅料的选配与确认,跟进并监督打版、工艺制定及样衣制作的进度与质量;
二、职位要求:
1、服装设计或相关专业背景,熟悉中大面料市场,掌握面料基础知识,具备良好的审美能力与时尚敏感度;
2、具备较强的沟通协调能力,熟练使用绘图软件CDR或AI,以及常用办公软件,热爱服饰设计工作;
3、具有优秀的团队协作意识,表现力与执行力兼备;
无需具备帽饰设计经验,有服装设计基础者优先考虑,重点考察设计基本功与创意能力
服装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专买手设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
1.负责服装类目的新品研发工作,搜集时尚动态与流行趋势,制定品类开发规划,并对产品选款提供可行性建议,确保按时完成上新目标;或具备买手背景,主导款式采买工作;
2.开展多维度市场调研,洞察潮流走向,收集并分析品类相关市场信息,形成有效的上新策略指导;跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈,结合售后数据,精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素,不断优化产品组合与设计方向,推动产品迭代升级;
任职要求:
1、具有服装设计相关工作经验,或拥有男装买手从业经历;
2、热爱服饰领域,熟悉国内主要成衣市场格局;
3、具备良好的成本管控意识与分析能力,能依据公司预算合理控制采购支出;
4、乐于交流协作,拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力,对时尚趋势高度敏感,擅长服装搭配,了解当下服饰市场的变化脉络,持续关注行业资讯,具备敏锐的潮流感知力,审美水平高,对色彩运用与服装美学有独到理解者优先;同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力,有供应商开发经验,掌握一定服装供应链资源,具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养
女装设计主管(双休,五险一金)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作;
2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率;
3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,准确掌控所辖系列的设计调性;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进;
5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制板环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与沟通协作能力;
亚马逊童装设计师
6千-1万/月
童装设计师 1-3年大专
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。
2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息
3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。
4、侵权排查。
5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色
6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。
有亚马逊童装设计、会款式及图案设计,手绘原创经验优先
福利待遇:
1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。
2、公司不定期举办员工活动,节假日活动,生日福利,年度旅游等;
女装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公绩效奖金技能培训弹性工作发展空间大领导好
希音女装,图案类设计师。
1. 结合品牌定位开展企划工作,统筹品牌的商品风格、产品架构、色彩搭配与图案设计等核心要素。
2. 整理设计参考资料,完成手绘草图、视觉效果图及设计文案撰写,筛选适配的面辅料资源。
3. 围绕公司每季产品主题与风格方向,进行款式搜集、开发与创新设计。
4. 主导销样审核,并监督打板及修改版本的执行进度。
5. 定期开展市场考察,掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息,积累高质量行业资讯。
6. 具备潮牌女装设计背景者优先考虑。
7. 熟知服装市场动态,精通服装设计流程、制作工艺、面料辅料特性,具备敏锐且独特的设计理念。
8. 对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练运用Photoshop、AI、CAD等专业设计工具。
9. 能适应高强度工作,具备出色的沟通与协调能力。
服装设计师工作职责篇
1. 负责跟进公司新品开发样板进程
2. 同时拥有独立设计能力,对针织类女装市场有清晰理解
服装设计师工作职责篇3
1. 对潮流文化发展具备敏锐感知,热衷于潮流女装服饰创作
2. 精通各类常用设计软件操作
3. 对个人职业成长有明确目标与进取意识,具备良好沟通协作态度
4. 拥有团队合作精神与协作执行力
服装设计师工作职责篇
服装设计相关专业优先,具备扎实的手绘能力,熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计软件。
1. 工作态度积极主动
2. 承担纺织品类产品的图案与样式设计,以服装设计为主导
3. 根据公司各阶段产品的主题与风格,完成款式收集与设计任务,涵盖流行元素提取、面料选择、款式构思、版型规划等内容
服装设计师工作职责篇
1. 负责把握流行趋势,洞察市场需求变化
2. 及时推进并跟踪样板完成进度
3. 设计当季所需商品款式,保障设计任务按时落地
4. 依据产品设计企划开发新款式,参与款式评审环节,确保设计目标达成
任职要求:需按公司安排在指定办公地点出勤
工作地点:(细聊)
1. 广州市海珠区赤岗北路6号瑞福大厦10层09/10单元
2. 广州市番禺区洛浦街道南浦东乡村沿沙路
童装设计/主设(男童女童)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金童装设计周末双休
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作及任务分配,确保工作高效推进;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流方向,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,工作积极主动、有责任心;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,晋升机会多,薪资结构为底薪+提成奖励。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-15K
服装设计|电商视觉设计
5-7千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限服装设计初稿PSCDRAI不接受居家办公T恤/卫
1:精通Photoshop软件操作
2:熟练掌握CorelDRAW或Illustrator
3:具备快速使用设计软件临摹T恤图案的能力
4:承担公司电商平台所需的平面设计任务
5:有为SHEIN或TEMU等平台设计服装图案经验者优先考虑
服装设计助理
4-6千/月
设计助理1-3年中专/中技现场办公带薪假期年终奖车补周末单休服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装
公司类型: 开发/销售/生产一体化的直播品牌,风格为城市休闲文艺
岗位职责:
1. 协助完成款式开发,跟进中大合作板房进度,确保打样准时交付;
2. 独立跑中大布料市场,采集面辅料、色卡、样品,为设计提供素材支持;
3. 整理设计资料,归档样衣,录入面辅料信息库;
4. 协助产品拍摄相关工作(搭配、陈列、白底图等);
5. 配合领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计相关专业优先,接受优秀应届生;
2. 熟悉广州中大面料市场,能独立完成找料任务;
3. 人品端正,踏实肯干,具备良好沟通协调能力;
4. 细心有条理,能适应快节奏开发流程。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师1-3年大专女装设计师现场办公周末单休CorelDRAWPS服装女装
有沙河 网店女装店工作经验的优先
1、根据公司产品风格定位,提交系列产品的设计方案(包括款式、面料、颜色等);
2、清晰的理解、体现和控制所负责系列的产品风格;
3、独立完成各种产品的款式和图案设计任务,提交所负责产品的开发计划,并对其进行控制和执行;
4、按照公司要求进行市场调研,做好面辅料及相关资讯的搜集分析,并提交报告;
5、对国内外市场有敏锐的洞察力,并能将户外、运动、潮牌等元素很好的融入产品的设计当中;
6、完成所负责系列产品的创意、设计(设计图、工艺单、面辅料选用等),并完成相关技术、材料的交接工作。
任职要求:
1、1年以上设计工作经验,大专以上服装设计相关专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,熟悉设计软件ps、cdr等的使用;
3、熟知服装专业各项工艺知识及操作流程;熟知面、辅料知识及商品的组合;具有很强的产品规划组合能力;
4、对时尚有高敏感度,能准确把握流行趋势;有活跃的设计思维和创新意识;
5、责任心强,靠谱,凡事有交代,件件有着落,有回音。
薪资模式:底薪+销售件数提成
女装T恤设计师 12K
1.2-1.3万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装T恤/卫衣五险
岗位:图案设计,女装T恤设计
【岗位职责】
1. 专注女装T恤图案设计。
2. 主攻图案与工艺设计。
【岗位要求】
1. 审美在线,创意能力强。
2. 熟练掌握印花、绣花等各类工艺。
3. 懂工艺落地与实操。
【福利待遇】
1. 底薪8000-12000+提成。
2. 饭补300+房补100。
3. 社保。
4. 发薪日5号。
佛山长白班招聘普工8K-9K/月 小白生熟手都可以
8-9千/月
长白班普工餐补高温补贴包住20人以上月结长白班 生熟手可以夫妻一起
顺德勒流招聘普工:长白班8K-9K/月
可以预支 可以夫妻一起
要求:手臂不能有纹身 20-46岁
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
资深服装创意设计师/主管/经理/总监
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装PSCLO 3D餐补AI食宿补贴款型设计潮流趋势调研CDR带薪假期年终奖现场办公团建运动服服装下午茶设计初稿五险
岗位概述
负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化,主导3D建模渲染与虚拟样衣落地;根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地,兼顾创意性与商业化落地效果。
【岗位职责】
1. 趋势企划:调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺,结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。
2. 原创设计:独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作,精通服装款型设计、剪裁结构,结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。
3. 3D设计落地:熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样,落地3D设计开发流程,提升开发效率。
4. 工艺落地:配合样品打版、图案修改、版型适配,熟悉各类印花工艺,跟进生产落地,解决量产适配问题,沉淀设计素材库。
5. 团队管理(主管/经理/总监岗):负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核;搭建品牌标准化设计体系,统筹全系列产品设计输出,对接业务与供应链,把控整体设计品质与商业化成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业,美术功底扎实,审美出众。
2. 工作经验:至少3年以上服装图案/服装设计相关经验;主管岗需具备2年以上团队管理经验,经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。
3. 专业能力:精通服装款型、剪裁与版型结构;熟练AI、PS、CDR等设计软件,手绘能力优秀;熟练掌握CLO 3D,精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作,熟悉面料特性与各类印花工艺。(优先擅长CLO 3D软件人选,不擅长但愿意学习者亦可)
4. 综合素养:创意能力强,紧跟行业潮流,工作严谨、抗压性强,具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心,可按时保质完成项目任务。
【加分项】
1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验;
2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺,具备量产落地经验;
3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。
【面试要求】
需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集(电子/纸质均可),现场展示讲解作品。
优秀人才具体薪资可面议。
服装设计文员/见习生(双休)
2-3千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装AutoCADAI女装制定工艺文件CorelDRAW童装
1、依据设计规划的时间节点,全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度,确保从设计图稿到物料单完成各环节有序推进。
2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并持续跟进面料采购进度;复版阶段按要求同步更新物料清单内容。
3、负责采购回厂的开发面料交接工作,确保物料准确无误入库。
4、协调并跟进开发面料的相关检测流程,保障面料符合开发标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,善于沟通与协作。
服装设计师
9千-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年大专PSAI制定工艺文件其他CorelDRAW潮流趋势调研CDR年终奖现场办公买手服装女装设计初稿月休四天
1. 紧跟国内外时尚趋势,为客户提供专业的服装设计方案;
2. 参与产品开发讨论,提出创新点和改进建议;
3. 与团队合作,确保设计方案的可行性及生产过程的准确实施;
4. 对产品进行最终评估,确保设计符合市场需求。
【岗位要求】
1. 具备出色的审美能力和创意思维,能够独立完成设计任务;
2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员交流;
3. 对时尚流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求;
4. 具备良好的组织和协调能力,能够在紧迫的时间期限内完成设计和生产。
服装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专买手设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
1.负责服装类目的新品策划,整合时尚动态与流行趋势,制定产品开发方案,并就款式选择提供专业建议,确保按时完成上新目标;或具备买手背景,主导款式的选品与引进;
2.开展多维度市场调研,研判潮流走向,收集并分析品类线的市场数据,形成可落地的上新指导方案;跟踪商品上线后的销售表现及用户反馈,结合售后信息,精准捕捉消费者偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等关键要素,持续优化产品组合与设计方向,推动产品迭代升级;
任职要求:
1、具有服装设计相关从业经历,或拥有男装买手实操经验;
2、热爱服饰领域,熟悉国内主流成衣市场的运作模式;
3、具备良好的成本管控意识与分析能力,能依据预算合理控制采购支出;
4、乐于交流协作,拥有出色的数据解读能力与爆款甄别能力,对时尚风向高度敏感,擅长穿搭搭配,了解当前服装市场的变化趋势,持续追踪行业资讯,对潮流具备敏锐洞察力,审美水平高,对面料色彩与美学设计有独到理解者优先,同时具备较强的谈判技巧与数据分析能力,有供应商开发经历,掌握一定服装供应链资源,具备扎实的服装设计理论基础与较高的审美认知。
绣花图案设计师
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科绣花PS运动服威尔克姆服装AI设计初稿
岗位职责:
1)负责绣花工艺的设计与优化。
2)梳理客户提出的绣花开发需求,并跟进打样进度及执行情况。
3)在绣花开发过程中及时识别异常问题,进行有效沟通并提出解决方案。
4)跟进新开发项目的测试环节,收集反馈信息并推动问题闭环处理。
能力要求:
1)美术或服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑;
3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。
公司注重内部人才培养,无须具备绣花设计相关经验,入职后提供系统化培训。
时尚女装设计专员
5-9千/月
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装
依据商品企划需求,融合当下流行趋势与主流面料,完成款式设计及图稿输出,按时段推进各品类服装的开发进度。所设计款式需契合品牌风格定位,打造具有市场竞争力的时尚产品。
服装设计助理(双休)
2-3千/月
服装/纺织设计经验不限大专女装设计快时尚设计时装设计
1、依据设计规划的时间节点,跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进情况,确保从设计图稿到物料单完成的全流程进度可控。
2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并跟进面料到货进度;复版阶段按要求及时更新物料清单内容。
3、负责采购回厂的开发面料交接工作,确保物料准确无误移交。
4、协调并跟进开发面料的相关检测流程,保障面料符合开发标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,擅长沟通与协调;
3、晋升路径:设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监
服装导购
转发应聘打电话品牌:休闲装招聘:各1名岗位:特卖销售要求:有特卖场销售经验上班时间:随商场时间上班地点:佛山禅城张槎中山沙溪联系方式:
服装导购
代:服装特卖招聘职位:导购精英营业时间:随商场工资待遇:190/天,提成2点———————————要有服装销售经验(没做过的勿扰),敢于叫卖,会主动拉客,懂搭配,会连单销售,上班时间不能玩手机(如有发现,第一次警告,再反严惩)工作勤快,沟通能力强,服从管理,服务意识好。公司直招,低头族、、手机控勿扰。有意者电联。:张小姐地址,1.佛山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山婴童装设计招聘在线招聘信息,主要招聘佛山服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。