1.了解客户装修需求，为客户提供装修咨询 2.邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单 3:具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 4.公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 5.擅长挖掘用户需求，及针对用户需求进行转化； 7:具备营销思维，责任心强，目标感强、抗压能力强。 【您所关心的】 工作时间：9:30-18:00 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险一金+各种奖励+不定期团建活动等工作氛围：同事年轻化、领导很亲和、扁平化管理；

注：无通话时长限制，客户资源精准，出单率高达80% 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 使用公司提供的高质量客户名单，通过电话方式邀请客户参与线下课程活动 任职要求： 1. 中专及以上学历，不限经验。 2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能有效维护客户关系。 3. 熟悉电脑操作及网络应用，可熟练运用各类办公软件和社交平台工具。 4. 无责任底薪+邀约奖励，月综合收入6-10K/月 工作环境舒适，团队氛围融洽，福利丰富，定期安排下午茶 想增加收入、寻求稳定发展的，欢迎尽快联系咨询

岗位职责： 1. 公司具备自有平台，每日同步更新数据，客户主动提交申请，通过电话沟通及添加微信方式审核资料，对符合条件的客户发出到司邀约；无需大量拨打电话，不涉及白名单外呼。 2. 入职后由资深带教师傅一对一指导，无通话时长与次数考核要求。 3. 工作时间：上午9:30至下午18:30，午休90分钟，周末双休，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1. 年龄要求22-32岁。 薪资福利： 1. 底薪3500元+提成（20%-50%）+奖金+社保，综合收入6000元以上。 2. 对表现优异者，设有月度、季度不等的额外激励奖金。 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常有奶茶福利。 4. 办公地点位于牛市口地铁口附近，交通便捷。

工作内容： 用户通过400电话或网页在线通道咨询并反馈相关问题（平日日均进线量30以内，话务高峰时段日均进线量99+） 1、通过语音及在线方式及时回应用户咨询与问题反馈 2、依照标准流程规范进行准确答复与解疑 3、完整记录用户咨询内容，实时录入工单并同步至对应反馈群组 4、持续跟进反馈群内的处理进展与结果闭环 白班薪资2400+200全勤+1400绩效（绩效基本拿满） 通宵班薪资2400+200全勤+800绩效+600晚班补贴（绩效基本拿满）

投影大厂海外客服招募 岗位职责： 1、通过电话接听/外呼，在线咨询、邮件等方式为海外用户提供售前、售后等一站式解决方案；以及用户挽留，促成订单等项目达成工作； 2、根据公司业务规范及时效要求，及时有效、独立完成对用户问题的排查，与用户进行良好的沟通，包括但不限于对用户投诉做出及时回应，提供有效解决方案； 3、保持积极和专业的服务态度，一次性为用户提供正确、完整的解决方案，适当情况下加速解决用户问题； 4、积极参加业务、能力提升培训、考试等活动，提升服务技巧，致力于不断提升用户满意度； 5、保持对出勤率、生产力和服务质量预期的责任感，避免敏感信息泄露，保护公司利益同时适应不断变化的业务要求； 任职资格： 英语客服 1、大专及以上学历，2年及以上客服从业经验,有呼叫中心从业经验优先 2、中英文口语、书面形式沟通能力（需要至少有专四/专八/雅思6.5，托福100)拥有雅思/托福成绩优先 3、关注细节、逻辑思维清晰 4、有较强的应变能力及抗压能力 5、有亚马逊等国际电商服务经验或3C数码产品从业经验或数码产品爱好者优先 6、能接受轮班和倒班 薪资待遇： 底薪3000元+绩效（封顶4000元，浮动）+挽单奖励+语言津贴+全勤奖200/月+夜班补贴50元/次（0:00-3:00下班享有）+入职五险一金，综合薪资7-9k

稳定售后客服岗位，无晚班，按时下班 固定周末休息，节假日按国家规定休假 工作内容： 使用电脑操作系统，完成系统信息录入 福利待遇： 1. 【4500底薪+500绩效+提成】打卡月薪5000+，综合收入7000以上 2. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 3. 传统节日发放礼品 4. 享受带薪年假 岗位轻松，工作压力小 新员工提供带薪岗前培训 有意向者欢迎投递简历 欢迎咨询报名！

招三个踏实娃（信息录入）月8000

岗位职责： 1、通过电话与货主沟通，协调并匹配适宜的车辆资源； 2、及时响应客户相关需求，确保公司与客户之间的合作关系稳定良好； 3、针对平台上的实时货源信息，通过电话指导客户在APP上完成正确下单操作（实现实时转单）； 4、落实部门分配的各项任务计划，保质保量达成既定工作目标。 任职要求： 1、第一学历须为统招本科及以上（欢迎应届本科毕业生投递），具备1年以上物流运营或客服类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务理念，重视团队协作；工作主动积极，认真负责，具有较强的责任意识和亲和力； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，善于跨部门协同作业；思维灵活，具备独立解决问题及创新思考的能力； 4、掌握计算机基础操作技能，能熟练运用Excel等常用办公软件。 岗位福利： 1.双休 2.入职即缴纳五险一金 3.带薪年假，年终奖 4.期权、股权积分 5.下午茶福利，生日福利

安装一个带锁的防火门，不安装闭门器，在一楼，今天上午去安装，尺寸870*2070，

长白班8小时，不加班，公司提供免费培训 一、岗位要求:(不招兼职) 1、会使用手机导航，身体健康; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:8000-12000元，优秀者更高不设上限 ①保洁师，日常家务打扫(扫地拖地擦桌柜整 理台面等)，不洗衣服，不带孩子，不住家 ②工程师，包含(家电清洗、精细擦窗、厨房蒸汽洗、卫生间蒸汽洗、深度高温蒸汽消杀清洁、开荒保洁、大扫除) 2、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00; 3、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班，有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

山东青岛 招工地小工/杂工 包吃住 年纪65岁以下 常年活 主要负责零活 30斤重 接受不了异地 勿扰 看好了 工作地点在青岛

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通过电话接听的形式，解答客户在线上商店购买手机产品的售中问题，纯接听，不外呼，无销售性质 18-35周岁，有客服经验优先，33字/分钟打字速度能力 做五休二，周末双休 早班9：00-18：00,午休1小时 晚班12：15-21：15（晚班补贴80/元） 天地班：9：00-13：00 17：00-21：00（享受晚班补贴80/元）

通过官方客服热线以电话外呼形式，对接公司分配的客户名单，详细介绍信用卡分期相关服务，协助客户补充完善申请材料，工作内容清晰易操作，新员工入职前两个月享保护期薪资待遇，法定节假日完整休息，依法缴纳五险一金 【上班时间】 9:00-18:30，中午休息1.5小时，采用轮休制，实行大小周休息安排 【薪资构成】 底薪+补贴+业绩提成+竞赛奖励+五险一金（月综合收入5000-10000+） 【岗位要求】 年龄18-45岁，具备大专或以上学历，语言表达流畅，普通话标准；工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 【发展前景】 1、团队汇聚行业资深人员，提供快速成长环境，助力短期内成为业务骨干，拥有多层次职业发展路径，支持个人长期规划； 2、健全的晋升机制与系统化培训体系，加速能力提升与职位进阶 【候选人优先条件】 具有银行网点大堂服务、信用卡推广等相关金融工作经验；或具备客服、电话外呼类岗位经历者优先考虑 【工作地址】 成都市青羊区玉沙路161号

整装客诉岗 薪资：SA4～SA6（5400～6600） 上班时间：9:00-18:00、10:00-19:00，两个班次轮排，上五休二 上班地点：西北角陆家嘴金融中心B座 【岗位要求】： 1、承接整装客户高复杂度咨询及疑难投诉的受理与全程闭环处理，主导推进常规流程难以解决的重大客诉案件； 2、针对客户关于工艺标准、售后服务、赔偿政策等方面的问询，提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客户服务管理规范，统筹投诉案件全周期跟踪与反馈，制定针对性解决方案，持续优化客户体验； 4、高效对接城市团队及合作单位，协调一线执行资源推动问题落地，化解跨区域协作中的堵点与难点； 5、敏锐识别重大投诉、群体性投诉及潜在风险事件，及时向区域和总部预警，并提出有效的风险应对建议。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上客户服务投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业背景者优先考虑； 4、有志于在客户投诉管理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考和解决问题。

薪资待遇：底薪最高8000元+提成15%-45%+奖金（底薪、提成、奖金每月20号统一结清）试用期人均收入1万8 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人带教（接受零经验、应届毕业生） 无试岗期，面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有人指导扶持，不被边缘化，无KPI及业绩考核压力 公司氛围简单，专注本职工作即可 晋升通道：公司设有完善晋升机制：销售经理-团队经理-战区总监-门店经理-分公司总经理（每3个月组织一次内部竞聘晋升） 公司优势：深圳首家具备资质认证的企业，平台安全稳定 行业资源位列全国前三，客户资源精准，成单率高 总部位于深圳，近两年计划在北京设立分支机构，发展势头强劲，成长空间广阔 节假日发放红包与礼品，业绩突出者享有多项奖励政策

一、岗位工作职责: 1、负责客户工单的跟进处理，通过电话外呼方式确认并解决客户反馈的问题； 2、具备良好的倾听能力，能运用同理心等沟通技巧平复客户投诉情绪，结合现有政策与处理机制，有效化解客户异议； 3、具有较强的问题敏感度，能够识别共性、集中性或异常情况，并及时反馈提出优化建议； 4、具备案例复盘意识，能从实际案例中提炼问题点，输出可落地的改进方案； 5、积极配合主管完成其他相关协助性工作。 二、薪酬待遇： 1、税前应发8000元-10000元； 2、保险福利：广州市五险一金； 3、其他福利待遇：工作满一年可享有带薪年假、拓展活动、生日会、节日慰问礼品、在职培训等。 三、工作地点： 广州市番禺区化龙镇金山大道东633号 四、工作时间： 上班时间：8:30-22:00，8小时工作，轮班轮休 五、应聘要求： 1、大专及以上学历，有3年以上汽车及相关行业或大型客服中心投诉处理经验者优先； 2、具备问题分析、诊断及推动问题改善的能力； 3、逻辑清晰，条理性强，善于总结问题，工作态度积极，责任心强，具备较强的进取意识； 4、抗压能力强，具备良好的口头与书面表达能力、学习能力、沟通协调能力，以及团队协作精神。

接受小白！朝九晚六，不加班，节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责： 1.以电话形式联系信用卡逾期客户，提醒其及时还款，协助维护个人征信记录； [PS:仅针对逾期客户进行还款提醒，操作简单，回款效率高，提成比例优厚] 受银行委托开展信用风险管理工作 加入氐宿的理由： 1.公司提供精准客户资源，有回款即有提成，催收工作无需担心无业绩产出； 2、薪资待遇：无责底薪3100-4500+绩效+高额提成+现金激励，综合月收入普遍在8000-15000元； 3、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行单双休，法定节假日照常休息，享有五险、带薪年假、丰厚奖金、下午茶、节日福利、生日礼品、年度旅游、定期团建等； 4、完善培训体系：涵盖新人入门培训、催收话术提升、实战带教指导及定期经验交流； 5、广阔发展空间：全国设立40余家分支机构，业务稳定，案件充足，内部晋升通道多元 任职资格： 1.年满20周岁，具备催收、电话沟通或销售类工作经验者优先录用； 2.性格外向，乐于人际交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.工作认真负责，态度端正，注重团队协作，抗压能力佳； 4.热爱催收领域，踏实肯干，愿意长期发展； 5.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪史 团队由90后组成，氛围轻松活跃，拒绝复杂职场关系，能力决定价值！ 管理岗位多路径晋升，开放内部创业机会，助力实现财富与成长双赢

负责处理短剧平台用户问题咨询，打字回复即可 工作时间：8小时排班 月休8天不加班 薪资待遇：综合4500-5000

岗位职责： (1)多渠道接收客户投诉，及时安抚情绪、排查根源，协调资源解决问题并复盘优化，提升客户满意度； (2)分类识别沉睡客户，制定执行个性化唤醒策略，跟踪激活效果并优化，运营激活后客户提升活跃度与转化； (3)协助渠道经理做好客户维护工作； (4)协助完成上级交办的其他客户服务相关工作。 任职要求： (1)大专及以上学历，专业不限，市场营销、客户服务等相关专业优先； (2)1-2年及以上客服相关工作经验，有客诉处理、客户唤醒或客户运营经验者优先，熟悉互联网产品服务流程者优先； (3)表达能力清晰，善于倾听、懂需求，能适配客户与场景调整话术，主动服务并维护客户关系，高效解决问题； (4)逻辑分析与抗压能力强，能快速定位问题根源，灵活协调资源解决客诉及客户唤醒问题； (5)能快速掌握公司产品知识、业务流程及服务技巧。 岗位福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 其他情况： 上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，周末单休，公司有免费微波炉使用，中午可带饭，公司都是95后，团队氛围好。 试用期3个月，薪资4000元-5000。面试定薪。

你在找机会，我在招人，何不点进来看看呢！说不定就匹配上了！ 1. 工作内容：均为文职类工作 2. 主要负责订单处理，非销售岗位，解答客户相关咨询，工作轻松简单 3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5K-6.5K 4. 休息安排：每月休息8天 5. 福利政策：享受带薪年假，缴纳社保，享有生日福利，提供良好晋升通道 6. 纯文职岗位，招聘周期短，仅招数日，招满即止，抓紧行动吧！

接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资6500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，⑤险一金，团队建设，现金奖励，下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班次，无夜班，法定节假日全部按规定休假！ 工作详情：办公室固定岗位，银行内勤线上处理事务，无需外出，空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直招岗位，非中介！

9:00-18:00，双休不加班 只需要解答处理平台的工单的问题 综合4000-6500 公司有冰箱空调微波炉 购买五险一金，各种福利奖金激励 欢迎投递～

岗位职责： 1、18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力 任职要求： 1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 2、完成公司每月下发的个人业绩目标； 3、工作时间：早九晚（19：00~19：50）根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日按照行方排班执行（基本按照法定-1）。 岗位福利： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天； 2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶； 3、新员工享受前2个月保护薪酬4000元/月； 4、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责： 1. 接听川航服务热线，为旅客提供机票预订、退票及改签等相关服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书，接受非全日制学历 2. 普通话标准，表达清晰，无明显地方口音 3. 具备良好的语言组织与沟通能力，抗压性强，心理素质稳定 4. 熟练操作计算机，打字速度达到30-35字/分钟以上 5. 有票务代理或语音客服相关工作经验者优先考虑 岗位制度： 1. 实行轮班轮休制，常规为上五休二，业务高峰期执行上六休一（其中一天计加班费） 2. 执行八小时倒班工作，包含夜班安排，小夜班时间为16:30-1:30，大夜班为22:30-7:30；每月安排小夜班2-3次，大夜班1-2次（小夜班补贴15元/次，大夜班补贴80-100元/次），公司提供夜班临时住宿及夜间小食 岗位待遇：转正后综合收入4-7k 1. 底薪结构为2100+接听量奖励，整体底薪约2800，该岗位无业绩考核压力 2. 接听提成按0.5-2元/个阶梯计算 3. 季度优秀员工可获800-3200元奖励 4. 享受夜班补贴政策 特殊班次：纯大夜班可申请上岗，每月排班22次左右，月收入区间8k-1w，不支持连续两个月申报 培训期：约35个工作日，每日出勤补贴80元，全勤额外奖励100元，顺利完成培训可获320元奖励 晋升通道： 1. 运营管理方向：客服代表→组长→领班→助理→主管 2. 专业管理方向：客服代表→质检 3. 培训发展方向：客服代表→培训师 管理层享有星级津贴，业务处于扩张阶段，晋升机会丰富 岗位福利： 1. 生日福利（提供奶茶） 2. 年度员工带薪短途旅行（目的地为成都周边市县） 3. 缴纳六险一金 4. 节日福利（发放水果食品礼包） 5. 年终奖励 6. 享受年假待遇 7. 配备员工休息室、就餐食堂（提供场地，不含餐食）、微波炉、冰柜等设施 工作地点：成都市成华区东郊记忆17号楼

电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服 售前客服 不接受居家办公 法律咨询（简单上手快） 接受小白也可月入过万 电话客服不需要每天要打上百个电话，不用大海捞针 都是客户主动咨询进来,每天最多分配十个客户。有专业话术，半个小时上手 1.无责保底4500，薪资真实有效。 2.提供社保，保障员工的各项权益。 3.公司团队氛围轻松，提供良好的职业发展机会，晋升机制透明且空间大公司不缺人，缺的是人才。 有服务意识稳定可靠的优先可私聊

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【工作时间】 08:30-17:30/09:00-18:00/12:00-22:00（每月3-4次），晚班补贴 【工作内容】 接听客户电话，为客户解答问题（不是投诉专线） 【薪资福利】 1、带薪培训+餐补，有食堂可就餐 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假 3、入职五险一金

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写宇楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内旅游