芜湖市三山区招机修工2名，中工和大工都可以，工资6000-10000包吃住，电话

招聘：设计助理1名，电工2名，汽车改装1名。工资：4k-6k,联系电话 地址：南陵县经济开发区澄河路18号

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机修大工/机修中工（就高发放）谁高取谁，收入不设上限 - 模式一：无底薪高提成 全部按维修毛利25%-27%核算提成，手艺好、业绩高，收入远超固定薪资 - 模式二：固定薪资档 机修中工：4000-7000元/月；机修大工：7000-10000元/月 - 发放规则 两种薪资同步算，就高不就低，每月实打实拿高薪 美容工综合薪资5000元+，手艺熟练、肯干多做，薪资稳步上涨，上不封顶 洗车工综合薪资2000-4000元，工作简单易上手，适合踏实肯干、 食宿：免费包吃住 各岗位任职要求 机修大工/中工 需要有经验， 身体健康，手脚麻利，做事认真，服从安排，

岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

机修技师招聘 本店诚聘机修技师，薪资结构清晰透明，多劳多得，收入上不封顶！ 薪资待遇 保底工资：4000 元+提成：15-20个点 岗位职责 负责车辆日常维修、保养、故障检测与排查 规范操作，保证施工质量与施工安全 维护工具设备，保持工位整洁 任职要求 有汽车机修相关工作经验，动手能力强 工作认真负责，服从管理，有团队意识 懂基本保养流程，能独立完成常规维修 待遇优厚，生意稳定，不拖欠工资，有意者请联系

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

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奇瑞股份超级工厂（超一超二超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（含公积金8000-12000元左右） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁；高中及以上学历；带毕业证！ 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右（含公积金8000-12000元左右） 面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 【福利待遇】： 1、点对点餐补20元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ 工作地址：奇瑞超级一厂

井号 26、✅【安徽芜湖】劳务电工1名，58岁以下，包住不包吃，薪资8000，联系

【世界500强】奇瑞汽车正式工火热招募中！ 想进大厂？想拿高薪？想端上“铁饭碗”？ 奇瑞汽车，连续多年中国汽车出口第一，2024年强势跻身《财富》世界500强！现在，家门口的顶级大厂向你敞开大门，入职即享大厂正式编制，五险一金拉满，综合月薪最高可达9000+！ 薪资福利：钱多事少离家近（真·高薪） 我们拒绝画饼，只谈真金白银！ - 综合月薪： 6500元 - 9000元+（底薪+加班费+技能津贴+绩效） - 发薪准时： 每月15号准时打卡，绝不拖欠！ - 加班合规： 严格执行国家劳动法，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍工资！ - 社保公积金： 入职即缴纳五险一金，公积金比例高，买房无压力。 食宿环境：五星级关怀 - 豪华宿舍： 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI全覆盖，水电费平摊，。 - 免费工作餐： 提供一日三餐，食堂荤素搭配，更有清真窗口，加班还有额外餐补。 - 免费通勤： 芜湖市区及各县区提供免费班车接送，上下班无忧。 ️ 岗位详情：稳定有保障 - 招聘岗位： 冲压工，起重工，叉车工，设备维修，班组长，工段长- -招聘要求：身高体重合适，不能太胖，没有纹身和犯罪记录。 - ，18-45周岁（条件优秀者可放宽）。 - 吃苦耐劳，能适应倒班（两班倒/长白班视车间情况而定）。 额外惊喜 - 优惠购车： 内部员工购车享受超低折扣（6-8折）！ - 节日福利： 生日蛋糕券、节假日慰问金/礼品拿到手软。 - 晋升空间： 完善的晋升通道，普工→技师→班组长→管理层，你的未来你做主。 名额有限，招满即止！别犹豫，赶紧联系！ 加入奇瑞，与世界500强同行，共创辉煌未来！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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兄弟们通洲同济路这儿有补胎的吗？发个电话，谢谢。。

春雨汽车城附近领克4S，有个线路要维修，可有呆闲的老师吗？。 马工

哈市香坊区招聘喷漆中工，喷漆小工，学徒工，钣金中小工，活好干，工资准，供吃住。

招聘：安徽省宣城市找补胎师傅一名，做计件，工时对半，装新胎50一条，保底8000。工资月结，大小设备齐全。百分之九十真空胎。招工要求：有驾驶证，大小各种胎都会，有丰富的经验，不可以是黑户，。非诚勿扰联系电话：（同步）

芜湖合兴电器招聘1、注塑工1名18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，服从车间管理，稳定性高，工作轻松，负责生产机台点检及相关表单的填写、完成机台正常运行中的产品自检工作、根据产品封样负责对现场不合格品进行识别，并做好记录等工作；综合薪资5000-7000元/月。员工享受以下福利：五险、带薪年休假、年终奖、节假日礼品、高温补贴、先进评选、培训晋升等福利，路程远的员工公司提供免费宿舍。公司地址：芜湖合兴电器有限公司新芜开发区西次六路3456号联系电话：汪女士

1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作

写在前面： 【技术驻场岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向： 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位：低压电源开发工程师 1、本科及以上学历，电子电气类专业背景，具有3年以上低压电源产品开发经历； 2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作顺畅，工作严谨踏实，具备良好团队意识

1. 教育与专业：大专及以上学历；机械、汽车、材料等相关专业。 2. 工作经验要求：大专需具备8年及以上，本科5年及以上，硕士3年及以上保险杠设计开发相关工作经验。 3. 职业素养要求：具备成就导向、分析思维、积极主动性以及诚实正直的品质。 4. 特殊资格/条件要求：具有主机厂或相关零部件开发经验，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备较强的开发能力。

负责副仪表板CNSL的项目开发工作： 1.熟练掌握CATIA软件，了解副仪表板布置规范，具备连接件相关设计能力。 2.具备汽车行业内项目开发背景，熟悉整车厂开发流程与标准。 3.要求理工科专业背景，工作地点为芜湖。 注：工作经历及学历要求： 1、3年以下工作经验——需硕士学历 2、3～5年工作经验——需一本及以上学历 3、5年以上工作经验——需二本及以上学历 4、24届及25届应届毕业生——需双一流院校毕业

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及几何计算基础 2.有工厂折弯工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.遵守生产纪律，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析，输出3D数模与2D图纸 2.参与内外饰系统集成开发，协同车身、CAE、工艺等部门完成装车验证与问题闭环 3. 主导内外饰BOM搭建、技术规范编制及供应商技术对接，确保零部件符合法规与整车质量要求 4. 支持试制、试产及量产阶段的问题排查与优化改进，提升产品装配性与可靠性 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，参与设计方案迭代与成本优化 任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰系统开发经验，熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件 3.熟悉IATF 16949流程、汽车内外饰法规标准（如GB、ECE、SAE）及常用塑料/皮革/复合材料特性 4.具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识，能独立承担模块开发任务 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与工程问题解决能力

1-具备八年以上相关工作经验，主导或参与过三款及以上副仪表板项目的开发工作 2-熟知主机厂开发流程，拥有产品后期开发实践经历，清楚各阶段所需交付的技术文档与成果物 3-工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

针对汽车仪表板/CCB开发岗位的任职要求优化如下： 1.专业能力要求 •熟悉汽车仪表板与CCB系统完整开发流程，具备从设计到量产的全周期项目实践经验 •具备精益求精的工匠意识，注重工程细节管理，能够制定并推行标准化设计流程与质量控制体系 2.学历与经验要求 •应届毕业生：211工程院校或QS排名前200海外高校车辆工程、机械设计等相关专业硕士学历 •经验型人才： -重点院校本科毕业且具有3年主流整车厂仪表板开发工作经验 -普通本科毕业并拥有5年一级供应商核心部件开发经历（需提供可验证的成功项目案例） 3.核心素质 •具备正向设计能力，熟练掌握CATIA、UG等主流工程软件的深度应用 •熟悉DFMEA、GD&T等核心工程工具，具备系统性分析与问题闭环处理能力 •英语水平需达到CET-4或同等以上

长白班 1⃣8⃣-5⃣0⃣ 月薪过万 【国企重工】 长白班➕月薪过万 龙头企业➕正规企业收入有保障 薪资保障：平均25-35元/时（长白班10小时） 熟手8000-12000元 新手学徒期满勤保底6000元（不包含餐补），中途可借支，月底发薪 招聘要求：18-50岁，工人，初中以上，无恐高生熟手均可，有证高薪 食宿福利：餐补15元/天，4-6人公寓宿舍，住宿免费，（物业费30元每月）住宿厂区500米，水电均摊 招聘岗位：打磨/电焊/电气安装/起重/钳工/普工/技工/辅助工/抛光/去毛刺 ，，，自带招商银行卡。