
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。
条件要求:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验;
3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力;
4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法;
5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作;
6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力;
7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
产品工程助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科增长产品
岗位职责
1、文档辅助管理:
协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护,保障文档信息的完整性与规范性。
2、测试与测量支持:
依据标准作业指导书,执行产品基本功能检测与尺寸精度测量,如实、完整地记录测试过程与结果数据。
3、生产跟线学习:
跟随资深技术人员进入生产现场,了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型,协助完成问题现象的初步收集与登记。
4、样品与物料准备:
配合完成工程样件和试验材料的准备工作,负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。
5、简单问题传递:
在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况,掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。
6、会议与培训支持:
参与团队技术会议,负责记录会议中相关技术任务与跟进事项,并按时参加公司安排的各项基础技能培训。
任职要求:
理工科背景,本科及以上学历
1、理论基础:具备良好的理工科基础知识储备,熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。
2、软件基础:熟练使用Office办公软件(重点为Excel与PPT);了解CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD)基本操作者优先。
3、流程概念:对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。
4、质量意识:具有初步的质量管理认知,理解标准化作业与流程执行的重要性。
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率;
2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案;
3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求;
4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作;
5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环;
6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
系统研发岗(激光探测技术方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责:
1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作;
2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务;
3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的校验与评估;
5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控;
6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景;
2. 具备科技类产品开发经验,熟悉研发流程与质量管理体系;
3. 技能要求:掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力;有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具备单光子技术背景者优先。
生产现场管理储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责:
· 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准;
· 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成;
· 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果;
· 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求;
· 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用;
· 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景:
· 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求:
· 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结;
· 具备初步的组织与管理能力;
· 愿意扎根基层,踏实稳定;
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
系统研发岗(低空光电探测装置方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作;
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务;
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作;
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理;
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先;
2. 年龄要求:45周岁以下;
3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责
1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。
2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。
3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求
1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。
补充说明
1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金
2. 工作时间:5天8小时制
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
月保底9000/药材装盒员/下班结包吃住/上班可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
绵阳梓潼县招强电农网改造师傅。350一天。管吃住。每月15到20号发放5000预支工资。
350元/天
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
绵阳市梓潼县招强电农网改造师傅。350一天。管吃住。每月15到20号发放5000预支工资。
拖石膏抹砂浆抹灰找平1-2人
岗位职责:
1.负责绵阳市涪城区家装项目墙面、顶面及地面的抹灰施工,确保平整度、垂直度及观感质量符合国家及行业验收标准
2. 独立完成基层处理、砂浆配比、分层抹灰、压光收面等全流程作业
3.严格按施工图纸及技术交底要求操作,及时整改质量偏差,杜绝返工
4. 自带刮尺、靠尺、抹子等常用抹灰工具,做好日常维护与保管
5.配合项目经理及班组长完成现场文明施工、安全防护及工序交接工作
任职要求:
1.抹灰相关工作经验不限,具备家装项目实操经验者优先
2.学历不限,具备基本识图能力及质量自检意识
3. 熟悉水泥砂浆、石膏基材料等常见抹灰材料特性与施工要点
4.工作认真负责,注重细节,能适应家装工地灵活作业环境
5.遵守安全规范,无不良施工记录,服从现场管理
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目按时高质量交付;
6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持;
7. 在多元复杂环境下,既能独立开展研发,也能协同跨部门团队完成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验,促进团队能力提升;
14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用等;
3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、数据处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面,展现出优秀的故障排查能力;
10. 具备良好的人际互动能力,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付;
6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务;
8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等;
3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力;
10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发过程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付;
6. 作为方法开发专家,为分析方法的建立与优化提供专业技术指导;
7. 在多元复杂环境下,通过自主研究及跨部门协作达成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现出领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验,具备良好的协调与对接能力;
10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨,持续跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新流程或改进方案,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统;
3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 熟悉多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能;
8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力;
10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,关注细节,具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先;
2. 具有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术,应对复杂科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略,支撑分析研发工作;合理配置与利用分析资源,助力业务发展;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付;
6. 作为方法开发的核心专家,为方法建立全过程提供专业技术指导;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效运作,展现出领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展;
11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新方法或优化流程,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统;
3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力;
6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、样品前处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力;
10. 具备良好的人际互动能力,包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
在线文职/双休/包住5000
4000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训包住月结经验不限学历不限包住有食堂双休无销售性质
工作内容:后台在线岗位,接受实习生
上班时间:8小时工作制,双休
薪资福利:
综合薪资:3200-5000+左右。
福利待遇:五险一金、带薪培训,包住,提供食堂
其他福利:节日福利、生日会、运动会、团建活动、下午茶
定额工程师
6000-9000元/月
模具工程师1-3年本科UG家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
职位描述
(1)负责拟定定额管理相关制度,构建并完善定额日常运行与维护机制。
(2)负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。
(3)搭建并持续维护定额数据库,依据各业务部门需求,优化数据库结构要素,及时补充和更新物料定额信息。
(4)编制及修订模具修模变更流程,结合新产品开发进度,牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划,跟进修模实施进度,统筹模具技术状态管控。
(5)制定并优化模具维护保养规程,开展模具资产有效性管理,与带模厂商签署维护保养技术协议,组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作,对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。
(6)依据管理制度及保养协议要求,定期编制模具运行简报,通报存在问题,组织问题成因分析并推动制定整改措施。
(7)配合新品设计开发需求,参与新零件模具加工工艺可行性评估,向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。
(8)参与带模供应商准入相关工作,承担模具状态核查、模具资源调配等职责。
(9)深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目,为采购成本降低提供技术支持与保障。
cnc机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师经验不限高中通用设备制造设计安装/调试UGNXAutoCADSolidWorks
1.会编程并熟练操作四轴加工中心。
2.懂得加工工艺,会安照产品独立设计图纸优先。
3.熟悉各种材料的加工特性。
4.责任心强,有上进心,学习能力强,有独立解决问题的能力。
5、熟练应用UG、SW者优先。
机械结构设计,材料强度及热流校核
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限金属制品业设计非标设备UGNXSolidWorks
能熟练操作3D和CAD等软件,熟悉机械加工工艺。会做技术方案和报价。一经录用,待遇从优。公司提供免费午餐,。
工程师
4000-8000元/月
工艺工程师本科
岗位职责:
1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书(SOP)编制与优化
2. 主导产线工艺问题分析与改善,推动良率提升、成本降低及效率优化
3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入(NPI),确保工艺稳定量产
4. 维护与更新工艺标准文件,参与PFMEA、控制计划等质量工具应用
5. 指导产线技术员及操作人员执行标准工艺,开展工艺培训与现场支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关工科专业优先
2. 具备2年以上制造业工艺工程(PE)相关工作经验,有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳
3. 熟悉APQP、SPC、MSA等基础质量工具,能独立进行工艺问题根本原因分析
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5. 责任心强,逻辑清晰,具备持续改进意识和团队协作精神
产品开发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
工艺研发岗
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计热处理工艺工艺改良仿真设计
岗位职责:
1. 机械制造工艺专业技术应用;
2. 开展机械制造工艺技术论证、工艺研究与攻关,推动新工艺、新材料、新设备的实施与推广;
3. 承担工艺方案设计、技术支持及相关评审鉴定工作;
4. 负责生产现场技术保障及质量问题的分析、处理与闭环管理;
5. 参与能力建设与技术改造项目的规划、论证及执行;
6. 编制机械加工工序外协技术文件,评估并确认外协单位工艺能力;
7. 承担部分结构件与模具的设计任务;
8. 完成CNC编程相关工作。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,材料类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等相关专业优先;
2. 技能要求:掌握机械加工、热处理、表面处理等工艺知识;具备工程图纸识读与绘制能力;熟悉生产流程、成本分析及质量管理体系;熟练操作常用办公软件;熟练运用CAD及至少一种三维设计软件如CREO/UG等;具有一定的书面表达能力;具备基础CNC编程能力。
3. 工作经历:具有一年以上相关领域工作经验。
CFD仿真分析设计
1-1.4万元/月
仿真工程师5-10年硕士
学历:硕士及以上
年龄:40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)
行业经验:掌握空调系统的工作原理、结构构成及各类空调产品(包括家用、商用、中央空调等)的特性与适用场景;熟知空调领域相关技术标准与规范,如能效等级、噪音控制等,能够在仿真分析过程中依据标准开展性能评估与优化设计。
资质证书:无
过往业绩:具备不少于5年的CFD仿真工作经验。
技能:精通主流仿真分析软件及常用计算机设计、办公工具,能够独立承担企业基础技术研发任务,并支持产品开发项目的仿真验证与技术支撑。
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理成本管理生产设备特种设备
一、岗位职责
1. 负责水电气系统及生产、机电专用设备的日常管理、维护与检修工作
2. 按照技术规范开展设备完好性管理,实施隐患排查与预防性检测等任务
3. 快速响应并处理所辖设备运行过程中出现的各类故障问题
4. 承担设备日常点检、巡检复核及红牌问题整改落实工作
5. 负责操作区域现场整理及作业过程中的安全管控
6. 场区内用电、用水及设备运行的安全监督与持续优化改进
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景
2. 具备1年以上设备类岗位实际工作经验
3. 工作认真负责、细致严谨,具备良好抗压能力与职业态度
4. 持有有效电工证、焊工证者优先
工作地点:绵阳市梓潼县、平武县、盐亭县
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付;
3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本;
4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。
任职要求:
1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
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