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客服/保险行政岗
4000-6000元/月
文员经验不限本科投诉客服售后客服质检客服呼叫中心客服全白班
国有控股,亚洲500强企业,财险行业排名前五, 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证, 专注服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心, 提供多层次人才成长路径,覆盖宽领域的专业培训体系,配套全流程管理服务平台。 六险一金、多项补贴、节日福利、CBD办公环境、岗位稳定、薪酬待遇优厚。 一、薪酬福利待遇: 转正后综合收入4000元-9000元; 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,并享有公司补充医疗保险; 享受带薪岗前培训及带薪年休假;领取取暖费、降温费以及全年9大节日福利; 每年安排健康体检,发放就餐、通讯、交通等专项补贴; 转正后可参与月度、季度、年度优秀员工评选并获得相应奖励。 二、应聘岗位介绍 客服管理岗(招聘岗位):依托微信、官方网站、APP、小程序、抖音平台及电话渠道,开展线上线下融合的智能服务,负责客户理赔报案受理、产品咨询解答、投诉处理、增值服务支持、在线理赔办理等工作。 三、职业发展通道 专业晋升方向:可向培训专员、知识库管理、多媒体与系统优化、质量检测、数据挖掘分析、排班与预测等专业技术岗位发展; 管理晋升方向:可晋升为值班主管、团队负责人、业务主管等管理类职位。 四、工作时间 采用轮班工作机制,每班工作时长8小时,每月安排1至2个夜班,夜班结束后安排对等调休,休息天数符合国家法定规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼(位于商务外环路与西七街交汇处),该楼宇为公司自有资产,距离地铁1号线、4号线会展中心站约300米。 六、任职要求 (一)具备本科学历,专业不限,具备良好沟通能力,综合表现突出者学历可放宽至大专; (二)熟练操作Word、Excel等常用办公软件,计算机打字速度不低于35字/分钟; (三)身体健康,品行端正,遵守法律法规,无任何违法违纪记录; (四)年龄原则上不超过30周岁,具有保险行业工作经验者条件可适当放宽。
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责: 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题,协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力渠道合伙人高效推进业务落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务顺利实施。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,处理操作中的各类问题,并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求: 1. 全日制统招大专学历,专业不限,能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳,工作认真负责,具备责任担当意识。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5. 主动积极,乐于学习,思维灵活,善于分析问题,做事细致严谨。
助理文员
3000-4000元/月
文员大专
整理文件,,做表格,思路清晰,。目标明确,有良好的沟通能力!
电商文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点: 早9晚6,中午11点用餐,避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求: 1、态度积极,充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可,配备专人指导,上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资,不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通(普通员工---师傅---组长----经理---总监) 我们是一家活力满满的公司,办公区音乐环绕,空调常开,月综合收入5K+ 发展稳定,成长空间广阔
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理,保障行政事务高效运转 2. 协助处理合同、报价单、施工单等业务单据的录入与跟进,确保信息准确及时 3.对接客户咨询、工程队调度协调及部门间沟通支持,提升内部协作效率 4.维护公司基础台账(含广告/装修项目进度、回款情况等),定期汇总简报 5. 配合完成工商年报、资质更新、社保公积金等基础人事与行政事务 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 2. 工作细致有条理,责任心强,能适应装饰装修与广告双业务节奏 3.具备良好沟通协调能力,有小型创意公司或工程类企业文员经验者优先 4.接受单休制,认同早9晚6打卡文化,稳定性强 5.青岛本地户籍或长期在青工作者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专投标文件撰写新闻思维灵活
岗位职责: 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能,注重文档页面布局,标书页数不少于500页 4、按时完成上级安排的各项工作任务 5、思维敏捷,制作标书具有灵活性和创造性 6、具备一年及以上相关投标工作经验 任职资格: 1、大专及以上学历,******;有家具行业背景者优先考虑 2、每周工作六天,休息一天,节假日按国家规定执行,射宝转正后发放 3、至少1年标书制作相关经验 4、薪资待遇:转正前3-3.5k,转正后3.5-4k
文员杂工
———————————————— 2⃣招聘:主食工,勤杂工、钟点工,文员,有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎
郑州 中牟县
3月28日 05:21拨打电话
客服文员
3000-6000元/月
文员3-5年学历不限投诉客服网络客服全白班
工作内容: 1、利用电脑处理各类工单,包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态,清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。 3、明确责任归属,判定罚款依据,并指导快递员规避类似问题。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求: 能熟练操作电脑,适应灵活的工作时间,具备主动学习意识,善于以钻研态度应对工作挑战。 职位福利: 工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边,靠近8号线或6号线小营站,步行约50米即可到达。
财务助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专财务经验财务分析一年以上工作经验资金管理初级会计师财务
岗位职责: 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管,确保文件完整有序; 2、协助进行财务报表的制作及数据录入,保障信息真实准确; 3、处理公司日常费用报销,审核相关票据,确保流程合规; 4、配合开展财务审计和税务申报工作,及时提供所需资料; 5、协助上级完成财务数据分析与预算拟定,为管理决策提供支持。 任职要求: 1、掌握基础财务知识,熟练使用常用办公软件; 2、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通意识和团队协作能力; 3、具备一定的组织协调能力和高效的时间规划能力; 4、具有一年以上相关工作经验; 5、能适应高强度工作节奏,保持主动积极的工作状态。 工作时间:9:00-6:30单休。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理,确保资料有序可查 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 5. 保持办公环境整洁,保障日常办公顺畅运行 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 能够适应8小时标准工作制,服从工作安排 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备责任心和团队协作精神,无不良从业记录
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
郑州惠济区招小工,会下料干活麻利的联系
小工
招小工,会下料干活麻利的联系
郑州 惠济区
3月29日 18:32拨打电话
郑州中牟县洋房双排钢管架搭设
钢管架3-5人
多层洋房双排钢管架搭设
郑州 中牟县
3月29日 18:32拨打电话
郑州惠济区招门窗打电锤
200-300元/天
门窗安装1-2人
郑州惠济招门窗打电锤
郑州 惠济区
3月29日 18:31拨打电话
郑州惠济区招工空调水,焊工,复合板制作一名师傅,工资电聊
300-360元/天
空调安装焊工1-2人
郑州惠济招工空调水,焊工,复合板制作一名师傅,工资电聊
郑州 惠济区
3月29日 18:31拨打电话
文员店员
《凯洁诚招》店文员~店员 店面文员,接单,跟单员:4名 月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 ) 2⃣店员:2名(要会三轮车) 配货送货换货。 说明:年18周岁, 1名会开4.2米货车带尾板的最好, 一名最基本要会开三轮车, 不能做长期工 不服从安排的 勿扰。 具体电话详谈(不) ☎联系电话: 店面地址 :水暖城二期。
泉州
3月29日 18:32拨打电话
办公室文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇:提供食宿 工资待遇:5000以上+五险 上班时间:8:00-5:00,周日休息 岗位要求:大专以上学历,电脑熟练,双元路附近优先
文员经验不限学历不限
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高:150以上 薪资待遇: 1、包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示,不会收取任何费用
文员学历不限
25~50岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,公司定期团建,旅游,聚餐,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
采购询价文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专工程采购
岗位职责: 1. 采购询价:依据项目采购需求,收集并分析多个渠道的报价信息,编制比价分析报告,提出优选供应商建议。 2. 供应商开发:通过百度、1688、爱采购等平台拓展符合条件的优质供应商资源。 3. 沟通协调:与项目部门对接,明确物资需求的紧急程度与供应优先级。 4. 活动组织:统筹年会、团队建设、员工生日会、培训等公司活动,负责场地安排、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护:联系维修服务人员,处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修,并实施定期巡检与保养工作。 6. 事务跟进:跟进上级指派任务的执行进展,及时汇报完成情况;协调各部门间协作事项,推动流程审批与资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力,有工程项目类询价经验者更优。 3. 拥有市场行情分析与价格谈判能力,能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和对细节的把控力。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
【薪资待遇】 坐班,无责任底薪3500元+500元全勤奖(纯文职岗位,职能类无提成),面试通过即可办理入职,每月15号准时发放工资,不限性别,年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班,下午7点下班,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假(晚上无需加班),周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1,负责各类档案的归档与管理 2,维护办公区域的清洁卫生 3,整理日常数据报表 4,接待来访人员 5,打印文件、收发快递及采购办公耗材等事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展,目前在郑州设有四个办公区,二七万达区域办公场地超4000平方米,办公环境宽敞舒适,工作氛围轻松,可边听音乐边办公,管理层亲和力强
前台营业员
补贴福利倒计时啦❗❗ 免费领电车、手机、现金、家用电器等礼品 (全家话费能用够69及以上) 带上身份证来这儿找我领 中国移动如梦: 雁鸣湖开发区中国移动(郭涛补胎南隔壁) ps:招聘前台营业员一名, 有经验者优先! 薪资待遇面议。
郑州
3月19日 01:58拨打电话
前台经验不限学历不限
岗位薪资: 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住 三天灵活调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容:接待、收银、核验美团订单 面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程执行客户接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一提供食宿福利,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
行政专员/助理经验不限大专
无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强上市企业直接招聘! 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责: 本岗位为纯售后咨询服务岗,主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题。不涉及任何销售任务,工作内容专注服务支持。入职后提供系统化带薪培训。(招聘过程不收取任何费用) 福利待遇: 1)【薪资福利】月薪4500-6000元,包含基本工资+各类补贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,每月8日准时发放上月薪酬,无销售考核压力。 2)【公司性质】外商独资企业,世界500强直属项目,正规编制岗位! 3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先,服务客户均为全球500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包,礼遇丰富。 6)【假期制度】年休假远超国家标准,另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训体系】配备完善的技能培训体系,涵盖职前、在职及晋升阶段,助力个人成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会,七月统一调薪,晋升通道多元,内部提拔率高达90%! 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,现代化办公楼,环境整洁舒适,配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻,氛围轻松,管理方式扁平高效。 11)【住宿支持】协助提供周边租房信息,可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休假。 其他福利说明: 1. 入职即享带薪培训,年假5-15天,婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。(假期超多!) 2. 严格执行国家规定缴纳五险一金,年度大型健康体检,不定期发放活动礼品等。 3. 职业发展方面,公司提供全面技能提升支持,包括岗前培训、在岗学习与晋升专项培训,晋升路径清晰透明。 任职要求: 1) 大专或以上学历; 2) 打字熟练,速度达每分钟40-50字(面试时可提前练习); 3) 具备责任心、服务意识强,沟通亲和力佳。 transcosmos为外商独资企业,位列全球财富500强,在中国区设有17个运营中心,中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务,主要承接电子类产品售后咨询与支持,全国在职员工已超过8000人。
文员经验不限大专坚决不销售95/00后氛围好每年两次职级晋升
社保持续缴纳,权益有保障! 上市外资企业/平台规模大且稳定,无需担忧经营风险! 每月8号准时发放薪资,从未出现拖欠情况! 在郑州享受五险一金、双休待遇,非销售类岗位本就稀缺,机会难得,欢迎交流了解更多详情! 非销售岗位! 非销售岗位! 非销售岗位! 1、负责处理与手机相关的技术支持问题,不涉及任何销售任务! 2、要求大专及以上学历,性别不限,打字速度不低于每分钟40字。 3、标准八小时工作制,每周五天工作,周末双休。 4、办公地点位于写字楼整层室内,空间开阔,采光良好,环境舒适。 5、享有节日福利、生日礼品,入职即享带薪年假,具备完善的晋升通道,提供五险一金,年终奖励可达13-14薪
行政专员/助理经验不限大专上市公司可提供周边房源双休 五险一金
双休+入职当月缴纳社保,公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位!!!纯文职岗位!!!不涉及销售工作!不涉及销售任务!不涉及销售考核! 入职提供带薪培训,零经验也可快速适应,轻松上岗! 重要信息强调三遍!!!!!! 世界500强上市企业直招,正规外企编制,平台有保障! 福利待遇: 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,非销售类岗位,每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资企业正式岗位,由500强上市公司直接招聘。 3)【发展平台】全球知名外企,行业领先企业客户资源,国际化工作环境。 4)【社会保障】入职即按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准,享有带薪年假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业培训体系,助力新员工快速成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会,多路径职业发展通道,内部晋升率高达90%。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】标准化写字楼办公,环境整洁舒适,配备餐厅及休闲设施;团队氛围年轻活跃,管理方式开放扁平。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训,另有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法缴纳五险一金,年度健康体检全覆盖,不定期发放员工活动礼品等福利。 3.职业发展:公司提供完整的培训体系,涵盖岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训,全面支持员工职业进阶。 transcosmos,全球上市外资企业,财富500强成员,在中国设有13家运营中心,中国区总部位于上海。郑州中心主要承接电子产品相关的客户咨询与售后服务支持业务。
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1 具备良好的交流能力,积极进取,有责任心。 2 个性活泼大方,仪态端正,亲和力强。 3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00至凌晨12:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利。 工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
文员经验不限大专可提供周边房源双休 五险一金办公室坐班上市500强每月8号发薪超长带薪年假纯文职
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位!!!纯文职岗位!!!不涉及任何销售工作!!! 重要信息强调三遍!!!!!! 世界500强上市企业直接招聘! 入职当月即享带薪年假及带薪病假权益 完全非销售类岗位!!提供带薪岗前培训,零经验也可轻松适应、快速上手! 福利待遇: 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,无销售考核压力,每月8日准时发放上月工资。(如遇节假日必定提前发放,绝不延迟!) 2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业总部直招录用! 3)【平台优势】日资上市企业,行业领先客户资源,全球知名外资500强公司。 4)【社会保障】自入职起即按标准足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利,并配套丰厚节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假期等多项休息权益。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系,助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元发展路径,内部晋升占比高达90%! 9)【团队活动】定期组织丰富员工活动:团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,标准化写字楼,环境整洁舒适,配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃,管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。单间配套650-800元/月,两室一厅800-1000元/月。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息时间。 1. 入职即享带薪培训,同时享有5至15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类法定假期。 2. 严格按照国家规定执行五险一金缴纳,每年安排全员健康体检,不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间:公司提供全面培训体系,包括入职培训、在岗进修、晋升专项课程,为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos,日资外资企业,世界500强成员,中国区共设有13个运营中心,总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心业务,专注于电子类产品咨询与售后服务支持。
文员经验不限大专核算会计结算会计
岗位职责: 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求: 1. 年龄在22至28岁之间,具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇: 实习期:底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200,实习期不低于60天,最长不超过3个月。转正后增加绩效500,并缴纳社保(五险),由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间: 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天,周末固定双休 工作日如有事务可申请调休,当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置: 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利: 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点: 永久双休,晋升空间广阔
文员经验不限大专就近分配灵活排班实习证明
岗位职责: 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践(旨在为后续管理岗位打下实操基础,便于更有效地指导和跟进员工工作),随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段(涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容)。培训结束后主要职责为:配合餐厅经理开展日常运营管理,确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利: 1、健全的培训体系:科学的课程设置+多样化的辅导方式,系统掌握现代化餐饮管理模式; 2、明确的职业路径:提供公开透明、公平公正的晋升通道,从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位,持续向上发展; 3、积极的工作氛围:在“公平、自豪、关爱”的环境中工作,感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化; 4、全面贴心的福利待遇: A. 收入与绩效挂钩,多劳多得; B. 法定节假日享受三倍工资; C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动; 您需具备: A. 年满18周岁,热爱服务行业,能适应快节奏工作环境; B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力; C. 学习能力强,具备一定管理发展潜力
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