岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

职责描述： 1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案（含气动与液压回路设计）； 2、负责夹具机械部分的详细设计，涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理； 3、参与自动化夹持功能模块的研发，配合团队完成技术创新任务； 4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制，跟进零件加工过程中的质量控制； 5、协助处理项目执行中出现的技术难题，联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施； 6、与德国团队协作，共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地； 7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验，拥有成熟应用案例，具备技术项目实施与管理能力，熟悉产品从设计到生产的完整流程； 3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识，熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件； 4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验，特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑； 5、具备英语或德语沟通能力，有外资企业工作经验者优先。

上海市江南造船厂，招聘十名，本科学历制造专业的毕业生，培训管理储备干部，，22/30岁以内身体健康无前科，工资9000左右，表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

岗位职责: 1.具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机 家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等 个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车 2.主导整机结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估 3.制定产品结构开发计划，探索并应用新型结构、新技术及新工艺，持续优化产品性能与品质 4.负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并主导技术规格与标准制定 5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产良率 7.参与模具设计方案评审，主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认 8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零件顺利导入量产 9.主导新产品验证流程，规划DOE实验方案并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析 10.处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪 任职资格: 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3.熟悉CMF设计，掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺 4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范

五角场江弯急要一个烧菜9千5，一个负责员工餐7000，平时切配能烧员工餐的也可以大起胆子来，冷菜中工8千5，只做三个冷菜，简单。打荷2名5500，洗碗3名5500，厨师长人挺好的，活轻松，㇏不住宿舍房补5百，过年过节双倍工资，一个月休4天。江弯体育场地铁下来出站就到了:，，阿龙。电话九点到8天，信息在31号自动作废

咱干骑手图的就是实在--赚钱多、事儿少、不糟心,这些我全给你安排! 责任底薪5000,每单提成8-12元,人效50+正常干:月 薪10000-13000元,旺季(周末/春节/国庆/双11)轻松破15000元 工资每月20号准时到账 新人0经验也能来:只送3公里范围内的单子我找老骑手 带路线,教你抢单技巧、三天就能独立跑单遇到问题不用慌: 提供:头盔、工服、保温箱,坏了随时换,电动车可自 带,免费换电,站点有宿舍,外地来当天可以直接安排 宿舍入住。 要求是18-50周岁,没案底,有健康证(没有的话,我帮 你联系医院办理),会用智能手机导航能骑电动车就行, 有没有经验都无所谓!现在联系,今天面试、明天就能上岗赚钱!我站点不缺单,就缺踏实肯干的人,只要你愿意跑

6：30集合，涨价保底140 保底，涨价140，可提前报名 青浦申通理货员白班 ❤上班9～18：00，保底140 岗位，分拣扫描装卸，随机分， 必须配合加班 工资140含餐补，中间吃饭1个小时 实际干活8个小时 ，，年龄18~40岁，认识26个英文字母，手机打火机都可以带，抽烟要到抽烟区，车接车送，下班就发工资 预约电话

上海市浦东新区贴砖，有几块坏了，需带电锤打了，防水重新做一下，砖再补上。

2026年政策更新 上海大众圣德曼仓库（润众物流 叉车工（高位）18-55岁 29元/小时，月全勤奖300元。必须熟练操作高位叉车，高位需要会用扫描枪，搬货（小件）。 身体健康，能适应车间工作，有叉车证。 普工，18-55岁。25元/小时，需要会扫描枪，有仓库经验的优先。 叉车工（平叉）18-55岁 28元/小时，活轻松（主要都是林德电叉车），身体健康，有叉车证。 以上岗位早中班，时间跟随大众，做六休一，每天有一顿免费工作餐。 （备注：以上岗位，。） 上班地址：昌吉路120号 ⚠面试地址：宝安公路5585号 面试时间：今天周二（）下午一点 所需材料：本人身份证原件，叉车证原件。。

招聘三轴，四轴，五轴，操机法兰克系统，学徒，技术员，工程师 有兴趣可以致电

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 负责车间检验工作，熟悉质量检验流程，能看懂图纸，有热泵热水机工作经验优先，有五险一金

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。 6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。 4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。 5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

职位描述 岗位职责: 1.负责产品试产阶段的结构、尺寸、外观及可靠性验证，完成IQC及各制程结构样品的确认与签核。 2.编制FAI/CPK报告，针对不合格部件进行原因分析，并参与改善对策的制定与检讨。 3.整理FlowChart、DFM、SPECIN、FACA、ECN、MIL等相关工程技术文件。 4.参与客户端及厂内、供应商端工程异常的MIL/FACA分析与对策评估。 5.具备手机项目开发背景者优先考虑。 任职要求: 1、学历：大专（含）以上。 2、具有手机或笔记本电脑金属件开发相关经验。 3、具备5年（含）以上相关工作经验者优先。 4、专业背景：机械设计制造及其自动化、模具设计、材料成型等机械类相关专业。 5、熟悉产品加工工艺流程及产品开发全流程。 6、熟练操作UG软件。 7、可独立审查客户3D与2D图纸，掌握TA分析方法，能准确整理客户图面BOM清单。

我们正在寻找一位在机器人仿真领域具备扎实技术背景和项目经验的工程师。您将作为核心技术负责人，主导基于NVIDIAIsaacSim和Omniverse的机器人仿真测试与训练平台的搭建、研发与优化。该平台旨在为各类机器人厂商提供高保真的仿真数据生产、算法训练验证及系统性能测试服务。如果您对推动具身智能与仿真的前沿技术充满热情，并渴望在一个充满挑战与机遇的平台上一展所长，我们诚挚邀请您的加入。 核心岗位职责 仿真平台架构与部署：负责基于NVIDIAIsaacSim/IsaacLab和Omniverse平台，设计、搭建并维护高保真、可扩展的机器人仿真测试与训练环境。确保平台支持多类型机器人（如机械臂、移动机器人、无人车等）的快速接入与并行仿真。 仿真环境与工具链开发：创建程序化生成的多样化测试场景（包括工业产线、动态环境等），并负责虚拟传感器（激光雷达、摄像头、IMU等）的精确建模与集成。同时，开发自动化测试脚本、数据采集工具及可视化分析模块，构建完整的仿真数据生产与评估流水线。 算法集成与Sim2Real迁移：在仿真环境中集成、测试并验证客户的机器人核心算法（如SLAM、运动规划、抓取控制等）。重点优化仿真到真实（Sim2Real）的迁移效果，确保仿真环境中训练的算法能够高效、零样本（zero-shot）或少量样本地部署到实体机器人上。 技术对接与客户支持：作为技术专家，直接与各大机器人厂商的技术团队对接，理解其业务需求，提供基于仿真平台的解决方案架构设计和技术支持，推动平台的技术服务落地。 性能优化与前沿探索：持续优化仿真平台的运行性能，包括利用GPU加速技术提升大规模仿真的效率。跟踪NVIDIAIsaac生态及机器人仿真的最新技术动态，并尝试将强化学习、模仿学习等先进算法应用于平台能力提升。 任职资格要求 必备条件 学历与经验：计算机科学、机器人学、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。拥有3年及以上机器人仿真平台开发或深度使用经验，有基于NVIDIAIsaacSim或IsaacGym的实际项目经验者优先。 核心技术栈： 熟练掌握NVIDIAIsaacSim和Omniverse平台的使用和开发流程。 精通Python和C++编程，具备良好的软件工程规范和独立开发能力。 熟悉ROS/ROS2机器人操作系统，能够实现仿真平台与机器人框架的集成。 专业知识：掌握机器人运动学、动力学基础知识，熟悉常见的机器人感知、规划与控制算法。对3D坐标变换、物理仿真原理（如PhysX）有深入理解。 综合能力：具备优秀的问题分析解决能力、跨团队沟通协作能力和客户对接能力。拥有强烈的责任心和创新精神，能适应快节奏的技术开发环境。 优先考虑条件 拥有将仿真环境中训练的模型或算法成功部署到实体机器人（Sim2Real）的实战经验。 熟悉至少一种其他主流仿真工具（如Gazebo,MuJoCo,PyBullet，AirSim）或3D建模工具（如Blender,Maya）。 掌握强化学习、模仿学习等相关算法，有仿真训练与Sim2Real迁移实际项目经验。 具备GPU编程（CUDA）经验或大规模并行仿真优化经验者优先。 具有机器人厂商仿真系统开发经验。

岗位职责： 1.负责机器人整机的结构组装与调试 2.参与机械结构方案设计及零部件选型工作 3.开展机器人性能测试，参与物料选型与采购流程 任职要求： 大专及以上学历，机电、电气、电子等相关专业。 具备1年以上束线、配线或电气装配工作经验，能熟练识读电气原理图与接线图。 了解常用线缆、连接器类型及线缆加工工艺（如剥线、压接等）。 动手能力突出，工作细心严谨，有耐心，具有良好的协作意识和团队精神

岗位职责： 1、规划并持续优化生产流程，提升作业效率与产品品质； 2、搭建并管理生产工艺体系，保障生产计划有效执行； 3、协同工程部门，推动新工艺或新流程的顺利导入与落地； 4、收集分析生产运行数据，制定改善措施，持续提升制程稳定性和产出效能； 5、参与新产品开发阶段的工艺评审，明确制造需求，并与供应商开展技术对接； 6、编制各类工艺技术文档，如作业指导书、工艺风险评估报告等； 7、对生产线员工进行操作指导和技能培训，确保其具备规范操作与日常维护能力； 8、深入生产现场开展巡查与督导，确保各环节符合企业标准及行业规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、五年以上汽车或电子类产品制造领域相关工作经验； 3、具备电气、机械加工专业知识，熟悉电子元器件及控制系统工艺设计，可独立编写SOP文件； 4、熟练使用3D设计工具，能自主完成工装夹具的设计开发； 5、掌握基本电气原理，能够操作常用仪器进行电气性能检测； 6、具有精益生产实践经验，有台资、日资企业工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.大专学历或理工相关专业背景，具备基础图学知识，英语读写能力良好； 2.一年以上相关领域工作经验，熟练使用UG绘图软件，具备2D与3D图纸构建能力； 3.熟悉办公软件操作及参数化运算设定。 任职资格: 1.负责客户产品图纸的维护及设计变更版本的历史记录管理 2.执行客户产品图的拆分出图，制程工序图的设计绘制及公差分析工作 3.进行DFM评估与检讨，资料整合制作，持续更新并维护版本管理 4.制作制程评估表，组织检讨会议，整理归档，完成发行及版本控管 5.审查客户相关技术报告与追踪表格，落实跟进、汇总与回复作业 6.整理Cellqualification、FAI及CPK报告资料，并与客户进行技术沟通与确认 7.管理DOE追踪进度，确保实验计划按时推进 8.量试阶段负责开机首件尺寸判定，结构标准样品的签核确认 9.执行SPC制程管控大数据分析，提供调机建议与预警机制分析报告

1熟知⾃动化设备 2熟悉微动开关比例阀电磁阀⽔阀等⽣产⼯艺 3车间6s管理 4生产计划精确制定 5生产知识 职位招聘1人

机械设计工程师 工作内容： 1.参与新产品研发项目，依据项目流程输出完整、准确、协调一致的技术设计文档，确保设计进度与质量满足研制任务书及客户需求； 2.及时协调解决所负责产品在研发、生产及使用阶段出现的各类技术与质量问题； 3.跟踪管理所辖产品的全周期状态信息，推动产品持续优化，提升整体质量水平； 4.向制造部、市场部及售前售后等相关部门提供全面、准确的技术资料，并快速响应相关问题； 5.协助开展产品工艺优化、工艺难题攻关以及供应商技术能力提升的支持工作； 6.参与所负责产品的认证相关事务，配合准备并提交所需技术文件； 7.完成上级主管交办的专项任务或临时性工作安排 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.熟练掌握MSOffice、AutoCAD、Solidworks、3D等设计软件； 3.精通机械原理、机械结构设计、金属材料及其零部件加工工艺； 4.具备非标设备或整机项目的设计实践经验； 5.拥有2至3年以上机械设计工作经验 特别说明： 具备工业洗涤设备设计开发经验者优先录用

岗位职责： 1.协助客户处理日常维修维护工作，保证所属设备的正常运转及稳定性 2.按照公司和客户要求制定书写维修SOP 3.积极学习，在公司规定时间内及时掌握机台各类基础calibration 4.积极配合公司其他业务的展开（配合安装喷淋系统等） 5.日常工作中及时反馈客户诉求，提升客户满意度 任职要求： 1.有8寸AMATMirra-mesa设备/EBARA设备2年左右经验； 2.接受并适应oncall工作（按需） 4.富有团队合作精神，并能承受一定工作压力 3.具有高度责任感，踏实勤奋 （年后到岗，可先初步面试）