5天5小时

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

+岗位职责 1. 负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，完成下一年度车险续保相关事宜，所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户或外出跑业务。 2. 工作地点为办公区，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无业绩考核压力。 3. 公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，适合新人入职。 任职资格 1. 年龄20-40周岁，性格外向乐观，具备基础电脑操作能力。 2. 热爱沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3. 工作态度端正，细致负责，品行诚实守信。 工作时间： 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 岗位福利： 周末双休，转正后享有10天自由调休假，入职即签订劳动合同并缴纳五险，无试用期或试岗期； 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）； 每年享有带薪年假及其他规定假期。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；每月按时发放工资，绝不拖欠，提成比例3.4%—20%，折合每单提成100—800元，月均收入5000-20000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3. 团建活动：每月组织公司旅游及部门团建活动。

招聘岗位售后专员 1. 告知客户保费续缴事宜避免保单失效 2. 协助客户完成保单信息修改手续 3. 汇总客户材料办理保险理赔流程 4. 负责客户回馈礼品的发放工作 工作时间：周一到周五 08:20—11:20，14:30至17:00 周末双休 五险

招聘岗位售后专员 1.通知客户保费续交已免失效 2.协助客户办理保单信息变更 3.收集客户资料办理理赔 4.客户感恩回馈礼品发放 工作时间：周一到周五08：20—11：20—14:30至17:00 周末双休五险

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

- 招聘岗位：售后专员 ​ - 岗位职责： ​ 1. 通知客户保费续交已免失效 ​ 2. 协助客户办理保单信息变更 ​ 3. 收集客户资料办理理赔 ​ 4. 客户感恩回馈礼品发放 ​ - 工作时间：上班时间：8:20-11:30，14:30-17:00。周六上半天，下午休息，周日全天休息

副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 身份证年龄在25周岁到45周岁之间； 保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

售后服务专员，每天打3到8个电话，工作时间5小时

衡阳市雁峰区招铲车/装载机司机

招测量员/测绘员/放线 电器小专区，测量场地尺寸，大约10个平方 负责区域内还未安装的店面都需要上门复尺测量。 测量要点 1；店面地面的进深 天花到地面的高度 2；测量的数据需手绘草图标注数据 3；地面的电路出线点位标记 4；吊装发光字的线路连接到何处线路上【看单店图纸是否配备】 5；上货的线路

衡阳市蒸湘区招空调安装(生熟手匀可)

工地煮饭，一日三餐，6-8人饭。45 岁以下，干净，端正，善良。月薪3300

衡阳市常宁市招工地小工/杂工

山东吾悦广场四月30日同步开业 售前导购50名 售前技师50名 售中嫁接5名 售后大销5名 售后服务技师10名。 靠谱稳定的来，骑驴找马的远点扇着❗❗❗ 致富热线☎

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.及时完成上级安排的工作任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

大美新疆4～5月三家新店启航储备人才 朋友介绍优先 实力导购数名 实力售前数名 售后大销 5 名 售后大销 5 名 半销售 5 名 售后服务 5 名 需要：人品第一，能力第二，混工资勿扰。 ☎

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

招聘 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：2人 工作经验多久：半年以上/一年以上 大概薪资范围：6000左右 ☎： 工作地点： 常熟莫干路33号长江不绣厂院内

【您的收获】 1.无责底薪3000元、高额提成、全勤奖、个人突破奖金 2.五险一金、过节福利、下午茶、免费体检、出国游、婚假、产假、年假、文娱活动； 3.入职培训：金融基础知识、法律知识、沟通技巧、谈判技巧、博弈知识，礼仪培训，由培训讲师进行答疑解惑，定期主题培训； 4.朝九晚六点半，中场休息，中午休息 5.职业晋升规划，入职6个月能力突出者享有晋升管理层机会。 【作息时间】 周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:30 周六：9:00-12:00,13:30-18:30，月休4-6天，法定节假日休息 【您的职责】 通过电话、短信、信函等形式完成以下工作 1.金融风险管理：数据整理与分类分析，协助处理贷后风险问题； 2.解答客户关于某团金融产品规则相关的贷后疑问； 3.金融法律咨询：告知并解释各类金融违约案件可能产生的法律后果； 4.客户资金管理支持：协助经济压力较大的客户拟定合理的还款方案，助力其缓解财务困境，重拾生活信心。 【我们期待的伙伴】 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2.具备强烈赚钱意愿，追求更高品质生活，渴望自我成长，自律性高； 3.品行端正，无不良征信记录，无违法犯罪记录，具备良好沟通表达能力

【日常工作】 办公室内操作电脑系统自动拨号，负责接听客户来电，提醒逾期还款用户及时处理欠款，解答相关疑问，并将沟通结果准确录入系统，协助用户改善信用状况。 团队成员均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力，纯办公室固定岗位，全程空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训。 【福利制度】 1、依法缴纳五险一金 2、传统节日发放贴心礼品 3、婚庆礼金、春节红包等暖心关怀 4、定期组织特色部门团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、大专实习生报名（可开具实习证明），适合初入职场、无经验的求职者 3、无征信异常记录 4、无犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成与绩效奖励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶，诚邀渴望高薪的你加入 试用期保底工资3000-4000元/月+五险一金

工作职责 1. 通过线上交流方式与用户保持互动，用风趣、温暖的语气倾听用户心声，传递情绪价值并给予及时反馈。 2. 敏锐感知用户情绪变化与实际需求，巧妙接话并调节聊天节奏，增强用户参与感与体验满意度。 任职要求 1. 性格活泼外向，拥有良好的共情力和语言表达能力，善于以自然轻松的方式进行人际沟通。 2. 具备主动积极的工作心态和结果导向意识，不要求具备从业经验，企业提供免费培训指导，快速掌握工作流程。 3. 能够严格执行合规规范，具备较强的纪律观念与责任担当。 补充说明 1. 工作时间：可从全天24小时中自主选择连续8小时工作时段，无需早起、无需打卡，具体排班可协商确定。

1.积极上进，有无经验均可 2.打字速度建议每分钟50字以上，若略慢（不低于40字），但愿意投入时间提升者亦可 3.学历不限 4.工作实行两班制，早班8:00-16:30，晚班16:00-00:00；通常每星期或半个月轮换一次班次，无法接受者请勿扰 工作内容： 1.在拼多多平台及时回复客户咨询，处理相关问题 2.妥善安抚客户情绪，提供良好服务体验

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 保证通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 3. 整理客户意见与建议，配合优化服务流程 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉电话系统操作，能高效应对多种来电情况 3. 具有协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 薪资福利底薪3000+提成+奖励+入职购买社保 （试用期保底3000-4000元）

中国人寿衡阳售后服务营销一部招聘：售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3500+ 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金（上不封顶） 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 世界500强上市企业，全球最大保险公司！员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区解放大道20号中国人寿大厦四楼。

1.跟进公司意向客户，维系朋友圈，客户运营 2.及时跟进意向客户，客户介绍产品，发样品， 3.根据发样客户做登记，对接老销售沟通成交 无业绩要求 不需要外出 不需要自己开发客户。公司客户体系庞大，公司提供账号设备，及客户信息 工作时间：8.30-18.00 中午两个小时休 周末休 法定休 综合薪资5000+ 新办公场所办公

拼多多商铺客服，学会可居家，办公阳光房雨棚

给客户打电话或者发短信！也可以上门拜访(上方拜访效果好)一天一结算！方言采集一个月一结，不限工作地点

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关怀项目； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一辅导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际状况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【岗位要求】 1、年龄24-42周岁，具备中专、高中或大专学历； 2、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有稳定优质的客户资源与充足的案件量支撑职业成长；