从事电话回访及咨询邀约相关工作 岗位职责： 1、负责跟进其他部门转接的客户资源，并通过电话主动邀请客户到院就诊 2、积极与客户沟通，建立稳定良好的互动关系，了解并挖掘客户的实际需求 3、具备基础销售技巧，能对公司现有客户资源开展有效服务推广 4、按时参加公司组织的各项业务培训及技能提升课程，完成上级主管交办的任务 5、客户资源由公司统一提供，入职前安排系统化岗前培训 6、医院设有员工食堂，可为工作人员提供午餐 任职资格： 1、具备电话销售相关工作经验者优先 2、掌握基本电脑操作，性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话流利标准 工作时间： 早上8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天

岗位职责：电话接听的方式登记问题，不含销售性质 工作时间：8：00-17：00/12：00-21：00月休六天 薪资待遇：双休：4300~6000 大小周：4600~6000

优势亮点：正式编制，入职即缴纳五险一金！有车必购、全程室内办公无需外勤！朝八晚六！固定双休！晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻活力！ 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助完成续费办理，产品为车辆必备保障，属刚性消费需求，续保率高，业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售工作经验者条件可适当放宽）； 2、年龄20-39周岁，性别不限； 3、语言表达清晰，普通话流利，积极进取，渴望高收入，有管理意愿者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责底薪＋高绩效奖金＋新人专项补贴＋全勤奖励＋免费工作餐，月综合收入9000-12000元，表现优异者月薪可达25000元以上（上不封顶）。 2、用工保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 3、作息安排：每日工作时段8:30-12:00，13:30-18:30，午间休息90分钟；周末双休（如有临时加班可安排调休），法定节假日按规定休假。 4、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等。 5、其他关怀：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作生活活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，市场占有率稳居全国前三，重点发展电网合作渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制投保项目，有车人群必须配置，市场需求稳定，属于高频刚需产品。 3、成长机制完善：每季度开放晋升评定，职业发展路径清晰——客户专员→组长（组训）→团队长

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统对接车险即将到期的客户，进行沟通与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或行政类岗位。

公司成立10年，深耕金融领域，与六大国有银行保持长期合作，拥有自主运营的抖音团队，并提供各大主流App精准客户资源支持。 薪资待遇：底薪4500元+提成28%-45% 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 休假制度：单双休轮休，享受法定节假日 其他福利：带薪岗前培训、节日福利、精美礼品、每日下午茶、定期组织团建活动 诚邀你加入这个充满温度与活力的团队~

帐单分期新员工前2个月保底收入：首月无责保底4320元（入职未满全月按天折算），第二个月保底5220元（含通话时长、出勤率要求，常规情况下均可达标）； 体检费：入职后第一个发薪日统一报销，80元/人。 现金分期新员工前2个月保底收入：首月无责保底4120元（入职未满全月按天折算），第二个月保底5020元（含通话时长要求，正常履职均可达标）； 体检费：入职后第一个发薪日统一报销，80元/人。 工作时间：行政班8:30-18:00（午休2小时），双休制（每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补助200元/天）； 五险一金：入职首月起按合肥市最低缴费标准缴纳五险一金； 工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

工作职责 通过电话接收客户咨询，及时解答并处理客户提出的问题，操作简便，易于掌握，无销售任务（仅接听来电，不外呼！！！） 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础服务意识，欢迎无经验者加入。 薪资福利 4-5，缴纳五险，做六休一，支持调休。

限招10名 非销售性质的客服岗位 电话客服 无通话时长和次数限制 办公室固定工位 工作时长合理 不加班 准时下班 工作内容： 1. 使用公司提供的客户资源进行邀约，配备标准话术，仅负责邀约环节无需自行洽谈业务，前期的沟通技巧及应答策略均有专人指导。 2. 公司设有完善的培训机制，无需担心掌握问题，零基础也可快速上手。 薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成 商家参会即可获得提成 奖金丰富 晋升通道广阔 2. 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时 3. 每周提供下午茶 节假日按规休假 公司 proximity 地铁一号线 交通便利 周边有融创茂可休闲逛街

热线接听、投诉，工单处理业务

入职与交银信息直接签订劳动合同！！ 不外包！非派遣！交银直招！！！ ◎上班地点：交银信息合肥金融服务中心 ◎双休，不含销售性质。. ◎有餐补，内部员工食堂进餐， ◎带薪培训，系统全面，小白也可以上手。 薪资待遇： ◎福利待遇好，入职五险一金， ◎12％公积金，补充医疗保险。 ◎综合月薪5-7K，年末一次性激励奖金 ◎薪资稳定，综合年薪首年6-9万。 ◎培训期8.45-5.45，周末双休。培训期间除基本薪资外更有多项补贴。 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。 　 晋升通道公开透明，未来晋升方向：  ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。 　 ◎关于停车：员工可以免费停车，有新能源车位。

合肥市包河区招消防安装

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

带工具，半天活，260元

现招2-3名空调安装师傅，要求小空调安装，风管机，天花机，多联机安转，外包忽扰。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行后续服务与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的确认、信息核查及反馈工作，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先考虑 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对突发情况 工作待遇： 前两个月平均工资3500-4000左右，（新员工前两个月额外有1200的激励奖金）。工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000，入职满1年以上员工薪资8000-10000左右，月薪过万的占总人力的20%，多劳多得！ 1、可享受年终奖金、司龄奖、过节福利等，一年两次集体公费旅游。 2、免费岗前带薪培训9天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习，不需要担心没经验~入职次月统一缴纳五险。 3、培训结束后马上可以缴纳五险，没有领取到毕业证的应届实习生公司马上给缴纳85万的雇主意外险，另外公司给员工们统一缴纳大病医疗保险，有年终奖金、司龄奖、节假日礼品等福利，保障全面。 4、工作满6个月也可内聘团队经理、市场经理等管理层，薪资更加优厚~

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 工作内容：负责对接银行，电话邀约 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险

薪资：350～500 40–50元/小时 时间：9:00–18:00 感兴趣直的宝子接私信了解～

岗位职责: 1. 负责客户维权、投诉及上访事宜的处理，协调化解客户与公司间的纠纷，并跟进处理结果及时反馈； 2. 快速响应并深入分析客户投诉内容，结合实际情况制定针对性的解决方案； 3. 整合公司内部资源，有效预防和妥善处理客户投诉，对存在潜在风险的案例进行预警并落实应对策略； 4. 统计、分类并分析投诉相关数据，归纳共性痛点问题，提出优化建议以改进业务流程和服务质量，降低重复投诉率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户投诉处理相关工作经验； 2. 具备良好的危机应对与风险识别能力，能准确评估客诉事件的性质与影响； 3. 拥有出色的沟通协调能力、服务意识和应变技巧，可高效应对情绪化客户； 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 早班：9：30-18：30 / 晚班：13：30-21：00；排班制双休。

岗位内容：负责记录、核实并反馈客户提出的问题，及时跟进以防止投诉发生。配合相关部门处理升级的客户投诉等事宜。 工作时间：9-18点 双休 薪资待遇：综合薪资5000-7000 入职即享六险一金，带薪培训，节假日福利 岗位要求：大专及以上学历，具备客服相关工作经验！

上市公司福利完善，提供免费4人间住宿，上下班有免费班车接送 【薪资待遇】大专2800+提成+300餐补+50全勤，本科3500+提成+300餐补+50全勤，综合月薪普遍在5000-8000元，住宿免费且无需押金，安排4人间 【班次】实行8小时排班制，轮岗作业无强制加班，最早上班时间为8:00，最晚下班时间21:00，每月休息6至7天 【要求】年龄18－30岁，性别不限，需具备全日制大专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中或中专学历，具备客服岗位工作经验者优先 园区内配备图书馆、室内健身房、KTV室等休闲娱乐设施

岗位职责： 一：开展电话沟通工作并达成既定绩效目标 二：查找客户联系方式并进行还款相关协商 三：完成上级安排的其他有助于绩效提升的临时任务 任职资格： 一：大专及以上学历。 二：普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通能力。 三：积极自信，态度端正，工作踏实，性格外向，热爱金融领域，有较强进取心和团队合作意识。 四：公司提供专业培训，无须具备相关工作经验。 福利待遇： 1、高收入，底薪+补贴+节日费+奖金！月均7000元以上

工作内容: 在银行指定的呼叫中心办公，通过银行官方955热线，依据统一服务话术，为信用卡客户解答咨询并提供专业支持，无需外出拓展客户，工作流程清晰、操作便捷 薪资： 保底5000 元，月均收入6000-15000元（上不封顶） 时间： 早9晚7，不加班，每周双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 其他福利： 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日休假制度。 2. 提供住宿，园区内设食堂，并享有餐补。 3. 职场配备餐厅、休闲活动区、茶水间等设施，打造舒适人性化的工作环境

-合肥天伦医院直招- 核心工作： 1.沟通解答：通过电话/微信对接患者，倾听病情咨询，用通俗语言讲解医疗知识，邀约患者到院 2.就诊引导：结合医院优势，推荐科室与医生，提供挂号、路线等指引，推动患者到院； 职业要求： 不限学历，不限经验，有客服、电销、销售经验优先； 福利待遇：薪资可谈，医院食堂包三餐

缺5人，欢迎投递！ 岗位：招聘电话客服，办公地点在办公室内，无需外勤！ 入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六，行政班制 薪资：无责任底薪7000+绩效奖金，综合收入8000-15000+ 工作时间：早上9点至下午6点

工作内容: 线上完成公司业务处理，无需外勤 福利待遇: 早九晚六，周末双休，六险一金 薪资待遇: 入职即享保底5000+绩效奖金 综合收入6000-15000元 有意向速联！招满即止！ 有客服经验者优先考虑，无经验也可培养！急聘中~

2.薪酬待遇福利：提供带薪岗前培训，试用期为2个月，首月有责保底收入4500元，转正后实行底薪加绩效薪资结构，平均月薪6.5K，整体薪资范围在4000-12000元之间 3.工作时间：每周固定双休，工作日作息时间为早九晚六，依法享受各类法定节假日 新办公环境，全新项目启动，发展空间广阔。主要负责公司内部业务办理，流程简洁，易于掌握，工作氛围轻松且稳定

岗位职责：早九晚六，包住不收费，缴纳五险一金 工作内容：非销售类岗位，操作流程简便，工作氛围轻松无压 福利待遇：法定节假日正常休假，过年期间照常享受国家规定假期 薪资结构：入职底薪5200+绩效提成，综合收入7000-12000元（上不封顶） 工作时间：9:00-18:00，每周双休 员工福利：提供免费住宿，依法缴纳五险一金