一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1、负责电路原理图设计、关键参数计算及元器件选型，编制产品BOM清单； 2、完成PCBA样板的绘制与调试，确保电子模块满足产品功能需求； 3、依据测试大纲开展电子部件的初步验证工作，提升电子设计可靠性； 4、参与8位MCU软件的编写、调试及后续维护； 5、分析并解决新产品开发过程中的技术问题，持续优化和维护现有产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、具备3年以上小家电类产品的软硬件开发工作经验；

岗位职责： 1、负责显示模组背光方案设计及电路硬件开发； 2、主导背光模组项目全周期管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督与成果验收，落实计划编制、资源配置、进度控制、质量保障及风险应对等环节； 3、带领项目团队，统筹成员间协作与沟通，提供技术指导与管理支持，促进团队高效协同，确保项目目标顺利达成； 4、对接客户或合作方，建立并维护良好合作关系，准确把握项目需求与交付标准，收集客户意见，协调处理各类问题； 5、监控并评估工作负荷，持续优化项目管理流程，配合上级完成项目总结与汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、物理等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上背光模组行业经验，掌握背光模组结构与功能原理，熟悉LED显示技术应用； 3、熟悉市场动态与客户需求，能基于实际需求制定可行的技术方案，提供涵盖设计、生产与维护的整体解决策略； 4、具备独立分析与解决问题的能力，责任心强，目标导向明确，能在高压环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责公司研发对外协调工作，接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案； 2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理，并向供应商提供输出； 3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程； 4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件，具备FMEA的运用与编制能力； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、SW等制图工具，了解五金材料性能及五金加工工艺； 2、精通3D图纸转换，具备相关机械类专业背景； 3、工作细致，具备高度的责任意识。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责研发团队人员管理（任命、项目分配、考核）工作。 2. 管路系统方案设计：负责液冷机柜/设备内部的管路布局（Routing）、走向规划，优化空间利用率并减少流阻。 3. 零件与装配设计：使用3D CAD软件进行液冷管件（软管、硬管、弯管）、接头、转接头、阀门等零部件的实体建模与结构设计。 4. 工程图纸输出（核心）：熟练输出符合GD&T标准的二维工程图，包括但不限于零件图、装配图、爆炸图（BOM表），确保图纸能够直接指导车间生产或外协加工。 5. 公差与配合分析：负责管路连接处的公差分配、密封结构（O型圈/密封圈）的压缩量计算，确保无漏液风险。 6. 跨部门协同：与热仿真工程师（CFD）协同验证流道合理性；与采购/供应商对接，跟进样件的打样、试装与测试。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：机械设计制造及其自动化、机电一体化、流体力学与液压工程、传热学与热力学等相关专业（若经验极丰富可放宽）。 2. 经验要求：具备2年以上管路设计、非标机械设计或流体连接件设计经验。 3. 知识要求：熟悉工程图标准（如ISO或ASME Y14.5），具备扎实的机械制图功底。 4. 能力要求：精通至少一款主流3D CAD软件（SolidWorks / Creo(Pro/E) / CATIA / UG NX 等）。能够独立、高效地使用该软件完成零件图、装配图、爆炸图的输出。 5. 行业经验：有液冷（冷板、浸没式、喷淋）、汽车管路（新能源热管理系统）、液压气动等行业背景者绝对优先。 6. 其它要求【加分项】： 6.1 了解常见的管路材料特性（如紫铜、不锈钢、尼龙PA12、PTFE特氟龙等）及成型工艺（注塑、冲压、弯管、挤出）。 6.2 具备基础的流体力学常识，能看懂CFD（计算流体动力学）仿真结果并据此优化结构。 6.3 熟悉钎焊、激光焊接、卡套连接、扩口连接等常见管路连接工艺。

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

1、LED方案设计与输出： 根据公司产品布局及市场应用需求，主导新产品的LED技术方案选型工作。 独立完成LED光源的评估与选型，提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。 2、LED供应链与型号编码管理： 搭建并持续优化公司核心LED器件资源库（涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型），牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。 制定并落实企业内部LED型号统一编码规范，保障编码体系的唯一性与结构化。 维护LED相关技术资料档案（包括规格书、测试报告、可靠性数据等），并同步更新至PLM/ERP系统，确保数据准确、可查、可追溯。 3、技术协作与支持： 为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。 参与新产品开发全流程评审，确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。 配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常，开展失效分析并推动改善措施落地。 4、行业动态跟踪与技术前瞻研究： 持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进，开展竞品技术对标分析。 评估前沿LED技术（如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等）在现有产品线中的适用性，推进预研项目开展。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。 工作经验：三年以上LED照明领域工作经验，有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。 2、专业能力： 掌握LED器件工作原理、关键参数（光、电、热）及其可靠性评估方法。 熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计，了解常用散热结构与导热材料特性。 具备基础光学理论知识，理解二次光学对出光效果的影响机制。 熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范（如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等）。 3、核心素质： 具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。 擅长技术文档编写、归档与汇报展示。 沟通顺畅，协作高效，具有良好的团队意识。 具备基本项目管理思维，能推动跨部门任务按期高质量交付。 4、优先条件： 有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。 具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。 熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在目标行业的推广与销售工作； 拓展锻造、家电、汽车零部件等领域的新客户资源； 收集市场行业信息及竞争对手动态，及时反馈助力产品优化升级。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先考虑； 具备较强抗压能力，能适应高频次出差安排。

工作时间：5天8小时工作制，周末双休。 新产品设计与开发 1、根据客户需求及产品功能开展评审工作； 2、制定产品导入计划、测试方案、验证方案及相关作业指导文件； 3、主导试产过程，推进工艺流程优化并实现量产落地； 4、确定零部件及整机的加工实现方案； 5、对产品设计图纸进行审核，并持续优化结构设计； 6、对产品整体装配结构及单个零件实施验证与功能性测试，完成评审并推动设计改进； 7、输出全套工程图纸及产品测试、装配相关的技术质量规范。

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岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据与实物一致 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 完成运输记录填报及运费结算相关手续 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无吸毒史、犯罪记录，征信状况良好

佛山南海招彩刚上安装M水槽光伏板全套逆变器1400多张光伏板包工

佛山市顺德区招氩弧焊工，要求会焊接不锈钢管道有经验的

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 负责产品结构的创新与优化，确保设计方案满足性能与成本要求； 2. 参与新产品开发，进行结构分析、设计验证及改进； 3. 解决生产过程中的技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 跟踪行业技术动态，引入先进设计理念和技术。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练使用至少2种以上的设计软件（CAD和三维结构软件），具备良好的结构设计能力； 3. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力； 4. 良好的团队协作精神和沟通能力； 5. 有厨房设备行业结构设计经验者优先。

有压延pvc生产跟单5年工作经验，会ERP生产系统，工作时间8am-8pm，一个月休息2天。

跟进生产订单，安排出货

佛山市高明永顺发建材实业有限公司 招聘岗位：机械设计 招聘人数：1人 薪资待遇：8000-12000元/月 -岗位要求：机械设计专业，熟悉CAD等软件，负责机型设计优化等工作，配合工程师做好相关工作 -福利：1.提供住宿、饭堂就餐有餐补；2.年度旅游、年终奖、工龄奖、高温消暑饮品派发、节假日带薪休假；3.及其他福利待遇 公司地址：更合镇合瑶路大坪工业区

1、接收PMC下达的计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹日常生产安排，跟踪生产各环节进度； 3、组织落实生产数据的统计与报表编制工作； 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范； 5、具备良好的团队管理能力、计划协调能力及沟通协作能力； 联系人：何生 手机：***********

任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备主动学习的意识和态度； 2.具备五金仓库管理能力，熟悉仓库制度、日常管理、区域规划及整理工作； 3.了解常用五金材料，掌握其基本特性、性能参数及常见规格； 4.熟练使用办公软件，清楚五金仓物料的入库、领用、退换货及维修流程，能独立完成系统开单操作； 5.对物资具有较强敏感性，确保收货数量准确，做到及时清点并入账； 6.上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休；

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

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岗位职责: 1、负责厨房家电类产品设计及持续优化工作； 2、主导新品开发各阶段的评审、试模、试产与量产的组织协调，跟进全流程并解决其中出现的技术问题； 3、跟进量产阶段及市场反馈问题的改进工作，推动产品标准化建设； 4、负责产品相关测试工作，并输出针对性的问题解决方案。 任职要求: 1、具备3年以上厨房家电产品结构设计工作经验； 2、熟练掌握Pro-E、Creo软件操作，具有钣金件与塑胶件设计经验者优先； 3、具备良好的沟通协作与项目管理能力，有完整产品开发项目成功落地经验者更佳。

办公室，文员.跟单，做日常的工作安排，从事过家具行业优先。